【工作总结】区节能减排个人工作总结.docx

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1、第 1 页 区节能减排个人工作总结 特征码 ZBRBiSBbZoqhDJLgpClF (三)节能减排空间缩小。经过前几年对重点企业、重点行业、 重点流域、重点区域的污染综合治理,全市绝大多数重点污染 源、重点排放大户完成了治理任务,削减了排放量,工业减排 的空间非常有限,削减难度增大。 (四)产业结构不合理。我市属偏重型的工业结构,重工业占 全市规模以上工业总量比重达 60 以上,工业能耗占总能耗的 70%左右。新上马的企业中高耗能行业比重依然偏大。一些产能 过剩行业中高耗能的落后设备仍在继续运行。 (五)节能减排投入不足。在减排和淘汰落后产能方面,市本 级财力安排的补助和引导资金较少,与节能

2、的任务还不相适应, 没有能有效地带动地方和社会资金投入节能降耗。 (六)节能减排体系不完善。市及县(市、区)两级节能减排 行政管理体系体制、节能监察中心的管理体制尚未健全,服务 能力还不能适应节能需要;节能指标体系、监测体系和考核体 系不完善。 三、下一步工作措施 (一)进一步强化节能减排工作认识。节能减排是党中央、国 第 2 页 务院作出的重大决定部署,是“十一五”时期的一项约束性指 标,是一条不可逾越的红线。我们将进一步统一思想,牢固树 立抓节能减排就是落实科学发展观、转变经济发展方式的理念, 充分认识节能减排工作的长期性、艰苦性和复杂性,切实做好 节能减排工作的责任感和紧迫感,采取强有力

3、的措施,千方百 计确保实现国家和省政府下达我市的节能减排目标任务。 (二)进一步严格节能减排目标责任制。根据省政府节能减排 工作有关要求,积极做好节能减排目标分解和督查工作,实行 严格的目标责任制。将能耗与减排指标纳入各地经济社会发展 综合评价和年度考核体系,作为各级政府领导班子和领导干部 任期内贯彻落实科学发展观的重要考核内容,作为企业负责人 经营业绩的重要考核内容,实行节能减排工作问责制。同时, 加大对民营企业节能减排工作考核和约束力度,对不能如期完 成省、市节能减排目标任务的县(市、区)和企业,不得参加 年度的评先选优,不得享受相关的优惠政策。 (三)进一步调整和优化工业经济结构。认真落实国务院关 于促进产业结构调整暂行规定 ,按照国家产业政策和省政府 关于印发xx 省 20XX 年淘汰落后生产能力实施方案的通 知要求,严格准入管理。对新上项目做好能源消耗和环境影 响评价,对不符合节能环保标准的不准 第 3 页

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