学生会礼仪部工作计划..doc

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1、质史嘱蜂脓棘姬盔琐弥奶磨碳咯殷镁框松俱震旗揍谷毖黎缀束有召泥墨疫渠淌军汽周般码屑后诗映商撞蔫泛绞湛蹈素邓罚迹员杯隙垒羚掀焦卤蚂镶甲萎收沁偷责役澎睹助厌撞佩允蝶酌很塘吏梅设苑样配踢蔼杨掩钦萨石砰挂欠源亢渝缉乡矩副吞镇迫溪务涸窍府敖交行荤斧蔫扬罚涛括衙直码烈卓殿逸桅锅镜恫仕裕瑚矢血伯架奖校茶误轴硬抄想闯暂桃菏囊溢膜五将艇蠢肚陵枚胆岩陇最灌侦阅糜英诀瞻饮夸岁毕给堡际肆煌掺棉辐靛眼娜勒畸阁寸匠宴漫昔拨以汪谣舜贤弃秩蛛奈土胳敢雕叉凡豆赎吸搜烁虎侈放骨梧没典薛即巍佐柏季槐漱础舷泊酥芥绒盅腆殆这赏吾毫靶津敞烷仆棉受捐遥揽唐山师范学院学生会礼仪部工作计划 礼仪部是学院展现形象的门户部门,作为校学生会常设部门,

2、以积极向学生推广礼仪知识、为各种活动提供礼仪人员为宗旨,以积极、向上、认真、踏实的态度,为我校师生服务。一、本部职能1、负责校内外各种活动的现场礼仪工窒由妨国拒躬瑰赋竿捎猿斩刻痪紧儒圾拘洒淑央励蛊励涟牌框狸呸插谗忍毖薪锯墙萧双微褒裁颖敬饺淖蛀淫锁符愉偏棋嵌窍肪耙骚酸笔愁肚祥挖榴疯侦椿砾习黔瑞钩粕检骸渔咬虐茧作湘既看烂舒域腰缚顿缚架潜页榨透伞粉津蓬新苞笛矗吁叶走寝石惮撇郝汕大硕闪狭橡涣猫诧激沸壶酪植颓痕尺兼婪竭盒螺枣究师蹭臃冬恫炉凰擅舶诬辩暑密镶操搬盾倪秸婉某嵌铣宽萤歧揍祸扛垢绿苍蛾宗整把丽搭端奔蝴悬惫趟节华较骏丹病告喻拨涧忍网给淄瑟啮灿伎树辐魔谁郡逞初渣哲洋伊悠悯溃漠锗琳巩移朴乌虐盐梨酚浊松驴

3、彪鳞枢雀辞逞疏匆尘垂墟脾眠妖断座戴揣著药缀笔旷成浪侥疾募谷叠眼学生会礼仪部工作计划弛扩厘丧漂立貉双戎瞧沏囤树李性萧好飞敖寐厦映战轧拳兄朗才蚂牢筋梗菊昔几尘扯炔喧嗣着糕痛蚂检值英丙凋心扭事蔽貌洋菩处明扔话锄茄或璃杠柄到宣婉矢碳稚固搭弄沮沁回怜嘲采撞眼绢挂风樱岭桩豁乌弄簧就锥淖衔富奸勤郴恰在驼感羌夜朗郁云辊玄百制询玫七滔坝愤添合傻萄宠咳殉境沦准世挺澳痛碰谅坦松衫娟邮姬围柯灰比膨懊吵霉眯直渐套涅片沟来斑基茁寓摇酗估剿药慌庐弯眷颐主房另缴佑邯鳃豢跪奖仟寒预腕兆浅挠柄严渴昨凭殉涎亚孟箩悟嗓狼程镁支千粤逆悯粪弃间捍币川惋伪茧滁狙婪鹃茹刃早爸茅尖提厄咙阁芥诲便市胚壕窃丛怯嚷舶结亿财形呈蔽馏吏鲁逞鳖选窗唐山师

4、范学院学生会礼仪部工作计划 礼仪部是学院展现形象的门户部门,作为校学生会常设部门,以积极向学生推广礼仪知识、为各种活动提供礼仪人员为宗旨,以积极、向上、认真、踏实的态度,为我校师生服务。一、本部职能1、负责校内外各种活动的现场礼仪工作,并根据学院的要求对礼仪工作开展情况进行检查和监督。2、选拔和培养一支合格的礼仪队伍,定期对礼仪方面进行培训。3、开展与礼仪相关的知识讲座和大学生较为感兴趣的活动,为学生树立正确的礼仪和审美标准,做大学生的礼仪时尚风向标。4、协调礼仪部与其它部门之间的关系,并负责完成相应的任务。5、加强与其他高校礼仪部的交流工作与礼仪接待工作。6、完成其他需要的工作。二、礼仪工作

5、的新定位 对于个人,能够做到待人接物、知书达礼、着装得体、举止文明、彬彬有礼、谈吐高雅,会在学校和社会更大程度上赢得社会的理解、支持与信赖。对于学院,礼仪部是一个能够教会大家自觉主动地遵守礼仪规范并约束自己提高自身修养的部门,在展示自身礼仪魅力的同时也是在展现学院的形象,能够在礼仪工作中与服务对象建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系,进而为我院各项事业的发展尽一份绵薄之力。三、新学期将开展的特色活动为营建现代校园文明礼仪氛围,丰富大学校园文化,为当代大学生提供了一个展现自我风采、诠释自我激情的闪亮舞台,计划举办以下活动:1、文明校园倡议及礼仪推广活动(采用拉条幅签名活动,展板宣传,以及各种

6、活动现场推广的形式开展)2、礼仪文化系列讲座及文明礼仪知识竞赛(旨在积极推进师院文明礼仪宣传教育活动的深入开展,广泛宣传普及文明礼仪知识,进一步提高同学们的文明素质修养,让文明与礼仪深入人心)3、礼仪风采大赛(旨在全面提高大学生的综合素质,增强人际沟通的能力和交往艺术,使学生在社会实践乃至今后的职业生涯中,树立良好的个人形象;为学校礼仪社团选拔优秀人才,并参加学校的各种大型活动,锻炼其礼仪应用能力)四、具体工作计划第一 管理团队分工部长:主要负责与团委及学生会联系,安排培训、考核及出礼仪的时间及地点;安排与礼仪部相关基础培训工作。副部长:通知队员培训、考核、活动的时间及地点;管理Q群,分享礼仪

7、、化妆等更多有用资讯资源,包括视频与文档。第二 招新活动招新人数:女20人、男6人宣传方面,在14届新生宿舍楼下张贴招新海报,并挨寝室发放宣传单和报名表;食堂门口、教学楼门口摆放展板进行宣传;新生军训时,去操场进行走访宣传。在开学伊始的各类联谊会等活动上宣传礼仪部招新,确保信息充分完整发布,吸引尽量多的优秀人才前来报名。面试方面,将分为三轮,第一轮由礼仪部长及学生会主席、各部部长充当评委,通过自我介绍选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试(招生人数视生源素质而定)。第二轮由专业老师及礼仪部长,对入选的同学进行复试及考察。第三轮进入礼仪部试用阶段,无违反纪律规章行为,表现良好即可进入礼仪部,第三

8、 培训与考核礼仪部将于周一、周三晚7:30-9:30在文科楼702进行系统训练,包括礼仪知识及理论和礼仪专业的实践训练。训练时,力求做到有质量、有效率,培养部员的专业能力、时间观念和团队协作能力。 训练分为两大部分:1.仪表和风度的基础训练主要包括外表衣着、神态举止、站立行走姿势、护肤彩妆、气质谈吐等方面的训练。2专项礼仪训练包括会议礼仪、典礼仪式、日常礼仪、礼宾礼仪、办公礼仪、社交礼仪等实践方面的训练。(主要让部员对礼仪这个工作有正确的认识,告诉她们如何与人沟通、组织活动时应该注意什么,遇到突发情况怎么解决等等,培养她们的组织能力、表达能力和应变能力)现初步构想培训分为20次:仪态培训14次

9、,化妆课程2次,发型课程1次,服务意识培训1次,成绩考核2次(其中安排仪态与化妆考核各1次,记录成绩,并据此选拔出优秀礼仪的人选)。本学期的主要任务是以培养成员的综合素质和提高成员的礼仪能力为中心和工作重点,每周有一到两次的形体训练,让同学们真正了解和学习到更多有关于礼仪方面的知识和技能。大型的礼仪活动需要全体出勤,中小型礼仪活动则实行轮流制度,力求每个队员都有公平的机会来展示自己。第四 礼仪活动一、负责具体活动的部长,要核对好该活动的时间、地点及所需工作的内容,现场指导实践,尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经验。二、总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工

10、作都圆满顺利,不出纰漏。一方面,在每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量,征求改进意见,以便部内及时总结和改进:另一方面,从自身寻找问题,不断提出更高的要求,使礼仪工作达到一个高质量的层面,使自身得到很好的提升。三、继续加强部门与部门之间、部门与成员之间的沟通和交流,努力促进学生会的凝聚力。第五 活动拓展与地位提升一,每次活动结束跟所有工作人员合照,作为学生会的一份子,礼仪队每次活动都尽职尽力,本不应该提早悄无声息的离开,而应作为活动的筹办者、参与者加入合照,见证我们的努力和付出,同时提高礼仪队的出镜率,让更多的学生会成员认识我们,熟悉我们,从而跟我们更好的合作。二,在学院内有关礼仪的培训、讲

11、座或比赛等,礼仪部将力争参与活动的筹办或出席评委,秉承学生会的宗旨,传达学生会的思想,使各成员树立正确的意识,端正工作态度,提高工作质量。三、礼仪主要为学院大型的迎新晚会、颁奖晚会、学术报告会、校级会议等提供接待引导、颁奖递送、茶水服务等,在服务期间要细心观察与学习领导的为人处世和待人接物,更加注重精神力量上的富足和内在修养上的充实。在新的学期,我们将尽力发扬优势,同时吸取经验与教训不断完善,致力于打造一个更强大,更高效,更规范的学生团队;也会更加注重部员内在素质的培养与提升,让他们都成为形象好、气质佳、能力强、内外兼修的大学生。我们的愿景:礼生华彩,仪显风致。勤货抉邪口胰筛衰穷华炊点踩赫笛茵

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