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1、第 1 页 外科护士长年终工作总结【三篇】 特征码 XjGnXPHGudOGieQckxrl 范文一 一年转眼即逝，20xx 年就要过去了，*外科的工作也基本 步入正轨。现总结如下。 思想上。在这一年中*外科最少只有八名护士，最多有十 二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多 忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了 维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。 同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。 工作上。按照年初的计划： 1.大家认真开展了“百日无缺陷活动” ，执行科室防范护理 缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量; 2.组
2、织护理人员共同学习细节决定成败 、 没有任何借 口两本书，落实科室的护理细节质控措施; 3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都 能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的; 4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装 订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护 理质量; 第 2 页 5.全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采 的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉; 6.按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接 待礼仪”; 7.全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住 院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本;管理上。
3、紧 密跟随医院、护理部的各项改革： 1.学习并推广使用 his 系统。组织全员进行学习，教会每 位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时 与大家沟通。 2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、 改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病 人，做好本职工作。 3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病 房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点 工作内容更加突 出、同志们工作更加明确。 4.设立了“记事本” ，记录需每位护理人员应知晓及注意的 事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出
4、院证明能 够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。 学习上。 第 3 页 1.为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时， 每日晨交-班提问一个专业知识的小问题，共同学习。 2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上， 固定放在护士站，并于次日晨交-班提问进行检查，但是没有坚 持到底。 3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识， 续专、续本，不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸， *外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在 新年里还有很多事情需。 范文二 来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进 行
5、工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来 年的激励。 20*年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和 指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如 下： 一、病房护理管理 来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的 不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒， 直接参与病人护理。 按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各 第 4 页 种质量指标，发现不足及时改进。运用 pdca 的质量改进方法进 行楼层 cqi 项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进 深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育， 改进交接班制度的规范
6、执行。 做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并 将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行 event 事件的处理和上报、讨论。 二、人员管理 在 20*年，本楼层接受新调入同志 xxxx，新参加工作同志 xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导， 所有的新进护士均能尽快的适应工作。 11 年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求 的基础上，共安排护理查房 1xxxx，安排业务学习 1xxxx. 在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评 估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘 扬优良的工作风气。 通过授权的方式，鼓励护士
7、参与科室管理，几乎每个护士 都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。 支持和鼓励护士的继续学习。有 1xxxx 进行学历的继续教 育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士 进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提 高英语水平。 第 5 页 带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来 承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也 提高了科室护士的教学能力。 安排 xxxx 护士外出参加学习班。 三、工作管理 按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供 应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管 理科室财务和物品，定期检
8、查。 进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。 重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据 病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理 安排。 积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会 议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护 士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。 积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担 一些管理工作，促进医护的协作。 作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动， 促进该委员会的发展。 四、自身职业发展 在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业 务知识，在各方面提高自己的能力。 第 6 页 xx 年取得
9、了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。 持续进行医学英语的课程学习。 完成了院内 picc 穿刺的培训。 学习计算机的运用，提高工作效率。 在护理部领导的安排下，参加学习班学习 xxxx，外出参加 学术会议 xxxx，应邀外出授课 xxxx. 论文书写一篇，通过实用护理的初审。 完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理 课程。 新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负 医院的培养。 明年的目标有： 1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有： 看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。 2、积极支持和参与护理部各项工作。 特别感谢护理部及科护士长给我各
10、种成长的机会，使我不 断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享 受生活” 。 范文三 一年转眼即逝，20*年就要过去了，*外科的工作也基本 步入正轨。现总结如下。 思想上。在这一年中*外科最少只有八名护士，最多有十 第 7 页 二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多 忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了 维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。 同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。 工作上。按照年初的计划： 1.大家认真开展了“百日无缺陷活动” ，执行科室防范护理 缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量;
11、2.组织护理人员共同学习细节决定成败 、 没有任何借 口两本书，落实科室的护理细节质控措施; 3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都 能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的; 4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装 订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护 理质量; 5.全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采 的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉; 6.按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接 待礼仪”; 7.全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住 院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本;管理上。紧 密
12、跟随医院、护理部的各项改革： 1.学习并推广使用 his 系统。组织全员进行学习，教会每 第 8 页 位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时 与大家沟通。 2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、 改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病 人，做好本职工作。 3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病 房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点 工作内容更加突 出、同志们工作更加明确。 4.设立了“记事本” ，记录需每位护理人员应知晓及注意的 事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能 够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。 学习上。 1.为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时， 每日晨交-班提问一个专业知识的小问题，共同学习。 2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上， 固定放在护士站，并于次日晨交-班提问进行检 检查，但是没有坚持到底。 3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识， 续专、续本，不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸， 第 9 页 *外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。