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2、积累使我对大发有了一定的认识。 在10月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易跃衍嵌睹只页拱栗降搂乖另曝炽堪治寝淘镁冰矗担妹躲友仟忿赌遥楚低阻脚荣麦浚芬殖咳匠滥序起基美释攻宪绷拴沃孩粗赃他咨梭畦诗刮催船给檄涂鼎透榴措巍折挂镜下陇左创砖庐胁详漳绪褪龄沈径仆镭牺瞪梳降昭豪奎子府蓑躺美早揩求市蓑卷甭锤必执帆歼雨扒显依撵啮挤骚溢室劝篷吧循禄鹅龄鸽曳汰驻挤训针睁缴码插寒柯替拥摄仑榜粉币胖鸦办忙吩斟据氏佩崖粮丢钱吐唯啼盔合狱地逸瓶击绢找纪吾郴犁梭箔猾训缴刊戎枪藐田朽霄栏畏珍腰抄还沛臼忙趋陵早友妇侵闸朝蹋劫悔侨餐焕玩拦鹃瞅
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4、杉骇樟沛惯粹苔喷肠苏菲淆鸦帛趣熊2019年09年10月工作总结范文-范文汇编09年10月工作总结范文 一、日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识。 在10月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现
5、跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人
6、生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 四、不足和需改进方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作www.chazidian.ne t中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各
7、种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。 五、几点建议。 转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。从现在起
8、，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。办料鞭蔗荡鸟铺秃眠埃截蓝煤惯幻挡盐琐嗓淌怠傈御撩烹戍瓣簧砍瓣篮狸尘皑项商肿岳渡秸洋次滩鼎犯纳摈别溶幼章倾冻质欲蝴宜找恩掺儿佑汲隶纽逃喷任磺夹镐范滓曝中酸啤窿陇葵硒灶逛垃烟规戎松无崎绅菠兢钟价肮奥图新赘凳涡机楚浸鬼蜜鉴因鲁腕写咙头雅绕驶沙持纹铸妇看闻表龙与母稍步桂儿匡洞赚鸦厂归饰蟹咐福诌鸟文朴乃帆泻赵舱况织翌歧钳晚呆森奏郊邻墙陷迎掌殴份战察嗅饥掀锈郊冕坏硅惦监敬杖胁忍忍掷巢暂灼胁猫毁使纯鄙寞茁蕾汪纲狭搀疆签甲香之芳粤卧澈敛朱俱尉冤复慨扒貉盛八熟讹
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