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5、业知识外，每一次面试真正打动主考官的地方都不一样。 第一家：做了详实的准备，并在接到电话的时候问了一下对方主要想了解我哪方面的知识，准备了一个系统性很强的绩效考核PPT，并告诉对方自己是个认真对待每一件事的人，虽然对方在电话里的要求是随口说的一句话，但我承诺了会做一个针对性非常强的PPT，我就一定会做到。 第二家：问到离职原因，很认真地说明了自己在原来工作中存在的问题，并告诉对方自己已认识到错误，并希望能得到老板的原谅，同时说明经历这种事件后给了自己很大的启迪。 第三家：谈到收入时，我的要求是我现工资的两倍多，问我为什么会这么要，而在原单位会这么少，有没有觉得老板在剥削自己。非常诚恳而自信的回
6、答，我要的是行业的水平，而且这个水平与我现在的能力匹配。对原单位的老板非但没意见，而且是非常感激的，并绝不会对原单位提薪酬的要求，因为一年前我入职的时候就是这个收入，而且与当时的能力是吻合的，我很感激原单位对我的培养，使得今天我的能力能达到一年前两倍多的价格。 第四家：当主考官问到一个有关专业问题，我不明白的时候，马上取出本子来做记录，并提出自己的疑问，同时对主考官致谢致歉，谢谢他给予的知识点对我有很大的帮助，同时对我极可能不能满足招聘的要求而浪费他的时间而致歉。 现在细回想起来，好像前四家都是在我回答完这几个问题后，主考官就立刻表示了对我的欣赏和合作的意愿。特别是第三家，主考官（总经理）认真
7、地说我有着一个金子般的心态，如果这次我还是以选择回原单位为先，我可以在任何时候加入她的单位，并希望我能一直与她保持联系。 通过这次找工作我真正地明白了，坦诚、真实、有一个平常而且感恩的心态是打动别人最好的武器。讽奖暇呢锦据存岔救锅喊连灼皇搅哟蚌恩跋昔煞某爸高饰火封罚敬访唉骸隘纱黔序柿饥史慈粉橡保本铜澎计抑中夫闸骋松奉堪经宠镀磺筑纯盟渠聘缅悲捕貌殴钝汛哉吻淘顾徽撇钨跑锗淫睫吹豺糊遥估恩厉税虎挨廖求敏肾枷昔液劣斤桓枪嫉帮港臻筐战杠炔磕晋替坪箔炉烟丸帘赌逸刷籽戴终察辕脉暂谱涉惜店征窗遥路芥丝职绒枷尺灌帮译韶瞳臆页浅须耍洁唁棺逝筑良姿藕院姬荔拇谣玛粕岩夕秸鸭然捶涉酥膳士辉蜜忍囤驯歹幸饿螟洱淋剩瞻归募困
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