纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料（共12篇）.docx

1、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料（共12篇）目录篇一、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料3篇二、纪检监察干部队伍教育整顿组织生活会发言材料.10篇三、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料14篇四、关于2024年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料16篇五、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料22篇六、纪检监察干部2024年度六个方面组织生活会对照检查材料25篇七、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料28篇八、2024年教育整顿专题民主生活会领导班子对照检查材料31篇九、纪检监察干部队伍教育整顿组织生活会发言材料.37篇十、关于2024年纪检监察

2、干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料44篇十一、2024年度纪检监察系统党员干部开展队伍教育整顿专题民主生活会个人对照发言材料49篇十二、关于2024年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料54篇一、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料根据*通知精神，按照支部民主生活会的安排部署要求，我聚焦本次民主生活会主题，找准“病灶”、挖出根源，结合思想和工作实际，先就存在的问题、分析原因和整改措施等发面汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。一、存在的问题和不足思想政治方面在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央对兵团的定位要求，往深

3、里走、往心里走、往实里走方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够透彻。作为一名政工干部，对以习近平同志为核心的党中央的治疆方略和对兵团定位要求，还没有做到理论系统深刻的学习研究，不论是学习次数还是学习质量均有待增强，尤其是在自学方面不能坚持，紧紧依靠周五集体学习被动学，理论功底薄弱，更谈不上系统学习，在具体措施中不能理论联系实际，不善于将党的理论、路线、方针、政策贯穿于政工工作，学以致用水平还有待提高。与上级领导的决策部署贴得不够紧密，贯彻上级精神与本单位实际结合得不够紧密，有时往往上面怎么说、自己就怎么做，照搬照抄的多、结合实际的少，“创造性落实”做得不够，存在片面性和简单化的问

4、题。二是对党内政治生活认识不深刻。认为自己是一般干部、资历浅,在组织生活会上“随大流”即可，不用发表过多意见，究其根源，是对组织生活不重视，对党的民主集中制认识不到位，坚持不够。如，自己对组织生活重视程度不够，参加组织生活积极性不高，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。三是对于请示报告制度，还存在认识不到位，报告工作、汇报工作存在不主动现象。如，有时认为报告只是一种形式，没有实质性的意义，即便报告了也只是履行手续、走走过场，从思想上没能引起高度重视，自觉性不强。精神状态方面在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任

5、勇于直面困难，创造性开展工作等方面。一是对政治处工作贡献不够。如，在负责的工作中仅限于完成本职工作任务，没能做到主动为师局党组中心工作、积极进言献策，虽然客观上存在工作任务多、工作任务重、加班、值班时间多等原因，但是主观上也存在畏难躲避思想。二是对新发展理念以及深化改革、向南发展方面的内容学习不够、认识不到位。如，在对向南发展和“三打攻坚战”的认识上，认为自己只是一般干部，没有必要了解这方面的内容。三是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解的不透。对新蕊最大的群众工作就是民族团结和宗教和谐的重要论断,理解的不深、把握的不准、践行的不够，对开展“民族团结一家亲”联谊活动形式单一，

6、办法不多。（三）工作作风方面在贯彻落实中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。一是对党章党规党纪的学习不够，没有系统、深入、全面的学习，在思想上存在干好本职工作，其他工作差不多就行的片面认识。对中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，只是简单的做了了解，没有深学细照。二是工作上开拓创新上不够，创先争优意识不强，工作习惯按老套路，满足于说的过去。没有充分发挥主观能动性,真心思考工作思路，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，工作中创新少。三是在贯彻落实中央“八项规定”、兵团党委二十六项规定及师党委

7、的相关规定时，自我约束自律意识不严格，（1）片面的认为个人从不触消极、腐朽的东西,对自己主观界的评价过于自负。（2）没有很好落实中央八项规定问题。缺乏过“紧日子”思想觉悟，在水、电、办公用纸等公共资源存在浪费现象。二、分析存在问题的原因问题的产生有着深刻的主观和客观原因，根本原因是主观，问题根源在自己身上。（一）放松了政治理论学习，理想信念基础不牢，主观世界改造不强。存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极

8、地去学,暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的首要原因。由于放松了学习，淡化了世界观、人生观、价值观教育，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。正是因为自己缺乏对党中央和习近平总书记关于治疆方略、治疆理念方针政策和发展战略的深入研究，缺乏对援疆工作的认识，所以政治敏锐性不强。特别在对“三大攻坚战”方面、团场综合配套改革和国资国企改革方面认为与自己关系不大，学习不至U位。究其原因是自己在理论武装上还不到位，思想认识有偏差，对党的基本路线

9、基本方针、基本政策缺乏深入的理解，没有很好地应用马克思主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题，放松了主观世界改造，在“总开关”上出了问题。（二）坚持原则不够，规矩纪律意识有待加强。在具体的生活中，存在严格执行“八项规定”歇歇脚的思想倾向，在生活认为社会发展了，人情往来是“正常现象”，不在“四风”范围之内，物质丰富了，不要刻意追求艰苦奋斗，这是人情往来庸俗化和浪费公共资源的主要原因。随着工作年限的增涨，工作的热情、激情不如以前了，干事创业的劲头变小了，求稳怕乱的心态变重了，惰性滋长、精神懈怠。面对工作中的难题和阻力，“主人翁”意识有所弱化，工作中主动想问题少，心里有一种满足感，至于工

10、作执行的怎么样，落实的怎么样，有时候认为是件小事不影响全局，也就没有主动跟进，没有主动抓落实。思想上慢慢有了求稳怕乱的顾虑，干事创业的劲头变小了。究其原因，主要还是自己不敢想不敢干，缺乏敢于担当和敢于直面问题的勇气。反思起来，还是与自己求稳怕乱的精神状态、不敢直面问题、担当精神不足有直接关系。通过深刻反思，我将进一步加强自我学习和党性修养，模范遵守法纪，开展批评和自我批评，认真对照检查，剖析问题根源。切实把思想上、行动上、工作上、纪律上的偏差找准找全，增强“四个规矩”，纠正“四风”“四气”，充分发挥部门负责人的作用。（三）党性般炼有所不足。对于维稳“组合拳”等应知应会的内容只求会背会写，没有深

11、入学习，对自己的要求等同于一般工作人员。不重视组织生活，不愿意参加组织生活，有时把参加组织生活当作“负担“。自己思想境界、道德修养离党的先进性要求有一定差距，有待进一步加强自我学习、自我锻炼和自我提高。归根结底是自己党性修养有所减弱，党员意识有所淡化，对自己要求不够严、标准不够高，没有做到时时处处发挥党员的先锋模范作用。以后无论在学习工作中,还是在日常生活中，都要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为最强法宝、最强武器，把维护习近平总书记的核心地位、领袖权威作为最大政治、最大大局，在任何时候、任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，时时处处事事坚持和维护以习近平同志为核心的党中央权

12、威和集中统一领导。工作中要通过加强思想政治教育和学习培训加以解决。（四）宗旨意识有所淡化。一是作为政工部门负责人，对干警的思想动向和关怀关心不够。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。认真反思，还是宗意识淡化了。二是在落实“民族团结一家亲”工作上也是为完成任务，走了形式。（五）工作作风不实。从事关全局的高度认识政治纪律不够，忧患意识和责任心不足，怕得罪人。在制度执行上自我管理松懈，自我要求的尺度放宽了，执行制度不严，对“四风”“四气”危害性、对“立规矩、学规矩、讲规矩、守规矩”认识不足，精神状态还不能够很好的适应新时代、新形势的

13、要求。究其原因，主要是自己作风不够扎实，主观对“四风”问题警惕性松懈，防范抵制的意识也不强烈。三、整改措施今后，我将正视自身存在问题，虚心接受同志们的批评,进一步加强学习，进一步加强党性修养，严守党的各项纪律和规矩，更好地完成组织交给自己的各项任务。（一）搞好理论学习、坚定理想信念。一是强化创新理论武装、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中，保持清醒的政治头脑，加强自身修养，时时处处讲党性、重品行、作表率。一是对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话精神和要求，制定学习计划，保证每天至少学习一小时，加强对习近平新时代

14、中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及中央、自治区、兵团和师党委新部署新理念新要求的学习，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，统一到自治区反恐维稳“组合拳”的具体要求上来。以求真务实的作风坚决贯彻落实中央、自治区、兵团及师党委的决策部署，同时，既加强自身学习，又督促好部门人员的学习。通过不断学习领会，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。二是按时参加单位集体学习，不断提高自身党性修养，不断自觉加强理想信念教育和学习，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，保持对党的高度忠诚，自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，在思想上

15、行动上同党中央保持高度一致，严守纪律、令行禁止。三是以先进典型为榜样，主动对照，以党纪国法规范自己的思想和行为，以良好的作风，真正做到为职工群众服务。始终牢记“两个务必”要求，从自身做起，从小事做起。（二）传承艰苦奋斗、勤俭节约的生活方式，把真抓实干作为工作作风，认真履行工作职责。要坚决贯彻执行中央“八项规定”和十二师党委强化监督执纪问责向“四风”“四气”问题宣战实施办法、师党委“十项禁令”“十个一律”的相关规定等，在贯彻党委决策部署上绝不打折扣、做选择、搞变通，始终把总目标内化于心、外化于行，进一步提高自律意识，增强拒腐防变能力。加强对廉政建设方面的学习，自觉遵守执行中央“八项规定”，工作

16、中坚决杜绝浪费现象发生，生活中坚持遵照符合规定的人情往来。要时刻警醒自己，时时刻刻按照共产党员的标准严格要求自己。要传承发扬艰苦奋斗、勤俭节约生活作风，从自身做起，以身作则。（三）自觉拥护、自觉贯彻、自觉执行党员干部纪律作风的各项要求。（1）政治站位、组织观念方面。要在工作岗位上，认真整改查摆出的问题，认真学习党的理论知识,认真钻研司法行政相关业务，把思想行动高度统一到中央和自治区、兵团、师党委部署要求上来,提高政治站位。（2）纪律规矩、作风建设方面。要通过扎实开展“党员画像”活动加以解决，要以永远在路上的执着，把作风建设进行到底。作为一名共产党员，要保持先进性，就必须始终站在党的领导下，立足

17、本职岗位，努力争创一流业绩。以上对照检查情况，不妥之处敬请同志们批评指正。篇二、纪检监察干部队伍教育整顿组织生活会发言材料县纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿阶段总结报告纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，X县纪委监委抓实学习教育首要环节，紧紧围绕“规定动作不走样，自选动作有亮点”，扎实有力推进教育整顿续升温、见行见效。一、工作开展情况（一）突出“三强”，让学习教育“立”起来。切实提高站位、压实责任、强化领导，为教育整顿夯实根基，把准方向。一是强化组织领导，夯实学习教育根基。成立由“一把手”任组长，副书记任副组长，其他班子成员为成员的教育整顿领导小组，全面统筹推进教育整顿工作。领导小组下设办公

18、室，负责教育整顿日常工作，办公室下设综合协调组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、工作检查组等5个工作小组，确保工作运转顺畅。二是强化制度保障，把准学习教育方向。聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领等教育整顿“四项目标任务”，围绕“三个环节”，制定X县纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，并经X市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组和X县委审定后印发，对主要任务逐一分解，明确工作举措，保障教育整顿工作有序推进。三是强化部署落实,提升学习教育站位。3月8日召开县纪委常委会，专题研究学习X关于开展X纪检监察干部队伍教育整顿的意见。3月13日召开县纪委监委班子会议，迅速传

19、达学习X市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署大会主要精神，要求全体纪检监察干部站在讲政治、讲大局的高度，充分认识教育整顿工作的重大意义，增强政治责任感和时代使命感，做到思想上高度重视，行动上高度自觉，扎实推进教育整顿走深走实。（二）突出“三全”，让学习教育“实”起来。为避免学习教育的扁平化，进一步充实学习内容、丰富学习模式、深化学习内涵，充分调动全体纪检监察干部的学习积极性和主动性。一是全员参与，保障学习教育参与率。贴近X县纪检监察系统实际，以政治教育、党性教育为重点，充分运用“清廉课堂”平台，采取“分层培训I”的模式，坚持正面先进宣传与反面典型警示相互结合，深入开展思想政治教育和纪律警示教育，

20、不断夯实教育整顿的思想基础。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，开启打卡“读书角”学习园地的常态化学习模式，有效解决工学矛盾。针对因工作缺席的少数干部，把必学内容进行补课，确保不落下一人，不掉队一人。二是全程推进，落实学习教育常杰化。目前，正在开展专题深学、班子带学、集中讲学、先进领学、分级辅学、现场教学的“六学联动”机制，坚定不移强化思想政治教育，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护三是全域覆盖,确保教育内容多样化。突出思想教育引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习习近平谈治国理政第四卷、党的二十大精神系列丛书等新理论。组织党员干部走进X县家风馆，着力在文化浸润

21、中充分发挥家庭助廉作用，让家风教育润泽万家，让好家风为家庭幸福生活增添助益。深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，组织观看领导干部、涉密人员使用X提示专题片，深刻汲取极个别党员干部违纪违法典型案例教训I,用身边人身边事教育警示干部。（三）突出“三力”，让学习教育“活”起来。为防止学习教育“蜻蜓点水”、“走马观花”，在夯实学习基础，推动学什么的基础上，更加注重如何更好学、学更好，以转化学习成果，实现活学活用。一是借用外力，拓宽学习教育渠道。在X举办纪检监察干部综合素质能力提升培训班，前往全国爱国主义教育示范基地开展现场教学，通过重温入党誓词等系列主题党日活动，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉接受

22、革命性锻造和精神洗礼。二是激发内力，强化学习教育思梧。要求全体纪检监察干部，结合在二十大学的教育培训内容，结合教育整顿要求每人撰写1篇心得体会，把学习教育成果自觉转化为提振精神的强大力量。三是凝聚合力，凸显学习教育成效。县纪委常委会在充分调研，广泛征求意见的基础上，明确了教育整顿“123”工作思路,即一个目标一一始终坚持刀刃向己，持续推进纪检监察干部队伍建设高质量发展。两个协调统筹一一在市纪委监委的领导下，自上而下协调统筹稳步推进；在县纪委常委会的领导下，全力全域协调统筹全面推进。三个有机融合一一与纪检监察工作高质量发展有机融合；与清廉纪检监察机关常态化建设有机融合；与X市“作风强化年”工作稳

23、步推进有机融合。我们将“123”工作思路全程贯穿于教育整顿各环节,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。二、存在主要问题和不足一是落实学习教育计划有偏差。尽管我们制定了学习教育的计划,也明确了“六学联动”机制内容，但是与我们原计划4月上旬落实完毕有很大的距离。二是学习教育的内容有待丰富。我们在市教育整顿领导小组的指导下拟定了方案，但是学习教育的内容主要还是“规定动作”的多，“自选动作”较少，教育形式、载体、种类都不够丰富。三是学习教育的成效有待凸显。有的纪检监察干部忙于各种工作,集体学习多、个人自学少，被动学习多、主动学习少，导致学习教育的目的没有完全实现，效果没有达到预期要求。三

24、下一步工作计划一是总结提升，确保请示报告到位。对于学习教育阶段好的做法，及时椀理、归纳、总结、提升，为下一步的学习教育积累经验。对于存在的问题，及时查缺补漏，及时整改完善，确保学习教育应有的成效。同时，落实请示报告制度,及时向市里请示报告工作开展情况，争取获得最大的支持。二是细化措施，确保学习教育到位。将制定学习教育计划表，明确学习内容、学习时间和责任部门，发放教育整顿理论知识学习读本、学习记录本，以学习教育提示单的形式，提前一周安排学习重点，细化每天学习内容，确保全体纪检监察干部做到全程学习步履一致、同频共振。三是明确节点，确保规定动作到位。认真研究X县纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿

25、实施方案的各项要求，对照学习教育环节的计划和要求，扎实开展专题深学、班子带学、集中讲学、先进领学、分级辅学、现场教学的“六学联动”机制明确的措施。扎实做好加强纪律警示教育，强化以案示警、廉政教育、纪法意识的规定动作，确保学习教育有成效、有亮点、有特色。篇三、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料按照党支部关于召开支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，经过不断学习二十大精神和党章党规，结合会前开展的批评和自我批评，对自身做了很多反思和改进，现将对照检查情况汇报如下。一、存在问题对照规章制度，联系自身思想实际反思，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实

26、不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面,深入查摆具体问题，感到我的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还存在一定差距，表现在：一是政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。二是树立“四个意识”、“四个自信”方面：虽然一直坚持政治理论学习，但是成效不明显。在学习习近平新时代中国特色社会主义新思想上，存在用什么学什么的实用主义倾向。三是工作作风实不实方面：忙于只是应付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的问题。四是发挥作用好不好方面：在工作上没有发挥好带头作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。五是自我

27、要求严不严方面：虽然在工作和生活上尽最大能力严格要求自己，但是对于身边出现的各种错误现象批判不彻底，有老好人思想。二、产生问题的原因一是理论学习欠缺针对性、实效性。加强理论学习的主动性自觉性不强，缺乏深钻细研的精神和正本清源的意识，从本源上去认识理想信念、针对具体问题来坚定理想信念做得不够。二是党性修养锤炼不够。忽视了经常性的自我锤炼，因此导致党性修养和主观改造还存在一定差距。三是践行群众路线不深入。有时还没有很好地站在群众立场去思考问题，有时做工作还没有很好地把握群众的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。四是责任意识、担当精神减弱。在工作中存在“等靠”思想，总希望去借鉴现成的经验，缺乏动真碰

28、硬的勇气。三、今后的努力方向和改进措施一是要加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持之以恒在学懂弄通做实上下功夫，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。二是要对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉服从领导。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人、老实人。三是要勇于担当担责。以“钉钉子”的精神，深入推进本职工作，提高工作能力。克服求稳怕乱的思想和畏难情绪，千方百计把指派的重点工作做好、做到位。四是要带头转变

29、作风。要坚持以身作则、严以律己，严格落实中央八项规定精神和配套规定，持之以恒克服形式主义、官僚主义，祛除享乐主义和奢靡之风，驰而不息反四风、转作风、树新风。带头同不良作风作坚决斗争，不断把作风建设推向深入。五是要搞好廉洁自律。坚定理想信念，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把洁身自好作为第一关。决不搞特权，决不以权谋私，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。篇四、关于2024年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料开展教育整顿专题生活会党性分析对照检查材料（包含检视问题、原因）根据X区纪检监察干部队伍教育整顿第二轮检视整治的部署和要求，我再一次进行全面的

30、审视和解剖，再一次进行重点的洗礼和锤炼紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，查短板、找差距，补弱项通过系统学习、交流研讨，专题培训等，从而达到凝心铸魂、修炼升级、提升境界的功效现将现党性分析情况报告如下：一、存在的问题（一）对照信仰是否缺失方面。本人始终坚信信仰的力量，能够以信仰为力量、做支撑，推动纪检监察工作能够坚定信念，树牢信心，提升觉梧，系统、全面、深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话、重要指示批示精神，但对马克思主义、共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念的坚守不稳定、不稳固，缺乏坚如磐石、稳如泰山的定力和意志，有时受外界

31、因素的干扰和影响，掺杂了个人思想和情绪的影响，理性信念就会出现皱褶和断层现象,甚至出现信仰缺失的状态由于对信仰的坚守经不住风吹雨打、锻造打磨，致使防微杜渐、抓早抓细的能力缺乏，防范意识和警觉意识出现薄弱环节，需要进一步提高政治站位、坚定信仰，做到久久为功，常抓不惚。（二）对照是否政治动摇方面。作为一名纪检监察干部，能够始终擦亮雪亮的眼睛，认清是非曲直，认识局势变化，能够以高瞻远瞩的政治格局和全盘统筹的政治意识，指导纪检监察工作，确保政治立场、政治原则、政治方向、政治道路上都能保持科学的逻辑性和辩证性，做到不偏离轨道、不扭曲变形、不膨胀收缩在执法执纪工作中，能够严格遵守各项纪律法规，强化规矩意识

32、但是受本本主义和经验主义的影响，政治理论学习存在轻描淡写、走马观花的节奏，指导纪检监察工作责任链条焊得不紧,思想松懈麻痹、工作上进心不足，承压奋进、奋发有为的动力不足，工作停留在浅表化的层面，很多时候有装腔作势、和稀泥的现象需要进一步坚定提高政治站位、坚定政治立场、坚守政治原则、明确政治方向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（三）对照是否放弃原则方面。虽然在口头上喜欢承诺，要坚守工作原则，在具体执行落实上，也没有出现碰触火线、闯入禁地、越入雷池的现象但作为纪检监察干部原则的履行标准不高、要求不严，落实不强，喜欢打打擦边球，致使原则的底线没有守牢，甚至在“乱花渐欲迷人

33、眼”中，迷失方向，容易滋生享乐主义和奢靡之风的现象虽然自认为自己定力强，百毒不侵，但遇到一些瓶颈难题和难以招架的问题时，往往思想上出现动摇、精神上出现褪色、动力出现滑坡特别是面对面对重大政治原则和大是大非问题上，缺乏刀刃向内的勇气和魄力，缺乏惩恶扬善的决心和动力，有时候为了明哲保身，原则的坚守出现了破防，工作上有时候出现畏首畏尾、停滞不前的思想。（四）对照作风不正方面。在纪检监察工作中，对如何做好纪检监察工作缺乏统筹谋划和分析研判，对“党的作风关系党的形象，关系党的生死存亡”的理解粗浅模糊，工作上作风不够扎实，意志较为薄弱，攻坚克难和争先进位的拼劲不足，缺乏雷厉风行的工作作风和严以纪律的工作态

34、度，未能达到凝心铸魂、修身养性、提升素质的境界在面对“四风”问题反弹和一些隐形腐败问题时，在严的作风、硬的措施、强的手段方面缺乏持之以恒的斗争精神，官僚主义和形式主义的倾向逐渐抬头，存在着瞻前顾后、顾此失彼的现象面对偏差和误区，缺乏大刀阔斧的整改作风，管理存在薄弱环节，在解决群众的急难愁盼问题上，喜欢走走过场、图图形式、放放空炮，缺乏攻城拔寨、攻坚克难的精神。（五）对照是否滥用权力方面。本人作为一名普通的纪检监察干部,不是领导干部，对自己也就放松了要求和标准，对自己的戒备心理有所松懈总认为，自己是一般干部，与权力基本上扯不上干系，“权为民所用”几乎对自己没有任何作用，滥用权力也失去了一定的意义

35、由于这种偏差、片面的认识，对自己应尽早的职责不够清晰，责任落实不强，只求过得好,不求过得硬，与高标准、严要求还有一定的距离面对一些特殊的案件问题,寻找问题差距不够彻底，责任措施落实不细不强，对干部的责任追究存在宽松软，导致法纪效应不够强，重拳出击、惩恶扬善正能量的氛围不浓，未能产生一定的群众效应和社会效应。（六）对照清廉失守方面。作为一名纪检监察干部，能够把怀德自重、廉洁自律、谨言慎行放在心上、抓在手上、扛在肩上，能够坚守“不忘初心、牢记使命”的承诺，着力在自我监督、自我提醒、自我锻造、自我防范上钾足劲、下功夫、抓突破但随着生活条件的改变和生活水平的提。高，自己原本保持的优良传统和节约作风逐渐

36、从身上淡出，甚至找不到原来的影子平时对自己的朋友圈、交友圈缺乏过滤，一定程度上出现了吃饭请客、聚餐喝酒的现象，但永葆本色守初心的责任感和使命感逐渐消退需要保持廉洁自律、忠诚担当的本色，不断补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵，戴好廉洁自律的“紧籁咒”、亮出惩恶扬善的“斩魔剑”，打好转变作风的“组合拳”，坚决筑牢防微杜渐、廉洁自律的“防火墙”。二、原因分析（一）理论学习的功力需要进一步升级。对习近平新时代中国特色社会主义思想、关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精抓的学习不够系统、不够全面、不够深入，局限于寻章摘句和点圈勾画的层面，在学思践悟、学深悟透、学以致用方面的施展的功力不足,紧扣

37、忠诚、为民、公正、廉洁”标准，以学促干的效力发挥不够,理论学习指导纪检监察工作存在衔接不紧密，甚至脱节和断层现象需要优化学习的机制、丰富学习的载体、拓宽学习的渠道，不断提高理论素质、铸造忠诚品格，坚定理想信念，稳步推进检监察工作健康发展的新局面。（二）党性锤炼的标杆需要进一步拉升。对党性修养往往受主观主义和个人主义的影响，理解不透彻，不深入面对新时代新形势下,克服本领恐慌和能力恐慌的危机感和使命感不强，攻坚困难、迎难而上、化茧成蝶的勇气和斗志不强，站在全局的高度审时度势、身处复杂的局面承压奋进，破解瓶颈的难题勇往直前的境力和精神不足，缺乏自我锻造和打磨的斗志比如：作为纪检监察干部，对参加组织

38、生活会和主题党日活动的重要性认识不足，主动作为，积极参与不够，往往沉浸在疲于应付和敷衍对凑的局面中，以装点门面、制造盆景、打好游击未主线，凝心铸魂，固本培元的效果不明显主要原因在于党性锤炼标准和要求不严不实不细，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于进一步提高和加强。（三）纪律作风的链条需要进一步压实。虽然能够保持谨言慎行、严以律己、务求实效的作风，认真履行中央八项规定和各项纪律法规,但驰而不息、雷打不动地增强廉洁自律的责任性不强，缺乏一丝不苟的工作态度、激情饱满的工作热情、踏石留印的工作精神，对标对表，反躬自省,离廉洁自律、公道正派、忠诚担当方面还有一定的差距面对复杂的形势和挑战

39、风险意识和抗压意识不强，处理急难险重问题的能力欠缺，针对“四风”和腐败问题，有时候会出现思想上动摇,精神上滑坡，动力上衰减的现象主要原因是，底线思维铸得不牢靠，作风履行不到位，缺乏“一竿子插到底”的精神动力。三、下一步整改措施和努力方向（一）强化理论学习，提升政治素质。要充分发挥好理论学习的风向标作用，指导纪检监察工作稳步进入快车道全面落实学、思、用三结合的学习常态化机制，创新组织生活、专题党课、红色教育、特色活动为一体的学习模式，打造寓教于乐、富有特色的“廉政讲堂”“道德讲堂”“警示讲堂”，不断拓宽学习的内容和形式，提高理论学习的制度化、规范化、特色化水平作为纪检监察干部，要静下心来、沉下

40、身子，细心研究理论知识，挖掘思想内涵，提高思想觉悟，强化素质历练，切实将学习成果融合贯通到纪检监察工作的始终，着力在强化素质历练、政治锻炼、党性锤炼上锻造打磨和精准发力，进一步筑牢X区发展的“硬支撑二（二）强化履职担当，提高工作能力。要紧扣纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治活动的核心要义和重点内容，在巩固第一轮检视成果的基层上，聚焦“四风”问题，梳理整治清单，制定对策办法、采取强硬措施，惩治腐败现象要立足工作岗位，强化履职担当，进一步夯实健全纪检监察干部绩效考核管理体系，将管理监督、激励约束、问责追责结合起来,突出业绩导向、能力导向和创新导向，努力解决好居民群众反映的揪心事、闹心事和烦心事，坚

41、决打好廉洁自律、打防结合、惩恶扬善的攻坚战，真正做到以实干论英雄、以业绩论英雄。（三）坚持清廉自守，锻造过硬作风。要更加重视X区纪检监察干部队伍第二轮教育整顿检视整治活动的重要意义，树牢正确的政绩观、权力观和价值观，严格按照程序、要求和制度办事，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”的突出问题，驰而不息地开展作风整顿，矫正干部当中的思想麻痹松懈、工作动力衰减、斗志精神褪色的问题，剔除工作中的不正之风和歪风邪气，细化监督措施，凝聚工作合力，强化约束监督，提高执法力度，锻造一支忠诚、担当、履职、威武的纪检监察铁军，全面推动纪检监察干部队伍教育整顿再一次落地见效，

42、坚决守牢整风肃纪、廉洁自律的“防火墙”。篇五、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人

43、生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失（二）精神状杰方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋

44、动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是为单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。（三）工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排

45、理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。二、存在问题的原因（一）没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。（二）争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。（三）制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。三、改进方向和措施（一）加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职

46、尽职的资本J有关国家书常读，无益身心事莫为二只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。（二）要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。（三）改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇

47、到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。四、个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。篇六、纪检监察干部2024年度六

48、个方面组织生活会对照检查材料按照市直属机关工委关于做好2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，会前，本人通过集中学习、交流探讨、个人自学等形式，认真学习党的二十大报告和党章等内容,并与党员进行了谈心谈话，听取了意见建议，为开好组织生活会打好了坚实基础。现联系思想和工作实际，对照重点查摆问题，作对照检查如下：一、存在问题（一）在政治信仰方面。作为一名党员，我严格自己按党章规定履职尽责，但还存在政治站位不够高的问题。如有时对于一些负面小道消息、不当言行没有旗帜鲜明地加以反对和抵制。（二）在党员意识方面。面对快速变化的世情国情党情,对照上级要求，持续校准党性锻炼的坐标与方向做的不够。在具体工作中，为基层群众服务方面还有欠缺，有时拘泥于条条框框，创新思路不多。（三）在理论学习方面。虽平时能积极参加各类学习，但对新理论、新观点学习研究还不够深入，在实践运用上还有差距。比如对党的基本知识、纪检监察业务学习，安排什么就学什么，把“学过”视为“学好”把“参加了”当成“完成了”，没静下心来扎扎实实进行深入系统全面的学习。（四）在能力本领方面。面对新时代纪检监察工作的繁重任务,有时存在“本领恐慌”，工作标准也有待进一步提高。比如有时习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。（五）在作用发挥方面。在本职岗