1、组织开展2023年纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会自我检查发言材料共十篇第一篇，共十篇纪检监察队伍教育整顿开展以来，本人积极参加学习教育集中学习，认真开展个人理论自学，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和党内法规，带头开展问题自查和检视整改，深入自查自纠，深刻剖析存在问题的根源，全面进行党性分析，有针对性地制定整改措施，严肃认真推进整改，现将个人党性分析情况报告如下一、思想认识与收获通过参加教育整顿，我深刻地认识到作为一名纪检监察干部，特别是作为一名巡察干部，要始终以“打铁必须自身硬”的要求抓好自身建设，做到政治过硬、本领过硬、作风过硬一要把牢
2、政治方向，做到政治过硬。在巡察工作实践中，只有从政治上分析问题才能看清本质，只有从政治上解决问题才能抓住根本作为巡察干部我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，紧紧围绕“两个维护”根本任务，强化政治监督始终做到在党言党、在党爱党、在党为党，做政治上的“明白人”“老实人”，把牢巡察政治监督方向盘，助力保障中国特色社会主义巍巍巨轮行稳致远二要加强能力锤炼，做到本领过硬。当前，巡察全覆盖全面推进，政治巡察不断深化，新时代巡察监督标准越来越严，对于巡察干部能力素养的要求越来越高作为我们巡察干部必须要有过硬的政治素质和过硬的业务能力，必须要持续加强自身学习，努力克服“本领恐慌”，注重在巡察监督
3、实践中练就一双“慧眼”，做到见微知著、一叶知秋，努力做一名政治素质过硬、忠诚干净担当、专业能力突出、敢于善于斗争的巡察干部三要严格纪律要求，做到作风过硬。巡察干部作为党的纪律的执行者、监督者、捍卫者，必须率先垂范，以更高的标准、更严的要求当好表率，管好自己，落实好监督责任，知责于心、担责于身、履责于行，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做在巡察实践中，严格遵守巡察干部“十不准”规定，牢固树立“两职”观念，始终坚持依规依纪依法开展巡察，强化自身纪律约束，切实维护好巡察干部良好形象二、存在的问题和不足（一）信仰缺失方面。一是政治理论学习不深入。主要是对习近平新时代中国特色社会主义
4、思想学习不够深入、不够系统，对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理论自学不够扎实，碎片化式学习较多，系统性、深入性学习不足，结合本职工作进行深入思考研究不够二是理想信念不够坚定。特别是对共产主义远大理想理解把握不深,对中国特色社会主义共同理想的信念，没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上，没有把工作当成事业来对待，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起，从具体岗位做起的坚定意识（二）政治动摇方面。一是思想政治觉悟不够高。对党的思想路线、方针政策的理解把握不准确，贯彻落实不到位，没有做到与时俱进和跟进学习掌握，在日常工作生活中，不
5、善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践，在巡察工作实践中，不善于从政治的角度来观察、分析和处理问题二是践行爱党为党、忧党兴党有差距。在日常工作中，对待工作的热情和激情还不够高，缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志，对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度，还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识，没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度（三）放弃原则方面。一是动真碰硬不够。在巡察监督工作中，斗争意识不够强，斗争本领有欠缺，巡察工作能力水平还不高，对重点领域政策法规知识掌握不全面、不具体，深入发现深层次问题和问题线
6、索的能力不强二是原则性不强。爱党、护党的政治觉悟还不够高，没能始终做到时刻站在党和国家的立场考虑问题和维护党的权威和形象，对身边或社会上的一些不当言论和负面言行，主动纠偏和坚决作斗争不够坚决，存在多一事不如少一事的思想（四）作风不正方面。一是工作作风不够。扎实日常工作有时存在脱离基层一线的现象，深入一线、深入基层县区巡察机构调查研究少，了解掌握基层县区巡察工作进展情况，习惯于靠汇报材料、打电话、发通知询问，在主动深入基层全面掌握了解实情方面有差距二是抵制四风韧劲不足。对“四风”问题的危害性认识不够深刻,对于落实中央八项规定及其实施细则精神的长期性、艰巨性认识不深刻，缺乏持久性和韧劲，自我要求存
7、在时松时紧的情况，特别是艰苦奋斗的意识有所下降，艰苦朴素的精神有所减弱，吃饭穿衣开始讲条件、讲档次，存在享乐主义的思想倾向（五）滥用权力方面。主要存在法治意识和纪法观念树得不牢的问题工作中存在经验主义，工作程序意识和纪法意识不强，对纪检监察和巡视巡场纪法规定和相关领域政策法规掌握不透彻，巡察工作中有时按照自己的主观臆断来判断问题和定性问题，没有真正做到依规依纪依法开展巡察监督（六）清廉失守方面。一是自我要求不够严格。认为自己不是领导干部，工作职责单一、没有什么权力，对被“围猎”被腐蚀的警惕性和防范意识不强，日常工作中，缺乏一以贯之用严的标准规范自己言行的韧劲，对自身锤炼不够经常,存在想歇歇脚、
8、缓口气的懈怠思想，满足于遵规守矩、不出错就好二是对法纪观念培树不够。没有深刻地认识到“作风建设永远在路上”“全面从严治党永远在路上”，对党章党规党纪学习不够经常，自我加压、自我要求不够严格，对自己经常性开展纪法教育和警示教育重视不够，在培树纪法观念，筑牢思想防线方面还有欠缺二、产生问题的原因剖析一是理论学习用力不足。对理论武装的重要性认识还不到位，与时俱进地加强理论修养不够，没有及时主动、有针对性地加强对党的政治理论和巡视巡察理论知识的学习，从而及时弥补自己思想、认识和能力上的不足，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力还有待提升二是党性锻炼不够经常。日常工作生活中，存在自身教育管理和学习上
9、的短板，个人自我加压少，有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电；放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的三是理想信念培树不够。认为自己兢兢业业工作，比较踏实，也做了一些工作，也吃了苦、出了力，出现了奉献进取精神衰退、奋斗精神消减的情况，干工作标准降低，满足于现状，不愿尝试新的方式方法；对照先进榜样和他们的精神追求、工作态度相比，自己的思想境界还不够高，理想信念不够坚定，不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，缺乏为党奉
10、献终身的精神追求四是纪律作风要求不严。在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己和身边人就行了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省在严格按照一名合格党员标准规范自己的言行方面坚持得还不够好，自我约束和管理干部，没有做到常抓常管、常紧常严三、今后努力方向和整改措施（一）在理论武装上再加强。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和关于巡视巡察系列重要论述及党的十九届五中全会精神的学习，深刻理解其丰富内涵和精神要义,努力把握贯穿其中的马
11、克思主义立场观点方法，从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当同时，加强对巡视巡察、党章党规党纪等方面业务知识的学习，不断提高战略思维、系统思维、辩证思维和创新思维，着力提升对巡察工作的把握能力（二）在提振精神上再用力。树立有所作为的思想，把工作当职业,把工作当追求，在工作中不断提高自身综合素质，努力追求在工作中实现个人的人生价值坚持以昂扬的精神状态，以精益求精、担当作为的工作作风，埋头苦干，奋发进取，高标准、严要求，扎扎实实地干好本职工作注重加强业务钻研，针对工作中出现的新情况、新问题，潜心钻研，细心思考，以开拓创新的勇气和求真务实的精神，不断
12、研究新情况、解决新问题、探索新办法、总结新经验（三）在强化担当上再主动。认真践行新时代好干部标准，始终牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，切实增强责任感，把推进巡察工作高质量发展，促进党中央各项决策部署有效落实，助力全市经济社会发展作为重要的政治任务，坚持把巡察工作放在全市的工作大局中来审视、来谋划，勇挑重担子、敢啃硬骨头，以抓铁有痕、踏石留印的良好作风和勇于担当、奋发有为的精神状态抓好各项工作任务落实（四）在自我约束上再严格。牢牢守住政治思想、道德品质的底线,严格执行党的纪律，自觉主动净化社交圈、规范工作圈，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线认真按照“忠诚、干净、担当”的要求和新时代好
13、干部标准，自觉做到遵纪守法，按法规政策办事处事，坚持秉公用权，绝不以权谋私、徇私枉法自觉提升自身道德情操，注重从党的辉煌历史中汲取精神力量、感悟思想伟力，守正创新、勇于担当、奋发有为，始终保持和弘扬共产党员的浩然正气，维护好巡察干部的良好形象第二篇开展党性分析，是开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要内容根据委机关要求，结合自己的思想、作风、工作情况，从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守等六个方面进行剖析，查不足、找原因、明方向，形成本党性分析报告一、认识及体会纪检监察干部队伍是党的“纪律部队”，必须做到自身正、自身硬、自身廉开展纪检监察干部队伍教育整顿，目的是以自我革命精
14、神从严整顿队伍，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意（一）要打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军，必须开展教育整顿。通过开展教育整顿，促进广大纪检监察干部坚定理想信念，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动通过开展教育整顿，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，把纪检监察干部打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军，把纪检监察基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒（二）要打造敢于善于斗争的纪检监察铁军，必须开展教育整顿。通过开展教育整顿，促进纪检监察干部发扬斗争精神，以党性立身，以身许党许国、报党报国的境界情怀做
15、事，坚定扛起维护党的先进纯洁、维护党的团结统一的政治责任，随时准备经受重大挑战考验通过开展教育整顿,增强纪检监察干部斗争本领，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事（三）要打造自身正自身硬的纪检监察铁军，必须开展教育整顿。通过开展教育整顿，炼就纪检监察干部自身硬、自身廉的本领，树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决防范被“围猎”，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线通过开展教育整顿,主动接受党内和社会各方面的监督，坚决防治“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘二、问题及原因（一）在信仰缺失方面。一直以来，自己坚定远大的共产主义理想、中国特
16、色社会主义信念，工作生活中坚信马克思主义的真理力量，不参加封建迷信活动，不信奉XX价值观念和政治制度等但通过对照检查，自己还存在以下问题一是学习缺乏持久性。特别是对党的创新理论学习不够，学习流于形式，泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和掌握精神实质，以致有时对理想信念缺乏深入理解和领会二是战略定力不足。对社会上或个别纪检监察干部存在理想信念动摇、搞封建活动、信奉西方价值观的现象制止不力，教育引导不够，放松了自己的要求三是对纪检监察机关内部一些不正之风和不良习气。有时认为是个别现象，不影响大局，报着事不关己高高挂起的思想原因分析：对待理论武装工作，思想上重视不够，偶尔还存
17、在认识不足的现象，因此在抓理论学习上不深入、不钻研、不透彻，导致思想理论水平还有差跟，理论联系实际不够紧密缺乏斗争精神和斗争本领，面对现实生活中的歪风邪气不敢斗争，绕着走，怕得罪人，有求稳怕乱思想（二）在政治动摇方面。思想上政治上行动始终与党中央同心同向,不搞“七个有之”，不搞投机攀附，没有参与非组织活动但通过反思，还存在：一是对个别党组织搞非组织活动，党员干部参加同学会、老乡会等活动，只是安排班子成员去调查了解，自己过问不多，了解不深二是对身边人有时发表错误言论或出现妄议党中央大政方针时，虽然作了教育引导，但没有以坚决果断的态度去批评教育，而是以说服为主，缺少勇于斗争的勇气三是针对纪检监察内
18、部个别干部搞匿名诬告、制造谣言的，虽然采取了严厉的批评教育，但在处理上失之于宽失之于软原因分析：思想上对政治上的要求不严，未引起高度重视在处理问题过程中原则性不强，对工作中发现的问题，碍于情面，存在好人主义自我要求不高，人性管理较多、制度管理较弱有时认为自己作为主要领导，有副职去处理就行了，没必要事事躬亲，亲历亲为，这种思想存在，导致情况不情、原因不明，有时一味听从下属意见（三）在放弃原则方面。自己一直以来高扬纪律和法律戒尺，严格监督执纪执法，不徇私情，秉公办事、公正对人但还存在：一是有松劲思想认为XX以来党中央全面从严治党力度之大、反腐败斗争抓得紧，成效也好，全党出现风清气正的局面，自己在思
19、想上出现了歇歇脚、松松劲的现象，对一些领域新出现的问题，认识不足、重视不够二是存在畏难情绪认为纪检监察工作是在县委领导下开展的,作为纪委书记，在向县委汇报工作时，有时认为抓住重点汇报，一些常态化工作没有必要事事汇报清楚，在开展同级监督时勇气不佳、底气不足，有畏难情绪三是有时存在好人主义思想工作中有时存在多栽花少栽刺的思想，特别是办案过程中，一些重大案件和内部案件，涉案人员都是熟人，有时又有来自其他方面的压力，因此在作决策时瞻前顾后,甚至有时在案情不重、性质不严时存在处分“就轻现象原因分析：入党二十多年，认为党性原则是强的，但随着年龄的增长,过去那种一股子干劲、那种闯劲、认真劲越来越弱，精神状态
20、有所松懈，思想上存在干累了歇一下、多一事不如少一事的思想，勇于担当、坚持原则的意识有所淡化（四）在作风不正方面。对党的作风关系党的形象、关系人心向背、关系党的生死存亡有深刻认识，并在工作生活中抓好自身作风建设的同时,切实抓好全县纪检监察系统作风建设，做到常抓不懈但通过自查还存在一些不足：一是存在形式主义问题作为纪委书记，坐在机关办公室多，深入基层少，安排副职做的多、亲历亲为少有时习惯于打电话问情况、叫办公室收数据，缺乏深入基层群众的耐心和韧劲二是存在官僚主义问题作为纪委书记，性格急躁，有时上午安排工作，下午就要去检查落实没有，在没有考虑条件和时间的情况下，有时急于要结果三是系统抓工作不扎实安排
21、工作时存在头重脚轻、前紧后松现象，工作安排了之后，督促检查少，跟踪问效不够四是执行中央八项规定及其实施细则精神不到位督促检查部门多，有针对性对机关内部加强监督管理不到位比如少数纪检监察干部到部门检查指导工作，不遵守相关工作纪律和要求，停车交费要求单位交，巡察工作时要求单位购买新电脑等原因分析：对中央八项规定及其实施细则精神没有做到时时放在心上、落实在行动上，嘴上说得多、检查指导少，认为自身存在的形式主义、官僚主义问题，只要不伤大雅、大局就行作为纪委书记，自我要求不高，对工作标准和要求有所降代，缺乏高标准严要求工作安排过后缺乏闭环管理措施，认为有副职落实就行，对一些重点和难点工作没有做到亲历亲为
22、有松劲现象（五）在滥用权力方面。对公正有权、依法用权、为民有权、廉洁用权有清醒认识，在工作中也基本能把握好权利双忍剑，做到把权力关进制度笼子、秉公用私，从来没有利用手中权得为自己和亲属谋划私利但工作中仍存在：一是存在跑风漏气现象在办案过程中，时时遇到职务比自己高的领导打听案情，虽然开始很委婉地回避不谈，但偶尔存在一些案件性质不恶劣，别人要打听也只是一些细枝末节的事，也就透露了一些情况二是监督职权没有发挥好特别是针对纪检监察干部有使用监督检查审查调查措施过程中，存在违规违法问题，虽然大部分给予了制止和纠正了，但个别人员因隐蔽性强的行为没有及时发现，造成不良影响三是纠治民生领域不正之风不彻底尽管
23、下大力气整治民生领域腐败和不正之风，办理了一批重大案件，形成了威摄，但对其长期性艰巨性认识不足，对近年来乡村振兴领域、重大项目建设等方面的专项整治力度不够，危害群众利益的行为时有发生原因分析：对党中央关于整治群众身边的腐败的认识不足，特别是打持久战攻坚战的耐力和韧性不足工作中自我约束不严，没有把握好公与私的关系，没有处理好集体与个人的关系，导致用权偶尔出现任性现象，忘掉了“为了谁、依靠谁、我是谁（六）在清廉失守方面。清正廉洁是一名共产党员应有的底色，也是为官从政的基本操守作为一名纪委书记，基本做到自身严、自身硬，树立良好的纪检监察干部形象但通过反思，还存在一些问题：一是工作中不注重小节自我要求
24、不严，认为小节问题不是什么大问题，也不会影响大局比如，逢年过节，纪检监察机关一再强调廉洁过节，但有时同学朋友送几十元的小吃，一两百元的酒、烟等，认为是范围的内事；因自己是异地交流干部，有时回去要公车送，认为是理所当然的中二是纪律规矩意识不够强在基层调研检查工作中，虽然打招呼接待不能超标，有食堂不进饭馆，但下属解释没有超标后就认可,有时别人说是食堂没有准备有饭菜，要到其他饭馆接待也没有给予制止原因分析：对“执纪者必先守纪，律空者必先律己”的要求不高，作为纪检系统内主要负责同志，会上讲得多、要求严，自己但对自我要求有所放松，不注重小节细节纪律规矩意识不强，还没有真正做到内化于心、外化于行，守纪律、
25、讲规矩的意识有所淡化三、方向及措施（一）抓实理论武装。不断淬炼政治品格。坚持用XXX武装头脑，进一步学懂弄通做实，旗帜鲜明讲政治，对党忠诚，忠诚纪检监察事业在深学习上下功夫，营造良好的学习氛围，保持求知若渴的学习心态，把学懂弄通做实党的创新理论作为一种政治追求、一种工作方式、一种生活习惯，作为干好纪检监察工作的基本功和必修课把学习教育贯穿教育整顿全过程，主动参与其中，接受革命性锻炼和思想教育，在教育整顿中强化政治建设，坚定正确政治方向，切实提高政治能力，当讲政治的表率，当讲忠诚的标兵，坚定“两个确立”不动摇，做到“两个维护”不松懈，永葆爱党初心（二）敢于坚持原则。深刻认识党风廉政建设和反腐败斗
26、争的长期性和艰巨性。以“虽千万人、吾往矣”的大无畏气概，强化斗争精神和斗争本领养成，坚守对党的大忠大义、增强斗争本领的勇气，在大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑，顶得住、有办法，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法增强忧患意识，以锲而不决心，紧抓严抓作风建设，认真落实中央八项规定精神及其实施细则，自觉抵制“四风”，不收受钱财物，不超标准接待和吃请（三）坚持群众路线。牢固树立全心全意为人民服务的思想。大兴调查研究之风，克服坐机关和搞形式主义、官僚主义，主动深入基层了解群众所想所盼所怨，切实解决群众关心的热点难点问题坚持想问题、作决策，都要把事关群众的利益放在首位，把是否符合群众
27、要求和愿望作为出台措施的出发点和落脚点坚持从实际出发，尊重客观规律，迎难而上，对安排的工作，既抓统筹协调，又抓重点工作不放，强化督促指导，跟踪问效认真落实工作闭环管理措施，做到事事有安排、事事有回音和结果（四）切实履行职责。把纪检监察工作抓在手上、落实在行动上把纪律建设摆在更加突出位置，经常抓、反复抓通过开展理论学习中心组、党员学习会、主题XX日等，加强对党员干部的纪律学习教育，纠正一些党员干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题精准运用“四种形态”，坚持惩前庭后、治病救人方针，充分体现对干部的严管厚爱落实“三个区分开来”，严肃查处诬靠陷害行为，及时开展澄清正名工作，激励干部敢于担当、积极作
28、为以零容忍态度反腐惩恶，特别加强对乡村振兴领域、重点项目建设领域的监管和整治，严肃查处事关群众身边的腐败问题（五）树立廉洁形象。按照自身严、自身正、自身硬的要求，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，如临深渊、如履薄冰的警醒和永葆自我革命精神，以普通党员身份参加组织生活，认真查找自身身上的不足，及时清洗身上灰尘树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决防范自己被“围猎”，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线强化内部监督和自我约束，完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，健全自身权力运行机制和管理监督体系，确保执纪执法权正确行使主动接受党内和社会各方面的监督，在办案过程
29、坚决做到不以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，坚决防止利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘第三篇根据XX区纪检监察干部队伍教育统一部署和安排，我深刻领悟这次教育整顿的目标任务和具体要求，悉心领悟精神实质和主要思想，制定学习目标，利用个人自学和集中学相结合的模式，认真学习了党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述等在基础上，我紧扣信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”查找突出问题，剖析原因症结，采取有效措施，进一步明确了今后的努力
30、方向现将个人剖析情况汇报如下：一、存在的问题（一）对照信仰是否缺失方面。本人作为一名纪检监察干部，心中一直抱有鸿鹄之志，矢志不移地争当全面从严治党的坚定信仰者和忠诚实践者能够坚持学用结合、学以致用，系统、全面、深入地学习贯彻党的二十大、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，但把信仰转化为促进XX转型发展，稳步推进XX区纪检监察工作缺乏力量支撑和智慧支撑面对发展的形势和趋势，分析研判不够，统筹谋划不强、保持定力不够，未能做到稳如泰山，坚如磐石在受到外界因素的干扰和影响，思想上就出现了麻痹松懈、装腔作势、应付差事的倾向，理性信念在一定程度上出现了皱褶和断层在信仰的坚守方面，有待于进一步加强觉醒意
31、识、防范意识和攻坚意识，面对挫折、困难和矛盾，有时有绕、推、拖的现象，特别是面对“四风问题”反弹和隐性腐败问题，缺乏攻坚克难的坚定信仰，缺乏久久为功、常抓不懈的狠劲和韧劲（二）对照是否政治动摇方面。虽然能够摆正政治立场、提高政治站位、保持政治原则、把握政治航向、遵循政治道路，但在如何做到政治的坚定性和稳固性，防止变形、走位、扭曲方面研究谋划不深、深思熟虑不够、执行落实不强在学习方面，投入的时间和精力较少，学习的态度浮皮潦草，学习的质量蒙混过关，致使政治理论学习的层次较低，停留在浅表化的区间运用政治理指导纪检监察工作实际，缺乏主动性和积极性，工作精力颓废、接受反应迟钝、精神出现懈怠，理论与实际工
32、作贴合不紧密,习惯蹲在办公室闭门造车、遥控指挥，躬耕实践，入户调查的功课不认真、不彻底，存在偷工减料的现象，需要从坚定政治立场、保持政治原则、明确政治方向、走好政治道路上钾足劲、下功夫、抓突破，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”（三）对照是否放弃原则方面。本人无论在工作、生活和学习上始终保持着良好的作风，提倡按照原则办事，不搞小动作，不搞团团伙伙，不做昧良心的事面对重大原则和大是大非问题上，始终保持百分百的清醒,做到不越雷池、不碰火线、不闯禁地可以说，做到了问心无愧尽管如此，对原则的执著率不高，遇到一些棘手的难题和矛盾，出现了瓶颈效应，原则的坚守就出现了松动状态，做事犹豫
33、不决、停滞不前，缺乏斗志，持久性和忍耐性大打折扣，对歪风邪气和腐败现象，坚守原则底线，秉公执法执纪存在短板，持续加压、动真碰硬、承压奋进、攻坚克难的能够有待于进一步加强（四）对照是否作风不正方面。干部作风是党风、政风的晴雨表，关系着居民群众心目中的形象工作多年，觉得自己不是领导干部，在作风上没有出现较大的问题，总觉得自己与作风不正方面沾不上任何关系，于是在作风方面对自己的要求和标准降低，缺乏应有的责任意识和担当精神工作上思想松懈麻痹、奋斗之心减弱，对容易出成绩的工作干劲足，不容易出成绩的工作，不愿意挑重担子，推诿扯皮、推三阻四、拖沓滞后，存在瞻前顾后、推进不力，面对需要挑大梁的工作，不敢接手，
34、害怕追责，有时候往往给自己找借口敷衍搪塞，致使纪检监察工作推进缓慢，打不开局面（五）对照是否滥用权力方面。虽然心中执着地认识到，人民赋予的权力不能滥用，但执纪为民的责任感不强，对各项惠民政策掌握的不熟悉，不精通，对群众关注的热点难点堵点问题，关切不够、研究不深，谋划不远，权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高比如：在纪检监察工作中，针对乡村振兴领域相关的惠民政策了解不全面、不熟悉、不透彻，多部门的衔接沟通不畅，协同作战的能力欠缺，致使工作推进拖沓缓慢，工作成效不明显（六）对照是否清廉失守方面。作为一名纪检监察干部，因自身生活在农村的环境，对自己要求比较严，从小养成了勤俭节约的好习惯，能够帮助家
35、庭分担一些压力，吃苦耐劳，对享乐主义和奢靡之风敬而远之但随着职务的变化和生活条件的改变，奋发有为、艰苦奋斗的精神头减弱，永葆本色守初心的定力出现动摇，需要保持清醒的头脑，谨言慎行，急需要补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵，防止清廉失手在处理公与私的关系时，有时廉洁自律的防线出现了缺口，攀比思想逐渐占据主动比如：在家庭聚会中，有时候讲排场，勤俭节约的好习惯瞬间破防，光盘行动没有做到务实，偶尔出现了浪费粮食的现象二、原因分析（一）理论学习不够实。对党的二十大、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神学而不实，抓而不强思想上总有一种误区：工作任务是“硬指标”，理论学习是“软任务
36、由于这种思想的作祟，能够按照“忠诚、为民、公正、廉洁”标准，做好纪检监察工作，但对于理论学习缺乏系统性、全面性和深入性，学习存在被动应付现象，满足于现学现用、即学即用特别是对纪检监察工作出台的法律法规学深悟透不够，指导纪检监察工作落地见效、行稳致远力度不够，不能成为执法执纪的行家里手（二）党性锤炼不够强。对党性修养的理解和感悟不深，停留在浅表化的层面和维度站在全局的高度和视野，分析党性修养不够，躬耕实践缺乏党性锤炼，在严实细方面精准发力不够，在凝心铸魂、提档升级、实力锻造方面缺乏锤炼的高度、宽度和细度参加组织生活会和主题党日活动,浮在表面，处在浅层，走心不够，成为冠冕堂皇的形式，既不能达到固
37、本培元的力道，也不能起到学深悟透的功效主要原因是党性锤炼标准和要求不高，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于进一步提高和加强（三）工作作风不够硬。虽然能够把全面从严治党落实到纪检监察工作的各个环节当中，认真履行中央八项规定和各项纪律法规，但强化廉洁自律、强化规矩意识、强化刚性约束的力度和强度不够，缺乏久久为功、常抓不懈的狠劲和韧劲对标对表，举一反三，离清廉洁自律、公道正派、忠诚担当方面还有一定的距离面对复杂严峻的形势，缺乏缺乏动真碰硬的、不达目的不罢休的精神，面对瓶颈难题，缺乏刮骨疗毒的作风、善做善为的品质、闯关夺隘的毅力筑牢底线思维，提高执法执纪的公平性和公正性需要进一步加强三
38、下一步整改措施和努力方向（一）强化理论学习，坚定理想信念。要始终把理论学习作为一项艰巨的政治任务来抓，以理论上的清醒保持政治上的坚定，切实把思想和行动统一到省市区的重要决策部署上来，坚持“活到老、学到老”的学习理念，持之以恒地抓好理论学习，细心研读原著、理解精神内涵、做好学习笔记、撰写学习心得，做到学思践悟、学深悟透、学以致用，从而不断坚定理想信念，补足精神之“钙”，增强对标意识，坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”（二）强化执纪为民，提高履职能力。要弄清这次教育整顿的核心本质，牢固树立“人民至上”的理念，践行服务宗旨，以“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为评判工作的标准，全
39、面抓好纪检监察工作，争当干事创业、忠诚担当、廉洁自律的表率要立足岗位职责，主动担当作为，运用执法权力，聚焦“四风”问题和腐败现象，进一步加强执法执纪，强化责任担当，动真格、出重拳，拉满弓，全力做好纪检监察工作，不断增强干事创业的责任感和使命感（三）强化纪律意识，锻造过硬作风。作为一名纪检监察干部，要用好纪律是党管治党的“标尺”，进一步约束纪检监察干部的自身行为要充分认识到“全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上”的重要论断，认识到XX和反腐败斗争的艰巨性、复杂性、长期性，以整顿作风、强化整改、突出实效为支撑，以自重、自律、自省、自励为重点，围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥
40、用职权、清廉失守“六个方面”的突出问题，按照更高、更严、更实的标准，矫正干部中的不正之风和纪律问题，守好廉洁自律的防线，严防出现“灯下黑”，努力锻造作风正派、忠诚担当、本领过硬的纪检监察干部第四篇教育整顿“六个是否”自查自纠问题清单一、信仰缺失方面对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识不够深刻、把握不够精准的问题比如，还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析纪检监察工作存在的问题矛盾，对如何系统施治深化一体推进“三不腐”监督，为社会主义现代化XX建设提供纪律保障，还缺少系统性、前瞻性研
41、究思考防范意识不足。对习近平总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”重要论述理解不够透彻，对长期性、复杂性、尖锐性的问题警惕性不够强比如，乐观地看待XX反对分裂、维护稳定的形势，麻痹的心态低估了反动势力的潜在风险和隐患对圣诞节、愚人节等西方节日虽不认可，但也没有采取措施进行抵制联系群众还不够紧密。到了乡镇有时只到政府坐坐听听，到村社走走看看，没有真的了解到基层工作中的实际困难比如，在脱贫户帮扶方面，还停留在节假日慰问、资金救助等物资层面上对一些历史遗留，因为历史原因无法追溯，没有及时给群众一个满意的答复二、政治动摇方面制度执行不够。坚决有时执行制度规定自觉性还不够高，虽能做到心存敬畏、行有
42、所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够比如，在执行接访工作制度时，有时忙于其他工作，自己没有按时到岗政治敏感性有待提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性比如，对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争党性修养不够严格。片面的认为自己是一名受党教育多年的党员，党性方面不会出问题，有时降低了学习标准和自我教育、自我约束、自我监督、自完善的力度比如，今年由于会议重叠，就没有参加支部组织生活会,下来也没有进行有效弥补三、放弃原
43、则方面协助职责履行不够到位。对全面从严治党协助职责和监督专责的内涵要义理解不够透彻，工作中履行监督专责用力多，履行协助职责用力少，导致推动上级决策部署和县委重点工作安排落实落地不够精准有力比如，围绕监督执纪问责工作中发现的问题，向县委提出意见建议的质量还不够高，围绕推动源头治理、系统治理提出治本之策还不够多，协助职责与监督专责协同推进、一体谋划不到位“严管”与“厚爱”关系处理不到位。对因客观原因犯错误的同志，没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果比如，在优化营商环境行动中，对一些处置粗暴的现象多是进行谈话提醒，给
44、予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力执行民主集中制不够有力。大局意识、责任意识还不够强，对民主集中制重要性的认识还存在不到位的地方比如，作为县委常委，对于不属于自己分管的工作，在参加县委常委会时主动思考不积极、不深入，会上发表意见时存在不充分、不系统、随声附和的情况，有时没有站在县级领导干部的立场提出有建设性的意见建议四、作风不正方面缺乏“沉底调研”的钻劲。有时习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众关注度高的工作，习
45、惯高标准推动、快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱比如，对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多业务指导不够平时工作中与班子成员沟通较多，与乡镇纪委书记、派驻纪检组成员、纪委监委机关各室负责人和一般干部面对面交流上做得不够对借调干部，多是言语上的鼓励，提要求、压担子较多，对他们的生活、待遇方面的关心关爱做的还不够五、滥用权力方面请示报告不够及时。对有些自认为不重要又较为紧急的工作，想的是不要事事打扰领导，有时自己就先开展了，最后只是把结果报告领导知晓,缺少事前请示的意识在个人事项发生变化时，有时也没有第一时间上报比如，20xx年X月在
46、XX购买了一套XX平米的公寓，虽然也填写了个人事项报告表，报告这一事项，但是报告时间已是购买房屋后一个月，并未在第一时间及时报告程序意识不够强。有时为了在工作中表示对对方的关心，在未经集体研究的情况下当即表态，过后再来补程序比如，在帮扶XX村中，看见党群活动中心需要修缮，当即表态支持X万元，过后再在纪委常委会通过六、清廉失守方面执行规定不严。思想上总想给到XX的各级领导留下好客的印象，以便争取对XX经济社会发展的支持，接待有升档超标的问题比如，有多加一两个菜，迎来送往、赠送特色水果的情况抵制人情消费有漏洞。在抵制一些婚丧嫁娶人情消费的时候，存在入乡随俗的观念，人不到礼必须到，觉得不送礼金面子上
47、过不去警示教育效应不足。虽有意识的加强警示教育，但警示教育警醒多，思索少比如，在收看XX警示教育片后，自己深受震撼，也时刻给自己敲警钟，但作为纪委书记没有举一反三，没有站在全面从严治党的高度去深入思考案件发生的原因、重视这些案件的警示作用，在完善内部监督机制，加大自我监督力度的措施上还做的不够七、不当社会交往方面认识不到位。自己身边也存在一些具有码头文化、“袍哥”文化气息的同志，也知道这会削弱党的领导能力和执政能力，但认为只要自己不参与其中就行了，也没有进行正确的引导，存在思想认识不到位的问题交友不够谨慎。虽然极少参加朋友饭局，但有时碍不开情面参加时，存在和“朋友的朋友“互相敬酒、加微信等现象
48、过后也没有了解对方的具体情况八、其他方面“一岗双责”履行不到位。虽然对党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性有一定认识，但大局观不够强，有时只说在口上，没有落到行动上比如，我对分管的部门，没有深入下去过问干部任用、资金使用、办事程序，“一岗双责”履行力度不够对干部“八小时以外”的监督力度不够。往往只重视干部“八小时以内”工作情况，而对“八小时以外”的生活圈、社交圈及行为举止表现掌握不够、监督不严比如，对于一些干部“八小时以外”的吃吃喝喝、交际应酬、牌桌联络感情等现象没有采取严厉的监管措施，助长了不良风气第五篇按照X纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我牢牢把握开展教育整顿的重大意义，提高政治站
49、位、主动对标对表，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼坚持以学习教育为先导，加强党性教育、坚持刀刃向内，扛牢主体责任、提高斗争本领，在此基础上，紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板，明确努力的方向和措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。心有所信，方能行远一个人如果信仰缺失、信念动摇、信心丧失，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，容易在诱惑面前突破底线，在“围猎”中被人捕获，最终倒在人生征途上作为一名纪检监察干部，我能够做到始终坚定信仰、信念、信心，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；保
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