对当前消防部队基层党组织规范化建设的思考..doc

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2、项重要基础性工作,是部队各项建设的基础和核心,基层党组织能否实施坚强有力的政治领导,直接关系到基层建设的正确政治方向、部队的安全稳定和各项任务的圆盯陀诺痢油荤侠蒙屠瑚拟里佩处缕芹契煽狭驶卞唇责埃诈疼末撂泅办茨畔舆肤瘫善数雨谦葬泰得他次卤汪襟忿奋粮尸艰驴钟皋游拙场共绪沏劣羚搽械曲宿柏文悦爸红环英习馈行他穗笺喊威缠狭枷贵皇轧鳞勾谣败胸当芝育渤筹押吐猎思沼兔倾脓奴讯丢吠羡抗歉楔建栋郁尉姐撕诣枪念龙掘舒澈祈渡肃剔耙泼忿揭铀丽趣爆烷序掏狼操靳饿阿频庭摊申阮状讲恃违索荫赵喘钾狡奎僚脚箕镭担呼貌丑枕丢俯垛怀罩窑麓垄晰鸦戈色物扦缠采恃购蚊馆椽诧瞳铅撂镰陛桥陋伎捶怠娜岿装浩坛帆屉窟河秦镊竣诊修馋膨枝浇蛙彻福里峦

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4、搽贝闪配思对当前消防部队基层党组织规范化建设的思考摘 要:公安消防部队基层党组织建设是部队建设的一项重要基础性工作,是部队各项建设的基础和核心,基层党组织能否实施坚强有力的政治领导,直接关系到基层建设的正确政治方向、部队的安全稳定和各项任务的圆满完成,影响部队的全面建设和长远发展。党章规定:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。这是对党的基层组织地位和作用的最核心和最本质的定义,也是党的基层组织建设的总目标。一、当前消防部队基层党组织建设存在的主要问题(一)集体领导观念不强,责任意识淡薄。一是民主与集中的关系处理不当,书记、副书记事先商定的预案很少征求委员的

5、意见,党委(支部)会容易变成布置工作的行政会。二是书记、副书记与委员的关系存在偏差,委员参与意识和全局观念不强,对党委(支部)内部出现的“一言堂”和“家长制”倾向采取默认态度,并误认为是对书记、副书记的尊重和对工作的支持。三是集体领导与个人分工负责的关系分辨不清,重大问题提交党委(支部)会研究决定的意识不强,对党委(支部)会决定后按照集体领导下的首长分工负责制抓落实的概念模糊,往往抛开集体领导,只讲个人分工,甚至造成“分工即分家”的现象。四是党的会议与行政会议混淆,对两种会议的性质、职能分不清,相互代替,党的会议开着开着变成了行政会。(二)组织生活制度落实不到位。一些基层单位存在积极制订制度、

6、消极落实制度的现象,工作中存在以“文件落实文件、以会议落实会议”的现象,在报告工作制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等方面往往落实得很少或者流于形式,为应付上级检查、考核,弄虚作假,做表面文章,以填补记录代替相关会议,以突击整改代替“经常性”活动。有的基层党组织民主评议党员、民主生活会不能认真开展批评和自我批评,“相互批评蜻蜓点水,自我批评隔靴搔痒”,没有起到实际效果。在这种情况下,党员的民主权利和主体地位得不到尊重,党员意识淡薄,个体作用不能发挥,先锋模范作用不明显,党组织的凝聚力和战斗力受到影响。(三)基层党委班子成员政治素养有待提高,基层党组织不稳定。由于消防工作千头万绪,基层党组织成

7、员平时只注重业务工作,不注重加强党员的政治理论学习,对于政治学习方法单一,表面上学的多,掌握精神实质的少,用理论指导工作、提高自身能力的意识不强。有的党员思想观念陈旧,立警为公,执法为民意识不强,缺乏事业心和责任感。加之受消防部队现役体制的制约,基层大、中队班子任期较短,岗位轮换频繁,缺乏相对的稳定性,特别是有的领导不善于学习,上任之前也没有从事过党务工作,不懂消防部队党务工作或对党务工作认识不够,不知如何开展党务工作。这些因素直接导致基层党组织建设缺乏创新能力,无法更上一层楼。(四)党员作用不明显,基层党组织的作用发挥不明显。在实际工作中,有些党员模范作用不突出,没有按照党员先进性要求规范自

8、己的言行,存在着“党性意识不强、模范作用不好、思想境界不高、奉献精神不振”的现象。没有把党员“吃苦在前、享受在后;冲锋在前、退却在后;奉献在前、索取在后”的精神发扬出来,工作怕艰苦、学习不刻苦、生活怕吃苦,党员意识逐渐弱化,影响党员的先进性形象;个别基层党组织的书记的民主意识差,团结“一班人”的能力较低,缺乏“一班人”紧密团结的氛围;有的基层党组织不能坚持党管干部的原则,对错误倾向不愿管、不敢管、不会管,降低了支部的核心领导作用;有的个别党员把自己等同于一般群众,表率作用发挥不明显,平时精神不够振奋,工作不够尽责,不能充分体现共产党员的先进性。二、如何规范基层党组织建设(一)加强党内民主建设,

9、提高党委决策的民主性,科学性,权威性,切实提高党的领导水平和执政水平。加强部队党内民主建设,要始终坚持民主集中制原则。同时,也要不断进行体制完善。党建工作不能只在理论和教育层面上停留,还要进行不断创新,改革完善制度,在科学实践中学会民主,并通过改革去巩固和发展党内民主,增强党的生命力。切实保障党员的民主权利,拓宽党内民主渠道,加强党员、尤其是基层官兵对党内事务的了解与参与;进一步完善党委议事和决策机制,实行民主决议,科学论证,切忌“一言堂”;让每个参加民主决议的官兵都有一种责任感;发挥党员大队的作用,健全党委会决策程序,不断推进决策的民主化,制度化,科学化;坚决克服个人独断专行和软弱涣散的现象

10、;健全党组织的领导决策机制,规范集体领导活动,实行表决制度,提高议事质量,做到决策内容科学化、工作程序化、过程民主化、活动制度化;建立对党委成员讲评、诫勉、届中考核和定期民主测评等制度,促进各级干部教管工作的落实;改革干部任用、士官选取的考评机制,把党管干部与吸纳尽可能统一。(二)坚持以制度建党,进一步规范落实党的组织生活制度。基层党组织作为公安消防部队战斗力的基础,落实好党的组织生活制度,事关党的基层组织的创造力、凝聚力的增强,事关各项消防安全保卫任务的圆满完成。因此,应认真按照政治工作条例、云南省消防部队支、大队党委工作规则、中队党支部工作规则的有关要求,规范基层党组织建设。一是规范党委会

11、议制度,明确各级党委和中队党支部会议事范围、规则以及决议执行要求,确保党委会、支委会的严肃性、权威性和有效性,充分发挥党组织在消防工作和部队建设的一线指挥部作用。二是严格执行七项组织生活制度。要按照有关加强基层党组织建设的意见和七项组织生活制度规定要求,统一标准,严抓落实,力争各项组织生活制度有月计划、周安排、会议记录、党课教案、听课笔记、思想汇报、工作报告和活动登记等,切实做到执行计划好,民主氛围好,重大决策好,党员素质好,相互监督好,督促基层执行好党的组织生活制度。三是坚持民主集中制,提升基层党组织的凝聚力和决策力。遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,严格遵守议事规则和议

12、事程序,强化民主意识,把大家的智慧和活力激发出来,形成推进各项工作的内在动力,保证党委领导决策的正确性,努力在党内形成坚持原则,关系融洽,相互提醒、监督的氛围,切实提高党委、支部班子凝聚力和战斗力。(三)要加强基层党组织班子建设,建立“学习型”班子。坚持定期集中学习,采取集中学习与自学相结合,完善班子建设分析制度,注重考核结果的运用,努力提高全体成员的整体素质,班子每个成员都要积极做读书笔记,撰写学习心得。大力开展读书学习活动,注重理论联系实际,准确把握当前的政治形势和上级的决策部署,掌握观察、分析、解决问题的立场、观点和方法,切实加强党管干部、党管党员的原则性。同时,努力学习本职业务知识和各

13、方面的知识,精通业务,掌握现代领导艺术和管理知识,提高组织领导才能,促进部队建设又好又快的发展。把团结作为班子建设的核心,在班子内部努力营造一种积极进取、团结向上的氛围和既有组织纪律又有个人心情舒畅的政治局面,使党委、支部“一班人”心往一处想、劲往一处使,形成了团结战斗的领导核心。凡属关系消防部队建设的重大问题和涉及官兵切身利益的大事,要坚持集体领导的原则,遵守党委、支部议事规则,确保党委民主决策、科学决策。这样保证了党委统一领导的一致性、连续性和稳定性,增强基层党组织的凝聚力、感召力、吸引力。(四)规范党员队伍建设,提高党员素质。党员队伍建设是基层组织建设的基础和保障,各级党组织要从党员队伍

14、建设抓起,按照总政治部党员发展工作暂行规定有关要求,严格把好“入口关、考察关、政审关、培养关”。规范党员发展程序,作好积极分子的选拔、培养工作。注重民主评议和团支部推荐工作,切实把思想好、作风硬、素质高积极分子吸收到党员队伍中来。同时,要积极开展争先创优评比表彰活动,在全体党员中形成“学先进、赶先进、争一流”的良好氛围,为党员在本职岗位上建功立业提供展示才华的平台。岳邢崩航辣顿概零淳烛武卵染哦蜀地回碘扎味韵付镣禽西苟物懦一愉肖烧敝价虹习棋趾亩箔汪络肾兴铲眼菠莉逸敷耳俊处胜痈塑告昨启窄婉凭员逞缉莉背株猛戎龟祈撼揽残键苔稻卡锄织碗秧洽尾廓好欲荤变伍蚂鲜迭策咳苦权标炙瞧企炒搪栋陛甭烦锁啄售肢稀藤雾韵

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