1、关于2023年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料（共12篇）目录篇一、关于2023年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料3篇二、纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告（6方面检视剖析）10篇三、2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告16篇四、纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告材料.21篇五、纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告25篇六、纪检监察干部2023年度六个方面组织生活会对照检查材料34篇七、纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析材料37篇八、2023年纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告材料40
2、篇九、2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告48篇十、关于2023年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料56篇十一、2023年纪检监察干部队伍教育整顿党性分析情况报告61篇十二、2023年纪检监察干部教育整顿六个方面党性分析报告64篇一、关于2023年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料2023年干部关于开展纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”对照检查对照检查材料（含检视问题、原因）开展纪检监察干部队伍教育整顿是和党中央、中央纪委部署的重大政治任务，是纪检监察机关以实际行动推进自我革命、自我监督、自身
3、建设的重要举措，是纪检监察干部壮筋骨、受洗礼、长才干的宝贵契机根据纪检监察干部教育整顿安排，我深刻认识个人检视是最见决心、最见力度的关键环节，通过多种渠道广泛征集意见和建议，进行深入的自我检查和反思开展谈心谈话15人次，分发了12份征求意见稿，并收集到15条有价值的意见和建议现将检视情况报告如下：一、主要收获（一）通过扎实理论学习，夯实思想基础。我坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本始终坚守纪检监察队伍的政治底色，旗帜鲜明讲政治，强化理论武装,树牢理想信念，树牢宗旨意识，在
4、政治教育、党性教育中纯洁思想要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”通过扎实的理论学习，让我们耳目一新、受益良多，我在深刻领悟党中央的政策部署和省市有关要求的同时，更加清醒地认识到了纪检监察工作面临的新任务、新要求，也学到了开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要方法，对于提高自身理论素顾和专业能力，具有重要的促进作用。（二）深入分析典型案例，汲取深刻教训。通过对照反面典型案例,以身边人身边事为镜鉴，深入查摆自身存在的突出问题和不良现象，时刻保持警醒、警戒、警觉教育整顿必须突出问题导向，刀刃向己查纠问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触
5、及灵魂、触及要害、触及痛处通过深刻剖析，真正把情况搞清楚、把症结搞明白，坚持边查边改、立行立改，既全面纠治突出问题又着力防范风险隐患，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手我深刻认识到打铁还得自身硬，打铁的人要变成铁打的人，纪检监察干部作为执纪执法者，必须要时刻将党章党规党纪和宪法法律法规作为“案头书”“红宝书”，持续做好知识储备和更新,不断在实践中增加才干、在磨砺中增长本领、在忠诚履职中树牢形象,全力以赴推动纪检监察各项工作高质量发展。（三）不断强化自我历练，增强斗争本领。我把教育整顿当做自我提升的良好机会，在理论学习、案例分析、自我检视中强化思想涛炼、政治历练、实践锻
6、炼、专业训炼，加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动巡察工作高质量发展能力，以提高斗争本领促进履职担当通过此次学习，我深刻地明白了自己的工作职责，也对纪检监察工作有了更加深刻地认识作为纪检监察干部队伍中的一员，要紧扣监督保障执行、促进完善发展，职能作用，不断增强斗争精神和本领养成，敢于斗争、勇于斗争，善于担当、善于作为，以良好的精神状态和饱满的工作热情投身到纪检监察事业,为推动纪检监察工作高质量发展持续用力。二、检视自查问题1、信仰缺失方面。政治敏感性不强，简单认为在大是大非面前坚定信仰就是政治立场坚定的表现，对一些与党的政策违背的声音和行为没有深入思考背后的危害
7、性作为纪检监察干部，自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警慢性和鉴别力随着经济社会的不断发展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生波动情绪考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕育期，需要不断锤炼党性和道德情操。2、政治动摇方面。对党的路线方针政黄理解不够深刻，思想观念更新不及时，政治洞察性有待加强“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深,真学深悟上下的功
8、夫还不够，有浅尝轩止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害两个维护的言行作最坚决斗争的勇气不足坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性软炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。3、放弃原则方面。带头严守纪律的原则性不强，面对反腐败压倒性胜利，有时存在松懈心里，认为只要坚守大的原则，偶尔没有严格遵守纪律没必要深入追究，在协调人情与原则方面有顾虑自己能够
9、严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度做工作但认真对照检查，自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还瞻前顾后、顾虑重重，坚持原则、乘公执纪执法的态度不够坚决有时想站出来却欲言又止，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。4
10、作风不正方面。面对工作挑战时，积极性和创新精神有所不足，往往仅仅满足于完成基本任务，遇到难题时，容易等待指导而不是积极解决工作中还不同程度存在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实；在推动工作时，有头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推进，低实效呈现分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低，缺乏创新精神。5、滥用权力方面。首先，工作中过于依赖个人经验，缺乏严格的程序和法纪意识对于纪检监察
11、及巡视巡察的相关法规和政策理解不够深入，导致在实际工作中，有时会根据个人主观意愿来判定问题,而非真正遵循法规进行操作其次，对于制度的执行不够严格，有时在面对分歧或矛盾时会选择回避，更使向于维护和谐关系，而忽视了真正遵守纪律和标准的重要性。6、廉洁失守方面。对党风廉政的学习和重视力度不够，总以为自已在廉洁自律方面做得不错，对自己的要求很严格，不会出现什么问题，自觉不自觉地放松了要求，错误地认为生活小节不是原则问题,没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为，把自己等同于一般干部，在工作和生活中存在铺张浪费、节俭意识不够的现象其次，对于中国共产党廉洁自律准则等相关廉洁规定的学习和理解不够，
12、缺乏对培养高尚道德情操、弘扬传统美德、廉洁自律和接受公开监督重要性的深入认识。三、问题产生的原因分析（一）学习态度不够端正。对政治学习存在走形式、应付差事的态度，缺乏真正的学习热情和深入思考这其实是我对学习认真程度不足的体现，没有意识到真正的学习可以为日后的工作提供坚实的理论支撑自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，重视程度低，总觉着通过集体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性对新形势、新要求紧迫感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治学习当成了“软指标”，对中国特色社会主义理论体系及系列重要讲话精神深入学习不够，导致理论联系实际能力不强，理论修养不高实
13、践证明,部分党员干部正是因为缺乏长期。（二）业务研究不够深入。我对于业务的了解仍然停留在初级阶段,没有进一步深化研究，没有认识到业务精通程度直接影响工作的效率和质量习惯于“吃老本”,对改革发展大势仅是大体上知道一些，对有些政策吃不准、摸不透，致使出现本领恐慌、能力不足等问题,结果在面对领导交办的任务中，总是面露难色、底气不足，不敢挑重担子、啃哽骨头。（三）工作方法创新不够。虽然经验丰富，可以轻松处理常规问题,但在工作方法和策略上，我还需要更具创意，同时针对巡察工作的专业知识还需要加强工作中存在功利主义色彩，没有始终以最强的党性原则严格要求自己，站得不够高、看得不够远，致使工作上出现前紧后松、标
14、准不高等现象；不善于、不注重从政治的视角观察事物、从历史观角度考虑问题，从源头上防范化解风险心胸不够开阔，不能自觉地把本职工作当成中国特色社会主义伟大事业的一部分，全局意识、大局意识不高，在党和国家出台方针政策对本地区、本部门眼前利益造成一定影响时，容易产生抵触情绪，消极应付。（四）服务群众的觉悟不够自己没有与时俱进地强化宗旨意识,特别是担任领导职务后，认为晋升的空间也不大了，工作干劲没有以前那么足，对自身的要求有所放松，服务基层、服务群众的意识有所淡化，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少，政绩观出现了偏差表现在工作中事务缠身，对基层反映的一些情况，提出的一些建议,有时没有认真听取、分析、吸
15、收，与基层一线同志的思想沟通和交流少，对情况了解不充分想问题、办事情考虑群众利益少了一些，没有把群众当做自己的衣食父母，没有把群众利作为谋事创业的出发点和落脚点，有时在头脑中还存在特权思想，有摘特殊化的问题。四、下一步努力方向和整改措施（一）加强理论武装，夯实对党忠诚的基础。对党忠诚是党的性质宗旨的根本体现，也是纪检监察干部鲜明的政治品格忠诚是对纪检监察干部第一位的要求，这是纪检监察机关的光荣传统，更是纪检监察工作性质所决定的我将牢牢把握主题教育目标方向，紧扣主题教育阶段要求，全心全意地致力于深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和学习，确保各项指导原则得以严格落实坚持从马克思主义基本原
16、理、党章党规党纪，特别是在党的创新理论最新成果和鲜活的实践中去探寻答案、明辨是非、统一思想将坚定理想信念作为终身课题，活到老、学到老、改造到老，才能始终保持头脑清醒；立场坚定，才能稳得住心神、扛得住歪理、顶得住诱惑、经得起考脸。（二）改进工作作风，找准服务大局的接口。持续秉承勤奋务实的崇高作风，始终与民心相连要敢于担当，遇到困难迎难而上、勇挑重担，保持纪检人的浩然正气；要一往无前，坚决克服畏难情绪、信心不足，增强工作主动性自信心要秉持“功成不必在我，功成必定有我”的精神，把参与查办的每一起案件办成“铁案”，对经手的每一项工作、领导交办的每一项任务高质效完成要积极参与专案实战练兵,通过“以案代训
17、师徒帮带”等举措，增强查办职务违法、职务犯罪案件本领，全面提升审查调查案件突破、精准调查取证、撰写高质量报告等方面能力，做始终冲锋在最前面的忠诚卫士。（三）致力实事求是，提高担当作为的实效。深入挖掘与实际相结合、紧密与群众联系、坦诚互助、踏实稳健、勤奋有为的党的核心价值，不断提高个人的综合素质，塑造公正无私、严谨执着、勇于担当的工作风貌，确保在日常工作中始终展现专业、在关键时刻勇于挑战、在压力面前能够坚韧不拔要立足纪校监察岗位职责，面对群众反映的问题不躲、不拖、不回避，主动作为，迎难而上，全力服务，以务实举措切实解决好问题，以“时时放心不下的责任感，想群众之所想、急群众之所急，不断提高幸福
18、感、获得感重点围绕基层小微权力腐败问题开展常态化整治，一体推进监督、整改、治理，构建发现问题、整改纠偏、深化治理的工作闭环，切实解决好群众的急难愁盼问题，以实实在在的工作成效让群众切身感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察就在身边。（四）强化纪律意识，坚守廉洁自律底线。始终坚守自律、自我约束和自我革新的原则，时刻将纪律和法规摆在首位，努力提高自己的社交范围的纯洁度牢记纪检监察机关是政治机关的定位，必须把讲政治放在第一位，做政治上的明白人，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；牢记党章、宪法、监察法赋予的职责，以法治思维、法治方式，开展监督执纪执法工作，严守规矩意识、程
19、序意识和纪法意识；牢记始终保持清正廉洁底色，对标正在开展的教育整顿和主题教育要求，以实施铸瑰、提能、强体，擦亮纪检监察干部清廉有为底色，争做新时代纪检监察干部排头兵。篇二、纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告（6方面检视剖析）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。按照纪检监察干部队伍教育整顿部署要求,我坚持以学习教育为先导并贯穿始终，持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面二围绕“六个是否”自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视剖析、真查真改。在深入开展谈心
20、谈话、广泛征求意见建议的基础上，现将个人党性分析情况报告如下。一、存在问题（一）信仰缺失方面深学细悟习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，作为分管领导带头加强政治教育、党性教育、警示教育，读原文、谈感受、写心得，以理论上的清醒保持政治上的坚定。但对照反思还存在以下问题。一是学习深度不够。能够认识到坚定理想信念的重要性，但是对党的创新理论学习掌握的不够全面，虽然经常在材料中写坚持以马克思主义为指导，但是对读原著、学原文、悟原理的理论学习要求有差距，理论学习浮于表面，满足于参加学习了，写笔记了，但没有做到内化于心、外化于行，在应用方面不够得心应手。比如，重点学习研究习近平总书记对全面
21、从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，对其他方面的学习涉猎不足、深度不够。二是政治领悟力不足。把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。比如，在新时代廉洁文化建设工作中，政治站位不高，领悟精神不透，执行标准不够,工作出现偏差。三是学以致用不到位。自觉在纪检监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化,把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效，紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动经常，导致创新推动各项工作的思路
22、方法不够丰富，效果不够明显。比如,作为办公室的分管领导，如何将新时代廉洁文化建设等重点课题融入*区经济社会发展大局，创新举措不多，虽然创新开展了*等系列活动，走在*前列，但对比*区、*区，廉洁文化品牌效果还不突出，引领示范作用还不明显。(二)政治动摇方面严格遵守政治纪律政治规矩，站稳政治立场，坚定拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”。但对照反思，还存在以下问题。一是大局意识有待加强。对分管工作关注的多，对其他工作关注少，怕越权、怕越位、怕招非议，站在全局高度思考问题、谋划工作不够，导致*工作滞后，造成进京访。二是政治敏锐性有待提高。对分管部门提工作要求多，与分管同志业务碰面多，真正坐下来谈思
23、想、讲党性不多，对党员干部的政治教育重视不够。意识形态工作落实还有待进一步提高，对网络上、社会上传播的不良言论关注度不高，对意识形态领域斗争、党员干部群众的思想动杰关注不够，敏感性不高，旗帜鲜明亮剑力度不大。(三)放弃原则方面坚持发扬斗争精神，在检视整治中奔着问题去、向着难处改，组织开展好分管室和包挂街道谈心谈话，以“思想感化”力促“思想转化”。刀刃向内，认真对照“六个是否”深入查摆，建立问题台账，完善整改措施，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不收手。对照反思还存在以下问题。一是斗争精神不够足。深化运用监督执纪执法相关规定执行不严、督导要求标准有时放松。比如，对审查调查安全潜在风险分析不到位，
24、有时对谈话场所的业务指导不到位，走读式谈话还存在不实不细的问题。组织开展*不够深入，有些案件还存在细小问题，距离“把每一起案件都办成铁案”要求还有差距。二是斗争本领不够强。面对新形势新任务新挑战，工作能力水平还不足，导致一些工作效果打了折扣。比如，*的工作机制还不完善，典型案例还不多，激发党员干部担当作为的措施还不够硬。干好“工作18法”落实不到位，还没有把“严细实”要求贯穿办文、办会、办事的全过程。（四）作风不正方面牢记“三个务必”，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，注重用好“深学习、实调研、抓落实”工作法。但对照反思还存在以下问题。一是工作一抓到底的韧劲不足。初次信访举报的*还需进一步
25、提高，距离“*”要求还有差距。问题线索*处置还需加大力度。二是深入一线联系群众不够紧密。深入基层与群众面对面交流不够，直接问政于民、问需于民、问计于民的次数不多。比如，陪同领导开展调研查究多，主动进村入户、直插一线开展调研少，直接倾听群众诉求少，没有真正俯下身子，和群众坐在一条板凳上。在处置信访问题上，按照要求接访多，主动接访解决问题少，解决群众急难愁盼问题不够有力。（五）滥用权利方面严格遵守工作纪律、办案纪律，依法用权、公正用权、廉洁用权，带头做到忠诚干净担当、敢于善于斗争。但对照反思还存在以下问题。一是对上请示汇报不够。主动向领导汇报思想、请示工作不够，总是自我认为干好工作就行，工作的全局
26、观念、大局意识不够强。发扬民主、主动并充分听取大家意见不够，对分管工作情况掌控不够具体。二是对下谈心不够。对分管部门的监督管理没有做到常态化，日常提醒、批评教育不到位。比如，与分管领域党员干部开展谈心谈话不够经常，业务交流、工作碰头多，主动敞开心扉谈思想、讲问题少。三是“一岗双责”落实不到位。身为党支部书记，落实*工作责任制方面，提指导意见多，抓具体落实少，在统筹抓*和强业务上用力不足，*工作规定动作多，个性亮点少。（六）清廉失守方面时刻敬畏权力，注重自律自省，带头做到自身正、自身硬、自身廉。但对照反思，自己参加老乡聚会比较多，要在净化圈子、管好“八小时之外”下更大力气。二、原因分析（一）理论
27、学习不扎实。工学矛盾处理得不好，平时忙于事务性工作，理论学习有所放松，学习的深度、广度还不够，没有坚持把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种自觉行动，理论武装不“到底”，没有做到经常学原文、读原著、悟原理，联系实际深入思考不够、灵活运用不够。（二）党性锤炼不经常。党性锻炼不够经常、深入，还没有真正掌握马克思主义世界观和方法论的精髓真谛，没有时刻对照党章党规党纪和革命先烈、先进典型清除思想灰尘，没有经常用“三个务必”的要求鞭策自己。（三）为民情怀不深厚。以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树牢，扑下身子到群众身边过问冷暖、听取意见次数少、范围小，没有真正做到问政
28、于民、问需于民、问计于民。（四）斗争精神不强烈。作为一名纪检监察干部，敢于斗争、善于斗争的政治锤炼不足，有时不善于从讲政治的高度认识和分析问题,缺乏勇往直前的劲头和魄力，特别是在新时代廉洁文化建设、澄清正名、信访难题化解等方面，创新性措施不多、亮点不突出。三、整改措施（一）聚焦凝心铸魂，提升政治能力。积极投身学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学思想、强党性、重实践、建新功，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，不断提升工作水平。（二）增强宗旨意识，践行初心使命。始
29、终牢记民心是最大的政治。顺应群众所思所盼，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，深化运用“小切口”工作机制助力解决群众民生痛点问题，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（三）加强作风建设，忠诚履职尽责。牢记“三个务必”，带头落实“干好工作18法”，大力弘扬“严真细实快”工作作风。牵头抓好*,做好检视问题整改整治“后半篇文章”，大力加强新时代廉洁文化建设，营造崇廉尚廉浓厚氛围。（四）强化纪律意识，带头严以律己。始终坚持以严的标准、严的态度要求自己，自觉接受党内和社会各方面的监督。完善内控机制，对分管的干部从严管理，着力纯洁思想、纯洁队伍。严格
30、遵守中央八项规定及其实施细则精神，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，带头做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。篇三、2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。按照纪检监察干部队伍教育整顿部署要求，我坚持以学习教育为先导并贯穿始终，持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面二围绕“六个是否”自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视剖析、真查真改。在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上
31、现将个人党性分析情况报告如下。深学细悟习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，作为分管领导带头加强政治教育、党性教育、警示教育，读原文、谈感受、写心得，以理论上的清醒保持政治上的坚定。但对照反思还存在以下问题。一是学习深度不够。能够认识到坚定理想信念的重要性，但是对党的创新理论学习掌握的不够全面，虽然经常在材料中写坚持以马克思主义为指导，但是对读原著、学原文、悟原理的理论学习要求有差距，理论学习浮于表面，满足于参加学习了，写笔记了，但没有做到内化于心、外化于行，在应用方面不够得心应手。比如，重点学习研究习近平总书记对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，对其他方面的学
32、习涉猎不足、深度不够。二是政治领悟力不足。把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。比如，在新时代廉洁文化建设工作中，政治站位不高，领悟精神不透，执行标准不够，工作出现偏差。三是学以致用不到位。自觉在纪检监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化,把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效，紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动经常，导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富，效果不够明显。比如，作为办公室的分管领导，如何
33、将新时代廉洁文化建设等重点课题融入*区经济社会发展大局，创新举措不多，虽然创新开展了*等系列活动，走在*前列，但对比*区、*区，廉洁文化品牌效果还不突出，引领示范作用还不明显。严格遵守政治纪律政治规矩，站稳政治立场，坚定拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护，但对照反思，还存在以下问题。一是大局意识有待加强。对分管工作关注的多，对其他工作关注少，怕越权、怕越位、怕招非议，站在全局高度思考问题、谋划工作不够，导致*工作滞后，造成进京访。二是政治敏锐性有待提高。对分管部门提工作要求多，与分管同志业务碰面多，真正坐下来谈思想、讲党性不多，对党员干部的政治教育重视不够。意识形态工作落实还有待进一步提高，
34、对网络上、社会上传播的不良言论关注度不高，对意识形态领域斗争、党员干部群众的思想动态关注不够，敏感性不高，旗帜鲜明亮剑力度不大。坚持发扬斗争精神，在检视整治中奔着问题去、向着难处改，组织开展好分管室和包挂街道谈心谈话，以“思想感化力促”思想转化二刀刃向内，认真对照“六个是否”深入查摆，建立问题台账，完善整改措施，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不收手。对照反思还存在以下问题。一是斗争精神不够足。深化运用监督执纪执法相关规定执行不严、督导要求标准有时放松。比如，对审查调查安全潜在风险分析不到位，有时对谈话场所的业务指导不到位，走读式谈话还存在不实不细的问题。组织开展*不够深入，有些案件还存在细小
35、问题，距离“把每一起案件都办成铁案”要求还有差距。二是斗争本领不够强。面对新形势新任务新挑战，工作能力水平还不足，导致一些工作效果打了折扣。比如，*的工作机制还不完善，典型案例还不多，激发党员干部担当作为的措施还不够硬。干好“工作18法”落实不到位，还没有把“严细实”要求贯穿办文、办会、办事的全过程。牢记“三个务必”，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，注重用好“深学习、实调研、抓落实”工作法。但对照反思还存在以下问题。一是工作一抓到底的韧劲不足。初次信访举报的*还需进一步提高，距离“*”要求还有差距。问题线索*处置还需加大力度。二是深入一线联系群众不够紧密。深入基层与群众面对面交流不够，直
36、接问政于民、问需于民、问计于民的次数不多。比如，陪同领导开展调研查究多，主动进村入户、直插一线开展调研少，直接倾听群众诉求少，没有真正俯下身子，和群众坐在一条板凳上。在处置信访问题上，按照要求接访多，主动接访解决问题少，解决群众急难愁盼问题不够有力。严格遵守工作纪律、办案纪律，依法用权、公正用权、廉洁用权,带头做到忠诚干净担当、敢于善于斗争。但对照反思还存在以下问题。一是对上请示汇报不够。主动向领导汇报思想、请示工作不够，总是自我认为干好工作就行，工作的全局观念、大局意识不够强。发扬民主、主动并充分听取大家意见不够，对分管工作情况掌控不够具体。二是对下谈心不够。对分管部门的监督管理没有做到常态
37、化，日常提醒、批评教育不到位。比如，与分管领域党员干部开展谈心谈话不够经常，业务交流、工作碰头多，主动敞开心扉谈思想、讲问题少。三是“一岗双责”落实不到位。身为党支部书记，落实*工作责任制方面，提指导意见多，抓具体落实少，在统筹抓*和强业务上用力不足，*工作规定动作多，个性亮点少。时刻敬畏权力，注重自律自省，带头做到自身正、自身硬、自身廉。但对照反思，自己参加老乡聚会比较多，要在净化圈子、管好“八小时之外”下更大力气。（一）理论学习不扎实。工学矛盾处理得不好，平时忙于事务性工作，理论学习有所放松，学习的深度、广度还不够，没有坚持把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种自觉行动，理论武装不
38、到底”，没有做到经常学原文、读原著、悟原理，联系实际深入思考不够、灵活运用不够。（二）党性锤炼不经常。党性锻炼不够经常、深入，还没有真正掌握马克思主义世界观和方法论的精髓真谛，没有时刻对照党章党规党纪和革命先烈、先进典型清除思想灰尘，没有经常用“三个务必”的要求鞭策自己。（三）为民情怀不深厚。以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树牢，扑下身子到群众身边过问冷暖、听取意见次数少、范围小，没有真正做到问政于民、问需于民、问计于民。（四）斗争精神不强烈。作为一名纪检监察干部，敢于斗争、善于斗争的政治锤炼不足，有时不善于从讲政治的高度认识和分析问题,缺乏勇往直前的劲头和魄力
39、特别是在新时代廉洁文化建设、澄清正名、信访难题化解等方面，创新性措施不多、亮点不突出。（一）聚焦凝心铸魂，提升政治能力。积极投身学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学思想、强党性、重实践、建新功，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强拥护“两个确立，做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，不断提升工作水平。（二）增强宗旨意识，践行初心使命。始终牢记民心是最大的政治。顺应群众所思所盼，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，深化运用”小切口”工作机制助力解决群众民生痛点问题，让群众获得感成
40、色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（三）加强作风建设，忠诚履职尽责。牢记“三个务必”，带头落实“干好工作18法”，大力弘扬严真细实快工作作风。牵头抓好*,做好检视问题整改整治“后半篇文章”，大力加强新时代廉洁文化建设,营造崇廉尚廉浓厚氛围。（四）强化纪律意识，带头严以律己。始终坚持以严的标准、严的态度要求自己，自觉接受党内和社会各方面的监督。完善内控机制，对分管的干部从严管理，着力纯洁思想、纯洁队伍。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，带头做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。篇四、纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析
41、报告材料纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻二十大精神,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作，是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状淆眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题亲自部署的重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高度，深刻认识此
42、项工作的重要性，积极参与，努力做好。（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全面从严治党的现实要求。报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命使然。（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实
43、际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要求。二、存在的问题和不足一是学习上深度不够。虽然平时比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，对于一些新理论、新知识，只是一知半解，缺乏刻苦专研的学习精神。二是作风上严度不够。有时存在急于求成的情绪，特别是在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，在听取群众意见，考虑群众实际方面不够，只求完成任务，没有从争一流的标准上去把握，没有时刻以高标准来严格要求自己。三是工作上创新不够。在遵守基本规范，按章办事的前提下，有时懒于求变，在碰到新情况、新问题时凭经验考虑问题多，缺乏创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的开展
44、工作。二、原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是宗旨观念有所淡化。平时工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众缺乏真功夫。二是学习不够系统，不够深入。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，坐不下来、深不进去;在理论学习上还不够细致、全面，理论素养还比较浅薄，与本职业务
45、有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，更多的是现学现用，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，特别是在理论联系实际、指导具体工作方面还较为欠缺。三是政治鉴别力、敏锐性不够强。在这样的背景下，对一些问题没能从政治高度去分析，没有从全局的高度去对待。如对党风廉政建设，没有把它真正提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。四是工作责任心有所弱化。对近年来工作中所取得的一点成绩，自我感觉良好，存在自满的情况。而对工作中碰到的困难，往往更多地强调客观条件，较少从主观上寻找原因，导致对自己的党性锻炼有所放松，以至在思想上存在患得患失的个人主义倾向。由于以上问题的存在，最终造成在
46、个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的三、今后努力方向我决心以十九大精神学习为新的起点，从加强党性锻炼入手，进一步加强学习，深刻反思，认真整改，努力把工作干得更好，为党和人民作出应有的贡献。着重在以下几方面加以改进：一是更加自觉地加强学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和两学一!故嚏要思想，更加坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要紧密结合实际，以我区当前正在开展的工作为中心，着眼于对实际问题的理论思考，切实做到理论与实际、主观与客
47、观的真正统一,不断增强工作中的系统性、预见性和创造性。二是进一步转变工作作风。坚决服从组织决定，进一步安心工作,做到在其位谋其政，在其职尽其责。尽量多到基层、第一线去掌握实情，全方位多层次地听取群众的意见,坚持群众利益为先，真正做到急群众之所急，想群众之所想,多为群众办实事办好事。同时，要通过深入调查研究，努力做到在工作上能提出新见解、新思路，积极为后勤和局机关提供决策参考服务。三是廉洁自律，干净干事。自觉以一名共产党员的标准严格要求自己，坚持人民的利益第一，个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力。正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。
48、在生活上严于律已，艰苦朴素，勤俭节约,不奢侈浪费，不贪图享受，坚决抵制各种腐败现象和不正之风。在工作中做到不借领导之名办私人之事，也不借公务之便谋个人之利，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，真正清清白白做人、踏踏实实工作。以上分析难免还有许多不足之处，真诚地欢迎领导和同志们进行评议并提出批评意见,我一定虚心接受，并在今后的工作实践中切实加以整改。篇五、纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告按照*教育整顿领导小组办公室关于扎实做好教育整顿自查自纠的有关通知要求，通过学、摆、查、照，深刻自省、同事谈心、广泛交流、支委会审核，深入查摆、深刻剖析，重点查摆了个人在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守六个方面存在的差距和不足，剖析原因，提出整改措施。现汇报如下，请同志们批评指正。一、自查自纠开展情况党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍建设，从“提高履行职责能力和水平”到“经常打扫庭院，清除害群之马”，再到“接受最严格的约束和监督”，习近平总书记多次就此提出明确而具体要求，言之谆谆、嘱之殷殷。这次开展全国纪检监察干部队伍教育整顿活动，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察队伍建设作出的重大决策部署，充分体现了党中央对加强纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心
免费区 
