【工作总结】基层支部党建工作总结[1].docx

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1、第 1 页 基层支部党建工作总结1 特征码 jrMmlnjTlWYblVZuFDoN 一、领导重视，认真落实党建工作责任制 地委经工办党支部高度重视党建工作，始终把党建工作贯 穿到经济工作的全过程，以党建工作促业务工作深入开展，以 业务工作提升党建工作水平。年初，经工办党支部专门组织召 开党建工作会议，对全年党建工作认真安排部署。落实“四同” 制度，充分发挥每一位支部委员以及班子成员的作用，对单位 党建工作科学化发展、党风廉政建设、党务公开、绩效管理、 综合治理、精神文明建设、结对共建等各项工作进行了合理分 工，形成领导班子成员对党建工作各负其责、团结协作的良好 工作机制。结合经工办实际，制定

2、了党支部工作计划、党风廉 政建设工作计划， “学习型党组织” “服务型党组织建设” 、 “结 对共建” 、 “三民”工作计划等，明确职责任务，将各项工作任 务量化、细化到科室、个人，实行绩效考评制和限时办结制， 使支部工作更加科学规范管理。党支部书记与全体党员层层签 订党员目标管理责任书 、 党风廉政建设责任书 、 绩效管 理责任书 ，用制度规范和约束党员干部行为，营造了廉洁高效 的工作氛围。 二、加强理论学习，为完成中心工作凝心聚力 第 2 页 1、深入推进学习型党组织建设。坚持把建设学习型党组织 同本职工作岗位相结合，一是深入开展“建设书香机关、提高 素质能力”读书活动，支部购买了世界社会

3、主义五百年 大 数据时代 软实力 超常增长等书目，鼓励党员干部加强 个人自学，营造崇尚学习的浓厚氛围。二是落实定期学习教育 制度，加强思想政治建设。每月组织支部学习不少于 2 次，传 达上级党组织重要文件精神，落实党建工作各项要求，集中学 习党章等党内规章制度，不断加强党员干部的思想教育。 三是注重学习成果的转化，倡导在职党员干部每年读一本好书， 记一本学习笔记(不少于 20 篇)，向党支部提交至少一篇心得体 会，撰写一篇调研报告或理论文章。积极支持党员干部参加各 种形式的在职学历教育、脱产培训、继续教育等，培养党员干 部持续学习、终身学习的良好习惯。建立党员教育培训学时制 度，组织干部积极参

4、加在线学习。 2、组织党员深入学习条例 。通过认真学习和讨论，加 深了党员干部对条例的了解，一致认为条例是贯彻落 实党的十八大精神、全面提升机关党建工作科学化水平的重要 举措，更加全面地理解和准确把握机关党的工作的指导思想和 总体要求，确保党的十八大精神特别是关于加强党的建设的新 精神、新论述、新要求落到实处。 3、开展党务知识竞赛活动。为贯彻落实中央关于党要管党， 从严治党的要求，进一步推进学习型党组织、学习型机关建设， 第 3 页 积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提 升党务干部理论水平和业务能力。6 月 26 日,地委经工办统一 组织党务干部参加了地直机关工委和地区党史

5、办组织的迎 “七一”党务知识竞赛活动。严格按照参赛要求，周密安排， 精心组织，提前组织党务干部和党员学习了中国共产党章程 、 中国共产党发展党员细则 、 哈密地区实施中国共产党党 和国家机关基层组织工作条例细则 、 中国共产党基层组织 选举工作暂行条例 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干 准则 、中共党史等相关竞赛内容，掌握机关党务工作的基本知 识，为参加竞赛做好充分准备。地委经工办党务干部、科室负 责人、部分党员共 10 人参与了知识竞赛答题活动。 三、深入开展“三严三实”学习教育活动 1、精心筹划，认真部署。地委经工办将“三严三实”专题 教育作为延展深化党的群众路线教育实践活动的一项重

6、要举措， 研究制订了实施方案 。要求党员领导干部从思想深处清除与 “三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，真正从政治上、 思想上、工作上、生活上、作风上严起来、实起来，把“三严 三实”要求体现到尽职尽责、做人做事的方方面面。 2、认真学习研讨，深刻领会精神实质。组织领导干部开展 了集中学习和研讨活动，深入学习习近平总书记系列重要讲话 精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读了习近平谈治国 理政 、 习近平关于觉廉政建设和反腐败斗争论述摘编 ，并以 第 4 页 自学等多种方式学习了优秀领导干部先进事迹选编 、 领导 干部违纪违法典型案例警示录等活，为活动的深入推进奠定 了基础。 3、带头讲好党课

7、，增强行动自觉。地委经工办“三严三实” 专题教育以领导干部讲党课启动开局，党支部书记紧扣“三严 三实”要求，联系本单位实际，带头给党员讲党课，把带头讲 党课的过程作为自我教育、自我提高的过程，作为以上率下、 示范带动的过程。其他领导班子成员也联系各自思想、工作和 作风实际，分别在机关党支部、访汇聚社区党支部、结对共建 党支部开展了“三严三实”专题党课活动，讲课率达 100%。 4、认真查找不严不实问题。地委经工办领导干部以“三严 三实”为标尺，纷纷走出机关，深入到县市、 、部门、访汇聚联系点、结对共建社区等，深入开展专题调研。 通过调研、走访、座谈等形式，查摆问题，分析原因，找准病 根，研究解

8、决办法。目前，共梳理出班子成员“不严不实”12 个突出问题。 5、抓好问题整改。坚持问题导向，强化整改落实，边学边 查边改，对查找梳理出的“不严不实”问题，能立即整改的及 第 5 页 时整改;一时不能整改到位的要按照整改方案和责任清单，逐项 跟踪推进，确保整改到位。 四、加强机关作风建设，建设服务型党组织 (一)以“访民情、惠民生、聚民心”活动为抓手，努力建 设服务型党组织。地委经工办把开展“访民情、惠民生、聚民 心”活动作为建设服务型党组织的重要途径，第二批选派了 4 名党员干部进驻哈密市新市区机辆路社区。 1、加强基层组织建设，夯实基层基础。严格落实“三会一 课” 、党建联席会议、重大事项

9、集体决策等制度，发扬民主“商 事” 。与社区党支部在学习上保持同步同调，不断提升工作组和 “两委”班子政策理论水平;发挥工作组优势，结合社区工作需 要，有针对性地对社区干部进行培训，实现干部能力水平“提 质” 。 2、以星级管理为载体，调动党员干部的积极性。结合社区 实际，把党员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现行为用五颗 星的形式加以规范，设立了“遵章守纪、平安和谐、优质服务、 先锋模范、凝心聚力”五颗星，建立起“定星有内容、争星有 方向、评星有标准、创星有动力、学星有标杆”的星级管理评 价体系，为社区党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用搭建 平台。活动开展以来，党员共为居民办实事、好事 20

10、0 余件， 得到了群众的一致好评。推行党员“星级管理”的做法也得到 了上级的关注和肯定，在全疆进行了经验交流。 第 6 页 3、把建设和谐社区作为“访惠聚”工作的重要任务。组织 社区群众开展“去极端化”大宣讲，用“草根化”方式、 “平民 化”语言，通过与群众交流谈心、开展社区“读书日” 、文艺演 出、观看纪录片等方式，用群众乐于接受、容易理解的方式融 入到群众的生产生活中。共开展 8 次集中宣讲，组织主题文化 活动 25 场次，参与群众达 2000 人次，为 394 户 850 人次开展 面对面宣讲，发放宣传资料 3000 份。 4、深入推进平安社区建设。对辖区 1140 户平安家庭进行 了登

11、记造册，发放平安建设宣传资料 1000 余份。坚持源头预防 和化解矛盾双管齐下，广泛动员组织群防群治队伍、平安志愿 者等参与平安建设。开展了 4 轮流动人口大清查，清查商铺 132 户，清查出租房屋 370 户，核查登记流动人口 1165 人，对 辖区流动人员情况做到底数清。 5、广交“三心”朋友。工作组坚持真心访民情，主动深入 楼栋庭院、踏进居民家里进行深度访，与群众同劳动、同生产、 同体验，在生产实践中、生活体验中拉近与群众的距离。加强 对辖区戒毒、安置帮教、社区矫正、上访户等各类重点人员的 盯防。通过在生活上关怀、思想上关心、精神上鼓励，帮助他 们重拾生活希望和信心，及早融入社会。自“访

12、惠聚”活动开 展以来，已为居民办实事、好事 200 余件，得到了社区居民群 众的一致好评和称赞。 (二)深入开展“结对共建”活动 第 7 页 20XX 年，根据地委统一调配，地委经工办与哈密市新市区 阳光社区开展“结对共建”活动。为切实抓好“结对共建”活 动，地委经工办牵头起草了20XX 年度地(市)直单位与哈密市 新市区阳光社区结对共建协议书 ，地委经工办牵头组织、地区 矫治局、水利质监站、地区福利院、哈密泽宇房地产开发公司 等结对共建单位负责人深入阳光社区，共同就社区结对共建工 作进行了交流，并签订了共建协议书。同时与社区干部进行面 对面的交流座谈，调研社区在建设过程遇到的问题和困难，征

13、询结对共建活动的意见建议和社情民意。 (三)强化服务老干部工作 一是管理到位。地委经工办将老干部工作纳入到党支部工 作的议事日程，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分 管老干部工作，并制定了有关规章制度，实行规范管理。二是 服务到位。关心老干部生活。逢年过节，办领导亲自带领有关 人员去看望退休老干部，并送去慰问品。关心老干部学习。经 工办按规定为退休干部订阅了哈密日报 、 老年康乐报等 报刊、杂志。三是建立了老干部联系制度，做到了领导干部和 老干部及时相互沟通了解，领导班子每名成员都与 2-3 名离退 休干部职工结成帮扶对子，及时听取他们的意见、建议和要求， 帮助解决他们的实际困难。四是老

14、干部生病住院期间和逝世后， 主要同志都要前往进行探望、安抚。组织 9 名离退休老干部进 行了健康体检。 第 8 页 五、加强机关党建工作制度化、规范化建设 (一)完善落实党建工作制度。认真学习贯彻落实中国共 产党党和国家机关基层组织工作条例等一系列党内法规和规 范性文件，用党内法规和规范性 文件指导工作。按照地直机关工委编印的机关党的建设党内 法规、规范性文件和规章制度汇编 ，进一步梳理建立、修订和 完善本单位党建工作制度和机制，形成一批务实有效管用的党 建工作制度。目前，已修订完善党建各类制度 42 项，党风廉政 建设各类制度 22 项。 (二)加强机关党内民主建设。认真贯彻落实党的民主集中

15、 制组织原则，着重抓好民主生活会、组织生活会制度和党内监 督制度的落实，建立健全支部议事规则，凡是单位“五重一大 “事项均要提交党支部研究讨论。每年召开一次领导班子民主 生活会，按规定召开组织生活会，认真落实“三会一课”制度， 继续推进党务公开，健全党内情况通报制度。年初向全体党员 通报了 20XX 年度财务收支情况，每季度对公务接待费、公车使 用费以及党费收缴情况进行公示。 (三)加强党员队伍建设。以增强学习调研能力、服务发展 第 9 页 能力、业务工作能力、工作创新能力为重点，加强党员干部培 训教育。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，切实从思想 上、工作上、生活上，激励、关心、帮助家庭生

16、活困难党员。 以创建“地区级文明单位” 、 “共产党员示范岗”等活动为载体， 扎实开展了公民道德建设月，民族团结教育月等宣传活动。购 买篮球、排球、羽毛球等体育用品，组织开展丰富多彩的文体 活动，丰富干部业余生活，增进干部职工之间的凝聚力。 (四)党务公开。结合工作实际，制定了20XX 年党务公开 目录 ，在公开载体建设方面，主要以公开栏和党务公开网的方 式。在办公走廊制作了两块党务公开栏，重点将地委经工办单 位基本情况、党支部基本情况、主要工作职责、公开服务承诺、 党务公开领导小组、党务公开栏、公开网页管理办法、 “五重一 大”议事流程图、干部监督岗、监督电话等情况进行了公开。 同时，按照地

17、区党务公开网页建设相关工作要求，安排专人做 好本单位党务公开网页的日常管理和及时更新维护，重点对经 工办“五重一大”事项决策、制度建设、组织建设、宣传思想、 廉政建设以及地区经济建设相关政策措施、文件规定、重大工 程建设等内容及时予以公开。坚决克服公开不及时的现象，不 断提高公开事项的时效性和载体的利用率。截止目前，已发布 信息 77 条。 (五)党费收缴。严格按照党费缴纳比例，党员干部每季度 按时足额上缴党费，每半年及时向机关工委党费户上缴党费， 第 10 页 并及时进行公示。今年 8 月，按照地直机关工委要求，根据党 员工资上涨情况，按照标准对党员党费进行了重新核算，下半 年严格参照党费新

18、标准收取党费。 六、严格党内生活，加强干部职工思想政治工作 (一)认真落实“三会一课”制度。每月定时召开党支部委 员会，每季度召开一次支部党员大会，对上级的重要文件、指 示、精神进行传达学习，对经工办各阶段重点工作进行安排布 置。20XX 年，结合“三严三实”专题教育党课的开展，地委经 工办 5 名班子成员 100%带头开展了讲党课活动。健全党内情况 通报制度，年初向全体党员通报了 20XX 年度财务收支情况;每 半年一次向全体党员通报党员参加组织生活会情况，督促党员 能够严格要求自己，按时、认真参加党的组织活动。 (二)严格执行两个制度。党支部书记与每名党员开展谈心 谈话活动，了解党员学习、

19、工作、思想和生活情况，征求党员 对支部工作及本单位业务工作的意见和建议，解答党员提出的 疑难问题，指出或批评党员思想中存在的问题，并帮助克服解 决。落实党员思想汇报制度，结合民族团结教育，组织党员开 展“六查”活动，并撰写党员思想汇报材料。一查思想上是否 重视、认识到位。二查态度是否旗帜鲜明、敢于亮剑，有没有 不良的言行。三查维稳措施是否具体可行、是否落到实处。四 查党员的思想状态和八小时以外的情况。五查离退休党员思想 状态和活动情况。六查民族团结教育活动是否扎实有效。 第 11 页 (三)党组织和党员公开承诺。地委经工办积极开展党组织 和党员承诺活动，着重从以下六方面做出承诺并践诺。一是党

20、员带头积极参与维护社会稳定和长治久安、民族团结工作;二是 党员带头加强学习，按时参加“三会一课”和党支部组织的政 治理论和业务学习，积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策， 坚决执行党组织的决定、决议，在政治上、思想上、行动上与 党中央保持一致。三是党员带头转变作风。增强事业心和责任 感，爱岗敬业，尽职尽责，自觉加强党性锻炼，不断提高党性 修养。四是党员带头开拓创新。按时向党组织汇报个人思想和 党员承诺执行情况，认真钻研岗位专业知识。五是党员带头服 务群众。密切联系群众，虚心征询和听取群众的意见和建议， 积极提出合理化建议，锐意进取，大胆工作，取信于民。六是 党员带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法

21、规，严格遵守党的 纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管 理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律，敢于同 各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。 七、扎实落实党员 干部直接联系群众制度 (一)加强领导，落实责任。为了扎实推进地委经工办直接 联系服务群众工作，结合工作实际，地委经工办制定了领导干 部基层联系点制度，每名领导班子成员联系一个基层党支部， 班子成员定期深入到基层联系点，开展调查研究，指导各项工 作开展。 “三民”工作组组员每人联系服务 1-2 户村民，联系和 第 12 页 帮助村民及时解决生产生活中的困难和问题。 (二)发挥职能作用，加强重点民生工程建设。经工办充

22、分 发挥地区经济建设协调抓总、统筹规划、调查研究、督促检查 的工作职能，在安排重点项目、重点民生工程以及重大项目资 金时，统筹考虑经济发展与增收富民、维护稳定、保障民生的 关系，使项目安排、工作推进向基层、向农牧区倾斜，让改革 和发展的成果更多地惠及各族群众。其次，有针对性地加强对 劳动密集型产业、民生工业、文化产业和创业就业方面的调查 研究，积极争取并认真组织实施涉及社会事业发展和改善民生 的投资项目。财政支出向民生倾斜，通过调减公用支出，将资 金重点放在保障和改善民生方面，20XX 年预算安排民生支出占 到公共财政预算收入的 77%以上。 八、推进机关文化建设 1、加强机关文化环境建设。在

23、办公楼道内以党建文化和廉 政文化为基调，制作了 2 块公示栏、6 块宣传栏，将单位基本 情况及工作职责、支部建设情况、公开服务承诺、干部监督岗、 党务公开、党员示范岗、科室排头兵等情况向社会和群众进行 了公示。 2、开展“党员示范岗”活动。经工办党支部充分发挥党员 干部先锋模范作用。以“立足岗位，争当先锋”为主题，开展 了“共产党员示范岗”活动，采取党员个人主动申报或科室推 荐等方式，经工办党支部推选出 5 名“共产党员示范岗” ，通过 第 13 页 挂牌公示、公开承诺等形式树立党员自己身边的典型，鼓舞和 激励全体党员比学赶超，争当先锋楷模。通过党支部层层筛选， 向机关工委推荐了 1 名优秀党

24、务工作者，1 名优秀党员。 3、开展“七一”活动。为纪念中国共产党诞辰 94 周年， 6 月 25 日，地委经工办党支部党员来到哈密市新市区阳光社区， 与社区党员群众以及其他“结对共建”单位党员欢聚一堂，共 同开展“七一”纪念活动。 一是重温入党誓词。在阳光社区党 支部书记胡玲同志的带领下，全体党员面向党旗，庄严地举起 右手，重温了入党誓词。二是地委经工办领导干部为社区党员 上党课.地委政研室调研员依力汗依不拉音同志为基层的党员群 众们上了一堂生动的“三严三实”党课加强党性修养，提高 思想道德素质 。三是把关心关爱送给社区干部。在结对共建活 动中,地委经工办党支部了解到社区干部承担着流动人口清

25、查、 斋月敏感时期值班维稳、日常维稳巡逻以及社区公共服务等大 量繁琐复杂的工作，工作担子重、责任大、压力大。为此。地 委经工办在七一前夕，走访慰问了新市区阳光社区的干部职工， 为他们送去了方便面、矿泉水、饮料等价值 2000 元的慰问品。 4、积极开展党员奉献日、党员志愿服务活动。经工办党支 部根据党员干部的特点和专业特长，组织精干力量组建党员志 愿服务队，分别成立了政策宣传、扶贫帮困、学雷锋志愿者三 个服务队，共有党员志愿者 22 人。今年以来，围绕社区服务、 政策宣传、助老助残、民族团结、扶贫帮困等志愿服务，先后 第 14 页 组织开展了 6 次志愿服务活动，参与志愿服务活动的党员 48

26、人 次。为群众办实事 6 件，慰问帮扶困难户、残疾户 20 人次，送 去慰问金、物品近 1 万元。 九、深入开展民族团结教育活动 1、深入开展“民族团结进步模范单位”和“地区级文明单 位”创建。加强党的民族政策和民族团结理论的学习宣传。 20XX 年 11 月，地委经工办被授予“地区级民族团结进步模范 单位” ，20XX 年 12 月，地委经工办被授予“地区级文明单位” 称号。 2、深入扎实开展“去极端化”教育。4 月 13 日开展了 “去极端化”大讨论活动，引导干部职工正确认识民族习俗民 族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增强政治敏锐性和鉴 别力，提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性

27、，自觉 抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。 3、广泛开展“三个离不开” 、 “四个认同” 、 “五观”和新疆 “三史”学习教育。通过组织学习新疆“三史”教育简明读 本 ，使干部职工深入了解新疆历史、民族发展史和宗教演变史， 不断增强干部职工对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国特 色社会主义道路的认同。全体党员干部每人撰写了一篇学习 “新疆三史”心得体会，旗帜鲜明地批驳“泛突厥主义、泛伊 斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。 4、开展交往交流交融活动。为广泛开展丰富多彩、生动活 第 15 页 泼、富有内涵的民族团结宣传教育活动，地委经工办组织党员 领导干部、 “访惠聚”工作组人员开展“结对子、交朋友”活动， 每名党员 至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友。通过“每周一句 话” ，组织机关干部学习维语。 十、党建带团建、工建、妇建，不断增强党支部凝聚力 积极探索新形势下推进党建工作的新办法、新途径，抓好 党建带动工会、妇联、共青团工作，不断增强党支部凝聚力。 工会小组积极开展扶贫帮困工作，今年组织慰问离退休老职工 9 人次，慰问二道沟贫困户 5 户，慰问阿牙社区困难户 3 户。 组织全体职工进行了健康体检，为女职工安排了专项体检，为 9 名离退休老干部订阅了康乐报 、 哈密报等报刊杂志 18 份。遇到单位职工生病、住院、婚丧嫁娶等，工会、妇委会都 会前往慰问、看望。