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1、第 1 页 国税局办公室主任工作总结范文精选1 特征码 vbYjTBlyqCOzamdMHBEv 国税局办公室主任工作总结(一) 我室在县局党组和市局办公室的正确领导下，以深入学习 实践科学发展观为指导思想，全面贯彻落实省、市财税工作会 议精神，紧紧围绕县局 xxx 年工作要点和工作思路，充分发挥 办公室参谋助手作用和综合协调服务作用，兢兢业业，尽职尽 责，较好地完成了全年各项工作任务，现将一年来的工作总结 如下： 一、信访维稳、综治工作持续加强。年初，与全局各部门 负责人签订了综治工作责任书，明确责任，把综治维稳工作摆 在首要位置，实行领导“一岗两责”制， “一把手”负总责，分 管领导具体抓
2、，层层签订工作责任书，形成齐抓共管的有效工 作机制，节假日坚持做好值班制度和重大事项报告制度。车辆 管理实行领导安排制度和定点定时维修检查制度，确保车辆的 安全出行。全年办公室妥善处理了 1 件退休干部信访件和 1 件 群众信访件，在了解清楚情况后，积极稳妥的把信访件转到了 相关部门处理，及时化解了矛盾，确保了安全稳定工作扎实到 位。 二、精心筹划做好了第 18 个税收宣传月活动工作。围绕 第 2 页 “税收、发展、民生”这个主题，精心策划，周密部署，召开 工作专题会，成立税宣工作领导小组，重点宣传与公民生活密 切相关的税收收入、税收政策、税收管理和纳税服务等有关内 容。共印制了新税收政策宣传
3、资料 2000 多份和税收政策宣传手 册共 800 本，分上下两册，全部免费发放到纳税人手中，在县 城主要繁华街道悬挂宣传横幅 5 条，张贴宣传画册 30 多册，营 造了浓厚的宣传氛围。 4 月 9 日，举办了一期企业税务人员企业所得税汇算清缴 培训班，来自全县 60 多家企业单位的财务会计人员和直接从事 所得税管理工作的 20 多名国税干部参加了培训，培训的主要内 容有企业所得税法及相关配套政策，xxxx 年度企业所得税年度 纳税申报表讲，企业所得税核定征收和税负警戒线管理要求， 增值税转型改革及其他具体税收政策变化动态等。在 4 月中旬， 我局派出 5 名业务能手参加了全县各行政执法单位联
4、合举办的 法制宣传活动，着重宣传了打击发票违法犯罪和发票真伪辨别 知识，受到了广大群众的欢迎。活动期间，各部门主动参与， 积极宣传，并及时反馈活动的开展情况，办公室及时做好了信 息的收集和上报工作，在县局内外网国税动态栏目及时发布税 收宣传月活动动态和图片报道，在xxxx 国税信息上编发了 2 期税收宣传月专辑，总结了经验，巩固了成果，取得了良好 的社会效应。 三、税收信息调研工作成效显著。针对我局税收信息工作 第 3 页 被动落后的局面，年初，办公室制定了xxxx 县国税局 xxxx 年税收信息调研工作考核办法 ，以奖惩相结合的方式，充分调 动了全局干职工的信息写作积极性，全年在省局国税信息
5、上稿 14 篇，市局信息上稿 57 篇，调研文章类在省局网站刊发机关 效能建设经验做法 1 篇，在市局xxx 国税上稿 4 篇，在市 局网站上稿组织收入经验交流文章 1 篇和税收执法管理经验介 绍 1 篇。内部刊物全年共编印xxxx 国税信息9 期， 机关效 能建设工作简报4 期，为领导、上级机关决策提供了具有较 高价值的参考。 四、内部办公网站管理工作进一步提升。省级集中版办公 网站自 xxxx 年 1 月 1 日起上线运行以来，我局以高度的工作责 任心，积极主动配合省局、市局的统一工作部署和进度，有序 跟进，及时有效地做好网站的数据内容补录和更新工作。县局 办公室作为网站建设的牵头部门，经
6、常召开部门碰头会和下发 通知，研究措施，并制定了xxxx 县国税局网站管理办法和 考评办法，把网站的各栏目分配到相关部门负责，督促各部门 做好各自责任栏目的内容发布及更新工作，提升了网站管理质 量和效能，有效发挥了办公网站的功能。同时也认真做好了政 府信息公开网站的数据发布、更新工作，编写了 xxxx 年大事记。 五、公文管理工作严谨细致。为促进公文管理工作规范化、 制度化、科学化，确保公文运转高效、安全，在公文管理上严 第 4 页 把三关即“格式关、文字关、程序关” ，对不符合行文规则或错 用文种的公文一律退回相关部门重新修改，确保不错发一个公 文。全年公文处理系统共收文 619 个，发文
7、113 个。认真开展 了 xxxx 年度公文管理和保密工作情况调研检查工作，对网上公 开文件重新进行了保密性审核，检查面达 100%，确保了“泄密 文件不上网，上网文件不泄密” 。从而使电子公文处理更规范、 更科学，提高了文件管理水平。 回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但与市局 的要求相比还存在一定的差距，主要表现在：一是业务学习不 够多，忙于事务性的时间太多，深入基层调查研究较少;二是信 息上稿率不够理想、内外网更新不及时，公文处理系统运行时 而不平稳等等。在今后，我们将在工作中不断总结经验，加强 学习，改进不足，围绕全局中心工作，认真履职，充分发挥办 公室的职能作用，助推 xxx
8、x 国税事业再上新台阶。 国税局办公室主任工作总结(二) xxxx 年，办公室在县局党组的正确领导和市国税局办公室 的精心指导下，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识和责 第 5 页 任意识，围绕税收中心工作，充分发挥参谋助手、协调综合、 审核把关、运转保障和督促检查的职能作用，狠抓服务标准化、 管理规范化、环境优美化，内强素质，外树形象。为我局全年 各项工作的顺利开展和税收任务全面完成提供了有力的保障。 现将一年来的工作汇报如下： 一、抓关键，提升办公室人员素质。 办公室的特点是服务，即为群众服务，为基层服务，为机 关服务，为领导决策服务。因此，对其工作人员的素质提出了 更高的要求。为了把办
9、公室的服务工作做好，在对人员进行合 理分工的基础上，一是从尊重人、关心人出发，通过政治上关 心，工作上公心，生活上细心，遇事时将心比心，努力培养团 队精神，激发全室干部的主人翁责任感。二是以“科学发展观” 学习教育活动为契机，通过中心小组学习，岗前半小时学习， 定期集中组织学习等多种形式强化政治理论学习，不断提高人 员政治理论水平。三是开展职业道德教育和廉政教育，不断增 强服务意识和廉洁自律意识，增强事业心和责任感。 二、抓重点，提升政务工作水平。 (一)立足办好内部刊物，把xxxx 国税信息视为宣传 xxxx 国税的窗口，及时反映我局的工作动态和工作成果。xxxx 年编印xxxx 国税信息1
10、6 期，其中机关效能年专辑 6 期。 (二)积极向上级和各级闻媒体投稿，向全国读者宣传 xxxx 国税所取得的新成绩、新发展。xxxx 年全局干部在市级以上国 第 6 页 税机关和各级新闻媒体刊发表各类信息 20 篇，其中省级以上的 4 篇。 三、抓细节，提升事务管理水平。 (一)加强财务管理，完善财务管理制度。协助制订印发了 xxxx 县国家税务局财务管理暂行办法 ，坚持依法采购，民 主理财。进一步完善规范车辆管理办法 、 来客接待管理办 法 ，节约公用经费。 (二)规范行政事务管理。进一步规范公文处理、会议安排 等一系列管理制度。 (三)狠抓“四个落实” ，维护社会治安。为了创造一个安全
11、稳定舒适工作环境，我室把综治工作列为全室工作重点，狠抓 综治机构、预算经费、考核措施、综治措施的落实，确保领导、 硬件、奖惩到位。 (四)抓好后勤保障工作，当好机关“总管” 。坚持既热情又 节俭的原则，切实做好接待工作;坚持管好机关食堂，做到卫生 实惠;坚持抓好创文明片区和创建文明楼院活动，确保环境绿化 美化亮化;坚持管好车辆修理费、油费的开支，今年共压缩车辆 费用支出 58265.92 万元。在 xxxx 年同期基础上削减了 20.08%。 四、抓亮点，加大税收宣传力度。 今年四月是全国第 18 个“税收宣传月“，我局紧紧围绕“税 收#发展#民生“的宣传主题，按照省、市局的统一部署，紧扣主
12、第 7 页 题，注重实效，全方位、多形式地开展税收宣传活动，收到良 好的宣传效果。 (一)结合开展“五同五心”活动进行税收宣传。活动期间， 我局结合工作实际，在所在挂点乡镇、村、组进行了税法宣传。 一是悬挂税收宣传标语口号条幅，营造浓烈的税宣氛围;二是向 农民群众发放了税法宣传图册，解读税法政策，普及农民的税 法知识;三是向返乡农民工宣传创业税收优惠政策，鼓励农民工 自主创业，创造美好生活。这一行动，充分提升了“税收促进 发展、发展改善民生”这一主题意义，得到了农民群众的一致 好评。 (二)宣传小分队上街道、进企业、现场办公进行税法宣传。 一是深入各繁华街道，向市民发放了 1000 余份税法宣
13、传图册， 并着力突出涉及民生的税收优惠政策的宣传。二是选择休息日， 在闹市区设税法宣传服务台，采取现场办公形式，同时由法规 股人员组织政策咨询资料，回答市民的税法咨询。三是制作意 见箱，向企业征求对税收新政策的意见和建议，取得了良好的 成效。这一活动，最大限度地提高了群众可见度，扩大了宣传 效果，让广大市民、企业切实体会到了税收就在自己的身边， 产生了良好的社会效果。 五、抓规范，促使各项工作落实到位。 (一)加强和规范全县国税系统内外网站建设和管理。为充 分发挥网站政务公开、在线办税(办公)、公众参与的功能，确 第 8 页 保网站安全、有序、高效运行，更好地为社会公众和纳税人服 务，我局结合
14、工作实际，出台了xxxx 县国税局内外网站管理 办法 。一是加强组织领导，明确责任分工。成立了以局长 xxxx 为组长，其他党组成员为副组长，办公室、征管股、信息 中心主要负责人为成员的内外网站工作领导小组。明确了各单 位责任分工。二是规范信息发布，明确审批权限。编制了 xxxx 县国税局内外网站信息发布审批表和xxxx 县国税局 内外网站信息发布责任分工、更新要求情况表 。要求各单位按 照该表责任分工、更新时限的要求及时更新网站内容。三是规 范信息内容，严格评估考核。要求各单位要严格遵守国家有关 法律、行政法规，严格执行国家安全保密制度，不得在网站上 发布、复制和传播有害信息。把各责任单位网
15、站管理情况列入 县局目标管理考核内容。每年年底根据考核情况评选网站管理 先进单位和优秀通信员。在领导小组的正确指导和各单位共同 努力下，我局网站建设工作取得了较好的成绩，得到了市局领 导的充分肯定和表扬。 (二)积极参与县局各项规范化管理工作，订制度、拟方案、 定责任，大力加强制度建设，规范工作要求。 (三)对上级或县局的工作部署及时传达到基层，并对工作 的执行情况进行督查督办，以确保工作落实和政务畅通。 (四)严格规范公文处理，严格执行全国税务机关公文处 理办法 。在收文方面加快文件的处理和送阅速度，当天的收文 第 9 页 当天处理完，基本上不在办公室过夜。总之，对收文过程中传 递、签收、登
16、记、分发、拟办、催办、查办、立卷、归档、销 毁环节做到及时、规范、准确安全。在发文方面力求少发文、 发短文，力求言简意赅，从拟稿、校稿、印制、发送等方面严 格把关。 (五)切实抓好档案管理工作。对本局的文书、征管、会统、 科技、人事、声像、实物等各门类档案载体及时进行了登记、 整理、归档，确保档案载体的完整和安全，同时，对各分局的 档案管理工作进行了督查和指导。 一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足， 管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加强。我们办公室将 会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，力争做到热情、团 结、互助、高效，提高办公室的战斗力，推动我局各项工作的 顺利进行!
17、国税局办公室主任工作总结(三) 20xx 年办公室全体人员在市局党组正确领导下，在兄弟科 室大力支持下，市局办公室紧密围绕税收中心工作，充分发挥 第 10 页 管理、协调、督查、服务的职能作用，大力加强机关管理、后 勤保障、队伍建设，切实提高办公室人员综合素质，不断提升 办公服务水平，较为圆满完成各项工作，有力促进全市国税工 作顺利展开： 一、健全完善各项规章制度，切实做好机关管理工作 一是规范各类规章制度。为了加强和规范机关管理工作， 市局补充完善了利川市国家税务局行政管理责任制 ，其中包 括 8 大类 55 管理制度:工作考核办法、签到制度、请销假制度、 税务经费及财务管理办法、财务稽核制
18、度、大宗物品采购管理 办法、计算机设备维修及耗材管理制度、机关车辆管理办法、 日常事务管理制度等。指派专人狠抓机关上班早勤考核，严格 假期审批手续，进一步规范绩效考核管理工作，切实将具体考 核结果与干部职工每月绩效工资、年底评先表模挂钩，极大防 止走过场、流于形式。 二是加强机关财务管理。年初，对市局机关的公用经费支 出实行预算管理，做到有预算就开支，无预算不列支，认真核 定车辆、水电、电话、办公耗材、和日常用品等支出的月基本 经费，杜绝了过去那种“大手大脚”的浪费现象，结合市局机 关工作实际，细化接待标准、规模、人数，进一步完善“定人、 定点、定标准”的接待制度，有效控制了年年费用上升的状况
19、。 全年仅接待费开支同比下降了 30%，推动各科室、各分局都自 发参与了节约和效能建设。 第 11 页 三是严格车辆使用管理。在车辆维修保养方面，日常维修 必须到指定的汽车修理厂进行修理，对同一故障修理报价最低 者优先。送车前司机应填写“车辆报修申请单” ，在报修单内填 写报修原因、修理部位、换件名称、数量、价格等，经分管机 关的领导和办公室审批同意后方可进行修理，修理换件时必须 收回旧件，其费用报销需由三人签字，对司机实行派车单制度， 采取按公里定油耗的奖励办法，鼓励司机节约用油。同时，市 局还率先在全市实行节假日车辆封存制度，规定不管是正常双 休日，还是国家法定节假日，无特别重要事项，单位
20、车辆一律 封存，不管是领导还是职工，一律不允许公车私用，受到市委 市政府充分肯定。 二、提高后勤管理工作质效，确保机关工作正常运转 一是加强环境卫生管理。结合推行行政管理责任制，大力 推行卫生管理制度化、卫生内容细化、卫生任务量化、卫生工 作检查考核经常化的“四化”管理办法，规定各卫生区坚持每 天一小扫，每周一大扫，每月一全清。每天早晨提前 20 分钟上 班，收拾好各自的室内卫生用卫生区;周五下午为集体收拾卫生 时间，要求室对内外卫生及卫生区进行大的清理;每月末组织一 次大的卫生活动，并对院内花木进行整形，建筑垃圾进行清理， 盆景摆放进行规划，院落清洁和门前三包有条不紊。 二是规范机关食堂管理
21、。我们始终把食堂作为联系职工的 桥梁纽带工作来抓，坚持以安全放心菜和方便廉价餐为服务宗 第 12 页 旨，安排专人加强对机关食堂卫生监管，对高档饮品严进严出， 精打细算，食堂支出和单位补贴明显下降，创造了食堂管理新 局面。 三是切实做好安保工作。针对全局安全工作现状，市局将 人身财产安全、行车安全、卫生安全、信访维稳等 6 项工作列 入安保工作重点，要求各分局、局内各单位进一步加强外出人 员信息反馈，认真做好信息登记工作，及时向市局办公室报告， 全面掌握和了解出行人员动态。严格落实领导值班制，加强对 专用库房、办税大厅、财务室、机房中心等重要场所安全管理， 实行 24 小时不间断巡逻，定期组织
22、专班对全市涉税场所进行拉 网式排查，彻底清除安全隐患，不留工作死角。完善领导接待 制度，认真倾听信访人员的合理倾诉，切实做好解释疏导工作， 将问题解决在基层一线，及时化解群众矛盾，消除社会不良影 响，防止信访问题扩大化。 三、认真履行岗位工作职责，切实提高办文办事水平 一是认真做好文秘工作。一年以来，市局办公室认真按照 市局工作要求，坚持高标准、严要求的工作原则，精心安排专 职文秘人员，认真搜集整理文字材料各方面写作素材，在行文 格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求层层把关， 按时保质完成有关会议材料、汇报材料、调研材料等综合性文 字材料，今年以来，市局办公室共起草撰写行政文件、通知、
23、 总结、讲话、汇报材料等 70 余份，较好地发挥了服务决策、传 第 13 页 达政令、上下下协调的工作职责，得到市局领导、兄弟科室的 一致肯定。 二是全面提升办会水平。会议工作是办公室承担的主要工 作之一，会议组织、质量、水平直接影响到各项工作部署和完 成的落实效果。办公室按照“会前筹备、会中服务、会后总结” 的要求，突出会议工作重点，狠抓会前、会中、会后三个环节， 紧密结合工作实际，迅速制定出内容详实合理、可操作性强会 议方案。同时，认真考虑会议内容、人数、规格、时间等诸多 因素，确定会议地点、会场布置、后勤保障，及时制定出会议 工作指南，明确人员工作分工和职责，加强会议期间工作检查， 认真
24、查漏补缺，举一反三，及时总结工作经验，吸取工作不足， 确保会议工作正常有序展开。今年以来，市局举办或承办的现 场会、推进会、动员会等各类大小会议 80 余次，无一次出现差 错和疏漏。 三是狠抓税收宣传工作。在外宣工作上，全年全局共被各 级报刊、杂志、及市委信息采用稿件 78 条(篇)，是历年上稿最 多的一年，并实现新跨跃。其中人民日报上稿 2 篇，且都是 1000 字以上， 中国税务报上稿 1 条、湖北日报上稿 10 条、 今日湖北杂志上稿 7 条， 恩施日报上稿 22 条、州级其他 2 条，利川信息采用 5 条，人民网 7 条，总局外网 2 条，省局外 网 20 条。 内宣工作上，全年被省局
25、采用 16 条(期)，其中税收政务调 第 14 页 研采用 1 期，简报采用 4 期，信息 11 条，仍然是全省国税系统 简报信息上稿最多的县市局，被州国税局采用简报 17 期(条)， (其中行评简报采用 4 条，创先争优 4 条，治庸问责 4 条)，信 息 18 条，也是被州局采用最多的一年，市局编发简报 9 期，信 息 19 期 63 条。 在内部网页上，加强网页更新维护，严格文字审核把关， 办公室在内网自编网页信息 250 条，各分局及科室共在内网编 发各种工作信息 1322 条，图片 600 余幅。认真配合其他工作的 宣传，在今年行评工作、创先争优工作、治庸问责工作期间， 办公室与监察
26、室等有关科室密切配合，力争将工作做实做细， 在三项活动期间就编发简报 9 期，在有关报刊上稿 5 条，较好 地宣传了全局的各项工作。 四、切实加强组织协调工作，大力营造良好工作氛围 一是认真配合科室工作。认真配合市局人教科深入做好全 州机构改革，通过选拔任用、轮岗交流了 45 名基层阅历丰富、 业务理论精湛、工作作风扎实的同志，全局干部职工轮岗交流 面达 22.4%，进一步充实了中层干部力量，增强队伍战斗力和 凝聚力，为国税工作正常开展提供坚实组织。配合党办开展创 先争优，紧密依托“文明科室” 、 “文明家庭”和“青年文明号” 等活动载体，号召全体干部职工认真学习施星灿同志先进事迹， 增强全体
27、干部职工增强岗位责任意识，自觉加强业务理论修养， 在工作中认真践行工作宗旨，在系统内部大力营造“比学赶帮 第 15 页 超”工作氛围，掀起又一轮创先争优活动高潮。在“三万”活 动中，按照围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的 工作要求，认识实地调查、拉近干群关系、力所能及解决群众 难题。 二是开展文明执法教育。以全省国税系统“依法行政深化 年”为工作契机，开展了“大学习、大竞赛、大督查”活动， 通过开展依法行政专题讲座，组织法律知识全员培训，举办法 律知识测试等形式，对领导干部和一般干部分别进行普法教育， 还在每年春节后的集训阶段，组织全体干部职工集中开展普法 教育，进一步加深全体干部职
28、工对行政法律法规和税收政策法 规认识。 三是深化内控机制作用。通过本人找、相互找、集中找、 组织审等方式，通过开展批评与自我批评，结合“税收执法管 理系统” 、 “绩效考核系统” 、 “执法监察子系统”等 9 个系统一 系列管理软件，对工作中的各个岗位、各个环节、各个部位的 内部控制点进行摸底排查，共查找出 131 个风险点，其中税收 执法类 68 个，行政管理类 23 个，党务工作类 40 个。结合查找 出的 131 个风险点，完善了 55 个制度，并将它们归纳为政务事 务管理制度篇、党风廉政建设基本制度篇、财务管理篇等 6 个 方面，将由人管人改为由制度管人，实现管理方式上的新跨越。 规范
29、工作流程。 总之，市局办公室工作虽然取得了一定的成绩，但与市局 第 16 页 党组和上级要求还存在一定的差距：一是办公室参与决策和策 划的职能作用发挥不够，工作的重点倾向于上传下达，后勤服 务，思想政治工作开展不起来。二是督办催办工作力度欠缺。 上级布置的工作和领导分配的任务，有的时候个别地方督办不 到位，给工作的正常运转带来一定的影响。三是文秘工作力量 薄弱，税收宣传工作力度不大，工作中有些被动。四是工作中 按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中， 我们将努力克服不足，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用， 不断加大工作力度，开拓创新，锐意进取，力争取得更多的成 绩，作出更大的贡献
30、。 20XX 年，办公室要紧紧围绕全局中心工作，充分发挥自身 职能作用，积极参与政务，切实管好事务，不断搞好服务，为 促进全市国税事业健康发展作出积极贡献。具体来讲，主要做 好以下几个方面的工作： 一是积极开展政务调研。要紧紧围绕税收中心工作和省州 局重点工作部署的落实开展政务调研，形成有情况、有分析、 有建议的调研文章，起到服务决策、推动工作的作用，增强了 工作的预见性、创造性。二是认真做好信息编报。要围绕工作 中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦 点问题，加强动态性和问题性信息报送，有针对性地加强综合 性信息的报送，不断增强信息的密度和精度，力争在数量和质 量有所突破。三
31、是加强干部队伍建设。进一步加大教育培训力 第 17 页 度，努力提高干部队伍整体素质;认真落实党风廉政建设责任制， 严格执行责任追究制度;深化党风廉政教育，强化“两权”监督 制约，促进政风行风建设。四是加强机关管理。进一步健全和 完善各项制度，推进内部行政管理精细化，加强固定资产管理， 落实财务公开和政务公开制度，加大车辆、水电等后勤管理力 度，积极开展社会综合治理工作，确保机关安全有序、运转协 调。 国税局办公室主任工作总结(四) 20xx 年，随着机构改革的结束和人员调整到位，党办在县 局党组的正确领导下，坚持以党的 xx 大精神为指导，牢固树立 “围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展
32、”的理念，围 绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡 垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓 好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作， 以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作 用为重点加强对群团组织领导，扎实推进了淮阳国税系统党的 思想、组织、作风和制度建设，抓好了党建和思想政治工作， 第 18 页 创新工作方式和方法，创造性的开展工作，有力促进国税工作 任务的完成，为淮阳国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。 现将 20XX 年职责履行及工作任务完成情况报告如下： 一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝 聚力和战斗力
33、不断增强。 (一)在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认 真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的改 选工作。8 月 6 日上午，我局举行了第一届机关党委改选暨机 关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则，通过无 记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪 委。党组书记霍黎明同志对 20XX 年党委工作进行了总结，并要 求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县局单组的指 导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工服务，倾听群 众声音，为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关 党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工委书记陈家方同 志出席了大会并发
34、表贺词。 (二)牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。 为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活 动的顺利开展，经请示县局党组，11 月 3 日，我局召开了第一 次机关党委会议。会议一是对中共淮阳县国税局机关委员会 关于对各支部委员会进行换届选举的通知进行了商议，对党 组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、 第 19 页 选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定; 二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节 进行了议定;三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。 此次会议的召开，拉开了各支委换届选举工作的帷幕，也使我 局此项工作走在
35、了全县基层党组织换届选举工作的前列。 11 月 10 日至 17 日，在县直工委、县局党组的领导和指导 下，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委 员会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志， 又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定的 政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领 导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精神，受到 了县直工委和广大党员的好评。 通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展 夯实了活动基础。 二、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的 创先争优活动。 一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了淮
36、 阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动 实施方案 。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情 况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了 要求：一是严格按照市局工作部署进行落实;二是充分发挥主观 能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举 第 20 页 措、多渠道做好我局创先争优工作;三是创新理念，充分发挥党 员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。 三是购置了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上 岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。 三、注重全员参与，狠抓理论学习。 在学习方式上注重“三结合” ，即采取集中学习与个人
37、自学 相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作 “三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有” ，即有学习 笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政 治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定淮阳县 国税局月份学习计划;二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊 出学习辅导计划及材料;三是督促各支部按计划认真开展各项学 习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有 记录。 四、注重创新载体，营造宣传氛围。在县局内联网上开辟 “党办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动” 、 “青团 活动” 、 “妇幼权益” 、 “政治业务学习” 、 “快言快语” 、 “注税辅
38、 导” 、 “纳税评估”等版块，全面记录党建活动及工青团妇各项 活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员 干部的意见和建议。 五、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。 一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了县局党组 第 21 页 “三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信 ，组织了全体女同 志的外出考察;二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国 税干部职工包括离退休老同志的健康体检;三是开展了“送温暖” 活动，建立了重大疾病救助基金管理办法 ，积极帮助干部职 工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局 及时下发了爱心捐款倡议书 ，组织动员广大党员干部职工捐 款两万
39、四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职 工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教 科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会 送上生日祝福。 六、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工 的文化生活。 一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工 济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融 洽了干群关系;二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、 单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家 的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活;三是建立了 篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定 了良好的组织基础;
40、四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生 活等板块发布融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系 统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。 七、丰富活动载体，进一步树立淮阳国税良好形象 第 22 页 一是借助 20XX 年中国淮阳第三届荷花节举办之际，于 8 月 8 日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文 艺演出。由于准备工作足、演出质量高，荷花节组委会、县委 宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价，我局专场演出荣 获中国淮阳 20XX 年荷花节广场文化活动三等奖。 二是在第十九个税法宣传月期间，为进一步活跃税法宣传 活动形式，丰富活动内容，扩大宣传效果，使税法意识在“寓 教于乐”的
41、方式中融入人心，我局成立了单车税法宣传队。在 税法宣传月期间及平时，利用自行车灵活方便的优势，走乡串 户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式 新颖，措施到位，该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和 社会各界的好评。 三是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工 运动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被 授予了组织奖。 四是在三八国际妇女节 100 周年暨淮阳县妇女联合会成立 60 周年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老 家庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授 予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。 八、启动了重大疾
42、病救助申报工作 为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统，体现国税大 家庭的温暖，增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力，我 第 23 页 局于 11 月 3 日及时启动了重大疾病救助申报工作。首先，我局 组织机关全体人员认真学习了河南省国税系统重大疾病救助 基金管理办法(试行);其次，及时下发通知，要求各单位一定 要将市局通知精神传达到每一位干部职工，符合条件的严格按 照办法要求逐一准备所需资料;第三，各单位切实负责对所 报资料的初审工作，做到公开透明，确保每位职工的切身利益 得到有效保障。第四、组织全体在册干部职工如实填写会员 申请审批表 ，为下一步会员捐款工作，奠定坚实基础，为保护 国税干
43、部职工的健康和生命，体现组织的关怀和助人自助的风 尚，推进和谐国税建设奠定了良好开端。 九、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和 规范，建立了详细的工作流程;认真从党费、工会经费、捐款等 款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了 部门风险事项，制定了切实可行的防控措施，从而为今后各项 工作的平稳开展提供了制度保障。 十、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定 工作。20XX 年作为省市局试点单位之一，县局党组高度重视， 周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范 围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了 税源专业化管理实施方案 、征管质
44、量考核、信息管税、纳税 评估、绩效考核、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法 及配套措施的制定和修改，同时，为了迎接各级领导和同行们 第 24 页 的视察和观摩，党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了 四十余次的修改，我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入 了党办辛勤的劳动和汗水，我们的忘我工作和付出也受到了县 局党组和市局领导的称赞和表扬。 十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的 筹备工作 为了迎接省级文明单位验收，根据县文明办的要求，我们 积极筹备，按照考核要求，从文字资料到外部环境进行了精心 准备，抽调人员加班加点，逐项进行梳理装订成册，确保做到 万无一失。 十二、进行了
45、党员基本信息的采集输机及报送工作 按照市委组织部的要求，我们一是对党员基本信息采集口 径结合国税实际进行了进一步规范，制定了填报说明，并下发 了通知;二是召集各支委组织委员进行了培训，领取表格逐人进 行了认真填报;三是进行把关，对填写合格的抽调人员逐份进行 了输机，按照要求时间及时进行了上报。 过去一年成绩的取得来之不易，是县局党组正确领导的结 果，是其他科室大力支持和帮助的结果，是全县广大党员干部 积极参与辛勤工作的结果。 同时，我们也清楚的意识到，在 20XX 年各项工作中还存在 一些问题和不足。主要是： 一是创先争优工作还没有完全落实到位，比如先锋模范岗 第 25 页 设立、党员的公开承
46、诺等工作因为时间的原因还未能进行落实; 二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握;三是 加强对党员教育引导的任务很重，思想政治工作还有待于进一 步加强。个别党员干部思想政治素质退化，理想信念不坚定;少 数党员干部事业心和责任心不强，工作敷衍塞责、得过且过;有 些党员干部混同于一般群众，人云亦云，对一些热点、难点问 题，发牢骚、说怪话，在思想觉悟上甚至落后于一般群众;还有 少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲，一味追求个人物 质利益，盲目攀比，只讲待遇不比奉献。 四是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理虚化。从 党员的组织层面上来讲，当前还存在着基层党组织不健全，开 展活动不正常，
47、党建制度不落实，对党员干部教育管理虚化等 问题，致使个别党员放松了对自已的要求，党性观念淡化，只 缴纳党费不参加组织生活，长时间游离于党组织之外，这方面 的问题在基层税务分局尤为突出。 五是同地方相关部门比如县直工委、机关党委、组织部、 县总工会、妇联、团县委等交流还不够，一些好的做法未能及 时向有关单位反馈。 对于这些问题，党办将认真进行反思，从自身做起，未雨 绸缪，理清思路，精心计划，采取有效措施，认真加以解决。 第 26 页 国税局办公室主任工作总结(五) 20xx 年，在分局领导和市局有关科室的正确指导下，在各 科室干部职工的大力支持下，分局办公室克服对口市局科室多、 工作任务重、人手
48、不足等实际困难，紧紧围绕税收中心工作， 充分发挥管理、督办、协调、服务的职能作用，大力加强机关 管理、队伍建设和办公室自身建设，努力提高干部队伍素质， 不断提升机关服务水平，圆满完成了各项工作任务，为推动全 局工作顺利进行奠定了良好的基础，提供了强有力的保障。 一、加强行政和后勤管理, 保障机关正常运转 办公室是机关运转的神经中枢，加强机关管理，确保机关 正常运转，既是办公室的职责所在，也是今年办公室工作的重 中之重。上半年，办公室紧紧围绕全局中心工作，大力加强机 关内部管理，进一步规范机关管理行为，促进了机关各项工作 协调运转。一是加强出勤管理。为了转变机关作风，严肃上下 班工作纪律，分局制
49、定和完善了机关工作考勤制度，实行上下 班签到和请、销假制度，逐月对干部职工出勤情况进行考核奖 惩，通过加大出勤管理力度，分局机关作风有较为明显好转。 二是规范公文管理。按照公文处理办法及流程要求，做好机关 收文传阅、发文审核处理工作，确保公文运转协调顺畅。 第 27 页 三是加强印章使用管理和档案管理，规范审批程序，严格 印章使用管理，加强机要保密工作，确保不出差错;及时对文书 档案进行了收集、整理、归档，为及时准确地查找有关资料提 供了有效的依据和服务。四是加强后勤管理。制定了机关来客 接待制度和车辆管理制度,在来客接待方面，坚持厉行节约的原 则，在车辆管理方面，既严格实行出车和修车报告制度，又实 行人性化管理，在确保日常工作用车的同时，对干部职工急事、 难事用车征得领导同意后又给予适当照顾，切实解决了干部职 工的实际困难。五是加强机关财务管理。严格执行财经纪律， 对每一笔开支都严格按制度审核、签报，堵塞管理漏洞。 二、牢固树立服务意识，提高机关服务水平 办公室工作无小事，事事关系全局。今年来，办公室人员 克服事情多、任务重、责任大、人手少的实际困难，牢固树立 大局意识、责任意识和参谋服务意识，充分发挥职能作用。一 是认真做好文秘服务。及时编写和报送局务会会议纪