2018年全年县直属机关工委工作总结.doc

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1、-范文最新推荐- 2018年全年县直属机关工委工作总结 一年来,我委以“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真宣传、贯彻落实党的十六届六中全会精神、贯彻落实重庆市第三次党代会和县委十二届党代会精神,认真学习了xx重要讲话精神,切实落实“三一四”总体部署和重庆市”一圈两翼”战略,学习和贯彻落实党的十七大精神、全面落实科学发展观,坚持“党要管党、从严治党”的方针,认真开展了“执政为民,服务发展”学习整改暨“作风建设年”活动,按照“围绕中心、服务大局”的要求,紧密结合加快富民兴彭,构建和谐社会的实践,牢牢把握围绕我县经济建设主线,积极探索机关党建工作规律,全面推进了机关党的思想、组织、作风和

2、制度建设,为努力建设高效、精干、廉洁的服务型机关,不断开拓我县机关党建工作新局面,按时完成了全年工作任务。一、强化理论武装.加强了思想政治工作(一)带领县直机关各级党组织,加强了政治理论、业务知识、法律知识和科学文化知识的学习。组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实重庆市第三次党代会和县委十二届党代会精神,认真学习了xx重要讲话精神,深刻领会了胡总书记“三一四”总体部署。把握科学体系,掌握精神实质。当前认真组织全体党员学习贯彻落实党的十七大精神,成立了领导小组,制定了学习贯彻实施方案,单位职工重点认真学习了胡总书记的报告,深刻领会十七大的主题。通过

3、学习,人人写出了心得体会一篇一上。目前,全体党员都在全面正确把握和深刻领会十七大报告的精神实质上下功夫。同时,一年来,我们还大力加强了爱国主义教育,思想道德教育,职业道德教育,在广大党员群众中牢固树立立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的宗旨,确立正确的世界观、人生观、价值观。一年来,广大党员干部的素质得到了进一步提高。(二)狠抓了县直机关进一步建立完善学习体系,完善学习制度的工作。建立了长效的学习机制,坚持做到了学习工作化、工作学习化、形成人人、处处、时时学习的良好氛围,落实领导责任制,健全了学习与工作激励约束机制,不断提高了学习的自觉性和实效性,使学习和工作紧密的结合起来,互为动力。(三

4、)着力提高党务干部素质,继续开展了党务干部培训工作。一是经请示县委同意,4月份组织了11名机关党务干部,到西安、延安,新疆等地参观学习10天;9月份,又组织了13名机层党支部书记参加市直工委在福建举办的机关党建工作研讨班学习,帮助县直机关党务干部开阔了眼界,增长了知识,提高了素质。二是我委于6月10至12日,在彭水中学阶梯教室举办党务干部暨入党积极分子培训会,参加培训会的有县直机关党务干部147人,入党积极分子173名。会上,县委副书记胡勤俭同志作了重要讲话,勉励党务干部和入党积极分子要掌握市场经济知识,要有自信、包容、实干的精神,加强党性修养和锤炼;教育与会同志们树立发展意识、奉献意识、要有

5、艰苦奋斗意识、树立共产主义信仰,充分发挥聪明才智,认真履行职责,以良好的工作作风,扎实工作,平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。培训会上,县委党校教师刘勇、彭水中学教导主任付美斌、县纪委副书记刘汉中、机关工委书记汤小琴、机关工委组织纪检科科长阮世才等五名同志分别就科学发展观,构建社会主义和谐社会;党的理想信念;党的纪律和作风;党的基本知识进行了辅导。这次培训,使同志们进一步理解了科学发展观,构建社会主义和谐社会的科学内涵,进一步坚定了理想信念,牢固树立了党的纪律和作风意识,进一步增强了党的先进性意识和党性观念。党务干部进一步坚定了抓好机关党建工作的信心和决心,入党积极分子通过学习和测试,进一步了

6、解和掌握了党的基本知识,明确了入党动机,坚定了对党的信仰,决心在各自的岗位上奋发进取,用优异的成绩向党和人民交一份满意的答卷,争取早日加入党组织。(四)强化了对机关理论学习的督查工作。建立了理论学习工作通报制度,定期不定期的对机关面上理论学习情况进行通报。通过抽查,各级党组织坚持学习制度好,学习方法灵活,学习效果明显。二、扎实开展了“执政为民、服务发展”暨作风建设年学习整改活动我委于4月19日正式启动了学习整改活动。在县学习整改活动领导小组及办公室的领导下,严格按照县委的部署和要求,以高度的政治责任感、严肃的工作态度和求真务实的作风,认真组织、扎实推进学习整改活动。(一)指导思想和目标任务明确

7、.我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,弘扬“自强不息、开拓开放”的人文精神。首先成立了“执政为民、服务发展,”学习整改活动领导小组。明确把“执政为民、服务发展”学习整改活动作为当前主要工作之一,纳入重要工作的日程安排。并按照要求,明确了书记汤小琴同志为本次部门学改活动的第一责任人,牵头抓总、全面负责,带头学习讨论,带头边查边学边改。通过开展“执政为民,服务发展,扎实服务基层组织,努力提高党员素质”学习整改活动,树立扎实工作、勤政高效的机关形象,机关管理规范、党员的形象有很好转变。(二)深入进行思想发动,及时召开动员部署大会,精心组织全体干部职工,认真学习了规定的重

8、点学习书目,并开展了大读书讨论活动,为推进“执政为民,服务发展”和“作风建设年”学习教育活动,我委开展了一次加强机关作风建设的大讨论,以进一步增强广大党员干部”立党为公、执政为民“的自觉性,建设“务实、为民、清廉”的政务环境,树立机关干部新形象。讨论内容包括:第一,如何进一步服务基层,提高机关工作效率。根据机关工作特点,创新工作方法,努力推行政务公开,公开办事制度,扩大群众对机关工作的知情权。为不断增加工委透明度,尽量使基层和群众少跑机关、少费时间、少耗精力,最大限度地享受便捷高效的优质服务。针对工作中遇到的难点问题、群众反映强烈的热点问题,加大调研力度,认真梳理分析,切实加以解决,同时地一步

9、做好先进性教育巩固扩大整改成果的工作。第二,如何结合实际完善制度建设,规范机关行为。建立健全并落实岗位责任、服务承诺、首问负责等制度,以岗位责任制明确工作职责,以服务承诺制取信于民,以及时限时办结制促进效率提高,以首问负责制体现机关文明礼貌,以绩效考评制调动机关工作人员的积极性,形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系,并贯穿于机关工作的每一个部位和环节。同时,加强对制度执行情况的监督检查;第三,如何深入开展党风党纪教育,推动廉洁型机关建设。组织开展民主评议党员工作、开展学习和实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等主题活动,促使党员干部筑牢思想道德防线,努力在县直机关形成“

10、以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化建设氛围。(三)围绕“四个讲清楚”,严格查找突出问题。我委结合本单位实际,对单位干部职工提出了具体要求,严格查找突出问题,紧紧围绕“树立五大观念、解决五大问题”,重点开展了“五对照、五查找”工作。一是进行自我对照检查,开展自查自纠,找出、找准本部门、本岗位和个人存在的突出问题。对照检查要勇于正视突出问题,深入分析产生问题的原因,切实做到不争功诿过,不文过饰非,不护短遮丑。二是公开征求意见查找问题。要采取座谈会、个别访谈、设意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等多种方式,我委把系统党委书记、单位退休老同志等请回来开会征求意见,还通过主动问、群众提、领导点、督查帮等形

11、式,广泛征求意见查找问题。三是召开了专题民主生活会和分析评议会查找问题。6月26日,单位领导班子以加强作风建设为主题,组织召开了专题民主生活会。重点按照xx倡导的八个方面良好风气和增强“三种意识”的根本要求,围绕“执政为民、服务发展”作风建设方面存在的突出问题以及保持党员先进性长效机制建立完善等方面,联系思想、作风和工作实际,认真开展了批评与自我批评。着重检查思想观念、坚持科学发展观和正确政绩观、顾全大局、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的突出问题,深刻剖析了思想根源,明确努力方向,并进行了边查边改。全体职工的思想、工作、生活作风都人明显的转变。按时按质完成了“执政为民、服务发展”暨作风

12、建设年活动的各项工作。三、进一步加强机关党的组织建设(一)我委根据年初机关党建工作任务,对各系统党委、机关、企事业单位各党支部提出了目标考核意见,对全体党员制定目标责任卡。各级基层党委、党支部也根据本系统、本单位的实际,结合全县机关党建工作要点,制定出了今年党建工作的实施意见,并做到了随时检查。半年来,机关基层党的工作效果较好。(二)按时按程序改选党支部8个,新建立党支部18个。其中民营企业党支部13个。(三)加强党的制度建设,坚持“三会一课”制度,各支部做到了坚持上党课、按时召开支委会、党员会、民主生活会、坚持了领导干部双重组织生活会;坚持了党费收缴制度,做到按时(各支部一季度向工委交一次,

13、每名党员一月向支部交一次)、按标准(中组部规定的标准)交纳党费;并坚持“党日”制度,抓了“党日”活动,活跃了党内生活;坚持了党员管理、党员学习等各种长效机制,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。(四)按发展党员标准,狠抓新党员发展工作。严把了新党员质量关,各支部在发展党员前对发展对象都进行了公示,广泛征求了群众意见。同时继续实行新党员发展责任追究制,一年来新发展党员97名,又为党输送了一批德才兼备的“新鲜血液”。(五)抓了XX年党刊的按时发放工作和二0一0年党报党刊的征订工作。征订了2018年当代党员杂志1327份,超额完成任务。同时还征订党员文摘952份。(六)切实加强了企业

14、党组织建设,落实了机关职工联系基层党支部的工作任务,并经常到机关党支部检查督促党建工作。(七)关心贫困党员生 一、强化领导责任,推动党风建设责任制的落实 局党组把党风建设工作列为全年局党组的工作重点来抓。一是认真落实党风建设及党务公开制。局党组书记、局长与县纪委签订了党风廉政建设责任书,各股室与局党组签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务及全年工作的重点。调整充实了“党风建设工作领导小组”,明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求,做到了分工明确,责任到人,切实把党风建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风建设中,坚持民主集中制,凡属重

15、大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会,随时通报工作情况,反映工作中存在的问题,安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。三是加强党风建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度、民主生活制度及“三谈两述”和函询制度等。 二、加强宣传教育,全面提升党员干部形象 1、围绕“四满意”“五要”,抓好创先争优工作。从营造氛围、创新形式、结合实际等深入开展创先争优活动;结合建党90周年,局党组召开了全体干部职工及离退休人员参加的谈改革开放及我县招商引资所取得的成果,并

16、围绕中央对西部再次大开发和省委实施的秦巴山区连片扶贫开发及中共加大对革命老区扶持力度的三大机遇每个招商人怎办的活动。开展了引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业;围绕“平安、诚信、生态、和谐”的平昌地域形象,大力弘扬“红军精神”展现出平昌人的优秀品质。 2、建设学习型党组织和党员队伍建设。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作,强化学习工作化、工作学习化的意识,把学习作为工作第一推动力。组织党员干部深入学习xx在建党九十周年庆祝活动上的重要讲话及4月8日市委书记李刚在市委工作会议上的重要讲话精神,不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。 3、不断探

17、索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。创建学习型党支部活动,采取周一上午召开上周工作总结及安排本周工作重点的碰头会,每月召开一次支部或党员会议,对党员进行党性教育,加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合,随时注重解决职工关心的深层次热点、难点问题,从而提升干部职工的思想认识水平和超前思维的工作能力。 4、发挥好党支部的带动作用。认真制定支部学习计划,充分发挥好党支部在理论学习上的带头作用;正确引导党员在真学、真懂、真用上下功夫,切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。进一步完善了党员干

18、部理论学习和业务学习制度,不断提高党员干部的党性观念和整体素质。 5、改进机关作风。以深入贯彻落实中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和廉政准则为重点,加强党风廉政建设。认真督查上班不在状态,严格执行“四项制度”和“三问”责任制。大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风,严查“吃、拿、卡、要”等各种破坏软环境的行为。今年认真贯彻落实了科级2人及中层干部4人报告个人有关事项制度,对二名局级领导开展了领导干部述职述廉工作。 三、以加强党风建设为契机、提高行政效能建设工作 以抓好机关党风建设为契机,提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论,把工作落实和

19、提升干部职工“三大能力”建设列为党风建设的重要内容,做到了每个干部职工所作的工作月底都应有据可查,对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是进行干部作风整顿。按照市委的要求,我局推行了“白加黑、五加二”的工作制,加强党员干部八小时以外管理,严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定,建立了“外来客商接待廉政登记簿”。 四、积极推进党务、政务公开,保障群众的知情权监督权 为切实保证党风建设与各项工作同步进行,积极推进党务、政务公开,保障群众的知情权和监督权:一是抓好“领导干部报告个人有关事项”制度的落实和关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的自查自纠。开展了对领导班子测评和领导

20、干部评议工作,进一步规范领导干部的从政行为。今年我局没有发生以权谋私,以工作职务之便谋取私利等违法乱纪行为,也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动,更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生;二是切实履行党风建设责任,管好自己,管好家属、子女;三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度,局财务监督领导小组认真开展了监督工作,并每月张榜公布财务收支情况,做到了民主管理。 五、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶 一是通过提升干部职工“三大能力”的建设,进一步优化政务环境。认真落实“三问责任制”和“保姆式”服务,做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记等方面提供“

21、一条龙”的优质服务。 二是加强投资环境优化,培育良好的招商引资氛围。招商局在县政务服务中心大厅和局网站公布了外来企业投诉(咨询)电话和邮箱,2018年共接到外来企业及投资意向者咨询130多次(人),与相关部门配合成功引进了“德阳通用职业技术学校”、“平昌鹰才职业技术学校”和即将落户平昌“广东温氏集团” 、“江苏雨润集团”及“重庆奥狮齿轮有限公司”等。局党组书记、局长沈鹏经常带领小分外出开展招商活动和深入外来企业开展调研,对客商提出的困难和问题,及时报请县委、县政府及相关部门协调解决,帮助外来客商解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。 通过抓党风建设进一步优化投资环境等工作,今年1-10月全县招

22、商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。全县履约项目24个,到位资金10.72亿元,同比增长147%,占市下达目标任务的107.2%;签约项目14个,协议投资20.4亿元。其中9月,在谈项目2个,签约项目6个,履约项目13个,到位资金2.18亿。 做好贫困生的资助工作是实践农场教育科学发展的重要体现,是为人民谋利益、巩固教育成果的重要手段。2018学年度,在区教育局正确领导和关心指导下,武湖教育总支的高度重视贫困生助学工作,农场各学校按总支的统一部署,认真贯彻上级的相关文件精神,全面落实党和国家的“三免一补”政策,紧紧围绕贫困生助学工作的目标,以实施”免”“补”工作为重点,以社

23、会捐资助学为补充,实行学校补助与社会助学相结合来开展工作。一年来,我们求真务实、开拓创新,努力构建了农场贫困生助学工作体系,加大了对贫困学生的资助力度,做到了不让一名学生因为家庭贫困而影响学习,爱心助学工作取得显著成绩.现将2018学年度我场贫困生助学工作情况总结如下:一、提高认识,加强组织领导,建立健全了工作机构。 为了抓好扶贫助学工作,农场成立了扶贫济困工作领导小组。农场教育总支书记刘斌同志任组长,总支成员及各学校校长具体落实,开学初,教育总支提出“百名教师进千家,温暖送进每一户”教师家访,要求各学校开展对贫困生的摸底工作,摸清贫困生家庭状况,做好所有有学生及贫困生的建档工作,明确助学思路

24、,然后有计划有步骤地实施。 二、深入思考,认真总结,对全年农场贫困生助学工作的回顾。 一年来,在农场教育总支在上级部门的亲切关怀下,在农场各学校的共同努力下,2018学年度,农场资助贫困学生生活费 元,共计 多人,100%的学生享受”两免“,我们积极争取社会力量的捐助,资助,共计 人。农场全体师生爱心捐款 多元。 1、规范操作流程,狠抓过程管理 对困难学生实施减免相关费用及实施补助的工作是农场实施义务教育的经常性工作,任务重,责任大。一年来,我们实行资助活动公示、公开,增强资助工作透明度。公开、公正做好贫困助学金的发放工作。对助学金的发放,我们严格按制度办事,经过申请、评选、公示、审核确定等几

25、个阶段,接受监督,确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中。教育总支负责对各学校资助工作及资料档案进行检查。 为了进一步规范操作流程,保证助困名额的确定、教材发放等各个环节都做到公平、公正、公开。减免资助均由学生本人、学生家长提出审请,班主任签字,校长审核盖章后,资料档案总支和学校各存一份。通过将贫困生档案资料建立专档,加大了资助面,避免多头资助,重复救助。 2、落实专项资金,狠抓好资金筹措 规范“三免一补”减免工作,严格按上级文件要求对所属学生进行减免,将政府的温暖惠及到每一位学生。 加大救助的争资、引资工作力度。坚持政府救助为主、社会捐赠为辅的原则,多渠道筹措资金,逐步落实补助贫困学生的补

26、助。广泛开展经常性助学筹资活动,充分发挥社会力量在资助家庭经济困难学生就读方面的积极作用。 3、加大宣传力度,强化监督检查 加大资助贫困生政策的宣传力度。一方面开学初,农场教育总支要求各学校通过专栏、新生入学须知以及利用会议向贫困生宣传国家、省和学校资助贫困生的政策、措施,让家长、学生、教职工对有关资助措施应知尽知。另一方面农场教育总支加强对助学工作操作程序、资金管理等环节的监督检查,杜绝违法违纪行为,公布举报电话,主动接受社会监督。 救助资金要严格执行帐务管理制度,分配、使用和发放实行集体研究制度。严格规范程序,确保救助金发放规范,杜绝救助资金在发放过程中代签、代管、托管、隔期发放、滞留、截

27、留、顶冒等违规违纪行为,确保救助资金发放及时、足额、准确,总支负责对各校情况进行检查,发现问题及时整改,确保良好的救助保障环境。 三、今后的工作打算 贫因生资助是一项长期系统而艰巨的工作,是构建和谐社会,创建人民满意教育的有效保证。经过一年的努力,我们取得了一定的成效,但要想长期做好任重而道远。今后,我们要注意加强以下几方面工作: 1、进一步加强对贫困学生资助的宣传工作。助学贫困生是一件非常有意义的事情,光靠几个人是无法做得最好的。因此,利用武湖的资源优势,深入宣传,积极联系社会各界,发动社会力量,来帮助贫困家庭学生。 2、进一步做好贫困学生档案资料的更新工作。做好贫困生助学工作是一件非常繁杂的事情,每学期需要随时注意数据的更新。 3、进一步加强对贫困学生的心理辅导工作。贫困生助学工作除了给贫困家庭学生提供一定的物质保证外,还应加强对学生的思想教育,培养他们的感恩意识,注意随时了解他们的思想动态,在心理上给予他们正确的引导。 15 / 15

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