2023年基层党建工作总结（16篇）.docx

1、2023年基层党建工作总结（共16篇）目录篇一、2023年基层党建工作总结2篇二、2023年学校党建工作总结汇报6篇三、2023年季度党建工作总结10篇四、党支部2023年工作总结及2024年工作计划13篇五、关于党支部2023年度上半年党建工作总结20篇六、社区党委党支部2023年工作总结22篇七、2023深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报.25篇八、2023年机关党建工作总结及2024年工作打算28篇九、2023年上半年党建工作总结33篇十、2023年党建工作开展情况总结汇报36篇十一、党支部2023年上半年工作情况报告总结45篇十二、乡镇党建工作总结及工作打算49篇十三、2023年上

2、半年支部党建工作总结51篇十四、2023年季度党建工作总结55篇十五、乡镇振兴党建上半年工作总结65篇十六、某局党支部2023年第三季度工作情况总结报告72篇一、2023年基层党建工作总结按照安排，我向市委常委（扩大）会议汇报2023年度抓基层党建工作情况，请审议。一、上年度问题整改情况1 .共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的X方面共性问题,街道党工委高度重视，认真研究，细化措施，狠抓落实,整改任务全面完成并常态化坚持。一是完成村、社区两委班子换届工作，实现了“一肩挑”和“一降四升”二是坚持党建联席会议制度，全面推进社区物业党建联建，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展,不断满足居民

3、多元化的服务需求。三是抓班子、强管理、提素质，坚持抓好领导班子建设，书记主任冲在前，班子成员干在先，示范带动街办全体干部。通过周一集中学、值班在岗学、交流讨论学等方式，强化对机关干部、村社干部的管理教育，干部队伍素质得到提升。四是抓党建、转作风、促大局，围绕疫情防控、创文创卫、项目建设、乡村振兴和信访稳定等中心工作，统筹兼顾、加班加点、穷尽手段,既要打好“歼灭战”，又要打好“攻坚战”，更要打好“遭遇战”，促进中心工作稳中进、进中稳。2 .个性问题：针对上年度述职评议考核反馈的“抓党建创新意识不强，工作按部就班，培树的示范引领带，应不明显”“村集体经济总体薄弱”等2个方面个性问题。一是全面推进小

4、区物业党建联建示范点建攻，”一个中心方共治”等工作机制得到推广，X市和X市多次组摩学习并召开现场会。二是壮大集体经济，夯实基层其全面摸排各村“家底”，针对X村、X村不同特点。成了X、X、X、X等村乡村振兴项目策划申报；改造完成X村设施大棚4个，反季节香椿实现产销两旺，村集体经济有了第一桶金。二、个人履职尽责情况（一）党建引领，认真落实主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，坚持抓党建、促全局、保落实。全年召开党工委会议X次，研究讨论“三重一大”等事项。突出抓好意识形态工作，党工委理论中心组学习研讨X次，进村入社开展宣讲X次。扎实开展党史学习教育

5、通过集中学习、交流讨论、现场观摩、举办活动等多种形式，实现了完员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。紧扣“我为群众办实事”，解决群众最关心最直接问题X件。带头落实党建联系点制度，围绕基层党建、产业发展、文明创建和基础设施建设工作，先后X次到包联的X村，了解情况、解决问题。开展“党旗在X高高飘扬”主题党建活动，对各村、社区和驻村工作队实行重点工作月评比、月通报制度，有力促进了各项工作开展。践行“一线工作法”，遍访X个村和社区，上门走访贫困群众、信访老户、拆迁群体等X余户，加强沟通，联络感情，增进互信。强化基层基础阵地建设，扎实开展村级活动场所标准化建设，实施X村阵地扩建，推进X村阵地建

6、设，全面提升村级活动场所。扎实开展X村软弱散村级党组织整顿工作；积极创建省级标准化示范村，X村被评为X省标准化示范村。积极推进“一个中心，三方共治”社区治理模式，累计组建小区党支部X个，开展各类活动X余场次，基层网络化治理取得初步成效。突出抓党建就是抓管理、转作风,修订完善X路街道三项机制实施办法、村（社区）重大事项报备等制度，落实干部关心关爱措施，用制度规范管理、激励干部担当作为。（二）担当作为，统筹推进各项中心工作。一是做好辖区疫情防控。坚持全员下沉村社，街办班子示范引领，夯实一线力量。认真摸清城中村、小区底数，完善网格化管理。强化动态摸排管控，注重严管与服务并重，确保辖区疫情防控扎实有效

7、二是聚焦项目建设服务保障。坚持书记主任齐上阵，办村合力抓征迁。截止目前，已完成了市医院传染病区、X路东段、X路、X路、X中学、X小学、X场等项目征迁任务，X村安置小区、X路南延开工建设。三是聚焦创卫巩卫。街力、村组动员党员群众、辖区共建单位、志愿者全力攻坚，顺利通过国卫复审，完成创建全国文明城市阶段任务。通过推行“三个一“，即一天一巡查督查、一天一清单反馈、一天一整改落实。各村社党组织组织党员群众、志愿者对环境卫生进行大整治，辖区内环境卫生面貌不断提升。四是聚焦信访稳定。开展信访排查大走访洁功，坚持示范引领、深入矛盾一线，对有信访苗头的村社进行遍访，逐一协调解决方案，将矛盾化解在萌芽状态，力

8、争小事不出村，大事不出办。三、主要做法和成效一是建立完善了X小区、X小区等7个城区物业党建联建工作示范点，探索推行区域特色党建品的立足城市社区特点，积极开展对外学交流，与X区X街道办缔结友好单位，强化资源共享，比学先进。二是立足城中村、安置小区多的实际，探索农村社区物业党建联建工作，打造X安置小区农村社区物业党建联建示范点，探索形成可复制、可推广的村改居管理模式，实现居民住在哪里，支部股务就延伸到哪里。三是围绕网格化管理,建立“X一张网”，社区落实五级网格，明确到单元；行政村落实三级网格，明确到巷道，努力实现一网多用。四、存在问题一是村级阵地建设还不均衡，X村阵地在学校内。二是村级后备干部队伍

9、建设还需强化，年轻党员外出多，村级后备力量储备不足。三是城市网格化管理短板较多，小区党支部作用发挥还不够明显。产生以上问题的原因：一是抓基层党建的着力点不够精准,对影响党建工作质量的一些深层次问题思考不深。二是堂员干部教育管理不细不严，对党员干部的学习、培训教育没有做到常抓抓常，街办、村社干部的知识短板、能力短板较为明显。三是个别村社干部依然存在老思想、旧观念，觉悟不高，作风不实，在利益面前积极主动，在急难险重面前推诿扯皮。五、下一步工作措施（一）突出抓好政治建设。强化理论学习中心组学习，扎实开展党的二十届二中全会精神宣讲，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，不断提高政治判断力、政

10、治领悟力、政治执行力，在基层治理中牢固树立以人民为中心的理念，用实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）突出抓好组织建设。对标农村基层党建工作任务清单,逐项落实。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，巩固X村软弱换散整顿成果，持续开展标准化示范村创建，总结推广社区物业党建联建工作经验，探索党建引领基层治理新模式。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题。（三）突出抓好队伍建设。以建设高素质干部队伍为重点，坚持“走出去”、“请进来”，充分发挥远程教育网络、党课平台作用，定期开展专题培训、集中轮训，着力提升干部“七种能力持续开展“党旗在X高高飘扬”主

11、题党建活动，运用“三项机制”，鼓励激励干部担当作为。（四）突出抓好作风建设。坚持以身作则，示范引领。强化服务为民理念，提升干部作风。严格洛实中央八项规力戒形式主义、官僚主义。落实党风廉政建设主体责任，持抓早抓小，敢于动真碰硬。努力打造忠诚干净担当的工队伍，为X高质量发展贡献X力量。篇二、2023年学校党建工作总结汇报2023年以来，X学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推动党建工作与教书育人融合共进,为构建学校高质量发展格局持续赋能。党建经验做法被共产党员网、X省委组织部红星网和红星云、X省教育厅官网多次推介，并在X市组织工作会议上作了经验推介。一、建立“学研干改”长效机

12、制，强化政治建设统领。一是学校党委构建个人重点学、集中办班学、专家辅导学、交流研讨学、实践活动学、及时跟进学的“六学联动”学习机制，推动理论学习向基层党员延伸和真正入脑入心。全校上下形成了原原本本学、逐字逐句读、用心用情悟的生动局面。二是校党委班子成员围绕“X师专双高创建核心指标现状、差距和对策”等10个课题深入基层调研，持续深入开展“走找想促”活动，掌握第一手资料，听取第一线声音，形成10篇高质量调研报告,25项调研成果清单得到转化运用，让问题全部在“一线解决三是认真找准查实突出问题，做到整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位“五个明确”，实行问题整改情况周调度和月办结制度。将“

13、当下改”和“长久立”结合起来，有序推进建章立制工作，制定和修订制度35项。二、建牢基层组织战斗堡垒，增强基层组织战斗力。一是严格落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”制度，对确定的工作实行清单管理和项目化推进，同时建立党委书记定期调度、部门跟踪问效机制，实现了党建工作和中心工作“双促进二是明确基层党组织任务要求，以深化“一月一课一片一实践”主题党日活动为抓手，采取“支部+部门”的联合方式，每季度通过听取支部书记党建工作汇报、对落实“三会一课”制度、党员教育培训和培养发展等工作进行全面指导和检查。三是明确基层党组织书记目标任务，要求认真履职尽责，抓细抓实，确保“规定动作”到位，“自

14、选动作”出彩。在加快推进学校“双高”建设中，基层党组织作用发挥明显，成为学校师生最贴心、最信赖的组织依靠，不断将党建优势转化为学校高质量发展胜势。三、建构师范特色党建品牌，加强党建业务融合发展。一是加强校园党建文化建设。学校官网开设“榜样力量怀师人物”、创建双高、平安校园等特色专栏，围绕师生优秀事迹、学校重点工作进行广泛宣传报道，同时以征文、演讲、文艺汇演、党内表彰、创设支部党建文化栏等多种形式吸引更多师生参与到活动中来，让学校师生从不同角度切身感受学校党建文化的新时代气息。同时，及时总结提炼学校党建工作特色亮点，共在市级以上媒体发稿22篇。二是持续开展党建品牌创建活动。引导党员干部找准师范高

15、等教育工作着力点，为服务地方社会经济文化发展和培养更多优秀人才作贡献。目前,12个党支部牵头，2000多名师生深入X13个县市区开展“党建+志愿支教”“三下乡”社会实践等志愿服务活动100余场，通过绘制红色故事绘本、榜样事迹宣讲、现场教学，将自己所学专业知识融合在社会这堂“大思政课”中“受教育、长才干、作贡献”，将乡村学校作为践行师范教育初心和服务乡村教育的重要阵地，有效促进了乡村教育优质均衡发展和本地域教育高质量发展。今年1个以党员师生为主体的实践调研团队入选全国大学生暑期“三下乡”重点团队,2名党员教师获“优秀指导者二三是充分发挥党建服务保障作用。深入落实“党员服务联系班级”“党委委员联系

16、党支部”工作机制,延伸党建品牌服务领域，通过召开专题调研会议、开展问卷调查、下寝谈心谈话等多种方式收集学生诉求。校园综合服务站5月底投入使用，可提供服务20多项。实现从单一的校内服务到“学校+社会”的综合服务，从解决学生洗衣、缝补、修理等“小民生”到构建服务育人“大体系二四、建优先锋模范干部队伍，增强干事创业内生动力。引领全校教职工鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，奋起为学校二次创业增光添彩。今年上半年，学校被评为2022年度X市绩效考核优秀单位、X市驻村帮扶工作先进单位、X市清廉学校。一是大力开展招才引才工作。学校主要领导带队赴武汉、长沙等地高校招才引才，第一轮招

17、才引才行动共引进高级人才和教师50名，其中柔性引进省级领军人才4名，全职招聘引进优秀人才46名。现已启动第二轮招才引才行动，计划招聘27名专业人才。二是积极提升服务育人工作成效。持续提升校园快递服务能力，重新优化校园快递中心布局，已将9家快递公司纳入校园快递合作范围。三是用好四个“以赛促+”赛马机制。目前，学校获职业院校教师职业能力竞赛国家级一等奖1项，省级二等奖1项、三等奖2项，1人获2023年X省教书育人楷模提名奖；学生获国家级体育竞赛4金1银1铜，分获省级各类竞赛一、二、三等奖28项；121名大专生考取“专升本”，创历年之最。五、建筑党风廉政建设防火墙，强劲校园清风正气。一是突出加强师德

18、师风建设。聚焦师德师风婕设，扎实推进继续教育学历提升、教育乱收费、“以学谋私”等专项整治；制定X师专党风廉政建设方案，通过观看警示教育片、聆听“清风传家”主题故事宣讲会、参观清廉文化展览、编印学校清廉读本、邀请专家领导来校上廉政课等丰富载体，不断提升学校教职工的清廉自律意识。二是突出抓好风险防控。规范权力运行，各部门加强内控制度建设；创新监督方式，制定X师范高等专科学校大额资金使用报备制度（试行）。三是突出深化监督检查。围绕关注度较高的工程建设、物资采购（后勤维修）、职称评审等事项开展专项监督检查。同时对巡察整改中易反弹的问题进行了“回头看”，防止“复发”和“隐形变异二宏伟蓝图鼓舞人心，时代号

19、角催人奋进。学校党委将继续带领全校师生深入贯彻落实党的二十大精神，用教育家精神作为广大教师的价值引领和行为准则，在“双高”建设、申办本科上力求取得新成绩，在党建特色工作、人才工作、学科专业调整优化、学生创业就业等重点任务上获得新成果，在实现学校高质量内涵式发展上实现新突破，奋力书写全面建设现代化新高校担当！篇三、2023年季度党建工作总结2023年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化X新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、

20、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。一、强化政治引领，实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，抓实抓好主题教育，坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特

21、色社会主义思想走深走实。三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂二二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部

22、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实20192023年全国党员教育培训工作规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样

23、的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。三、服务中心大局，实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕X新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦

24、市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班十临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党

25、员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。四、落实从严治党，实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属X个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每

26、年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评十年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实。三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念，加强工委与部门党组（党委）横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于

27、互学互鉴、便于分类指导的原贝L完善片组交流制度，搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。篇四、党支部2023年工作总结及2024年工作计划第一部分2023年党建工作总结2023年，X党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，党的二十大精神，认真贯彻落实党中央、云南省委、集团党委、公司党委印发的相关文件、工作要求，深入开展学习型党组织建设、党支部规范化建设等工作。在项目一线生产管理中充分发挥党员攻坚克难、奋勇争先的先锋模范作用，积极发挥党支部战斗堡垒作用，不断强化管理人员的信心和决心，激发项目

28、全体人员高涨的工作热情和顽强的拼搏精神，团结带领全体干部职工拼搏奋进，奋力为圆满完成年度指标任务贡献力量。结合工作实际，现将2023年支部工作总结和2024年下支部工作计划汇报如下：一、筑牢思想之基，不断深化理论学习教育X党支部以推进学习型党支部建设为抓手，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记考察云南重要讲话精神、党的二十大精神作为主导，深入开展各类理论学习教育活动，以参加公司党委组织的专项理论学习、”万名党员进党校”、中层管理人员能力提升培训班等为载体，运用集中学习、个人自学、交流研讨、“云岭先锋”夜校、微党课等形式，持续推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，教育引导

29、党员干部持续学懂弄通做实，坚定理想信念，坚守党性原则，肩负起推动X发展的重任。二、深入推进“五融五创”工作，有效提升党建工作质创新党建活动载体，提升党员队伍建设水平。根据公司党务管理智慧化的要求，依托“网上转移和接收组织关系”、“发展党员”等系统，持续推进“互联网+党建”工作，充分运用“云岭先锋”、“学习强国”APP及党建盒子等平台，在线上理论学习、线上组织生活、线上党务公开、线上党员积分与运用等，并通过“云岭先锋”平台认真组织落实“三会一课”制度、主题党日活动及其他活动，切实推动党支部规范化建设取得实效。今年以来，X党支部先后联合昭通市红十字会开展”党建共建强堡垒，合力共筑同心圆主题党日活动

30、为市红十字会修通“堵心路”，架起“连心桥”，强化属地联动，推动形成“资源共享、优势互补，互相促进、共同提高”的党建工作新格局；联合公司X组织开展了“青春心向党，筑梦新征程”主题党日活动；联合X与X乡政府联动，看望慰问属地项目困难群众，展现了驻昭企业的责任与担当：联合X党支部与X党支部开展了“助力乡村振兴、共绘美丽画卷”党建联建共建活动，为美丽乡村建设贡献十建力量；联合X响应X党委号召，先后参与抛荒地整治、复耕复种工作以及拆除违章建筑工作，为促进产业兴旺、农民增收和乡村振兴贡献十建力量，为助力X美丽乡村建设添砖加瓦，获得了周边群众的认可；组织拍摄X视频，及时展现公司大干快上的施工热潮和青年职工

31、一线劳动风采，在干部职工中反响较好。积极推动党建融入生产经营，以高质量党建推动高质量发展。X党支部积极落实公司X党建工作思路，坚持融入中心、服务大局，以“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”为工作理念，坚持统筹推进、分步实施，着力在抓融入、抓落实、抓规范、抓亮点上下功夫，努力形成”抓实党建就是生产力，抓细党建就是凝聚力，抓强党建就是竞争力”的党建工作新格局，以党建工作“红色引擎”激活项目建设的澎湃动能。大力发扬集团“四大精神”，先后设立“党员先锋队”、“火炬“青年突击队，划分党员责任区，号召党员冲锋在前，靠前指挥，主动解难题、积极推进项目建设。目前X项目已顺利完成“6.30”节点任务，正全力向着“

32、8.20”节点目标冲刺，全力以赴确保学生秋季学期顺利开学；X项目以创“鲁班奖”为目标，大力推行“党建十五个建投”，确保“五个建投”项目化落地，目前项目住院楼已实现主体封顶，正奋力谱写与X市共赢共生的新答卷；X项目已基本完成前期各项准备工作，为项目后续快速稳步推进奠定起坚实的基础；X项目正稳步推进挡墙、涵洞、排水、场平等工作，合力破解征迁等难题，全力以赴确保项目按期交付。切实加强党员队伍教育管理，认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，以党员培训、主题党日、党课活动等为切入点，教育广大党员干部旗帜鲜明讲政治，不断增强政治自觉、政治定力、政治担当，进一步筑牢理想信念、站稳政治立场、强化责任担当

33、切实充分发挥党员的先锋模范作用。参加公司党委组织的“万名党员进党校”暨中层管理人员能力提升培训班，共X人。做好党员发展工作，注重培养和吸收优秀管理人员、优秀专业技术人员入党，从政治理论和业务水平两方面“双管齐下”培养教育，把政治标准放在首位，严格党员发展程序，严肃党员发展纪律，严把入口关，做到成熟一个发展一个，确保党组织的先进性和纯洁性。三、强化党风廉政建设，全面推进从严治党认真贯彻落实公司党委相关要求，支部书记认真履行全面从严治党第一责任人职责，班子其他党员领导干部履行“一岗双责”，纪检委员履行监督职责。结合支部管理实际，认真研究部署党风廉政建设工作，充分把党风廉政建设工作与业务工作紧密结

34、合起来，并做好重点岗位重要人员日常引导教育，签订廉洁从业承诺书，确保责任分解层层落实，并认真贯彻执行中央八项规定以及反“四风”和反腐败问题相关规定要求，做到对标常态化，监督常态化。从而进一步筑牢党员干部的思想防线，增强党员干部廉洁自律意识，营造知敬畏、守纪律的良好氛围。四、抓牢意识形态工作，加强舆情监控认真贯彻落实公司党委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕公司党委意识形态工作部署要求，严格贯彻落实意识形态工作责任制,以加强职工队伍思想建设为目标，将意识形态工作融入到党建工作中,坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，充分发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励等重要作用，有效推动了X生产经营管理各项工作的

35、顺利开展。坚持把意识形态工作作为一项极其重要的工作来抓，将意识形态工作纳入本支部重要议事日程,纳入党员干部理论学习培训计划、“三会一课”等重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权，扎实做好X意识形态工作。认真履行意识形态领域各项责任，党支部书记以第一责任人的身份亲自抓好落实，并逐一拟定年度工作清单和落实方案，将任务落实落细，牢牢掌握意识形态主导权。五、强化群团工作，有效凝聚职工力量按照公司工会年度重点工作安排以及责任目标要求，X工会积极开展群众工作，充分发挥工会职能，从思想上和行动上更好地服务职工群众，加强本支部工会会员的服务管理，实现职工

36、权益得到有效保障，做好职工思想引领和宣传发动，让广大职工及时掌握公司两级形势任务，从而坚定职工为公司发展敬业奉献的信心和信念。抓实职工慰问帮扶，适时对职工进行困难排查建档，开展职工生日慰问，开展好送温暧资金筹备和工会会费的收缴。开展好专项组织活动（新年职工游园活动、春节慰问、三八妇女节插花活动、二届二次职代会及企业文化宣传、安全生产月活动、“十建杯”职工篮球比赛、送清凉活动、光盘行动、爱卫活动等）。全力支持团支部工作，大力激发青年团员活力，从思想引领上和工作开展上为青年团员给予最大的支持与帮扶，让广大青年团员更好地热忠于岗位和事业。精心组织“五四”青年节专题活动，组织支部两名青年团员参加公司“

37、强国复兴、奋斗有我”专题演讲比赛。加强青年团员的思想政治教育，倡导并号召优秀青年骨干积极向党组织靠拢。六、强化风险防控，信访维稳平稳可控支部高度重视维稳工作，提高农民工实名制管理力度，层层压实贲任，严控风险，以农民工实名制管理推动农民工工资按时发放，确保不发生恶意讨薪事件。坚持稳定是发展的前提，积极做好节前安全维稳工作，对所辖项目存在的问题及时掌握、及时报告、及时处理，并严格落实公司维稳工作“零报告”制度，做到有事报情况、无事报平安、遇到重大紧急情况随时报。党支部书记严格履行维稳工作“第一责任人”职责，提高政治站位，强化责任担当，从严从实做好维稳工作，为公司各项工作的正常开展营造安全稳定的发展

38、环境。X党支部在公司党委的正确领导下，在领导班子的精诚合作下,在全体干部职工的辛勤努力下，支部党建工作取得了一定的成效，但在肯定成绩的同时，我们也清楚地看到，在党建工作方面，还存在以下不足：一是抓党建工作仍存在思路不宽、办法不多的的情况，学习的形式比较单一，党员同志之间缺乏必要的沟通交流，学习的积极性普遍不高；二是部分党员的党性意识还有待进一步提高，党员先锋模范作用和主动担当作为还需进一步加强；三是“我为群众办实事”活动质量还有待提升，深入一线了解干部职工急难愁盼问题还有待进一步加强。第二部分2024年党建工作计划下一步，X将积极融入公司发展战略，认真贯彻落实集团和公司党委的决策部署，全面加强

39、党的领导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照公司党委党建工作要求，紧紧围绕生产经营中心工作，提升党建质量，为X持续健康发展提供强有力的政治保障和组织保障：一是强党员干部的学习教育，不断提高广大党员干部的思想政治素质，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神作为重中之重，认真学习习近平总书记各项指示批示精神,做到系统深入学、带着问题学、结合实际学，不断把学习引向深入二是把学习文件为主的方式与交流研讨、观看红色电影、参观教育基地、参与公益活动、现场观摩、邀请专家进行座谈交流等多样性学习方式结合起来，使支部组织生活由形式单一向多样化转变；三是进一步落实全面从

40、严治党主体责任。以政治建设统领支部党建工作，突出政治功能，抓实支部建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度。认真落实党风廉政建设责任目标。四是党支部书记是党建带团建第一责任人，要切实担负越党建带团建的领导责任，认真研究党建带团建工作，经常听取团支部工作汇报，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，为团组织创造良好的工作条件，确保团组织的各项活动顺利开展。五是定期进行集中交流研讨，支部内党员干部职工互相交流体会、收获以及进一步打算，进行深层次的支部交流互动，让干部职工在互动中产生共鸣和同进，不断增强参与组织生活的积极性，不断提高党组织生活质量。六是严格按照“三会一课”要求召开会议

41、和组织活动，不断创新丰富活动形式，并加强对先进典型的学习宣传，用身边事教育、引导身边人，不断突出党员先锋模范作用。七是持之以恒将“我为群众办实事”融入日常，抓在经常，深入了解一线职工的急难愁盼问题，加大“我为群众办实事”实践活动力度，将涉及群众切身利益的实事作为重点工作持续推进。篇五、关于党支部2023年度上半年党建工作总结2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年，融媒体中心党支部工作以加强和规范党组织建设为抓手，抓实基础、抓牢关键、抓好创新，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。现将2023年度上半年党建工作进展情况总结如下：一、加强思想教育融媒

42、体中心党支部坚持贯彻支部“三会一课”制度，例会学习制度，采取集中学习、线上学习和党员自学的形式，认真学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神、全国两会精神、党章党的自我革命等，观看警示教育片永远吹冲锋号，支部书记将党课1次，边学习边实践，切实做到学而信、学而用、学而行。二、加强组织建设。不断加强支部自身建设和党员队伍建设，完善支部学习制度、工作制度、“三会一课”制度等各项规章制度，积极开展“固定党日”活动与“主题党日”活动。共召开全体党员大会2次，支委会议6次，会议题清晰，中心明确，传达了上级党委会议精神、讨论总结学习工作的开展情况、存在的问题和解决

43、方法。三、狠抓意识形态工作。今年以来，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。同时，强化阵地建设，加强舆论引导。坚持守土有责，加强对选题策划指导，严格执行节目内容三审制度、重播重申制度，确保安全播出。四、加强党风廉政建设。把树立正确的权力观、增强组织纪律观和自律意识、提高拒腐防变的能力，作为加强党风廉政建设的重要抓手，要求党员干部保持坚定正确的政治方向，抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀，加强党员干部思想建设工作力度。严格控制三公”经费支出，严禁超标接待，严格按照党纪政纪规定执行，严格履行请销假考勤制度，财务支出公

44、开透明，“三重一大”事项全部民主决策。五、党务公开提质增按照旗委党务公开有关要求，科学合理设置了公开目录，完善了公开信息审查机制，所有公开信息做到三审，党务公开平台操作员负责一审，分管党务副主任负责二审，中心主任、支部书记负责终审，确保了党务公开信息不出现问题。六、严格程序发展党员。严格按照525程序发展党员，不存在突击发展、集中发展、跨年度发展党员情况。并进行了严格的政治标准把关和政治审查，考察到位，审核材料齐全，不存在问题。今年以来，我中心有1名党员列为发展对象。七、规范党费缴纳工作。严格执行上级关于进一步规范党费工作的通知内蒙古自治区党费收缴、使用和管理工作办法，健全台账、凭证、表格，按

45、时核定党费，全部由党员本人通过建设银行手机银行按月足额上缴。篇六、社区党委党支部2023年工作总结2023年，X社区在街办党工委的领导下，紧紧围绕“X、X、X”的工作目标，坚持“以人为本，服务居民”的原则，团结和带领广大党员和两委成员，以党的二十大精神为指导,解放思想，努力探索、实践社区发展新道路，不断完善社区服务功能，丰富社区文化生活,美化社区人居环境，提高社区服务水平。现将2023年的工作总结如下：一、2023年工作开展情况（一）加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用。以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，关心与居民群众日常生活息息相关的事，为民解困，在社区党建工作中始终坚持以社区建设为核

46、心，积极开展社区党建工作，发挥工会、共青团、妇联等组织作用，树立以人为本的思想，充分发挥党支部核心领导作用。一是加强社区党建网络建设，充分发挥党员先锋岗、志愿者服务队伍、计生服务室、信访稳定综合治理、医疗保健、社会保障机制功能，充分发挥离退休老同志、老党员德高望重优势；二是加强党员干部教育管理、坚持月例会、周学习日，充分利用办好党员学校、居民学校、上党课以及党员先锋网教育阵地，不断提高党员干部自身素质。（二）加强综治维稳调解工作，确保社区平安稳定。充分发挥社区维稳防范作用，建立矛盾纠纷排查机制和维稳信息员制度，及时调解各类矛盾。2023年排查纠纷X宗，发挥了维稳第一道防线的作用，如发生纠纷，社

47、区调解工作员立即上门调解，将矛盾化解。（三）加强消防安全管理工作，确保一方平安。社区消防安全管理工作是社区工作中重中这重，坚持“安全第一、预防为主为确保一方平安，社区一方面积极开展消防安全宣传工作，在社区举办了消防安全知识培训讲座。另一方面制定消防监督巡查制度，发现问题及时汇报处理。对社区住户重新进行安全隐患排查。（四）加强计划生育综合治理力度，开展形式多样的宣传活动。社区周围有很多娱乐场所及工地，这意味着存在大量的流动性大的外来外来流动育龄人员，给计划生育管理工作带来非常大的管理困难，为了更好地做好社区计划生育工作，发动广大群众人人参与协助管理社区计划生育工作，与社区民警、出租屋管理站紧密配

48、合，在社区形成多层次，人人参与局面，及时采集信息，准确掌握居住育龄妇女的基本情况。（五）加强绿色社区工作力度，争创X社区。深入开展精神文明建设活动，把创先争优活动突出引向小区每个家庭，配合有关部门大力营造人人参与开展好安全文明小区、平安小区、绿色小区美化净化家园典型活动，以点带面努力共建和谐社区，充分利用科普长廊、宣传栏、警示牌，悬挂有贯彻环保法规的横幅等宣传环保知识，引导大家热爱环保，宣传环保，参与环保，提高居民环保意识。二、存在问题一是理论学习与业务技能还有所欠缺。部分同志对自身学习缺乏韧性，尤其在社区公共管理，社区保障等方面学习存在业务恐慌。二是为民服务意识还有所欠缺。由于受到经费、场地等诸多限制，部分同志在为社区党员群众服务水平有待进一步提高。三、2024年工作计划一是抓理论学习，不断提升自身建设。始终把政治理论学习放在第一位，把学习党的二十大精神作为当前及今后一时期重点学习内容,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，切实提升执行力，确保社区各类工作的推进；二是抓中心工作，优先民生改善。始终坚持为民服务思想，立足实际，按照上级安排部署，继续聚焦X、X.X等重点工作，抓实抓细分内工作，切实改善辖区民生福祉，提高居民幸福感。三是加强党员管理，积极发挥示范作用。继续根据X等文件精神，积极与包联单位沟通，依托X平台，以文明城