【工作总结】大学财务部工作总结ppt[1].docx

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1、第 1 页 大学财务部工作总结 ppt1 特征码 fbHpKPfqImIcrmWyWSBO 以下是工作总结为大家提供的大学财务部工作总结 ppt ,还 为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总 结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试 用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! XX 年是学校蓬勃发展的一年。大学更名获得成功,下沙校区建 设顺利进行并逐步投入使用,学校教学科研取得丰硕成果。这 一年中,在学校党委、行政的正确领导和二级学院及各职能部 门大力支持下,财务处全体员工紧紧围绕学校中心工作,积极 投身学校建设和发展,认真做好服务与管理,较好地完成了各 项工

2、作任务,取得了一定的成绩。现将我处一年来主要的工作 情况总结汇报如下: 一、当年度主要工作成绩 1、紧紧围绕学校中心工作,积极筹措资金,科学理财,切实做 好财务管理与资金保障工作 本年度,随着学校各项教育事业蓬勃发展,学校资金总量继 XX 第 2 页 年之后再创历史新高,达到 8.06 亿元,其中校本级财务收入达 4.02 亿元,比去年同比增长 24.96 %,下沙校区基建投入 3.98 亿元,其他资金投入 0.065 亿元。面对学校建设和发展带来的 巨大资金需求,我们一方面多方积极筹措资金,另一方面加强 科学规划和理财,为学校大学更名、下沙校区建设、独立学院 获准等中心工作提供了有力的资金保

3、障,并且保持了良好的财 务状况,最近获悉,我校在省农行和省工行的财务信用等级评 定中均被评为最高等级(分别为 aaa+和 aa+级) 。同时积极参与 学校各项中心工作,当好参谋,值得一提的是,在大学更名评 估过程中,专家组对学校资金问题予以高度关注。为此,我处 经过缜密筹划,十几次易稿,编制了学校长期资金平衡计划, 最终得到教育部大学评审专家组的认可。 2、齐心协力,任劳任怨,爱岗敬业,全力做好管理与服务工作 本年度,我处在人员减少情况下,工作任务和工作量大幅度增 加。目前,我处几乎承担了学校除后勤财务以外所有的财务管 理及会计核算工作,这在省属高校中也是少有的,包括:学校 基本账户与专项、基

4、建、独立学院财务、教育服务中心、科研 纵横项课题、校级科研、高教、党建研究课题、科技开发公司、 校工会、校办企业和下属承包经营单位(国教中心、成教学院、 车队、政法培训中心等) 、校园一卡通资金结算与各部门基金账 第 3 页 户、代管经费和奖贷学金专用账户等的财务管理和会计核算工 作。据不完全统计,XX 年度发生会计业务 98940 笔,其中科研 课题会计业务量在 XX 年基础上继续增长,涨幅 26.3%(全年科 研经费 2159 万元) ,编制六套报表(日报、月报、季报、年报、 内部报表、对外报表)及平时各类临时统计报表共计 3000 余张。 此外,接受国家审计署高教园区检查、国家发改委等七

5、部委、 省物价局教育收费大检查、财政部、省财政实验室专项资金评 估等各类评估检查达 6 次之多,得到上级检查组的充分肯定。 在工作量大幅度增加情况下,我处人员齐心协力,任劳任怨, 加班加点,努力做好本职工作。全处各位员工本着服从学校大 局、以工作为重的精神,圆满完成全年各项工作任务,为学校 建设和发展做出了应有的贡献。 3、进一步加强与省市有关部门联系工作,为学校发展营造、拓 展良好外部环境 本年度,一方面,我们继续全面接受省、市、区有关部门(如 教育厅、财政、税务、审计、物价、国资、金融等部门)的工 作指导和检查;另一方面,我们也主动走出校园,登门汇报工 作,沟通情况,反映办学实际困难,以求

6、得上级各主管部门的 理解和支持, ,及时掌握信息,抓住机遇,为学校建设和发展创 造条件,争取更多的资金和政策支持。 第 4 页 这一年经过努力,通过财政渠道为学校争取各类专项经费 5497 万元,相当于生均拨款增加 5094 元/人(如加上生均经常性拨 款 7150 元/人,并轨生生均拨款则可达 12244 元/人) 。专项经 费中,博士点建设专项 800 万元,目前累计获准博士点建设专项 资金 1500 万元,大学奖励 1000 万元,部省实验室建设专项 1150 万元,下沙建设补助 1050 万元,医疗补助 929 万元。为 学校开辟了除正常拨款、学费收入外第三条财源。此外,与基 建处等部

7、门一起争取到国家国债资金 650 万元。通过积极工作 得到省人民银行、省物价局收费验审办、区地税局等部门的支 持,节省了学校费用开支,为今后工作的顺利开展创造了有利 条件。 另外,经过多方努力,我处落实了省财政对我校按大学标准生 均定额拨款,即学院经常性拨款标准上浮 10% (7150 元/生.年) 的政策 策,这一政策增加学校拨款 800 万元;同时经省物价局批准按 大学标准提高学费(由 3960 元/生.年提高到 4400 元/生.年) , 第 5 页 上半年,我们作为学分制收费试点单位接受了省物价局的复查 并顺利通过,从而使学校重修、辅修、超选等年收费 266 万元 合法化,同时保证了学

8、校教学改革的顺利开展。 4、全面参与下沙校区建设,积极筹措建设资金,做好资金平衡 和规划工作 下沙校区建设启动以来,财务处全面参与了下沙建设招投标及 基建财务管理与核算工作,通过资金成本测算,为领导决策提 供依据。多方联系落实建设资金为新校区建设提供资金保障, 并做好整个校区建设资金平衡和规划工作。在当前国家银根收 紧的宏观形势下,现已全部落实下沙基本建设所需资金的授信 贷款额度,其中工行的所有贷款的利率仍为央行利率最低限。 截止目前,学校下沙校区建设已投资达 9.49 亿元,其中贷款 6 亿元,利用和调度自有资金支付和垫付下沙工程款项 3.49 亿元, 为学校节省贷款利息支出 500 万元以

9、上。 5、扎实细致,努力做好学校学生巨额收费、清欠催缴和各种款 项发放工作 随着学校再度扩招,学校学杂费等收费和清欠催缴及各种款项 发放工作也随之剧增。XX 年全校学杂费总金额达 1.64 亿元, 第 6 页 比上年增长 1000 万元;由于领导重视,部门配合,措施得 力,截止 12 月 31 日,全校学杂费实收 1.596 亿元,收缴率达 97.3%,由于 500 多位学生助学贷款受阻,缴费率略低于去年, 但仍继续居于省属高校前列。 为规范学校教育收费行为,增强收费工作透明度,我校继续推 行收费公示制度,执行国家教育收费政策,得到国家、省有关 部门和社会的好评,在年度收费验审工作中被省物价局

10、授予 “收费规范单位”和“年审免检单位” 。 6、进一步完善学校财经制度,规范学校财务管理工作 随着学校发展规模不断扩大,学校财务管理工作的规范化、制 度化要求也就尤为迫切。为此,我处继续坚持将建立和完善学 校有关财经制度作为本年度的工作重点之一。本年度修订、增 订学校经费审批管理办法、校内一卡通资金结算管理办法、差 旅费管理办法、学杂费管理办法以及独立学院财务管理办法等 多项财经管理制度,至此,学校的财务工作已基本做到“有章 可循、按章办事” 。财务处内部建立了严格的内控制度和廉政公 约,不假公济私,不“雁过拔毛” 。 7、加强信息化建设,提高财务工作的效率和管理水平 第 7 页 加强财务处

11、信息化建设,提高财务管理和会计核算的信息化水 平,积极建设学校一卡通工程,目前已涵盖后勤、图书馆、医 务所、机房、商店等领域。实现下沙校区和教工路校区联网报 销,年终进行财务系统升级,组织力量自行研制学费收费软件, 进一步提高学校财务工作效率和管理服务水平。 8、会计人员队伍建设取得成效 几年来,我处加强了工作交流与科研工作,并取得丰硕的成果。 目前全处高级会计人员 7 人,中级会计人员 6 人,会计人员素 质有了明显提高。学校高级会计人员数居全省高校第二位。XX 年继续做好全校会计人员队伍的日常管理、业务指导及继续教 育等工作。 9、扩大招标范围,做好学校二万元以上采购项目的招标工作和 工程

12、造价核审工作,节约资金支出 本年度我处继续参与基建工程核审和学校两万元以上经费项目 招标工作,其中,会同监审处、基建处做好基建工程决算核审 工作,节约开支约 2200 万元。在做好原有招标工作同时,继续 拓宽招标工作范围,为学校节约大量资金开支,取得较为可观 第 8 页 经济和社会效益。 10、在坚持原则的同时,切实改进服务态度,增加服务内容, 不断提高服务质量。 本年度,推行挂牌服务,使用文明用语,并坚持到医务所现场 报销、兑换零钞、经费查询、实行寒暑假全天值班制度等多项 服务措施,通过走访部门,召开二级学院院长、机关部门财务 工作座谈会等形式虚心听取部门意见和要求,切实转变观念, 不断提高

13、服务质量。 11、较好地完成了 XX 年度学校房产税、个人所得税的计提、缴 纳和代扣代缴工作。 12、XX 年度继续做好当年会计、财务档案的归集、存档工作, 获学校档案部门考评第一名。 二、工作创新之处 1、观念创新 我处人员围绕学校中心工作,转变观念,将管理和服务重心前 第 9 页 移,寓管理于服务之中,树立科学的理财观,坚持财权与事权 相分离的原则,主动引导有关部门用足和用好经费,依靠学校 各级领导当家理财,做到财尽其用,促进学校事业的发展;同 时对外加强与省市有关部门联系沟通,为学校营造良好外 部发展环境,为学校争取资金和政策的双重支持, (顺利获准按 大学标准拨款和提高学费、试行学分制

14、收费管理办法) ;对内通 过召开校内行政部门、教学部门负责人财务座谈会等形式,宣 传政策法规,介绍业务流程,推出新举措,积极听取意见与建 议,改进工作,确立为教学科研工作服务的理念。 2、制度创新 一方面,继续加强财务管理工作制度化建设,向管理、制度要 效益;另一方面,主动围绕学校中心工作,结合学校实际适时 完善相关制度(如出台教师参加国内外学术会议制度,连续四 年四次修订差旅费管理办法、学杂费管理办法和经费审批管理 办法等制度) ,教师参加国内外学术会议制度的出台,鼓励教师 参加学术交流,体现了学校教学工作的优先地位。经费审批管 第 10 页 理办法的出台,明确了二级财务管理的责、权、利,建

15、立了经 济责任制,规范了经费审批行为,以适应大学转型的要求。 3、服务创新 在保持优良服务传统的前提下,不断推出新的服务举措,方便 师生。 为减轻长期以来成教学费收缴靠手工开票的工作压力, 本学年将成教学生收费纳入学校收费系统,大大提高了收费工 作效率;另外,在新生缴费工作中继续采用一站式收费办法, 对新老生收费采取后台打印票据再集中发放的方法,都极大方 便了学生缴费。 三、工作不足之处 1、部门人员在工作中有待进一步摈弃旧思维,树立新观念,探 索适合学校发展新形势的理财模式,以更好地做好管理与服务 工作; 2、制度建设方面尚需进一步完善和加强,进一步简化程序,以 更好地适应学校新形势发展需要。 : 第 11 页

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