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1、第 1 页 团委年终工作总结 特征码 JOMCVmpXAYzosrrswfZn 201*年上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本 学期的主导思想和总体计划，半年以来，校团委组织部从成熟 又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的 和谐，在学习中得到更多激励。 以下是校团委组织部在 10 年上半年的工作回顾与总结： 一、常规工作 组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一 般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显 得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注 入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作 流程表和团组织关系转入，整理
2、及转出的详细操作步骤，安排 具体居员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制， 组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的肯定。另外， 帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。 组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用 第 2 页 以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。 下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作 以及供别的部门参考交流学习。 二、干部培训 在本学期，组织部率先在校团委开展干部培训工作，并且 得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效 显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方 法，指导具体的尖对情况，比如，我们在
3、会上推出了常规工作 “流水线” 、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和 具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系 统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。 同时，我们对学生干部也提出了一些要求：在工作的同 时，要保证自己的学习成绩，成为一个名符其实的学生干部， 做到“又红又专” 。响应周校长提出的，学生干部应积极参加 体育锻炼，培养出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸 开阔。要求组织部干部应拥有主见、有方法，学会处理一些 在工作中遇到的一些突发情况，特别是与高三学长的工作手册 收发问题。 第 3 页 干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。 三、大型活动 期中
4、考试后，组织系统成员参与了很多的活动，特别是大 型活动。 “五四”表彰、 “艺术节” 、 “社团文化节”等等活动中 都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。 在参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身 的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一 步的工作中，组织部计划将在校内外策划并直接参与活动，体 现出组织部的创新能力和实践能力。 四、新干部的培养 随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当 了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新， 这次招新为组织部带来了更大的生命活力，高一的组织部干部 越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，
5、高一干 部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正 常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好 的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也 第 4 页 是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去 的办事准则。 原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这 一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中 成为校团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重。 五、总体回顾 半年的工作时间不算很长，但这可以使高二的干部留下一 段高中的美好回忆，也可以使高一的干部逐渐走向成熟。组织 部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲” 。 面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验， 在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识， 我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看 到组织部走向成熟 露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部 的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识； 在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展 望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在校团 委这个大家庭中发挥出更大的作用。 第 5 页