2018年市文联工作总结_1.doc

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1、-范文最新推荐- 2018年市文联工作总结 一、以科学发展观为指针,推动本土文艺创作迈上新台阶。一年来,我们把学习贯彻科学发展观作为推动工作的出发点和落脚点,坚持学习与实践相结合,思考与创新相结合,创作与调研相结合,把集思广益,解放思想,作为推动文联工作上台阶的立足点。 1、搭建文艺平台。 在工作上按照“想干事、能干事、会干事,干成事”的要求,克服人少事繁,经费十分紧缺的困难,坚持走“文政携手”、“文企联姻”借船航海之路。市文联领导班子经过多方筹资,克服重重困难,在市委、市政府及社会各界的支持下,努力为原平的文艺创作者们租赁了艺术作品展厅“梨花艺苑”,为全市文艺工作者们搭建了学习、创作、交流的

2、平台。 2、抓好文学刊物。 自办刊物梨花双月刊杂志,克服了人手不够、经费不足的困难,在上级领导的支持、关爱下,现已刊发()期。每期封底以图片的形式,记录和歌颂了改革开放以来原平又好又快发展的辉煌成就,展现了魅力原平、和谐原平的新风貌。受到广大文艺爱好者及全市人民的好评,为我市文学艺术工作者创建了必须、必要的刊物平台,起到了与全省、全国优秀作家、作者交流的预期效果。另外,市文联与范亭中学合办校报范亭园,长期以来受到了教育界的好评,迄今已出版发行了()期。我们将一如继往地为繁荣校园文化作出应有的贡献。 3、壮大文艺队伍 截止目前,市文联发展了摄影、书法、美术、石莲印社、墨友社、民俗研究、青年诗词学

3、、诗词联研究、老年书画、青年书法、农民书画、舞蹈共12个文艺家协(学)会。文艺阵地不断扩充,创作队伍不断壮大,党员领导干部、离退休老人、社会青年、农民、中小学生都加入了文艺创作的行列,为文艺事业输入了新鲜血液,壮大了创作队伍体系。 4、促进文艺创作。 我们努力挖掘原平历史文化,组织全市文艺工作者深入农村、厂矿、兄弟市县学习交流,创作了大量具有原平地域特色的文艺作品,文艺创作一派欣欣向荣之景。在文学创作者的共同努力下,散文、诗歌、词曲、书法、国画、剪纸等各门类文艺创作百花齐放,成绩突出。 1、由原平市文联选送参加的“庆祝五台山申遗成功中国千名书家写经书法大展暨中国写经书法文化论坛”的书法作品,经

4、五台山千名僧尼诵经开光,被五台藏经阁永久收藏。入选人员有我市书法艺术创作者:宋启今、张存堂、郑亮、茹建堂、王新文、丁页、张晓凤、李九田、耿涓、刘田相。 2、由原平市文联选送参加的XX2018年度“赵树理文学奖”评选中,雷霆编写的诗歌集大地歌谣荣获“诗歌奖”,韩玉光荣获“文学新人奖”提名。 3、诗刊、诗刊社、都市、黄河、山西文学、山西日报、山西晚报、王台山、忻州日报、忻州晚报等屡屡发表我市文学创作者的作品。 二、积极举办高规格、深内涵的文艺活动,不断满足市民对精神文化产品的需求,推动我市文艺事业大繁荣大发展。 一年来,不断总结文联工作经验,探索市场经济条件下文联工作的新思路,认真作好组织、联络、

5、协调、服务工作。在认真组织开展好“创先争优”、“作风整顿”作建设年活动的基础上,以文艺的大繁荣大发展为己任,始终把繁荣艺术创作,出精品、出人才作为文联工作的重中之重。配合市委中心工作,积极组织文艺家协会开展了以下几项活动: 1、一月份,市文联精心组织书画家协会的中老年书画家们挥毫泼墨为市民义务书写春联。他们把美好的新年祝福及和谐之声送进寻常百姓家。不仅丰富了原平人民的文化生活,表达了人民群众歌颂党恩,喜迎新春,齐心共建绿色宜居家园的高尚情操,而且增添了节日的欢乐气氛。 2、四月份举办了两项活动。 上旬,我们举办了中国书协艺术家来原平传经送宝活动,邀请中国书法家协会的著名书画家曲修诚、刘石、陈同

6、龙、 孙明建等老师莅临我市献艺、赐教,为期一周。曲修诚老师曾获全国最高书法奖兰亭奖,是近年在全国书画界取得骄人成绩的实力派艺术家。此次来到原平,为本地书法爱好者们献上精美的视觉盛宴。 下旬,由原平市文联主办,朔黄铁路原平分公司承办的“中国诗人艺术家走进朔黄主题活动”。与会人员有来自北京、内蒙古、山东、广东等全国各地的著名诗人大卫、安琪、东荡子、敕勒川、刘琳、杨焱钧、花语,评论家诗人马永波、赵金钟、张德明等,省内著名诗人金汝平、雷霆、非默、梅生、韩玉光、赵泽汀、徐建红、麻小燕等以及部分作家、书法家、歌唱演员共60余人参加了此次主题活动。活动现场诗人艺术家即兴创作、朗颂,通过诗歌创作,为原平搭建起

7、与外界交流的平台。希望通过此次全国知名诗人深入原平采风活动,宣传原平,扩大原平知名度,让更多的人了解原平的过去、现在和未来发展蓝图,通过诗人的慧眼,以艺术的形式把一个深蕴内涵、充满活力的原平展现给外界。 3、七月份由中共忻州市委宣传部、忻州市文联、忻州市书协主办,由中共原平市委宣传部、原平市文联、原平市书协承办的“2018年忻州市书法艺术精品下乡巡回展原平展”在原平市文联的“梨花艺苑”展厅举办。七月一日上午隆重开幕,此次展览展出了忻州市书法作品70余件,原平市书法作品20余件,集中反映了我市文艺工作者在继承和发扬传统文化精髓的基础上,融现代文化于传统技艺,汇中外技艺于自主创新的艰辛探索与不懈追

8、求,显现了我市书法艺术创作繁荣发展的面貌。忻州市委常委、宣传部长周如璧饱含魏碑笔力为本次展览题词,令展厅更加增色辉煌。展会上,书法艺术家们真诚交流,挥毫泼墨,现场创作了20余幅书画作品。本次书画精品巡回展是原平市书法艺术界的一次盛会,是我们全市书法艺术工作者为“七一”党的生日献上的一份深情厚礼。 下午,在原平市宾馆会议室举办了“忻州市书法艺术精品展”原平座谈会。与会领导、嘉宾、文联全体人员参加了本次座谈会。会上,原平市委副书记史国兵在会上发表了讲话,表达了市委市政府对艺术事业发展的重视,市书协主席常潮民回顾总结了2018年上半年的工作,并对下半年工作进行了展望。参与活动的各位艺术家们还围绕书协

9、、美协如何更好的服务原平文化建设建言献策,表示,要用手中的笔,为原平文化建设鼓与呼。 4、九月份,市文联配合上级工作,全员上阵,齐心协力同时筹备了三项活动。 9月11日、12日,在市人大、市工会的协作下,我们成功举办了 “人文原平、绿色家园,山西书画名家原平采风创作行”活动。中共原平市委书记薛根生、原平市人大常委会主任闫前元、中共原平市委市委副书记史国兵出席了本次活动。采风团团长、著名书法家陈巨锁在启动仪式上做了热情洋溢的发言,表达了对家乡和书画艺术的挚爱。来自全省的40余位著名书画艺术家集体参观、浏览了续范亭纪念馆、晋北铝业公司、天涯石鼓风景区,与本土书画作者进行了现场创作、讲座、交流等活动

10、。本次活动旨在通过书画家独特的视角和书画特有的神韵,宣传和挖掘原平深厚的历史文化底蕴和旅游资源,展现原平市的建设成就,为书画家提供现场交流机会,促进原平文艺事业的繁荣、跨越式发展。 9月14日,市文联从各乡镇街道中,组织选送了二十多名农民歌手参加“首届全国农民艺术节第一届全国乡村歌手大赛”山西赛区的初选,争取把原平的“草根”歌手,推向更高的舞台上,让他们用美丽的歌喉展现新时代山西农民的新面貌。 9月17日,市文联与大营温泉管理局在原平市大营温泉度假村,共同承办了“省文学院中秋笔会暨签约作家工作会”,省作协、省文学院第一批、第二批签约作家和省内部分知名作家、诗人30余人来到原平。在历时五天的活动

11、中,我们组织作家诗人浏览了白人岩、赵杲观、楼烦寺、崞县古城、崞州文庙、普济桥、扶苏庙等代县、原平的景点,除开展中秋笔会、作品研讨、创作交流和召开签约作家工作会外,还特邀十月副主编宁肯讲文学创作课。热情好客的原平人、优质清澈的温泉水给作家们留下了美好的印象。 5、10月24日,我们特邀山西省诗词协会会长李旦初教授、原黄河主编张发老师在市供销社会议室,为我市从事诗词创作的四十多位作者授课指导。通过进一步深入学习和研究中国传统民族诗词歌赋,激发原平诗词爱好者的创作热情,拓展知识视野,提高创作水平,创作出更多更好的诗词佳作。 6、11月4日上午,市文联协原平市地税局举办了“创优、和谐、清廉”书画摄影作

12、品展。原忻州市委宣传部副部长、山西省美协副主席张启明、忻州市文联副主席、五台山书画院副院长宋培卿等书画界名家与社会各界人士一百余人参加了本次会展。这次书画摄影作品展集思想性、艺术性、观赏性为一体,展出书法、绘画、摄影、剪纸艺术作品200余幅,其中地税职工作品40余件。充分展示了原平艺术工作者与地税系统干部职工热爱家园、热爱生活的美好内心世界和努力为国聚财、积极创建和谐地税的昂扬进取、奋发有为的精神风貌,不仅是地税系统精神文明建设和地税文化建设成果的大展示,同时也是大力弘扬“创优、和谐、清廉”理念的生动体现。 一、如何推行“网格化”管理模式,以形成运行高效、反应及时、服务便捷的监管新格局;网格化

13、管理是一种革命和创新。首先,它将过去被动应对问题的管理模式转变为主动发现问题和解决问题;第二,它是管理手段数字化,这主要体现在管理对象、过程和评价的数字化上,保证管理的敏捷、精确和高效;第三,它是科学封闭的管理机制,不仅具有一整套规范统一的管理标准和流程,而且发现、立案、派遣、结案四个步骤形成一个闭环,从而提升管理的能力和水平。所谓网格化管理,它是将辖区水域,分割成若干个单元格,由专门的网格监督员每日巡查。网格监督员的任务,是主动发现自己“责任区域”中的安全管理问题,并报相关部门解决。讨论建议如下:一是组建网格化管理队伍。划分责任聘请网格化安全管理人员,按级别分组组成安全网格化管理队伍,对泉州

14、海事局管理辖区内的船舶动态、天气变化、应急设备、隐患排查等,利用科技手段将安全的监管触角真正延伸到了每一个角落。二是强化队伍培训。使队伍进一步熟悉海事安全监管等方面的业务知识,并定期对网格化管理人员进行专业知识培训,通过签证、安检、防台、防污染等知识的介绍,使他们对工作职责有初步的了解和认识,从而为今后较好开展工作打下良好的基础。三是完善管理制度。为加强队伍管理,泉州海事局应从建立制度入手,建立健全各项管理制度,建立网格化管理长效机制、自动运行机制,并将巡查次数、发现违法行为数等作为日常考核的内容,加强对工作的考核。四是明确管理对象。按网格化工作要求,将辖区管理的对象,分成“部件”和“事件”两

15、大类,“部件”就是基础设施,如船舶航行、消防设施等。“事件”指随机发生之事,如违法行为、安全隐患行为等。五是明确管理政区。把海事管理的范畴划分在基本单元,这个单元就称为网格,一个网格理论上大小是定格范围,每名监督员每天巡视十多个网格。六是明确管理标准。 明确了什么才叫“发生问题”,什么才叫“解决问题”,形成了一系列的“游戏规则”。七是明确管理流程。网格化另一个创新点,在于变“被动”为“主动”。之所以推网格化管理,就是不能依靠别人发现问题,要靠相关部门主动发现问题。具体来说,就是利用信息化手段,建立一套工作体系,实现海事管理完整流程。八是明确工作机制。按照属地管理与分级管理相结合、以属地管理为主

16、的原则,以泉州海事局指挥中心为中心网络,各海事处为基本工作网格平台,各海事处建立网格内各终端节点的海事管理数据库,构建全局海事管理网格,形成闭和式管理责任体系、管理信息体系、应急处置体系等。 二、如何加强努力,配合福建海事局沿海巡航救助一体化建设,在扩大海巡、岸巡的基础上,以逐步迈向空巡;实行福建沿海巡救救助一体化,打造交通部提出的“三精两关键”海事队伍,实现水上人命救助及时高效,既是海事机构把握未来发展趋势,履行社会海事、责任海事、交通海事职能的重要途径,也是实现海事“信息化、现代化、专业化、快速化”发展的重要机遇。一是建立精干高效的运作模式。在全局对应海事机构编制级别建立三级水上

17、搜救机构,实行一局双牌制。各海事处建立搜救分中心,负责管辖水域搜救工作的组织实施;各海事处建立巡航救助大队,负责管辖水域及指令地点巡航救助事务的具体实施;对基层海事处布局进行必要调整,实行巡航搜救与日常监管工作统筹兼顾。受机构编制和技术装备的限制,日常监管尚未做到完全覆盖,我们平常称之为“监管盲区”,水上搜救的及时有效程度在主管和客观上无法得到充分考虑。实现日常监管和巡航搜救的完全覆盖,是实现福建沿海巡航救助一体化建设的必要条件。因此,有必要对管辖水域的通航环境、装备现状和计划、监管工作量以及辖区水上交通事故险情特点进行分析,兼顾巡航、搜救等各项海事事务,统筹规划、布局,对现设基层站点进行必要

18、的调整,尽可能提高覆盖率。还要充分利用海事机构现有的技术装备和业务骨干,充实基层一线巡航救助力量,以实现精干高效运作,及时有效救助的目标。二是配置精良现代的设施装备。随着经济的发展和社会文明的进步,人们对救助的期望值越来越高,卫星导航、ais等高科技产品及技术在人命救助方面的应用越来越广泛;cctv、vts、gps定位测速、光谱分析等设备,为海事机构实施水上交通安全监管和水上人命救助带来便利;在恶劣天气、远距离施救、落水人员搜寻转移等方面,配有卫星导航、雷达、测深仪的常规或高速海巡艇在实施水上人命救助过程中发挥了重要的作用。在巡航一体化建设方面,充分考虑到巡救一体化运作的需要,配合更加精良的现

19、代化搜救设备,如急救设施和抢险救助的专用船艇。三是强化精湛专业的技术支撑。目前,包括社会救助组织在内,从事海上重大事故险情的专家和专业技术人员还很缺乏,海事机构从事现场救助人员的救助专业知识和技能还达不到专业化的技术要求,处置重大突发事故险情的专业人才很少,尚难保证及时有效实施救助。抓紧建立海事机构人命救助险情处置的专业技能培训机制,实行培训与演习相结合。同时,在组织水上搜救演习的活动中,可以结合职工水上搜救培训情况,拓展演习的内容,达到检验和锻炼队伍的目的。水上交通事故险情复杂多样,如载运危险品船舶发生事故险情,可能有爆炸危险,如果现场防范不当或处置不慎,危险物泄漏,可能危及人身安全,造成海

20、域污染,酿成更大的危害。可以适量引进一些具有专业特长的技术专家人才,既可以补充海事人才库资源,又可以将现场处置经验传授给其他同志,从而较快地提高海事机构工作人员的专业救助技能。四是协调社会力量,作为海事实施重大事故险情救援的支持保障。重大水上交通事故险情,一般具有涉及遇险人员多、财产损失大、人命救助紧迫和社会影响大的特点,决定了重大事故险情救助的社会广泛参与性。实施重大水上交通事故险情人命救助和重大污染事故险情处置,需要在地方政府的领导和支持下,动员和协调社会力量参与救援,尽一切可能减少人命财产的损失和水域环境污染。按照“地方政府领导、海事组织实施、社会力量参与”的原则,作为海事局实施巡航救助

21、一体化的支持保障。 三、如何落实帮扶措施,帮助港航企业应对国际金融危机,与辖区航运企业共度时艰;一是为行政相对人排忧解难。定期到港航企业走访调研,选派干部到港航企业蹲点,了解企业所忧、所急、所思、所盼,实地跟踪了解企业和船舶运营情况,帮助企业和船舶降低成本、提高效益、确保安全,积极制定措施帮助企业应对金融危机。二是积极为船员提供服务。提高船员素质,开办流动船员学校,免费培训相关船员,减免培训费用,减轻企业负担,协调培训机构对待岗船员进行知识更新培训,促进船员再就业。三是全面推行远程申报业务。通过推广信息化、全面实施网上业务申报,改进审批流程、简化手续、丰富途径,变“微笑服务”为“远程

22、服务”,为港航企业节省了大量时间、人力成本。行政相对人足不出户即可通过登录海事业务平台轻松办理船舶、船员、危险品申报等业务。四是坚持科学发展观,向科学管理要产能、要效能。调整通航水域规划功能,解决安全监管与港口生产之间的突出矛盾,改善海上交通秩序,保障船舶航行安全,提高工程作业效率。五是优化审批程序,缩短审批时限。对载运保增长扩内需物资、电煤等生产急需物资的船舶,优先办理签证和查验,优先安排进出港,优先安排护航;节假日照常办理船舶安全检查复查、开航前检查,保证船舶缺陷整改后及时开航。六是提高船舶进出港签证效率。航次签证的船舶在符合条件的情况下,在10分钟内办理完毕所有的相关手续;对于定期签证的

23、船舶,在半小时内办理完毕所有的相关手续;协调港口生产经营单位和代理公司,运用vts、ais、cctv等监控系统实施科学的水上交通组织,最大限度地减少恶劣气象对港口生产的影响。七是为船舶进出港航行安全提供信息服务。在接到船舶进港动态报告后,海事值班人员将通过电话、甚高频等有效的通讯手段,为船方提供辖区航道、港口,航行注意安全等事项,确保进出港船舶的安全。同时,将加大对在港船舶和设施的防范工作落实情况的检查力度,严格实行24小时应急待命机制。八是推行信誉管理制。加强分级管理和分类指导,及时向各航运公司通报有关最新的政策、安全事故等信息;对辖区航运公司和船舶进行分类指导、分级管理,加大对诚信公司、船

24、舶扶持力度,落实奖优罚劣措施,帮助航运企业节约开支。九是加强对停航船舶的服务。帮助航运企业解决船舶靠泊方面存在的困难,减少船舶维护成本,保证停航船舶锚泊或靠泊安全。科学合理安排经批准长期滞港船舶的锚泊,建立锚泊船舶档案,提供锚位监控、气象预警、巡航监护等服务,减少船舶维护成本,促进停航船舶锚泊或靠泊安全。十是主动为涉水项目建设单位提供咨询服务,积极支持涉水工程项目建设。围绕泉州大港建设工程项目,针对水工作业等行政许可需要办理的事项,加强法律法规的宣传力度,编制下发水上水下施工作业宣传手册,以及许可应具备的条件和递交的材料等,便于为相关单位办理手续及早进行指导。 四、如何处理好工作报告

25、中的“十个关系”,使矛盾双方相辅相成,以推进泉州海事事业全面协调可持续发展;一是中心工作与其它工作的关系。正确处理中心工作与其他工作的关系,要坚持以主带次,以次促主,主次配合,统筹兼顾。就是说要善于把握中心工作与其他工作之间的关系,抓中心工作时不能忘记其他工作;抓其他工作要以中心工作为轴心,做到全面考虑,相得益彰。不要主次不分,头痛医头,脚痛医脚,只抓中心而丢掉其他工作,或者让中心工作挤掉了其他工作。正确处理中心工作与其他工作的关系,还要分清轻重缓急,有秩序地进行,真正做到忙而不乱,有条不紊。二是当前工作和长远规划的关系。立足当前,着眼长远,切实做好海事管理工作。要处理好当前工作和长远目标的关

26、系,既要立足当前,服务部海事各项中心工作,又要做到谋划长远,稳步增强全局的发展实力、创新活力和管理能力。既要有中长远的规划目标,又要有短期的工作安排;既要充分考虑长远发展需要,又要立足当前工作,根据各本局发展基础和条件,分步骤、有计划地推进。突出重点,整体推进,均衡发展。三是专项整治与长效管理的关系。创新理念,理清思路,突击整治,长效管理。按照“建管并重、疏堵并举、统筹考虑、分层推进”总体思路,在海事长效管理方面抓好严格执法和以人为本相结合、严格管理与规范疏导相结合、部门管理与社会参与相结合、突击整治和建章立制相结合。正确处理好专项整治与长效管理的辩证关系,专项整治,就是把前一阶段冒出的大量违

27、法行为,集中人力、集中物力、集中时间,予以依法集中打击,形成强大的声势,集中提高行政相对人遵法守法意识。长效管理,就是要建立健全各项规章制度,理顺各职能部门职责,统一权利和职责,避免应尽的职责相互推诿、扯皮的弊端。建立长效管理机制,要深化改革,理顺管理体制,进一步明确职责,严格责任追究制。坚持标本兼治、纠建并举,一边抓突出问题的解决,一边抓规范发展,完善监管体制,加强自律机制建设,健全政策法规体系。四是监管与服务的关系。监管与服务的对立统一规律,揭示了监管与服务的范畴及其相互关系。在海事工作中,监管是前提,这是国家法律所赋予的,监管到位是对国家负责,是海事工作的服务主线;服务是目的,监管是为了

28、服务,服务也是为了更好地监管。只有监管到位,才能服好务;只有做到优质服务,才能切实监管到位,二者相辅相成。只有正确认识监管与服务两者既有矛盾又互相联系的辩证关系,才能在实际工作过程中既准确又灵活地运用法规去处理各种不同的问题,将监管与服务有机地结合起来,做到监管之中有服务,服务之中有监管。五是规范与创新的关系。规范代表一种最优的做法,首先是人行为的规范,再到管理的规范,最后是系统的规范。没有规范,就不可能做好海事管理工作。规范不代表做事僵化,规范应该在不影响创新的情况下进行,把应该规定的流程都进行标准化。如果没有规范做基础,就不可能发现问题并解决问题。对管理者而言,规范代表走路,创新代表跑步,

29、只有路走稳了,才能跑得更快;跑步的脚步利索了,走路也会更加平稳。创新与规范就像一对孪生兄弟。创新是一种自由,规范是一种约束,它们之间的关系既是对立的,又是统一的,谁也离不开谁。论语中所说 “从心所欲不逾矩”,可以借来作为最好诠释。六是精细与效率的关系。老子曰:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”毛泽东也说过:“战略上要藐视敌人,战术上要重视敌人。”说的都是宏观视野与微观操作之间的关系:宏观目标的实现全在于微观操作的精细与否。 “细节决定成败”。百分之一的失误,可能带来百分之百的失败。海事工作是一个系统工程,细节出质量、细节出个性、细节出特色。精细化不仅是精密细致的问题,更应该看到精细化

30、是一种意识、一种态度、一种理念、一种文化,甚至是一种行为。精细化管理就是科学发展观在具体工作中最实际的落实,也是最现实的问题。提高公务员素质和机关工作效率要求我们必须推行精细化管理。精细化管理体现在公共管理服务上,目的就是让海事执法的阳光更加温暖,做到人人有管理、事事有管理,每个角度都有管理,每个部门、每个人都按这个要求去做,整个工作效率也就会上台阶、上水平。七是纵向横向与内部的关系。在新时期的信息时代,管理工作由过去的自上而下的平衡,变成无形之手的制衡。由纵向而下管理的平衡,到横向之间的相互制衡。这种由集权的平衡到分权的制衡,实现了一定程度的平等,“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”、“水往低处流,人

31、往高处走”,达到了多方共赢的局面。从纵向横向的协调,到“基本框架”和“战略大方向”的把握,在新体制内部要求的模式中,使策略的掌握服务于战略取向,逐步打造一种合理、规范、稳定、长效、内部贯通的制度,逐步实现长远目标规划。八是软实力与硬实力的关系。软实力要靠硬实力支撑,没有硬实力,软实力就犹如建在沙滩上的房子,没有生存根基;所谓“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”说的就是这个道理。硬实力要靠软实力辅佐,没有软实力,硬实力的发展就会受限,犹如没有阳光雨露滋润的花朵。换句话说,就是硬实力促进软实力,软实力提升硬实力;软实力是影响,硬实力是支配。软实力与硬实力需要相互匹配、同步发展,否则就难以做到相互转化

32、,共同提高。九是政策原则性与灵活性的关系。原则性与灵活性存在于一切事物之中,存在于人的思维及行动过程中,从宏观到微观。原则性与灵活性的统一是我们所需要的。作为海事部门的领导者,无沦处理任何事物,部应当坚持做到;既有坚定的原则性,又有多变的灵活性。在政策执行过程中,正是因为有了原则性,执行者才能维护政策的严肃性和权威性;也正是因为有了灵活性,执行者才能避免政策实施的僵化和教条。正确的政策变通往往是“只求神似,不求形似”。原则性是标准和尺度,在政策执行中要把政策的精神和实际情况相结合,既要创造性地实施政策,又要正确地把握政策的界限,灵活是在原则所允许的范围内的灵活,而不是违反政策的随心所欲,灵活性

33、的临界点是原则性;原则性是灵活的基础,灵活性是原则性的保证,是为实现原则性服务的。十是繁重工作和身心健康的关系。繁重的工作会造成身心的疲惫,良好的身心健康有利于提高工作效率。工作适度加压的同时不可过度地劳累,为了保持身心的健康,应从以下几个方面自我调节:(一)广泛开展健康有益的文化活动。面对日益繁重的工作压力,积极参与丰富多彩的文体活动,充分发挥文体活动调节身心、陶冶情操的作用,每天坚持利用一个小时做运动,正所谓“每天运动一小时,幸福生活一辈子。”(二)合理安排,学会弹性工作。一个会休息的人才能更好地工作,为此,应合理安排每一位职工做最合适的工作。职工在工作时,千万别忘了安排自己的休息时间。不

34、管工作多忙,尝试着去户外运动一下,爬爬山、朋友聚会、喝喝茶等,能够让自己的身心很好地放松,只会更有利于精神抖擞地去应付繁重工作。(三)倾听音乐,放松身心。随着工作经验的积累,人们对工作的热情逐渐减少,不少人都出现了工作“瓶颈期”,总感到无法突破自己的工作能力和成绩。应对妙方是倾听音乐向朋友倾诉,当你接受一项重大任务时,听听你喜欢的音乐,或把烦恼向朋友倾诉,在交流看法中得到崭新的工作思路。(四)合理饮食,补充营养。有规律的每日三餐是非常重要的,且要“早餐吃好,午餐吃饱、晚餐吃少”,这也是把人体一日内需要的热能和营养素合理地分配到一日三餐中去。还应该注重每餐的饮食质量,可以选择一些低脂高营养,方便

35、快捷的食品作为早餐,以奶豆蛋果蔬为主,午餐以肉鱼禽蛋豆为主,晚餐-五谷食物类为主。有规律的生活方式,合理的饮食习惯,可以使上班族保持身心健康和良好的工作精神状态,更好地迎接激烈的竞争。 五、如何做到33海事无论大步小步,年年都要领先一步,以实现泉州海事新发展,再创泉州海事新辉煌。33海事局要做到无论大步小步,年年都要领先一步,以实现监管手段立体化、应急反应快速化、执法行为规范化、海事管理信息化和率先达标走前列的要求,建议从以下方面进一步加强建设:(一)持续不断创新。改变观念、勇于开拓、勇于进取,创新体制和机制,例如*海事处要总结和完善泉州湾海上统一巡航执法机制,建立健全建设平安海域联

36、合联动机制。加快信息化建设,积极打造“数字海事”,实现科技的创新。(二)加大宣传力度。利用电视、网络、平面媒体等有效途径宣传泉州海事为民服务的先进事迹,树立良好的社会形象,提高知名度,扩大影响力。(三)加强队伍建设。运用岗位职责权限开展工作,发挥骨干带头作用,定期组织不同层次的培训和交流,为率先达标走前列提供坚强人才保障。(四)深化文化建设。增强队伍凝聚力、向心力,为泉州海事科学发展提供强大合力,作为泉州海事快速发展的思想保证和文化支撑。 各学区、中学、职教中心、县幼儿园: 二 一 年岷 县电教馆遵照“应用、创新、服务”的指导思想,按照“促应用、进课堂;重管理、抓培训”的工作思路,以“三种模式

37、”进课堂,面向全体学生应用、按教学大纲开齐实验、完善图书阅读、借阅制度,充分发挥其教学辅助功能,促进全县电教工作的良性发展”为工作重点。主要完成以下几方面的工作: 一、基本情况: 目前,全县学生在 20人以上的教学点都拥有光盘播放设备(模式一);有地面卫星小站设备 257套,覆盖了所有中学、小学及部分学生人数较多的四年制教学点(模式二);中小学有计算机教室 31个,计算机 2377台,生机比由 XX年的 107: 1上升到 33: 1,略低于全省平均水平。多媒体教室 42个。除多媒体设备尚缺外,基本达到教学需求。所有中学都有实验场地,个别达到国家一类标准、大部分为二类、部分三类;小学“两箱三仪

38、”都已具备。图书中学 399398册,生均 13.9册;小学 453363册,生均 9册。 二、 二 一 年电教工作完成 (一)、 进一步健全完善了三项制度, 有计划、有步骤的安排电教工作。 1 、年初,岷县电教馆结合实际做了 2018年电教工作安排。 2 、依据省电教中心规定,制定下发了 岷县中小学校电化教育室建设标准和评估办法(试行)。为全县各校电化教育长效、规范化地发展确定了目标。 3 、 签订考核了 2018年岷县信息技术教育、图书、仪器管理使用工作责任书。强化了这三方面工作的管理使用。重点完善 “用”的制度。一方面县教体局电教馆继续加大了电教工作的督查力度,深入到教室、深入到教学第一

39、线共同探讨;另一方面加强了学区、学校的自身管理力度,使各校都积极主动地开展电教工作,使之常规化、经常化、制度化。 (二) 加强培训,大力提高全体教师的操作应用水平。 1 、全面完成全国中小学教师教育技术能力培训任务,在寒暑假共组织 900名教师参加了十期培训。 2 、配合组织了 136名高一任课教师参加完成了高中新课改远程培训任务。 3 、 利用学校现有设备,按照电教工作计划和教师培训计划认真的开展区域内教师的培训和校本培训。 (三)、以点带面,加强示范,广泛应用。 为了使电教设备在优化课堂教学、提高教育教学质量上发挥作用,在发挥清水、寺沟、西江、中寨、蒲麻、闾井六个学区电教设备使用示范点的基

40、础上,重点在优质资源“进课堂”上做了大量工作。在确立的岷阳二小示范点初见成效的基础上,召开了全县各学区、中心小学、九年制校长参加的现场会,与会人员到班级听课,观看了授课教师运用设备和优质资源进行的教学活动,会后大家感触很深,随之回去后就行动起来。梅川中心小学、闾井学区、大部分学区的完小都已准备到位,开始付诸于教育教学活动中。 (四)、现代教育技术工作成绩显著 1 、积极组织全县师生参加省、市级比赛,成绩突出。 2 、参加了“第xx届全国多媒体教育软件大奖赛”。 3 、在“第十一届全国中小学电脑制作活动”。我县秦许初中学生赵关强的绘画作品黄山云海获得甘肃赛区初中组二等奖。 4 、“中国移动校讯通

41、杯全国中小学教师信息技术与教育创新论文大赛”活动中,我县茶埠学区教师刘红武的论文农远模式环境下的小学古诗文探究式教学获得甘肃赛区一等奖、城关中学教师蒲伟红例谈信息技术在其他学科教育中的应用、梅川镇卜子沟小学教师邹小涛有喜有忧转忧为喜论文获得甘肃赛区三等奖。 (五) 岷县“ 第四届中小学教师信息技术优质课大赛 ”活动成功举办。在限定参赛作品的前提下,全县中小学各科教师共报送参赛作品 325件 (小学组 182件、初中组 112件、高中组 31件)。由于参赛作品数量的限定,大多数学区、中学都举办了相应的选拔活动。对这项工作在全县的全面开展起到了有力地推动作用。 县电教馆 组织我县部分校长、教研员、

42、骨干教师和 具有课件制作专长的教师组成三个评审小组。本着公平、公正的原则对参赛作品进行了严格规范的初评。 遴选出 36件优秀的课件参加了决赛。 36位教师分别对作品的学科、名称、制作目的、解决的重、难点、设计思路、技术技巧以及作品的得意之处或亮点部分做了精炼的解说,并演示了参赛作品。各学区、中学共 60多人参加了观摩。 这项活动的坚持举办,为加快我县教育信息资源建设、资源与信息技术的应用,提高学科教师的课件制作水平,挖掘我县教育教学的优秀成果,促进信息技术与学科整合发挥了积极的作用。 (六)、完成了全县“模式二”接收软件的升级工作。 (七)、对全县各学区、校的电教工作进行了两次督查,有效地指导

43、和促进了该项工作。 三、存在问题 1 、部分人员的认识还不到位,观念尚未改变。 2 、计算机教室数量远远不足,农村完全小学问题更为严重。要“进课堂”,但硬件制约。 3 、多媒体教室数量少,导致信息化教育同学校教研工作、新课改工作结合不紧凑、信息技术与各学科教学的整合无法开展,教师准备的整合课不能充分运用到教学实践中。 四、二 一一年 岷县电教工作安排 (一)、指导思想:应用、创新、服务。 (二)、工作思路:促应用、进课堂;重管理、抓培训。 (三)、工作重点:面向全体学生应用:“三种模式”进课堂、按教学大纲开齐实验、完善图书阅读、借阅制度,充分发挥其教学辅助功能,促进全县电教工作的良性发展。 (

44、四)、工作要求: 1 、电教、实验和图书工作制度建设。要进一步健全完善三项制度,不但要以制度管好设备、仪器和图书的安全、正常,更要重点完善 “用”的制度。一方面县教体局电教馆继续加大电教工作的督查力度,要深入到教室、深入到教学第一线共同探讨;另一方面要加强学区、学校的自身管理力度,使各校都积极主动地开展电教工作,使之常规化、经常化、制度化。 2 、队伍建设。各学区、中学要继续完善电教工作领导小组,充实电教工作队伍(含实验教师和图书管理人员)。要以甘肃省岷县学校电化教育室建设标准和评估办法(试行)为准成立电教室、建立电教队伍。分工要明确、责任要到人,重点保证电教队伍的稳定。 3 、培训工作长效机

45、制的建设。一是要继续坚持组织开展好国家教育部安排的寒暑假教师教育技术能力培训工作。二是要加强校本培训。学校操作员要承担起对本校 45岁以下教师的现代教育技术的培训,达到不仅会浏览资源,还要把优质资源带进课堂。三是加大县级培训工作。主要培训校长,达到理念的转变、工作指导有方的目的;其次是管理员、操作员的培训,达到会维护、会接收、筛选、刻录资源的目的。 4 、硬件的建设。除积极争取国家项目,各校要配备相应的教室、课桌凳,使设备、图书进教室。要多方筹措资金,补充所需设备、仪器和图书。特别是中学的实验器皿、药品的添置,要采取“点菜式”的方法,就是需要什么买什么。在有限的时效内要创造条件面向学生应用。要

46、继续严格执行学校设备采购审批制度。 5 、软件的建设。四个途径:一是管好、重点是用好项目配发的所有优质光盘、服务器里的教学资源;二是充分利用卫星小站设备,调用中央电教馆、甘肃省电教馆教育教学资源库里的优质资源,筛选、刻录、应用;三是有选择的自购软件;四是接通互联网的学校,充分运用“甘肃基础教育网”,应用下载其教育教学资源。通过四个途径建起学校的电子图书库,建立长效、完善的管理机制。 6 、“三结合”建设。各校要将“电教、教研、新课改”三方面有机的结合起来。要结合实际深入研究电教在现代教育教学活动中所能显现出的优质性、形象性、直观性等重要的教学辅助功效;要研究光盘、研究接收的资源;要将有关光盘播

47、放课、信息技术课、多媒体课的公开教学、示范教学列入学校的教学计划、教研计划和周中心工作,并建立起必要的激励机制。 7 、以活动促应用。县电教馆将组织各校师生积极参加“第十二届全国中小学电脑制作活动”、“第xx届全国多媒体教育软件大奖赛活动”、“第九届全国中小学信息技术创新与实践活动”及省、市组织的相关活动。并于 5月份举办“岷县第五届全县中小学教师信息技术优质课大赛”活动,各校要组织相应的选拔活动,积极响应、踊跃参加。 8 、积极配合县委组织部,做好全县农村党员干部远程教育依托工作。 9 、具体工作各学区、中学要参照与教体局签定的 2018 2018学年度岷县信息技术教育、图书、仪器管理使用责任书,确保圆满完成各项指标。 10 、县电教馆要继续总结、推广好的经验、做法,并对涌现出的先进集体和个人予以表彰。逐步建立起长效地激励机制。 25 / 26

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