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1、-范文最新推荐- 2018年春运工作总结 一、领导重视，工作责任落实 为加强我市春运工作的组织领导和统筹协调，创建遂宁和谐春运，市、区县进一步完善了春运领导机构，相关部门和运输企业建立了春运工作机构，各级各部门结合本地、本部门实际，卓有成效地开展工作。一是制定了春运工作方案和应对措施，加强了客货运输组织与协调；二是制定了紧急预案和对策，以备各种突发事件和异常情况；三是建立了信息网络，及时掌握春运动态和反馈信息，及时处理春运、安全生产中出现的各种重大问题；四是完善了日常工作制度和值班制度。1月17日，全省春运工作电视电话会后，我市立即召开了全市春运工作会。市人民政府副市长赵洪武对贯彻落实省春运工
2、作电视电话会精神提出了我市的贯彻意见，对全市春运工作进行动员和部署。会后，各区县、市级有关职能部门和运输企业也分别召开了春运工作动员部署会。签订目标责任书，层层落实责任，形成一级对一级负责，一级抓一级的工作机制。 二、合理调运，满足客货营运 由于休假制度的调整和强降温雨雪恶劣气候的影响，对我市铁路、公路、水运等交通运能提出严峻考验。各区、县，铁路、公路、水运等部门和各运输企业根据春运期间的正常客流、高峰客流和突发客流的变化规律，统筹安排，合理配置运力，保证了重点地区、重点线路和重点方向的旅客运输，没有出现旅客集聚和货物积压情况，满足了旅客出行和货物运输需要。 为保证节日期间企业的生产和城乡居民
3、生活用电、用气、用煤、用油的需要，保障节日市场货物供应，经委、铁路、交通、电力、石油等部门克服困难，积极配合与协作，科学安排生产与运输组织，促使市内重点物资、重点企业的产品、原材料及时运输，确保了全市工业经济稳步快速发展。今年1-2月全市规模以上工业企业实现增加值12.89亿元,同比增长35.7%。 三、强化监管，确保运输安全 到 部门工作总结 栏目查看更多内容 四、以客为主，提高服务质量 春运期间，各部门、运输企业、车站、港口、路桥收费站牢固树立和落实以客为主的服务理念，采取切实有效措施，努力提高服务质量和服务水平。各执法部门树立“亲民、为民、便民、利民”的形象。运输企业、港站加强了对站务人
4、员、司乘人员的教育与管理，推行规范化服务，保持站容站貌、车（船）容车（船）貌整洁卫生，秩序良好。采取预售和预订客票、增设售票窗口、延长售票时间，增设便民措施，为老、弱、病、残及军人提供专项服务，加强了运输调度指挥，保证车船的正班正点。客运站领导现场值班，及时帮助有困难的旅客。各收费站在春运高峰期，采取有效措施，提供优质服务，保证车辆快速通行。公交部门在保证正常班次的基础上，预备了充足的机动运力，实现了除夕夜无旅客滞站，“黄金周”无旅客滞留景区的目标。交通部门努力为旅客营造温馨、舒适的出行环境，受到了社会各界的肯定和好评。 五、注重宣传，接受社会监督 xx年年的春运工作虽然取得了比较圆满的成效，
5、但安全形势仍然严峻。春运期间，辖区发生道路交通事故56件，死亡4人，受伤72人，直接经济损失9.12万元，春运工作中还存在些薄弱环节和安全隐患。各市、区县政府主管部门要加大监管力度，铁路、交通、安监、运输等相关部门要采取强有力的措施，切实督促整改，消除事故隐患，努力提高运输能力和服务质量。 二八年三月十三日 到 部门工作总结 栏目查看更多内容 义翔铝业公司自开展保持共产党员先进性教育活动以来，按照集团公司党委的要求和部署，本着“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的指导思想，扎实有效地开展教育活动，保证了先进性教育与生产经营“两不误、两促进、两提高”。今年14月份，XX,一
6、期10万吨扩建,目前已完成投资XX万元，到10月份达到投产试车条件。我们的具体做法是： 一、强化领导，精心组织，为开展先进性教育活动奠定坚实基础先进性教育活动是关系我们党的执政地位、关系党和国家前途命运的重大举措。我们从统一思想认识入手，进一步强化工作措施，主要做了四个方面的基础工作。 1、认识高、行动快，工作迅速进入状态。集团公司党委召开先进性教育活动动员大会后，我公司迅速行动。一是制定切合实际的实施意见。通过召开座谈会、进行问卷调查、与基层党员面谈等方式，对全公司党员队伍状况进行调查摸底，摸清了党员结构和思想状原创况的底子。制定出台了义翔铝业保
7、持共产党员先进性教育活动实施意见，对指导思想、基本原则、目的要求和方法步骤等都做了明确规定。二是建立起强有力的领导机构和工作班子。连续三次召开党委会，成立了由党委书记、总经理任组长的先进性教育活动领导小组，负责全公司先进性教育活动的组织领导。抽调了9名专职工作人员，集中抓先进性教育活动的具体工作，确保先进性教育活动顺利开展。三是搞好思想发动，营造浓厚氛围。各单位迅速召开动员会议进行部署，重点解决好“为什么搞”、“怎样搞”和“搞到什么程度”的问题。并通过召开座谈会、大讨论等形式，广泛宣传发动，统一了党员和群众的思想认识，激发了参与教育活动的热情和积极性。 2、
8、周密安排，制定学习计划，做到学习、工作两不误。按照先进性教育活动实施方案，结合义翔公司的实际，对学习动员阶段的整个活动作了安排，把集中学习、个人自学、学习课时、开展各项活动的时间，以及春节假期中的内容和课时等，都作了具体详细的安排。把保持共产党员先进性教育读本上的文章都具体安排，突出重点学习篇目，明确要求和学习纪律。公司领导和每位党员对照学习计划，科学安排好自身工作，切实解决了工学矛盾。3、创新载体，形式多样，确保学习教育内容入脑入心。坚持把抓好第一阶段的学习作为基础环节，不断创新学习形式，改进学习方法，既注重加强集中统一指导，又注意充分发挥各单位的积极性与创造性，着重在保证学习质量、巩固学习
9、效果上下功夫。一是充分调动参与学习的积极性。从强化学习纪律入手，建立了考勤、请销假等制度，并将考勤情况与党员个人的工作考核和奖惩挂钩。二是着力增强学习内容的针对性。坚持高标准、严要求，牢牢抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线，以保持共产党员先进性教育读本为基本教材，以党的十六大和十六届三中、四中全会精神及党章为重点内容，努力用“三个代表”重要思想武装党员。投入了1500元购买了保持共产党员先进性教育学习问答等100本政治理论书籍，印制共产党员先进性教育学习辅导材料50余份，制定了自学内容和集中培训内容。购买了150本日记本，给每位党员发放了“四簿”(即：学习科目登记簿、集中培训记录簿、课题
10、讨论意见簿、心得体会撰写簿)。通过对理论知识的学习，广大党员思想觉悟有了明显的提高，工作作风有了明显的转变，达到了预期目的。三是领导干部作表率。从2月19日至28日，我们对全体党员进行了集中培训，并组织好了“四讲”，即（请支部书记讲理论，请领导同志讲形势，请党员讲心得，请先模人物讲事迹）。班子七名成员带头参加中心组和学习班的学习，并结合企业发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上了一堂党课，起到了带头作用。4、增强学习方式的灵活性。一是根据不同层面党员的状况，坚持分层分类施教，因人施学。在坚持集体学习、理论学习为主的基础上，组织全体党员到驻渑部队380团，接受革命党史教育，使广大党
11、员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的责任感和积极性。二是结合工作实际，在职工中开展了“假如我是车间主任”“假如我是总经理”演讲赛共十场；围绕“事故就在我身边”“节资降耗，我的责任”主题内容，开展形势教育，共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深职工对党的认识，坚定理想信念，更好地服务企业生产建设。在学习培训阶段，全公司党员自学先进性教育文件和文章300多篇，写出心得体会140多篇，观看电教片15盘，保证了40个学时的到位。个别党员学习笔记已有近万字，达到了学习教育的预期目的。三是切实保证学习活动的实效性。为取得实效，在全体党员中开展了“结对子”活动，印制了义
12、翔铝业公司党员结对子活动表，要求每一位党员联系一名职工，每月谈心，解决职工在工作上、思想中、业务技术及生活中的实际难题不少于2次，使他们的思想觉悟和技术水平进一步得到提高，迅速成为广大职工的带头兵。为检验学习教育活动的成效，我们对全体党员进行了一次理论考试，统一试卷、统一时间、统一阅卷，把考试成绩作为检验学习成效的重要依据。全公司党员参与率和及格率100%，优秀率达到了90%以上。二、把握政策，严格标准，确保民主评议结果准确无误“党性分析、民主评议”是试点工作的关键阶段。为把这一阶段的工作搞深入、搞扎实，公司重点把握住层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我党性分析、撰写党性分析材料
13、、开好专题生活会、搞好分析评议等主要环节，认真填写好“四卡”，走好分析评议阶段每一步。1、注重把标尺定准。为制定好切合实际的“党员先进性具体标准”，从本单位实际出发，坚持走群众路线，根据不同工作性质、工作岗位的特点，制订了相应的党员先进性标准，规定了党员领导干部、机关党员、一线党员通过先进性教育所达到的标准。使“标准”既符合党的要求，又符合每个党员的工作实际，充分体现了自我教育、正面教育为主精神，达到了客观性和可操作性的统一。 2、注重把问题找准。广泛征求群众意见，发放了党员对照标准自查卡党员征求意见收集卡，全体党员针对党章标准和自己在工作、思想、作风、生活
14、等不足方面进行了自查和征求意见。印制了领导班子、机关科室、党员三个层次的征求意见和建议表，召开各类座谈会10次，参与员工达153人，发放意见征求表150余份，征集各类意见和建议42条。为进行党性分析、民主评议打下了坚实的基础。全体党员根据征求到的群众意见、建议和通过谈心提出来的问题，对照党章规定的党员义务和条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求、义翔铝业公司党员先进性的具体要求等，认真、全面、客观地总结了近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，均认真按要求撰写了3000字以上的党性分析材料。3、认真开展专题民主生活会。在公司党委的统一安排下，各支部分别召开了支部专题组织生活会，公司党
15、委班子成员均以普通党员的身份参加了专题组织生活会。支部按要求认真填写了民主生活会记录卡，确保了专题组织生活会的高标准、高质量、严要求。公司党委在准备充分的情况下，召开了专题民主生活会。领导班子认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题，进行了党性分析，剖析了问题根源。同时，对职工提出的17条意见和建议，向每个党员和有关部门进行情况反馈，提出整改要求。目前，17条意见和建议有些问题已整改完毕，有些正在落实当中。4、全面通报评议情况。根据群众意见、综合分析情况和最后评议结果，各支部书记认真填写了义翔铝业公司组织评议反馈卡，将支部评议情况向党员本人进行了反馈。并于5月2日及时组织召开了党员、党外群众
16、大会，对党委班子民主生活会的情况在全公司范围进行了通报，主动接受群众的监督。一是把基层单位、党员干部、职工群众和服务对象意见比较集中的问题作为整改的突破口，认真抓好存在问题的整改。根据职工群众对党委班子成员、党支部以及党员个人的意见和建议，进行认真梳理和归纳，结合实际制定了相应的具体整改措施；二是针对党员个人党性分析、支部召开组织生活会，深入剖析问题根源，明确努力方向，有针对性地制定整改方案。三是坚持在群众的监督下进行整改。将党委班子整改方案和党员个人整改要求进行全面公开，使整改活动始终在群众监督下进行，由群众来评价、检验整改的效果。三、联系实际，注重实效，确保整改提高措施贯彻落实搞好先进性教
17、育活动，重在落实，贵在见成效。我们坚持把整改贯穿整个教育活动的始终，填写好“四单”，做到“四个结合”。 1、个人整改与组织整改相结合。各级党组织针对自身组织建设和党员队伍存在的问题，有针对性制定措施，制定整改方案。每位党员针对查摆出的主要问题，认真填写了自我反思剖析单。各支部也根据整改方案，结合反馈的评议意见，对每个党员填写了查摆问题清理单，按照岗位标准要求，认真制订整改措施，自觉抓好落实。据统计，两个支部共理顺归类党员群众反映比较集中的意见和建议20多条，其中涉及党组织的有8条，涉及到党员个人的有10多条。对这些意见和建议，能够立即采纳和整改的已立即整改完
18、毕，对暂不具备条件采纳和整改的，我们及时向党员和职工群众说明情况，列入限期整改规划，真正让职工群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和效果。2、组织认定和群众评判相结合。党组织针对部分党员查摆出来的组织观念不强、群众观念淡薄、先锋模范作用发挥不好等问题，坚持”原因两头查、问题两头找、上下同步改”，引导大家进行深刻剖析，制定整改措施，督促党员落实，审查认定是否达到预期效果。针对查找出来的群众反映集中的热点、难点问题，建立群众评判机制，支部根据每个党员的实际情况，填写了整改责任落实单，设立整改问题“台帐”。定期向群众通报各支部及党员整改情况，通过填写效果评定验收单，让群众对整改成效进行评判。&nb
19、sp; 3、实际效果和长期效应相结合。各单位着眼于见实效、保长效，把抓紧时间进行整改与研究探索保持党员先进性的长效机制结合起来，既让广大群众在较短时间内切实感受到先进性教育活动所带来的新变化、新面貌，又通过建立有效的常抓不懈的工作机制来保证广大群众长期得到实惠。先后建立了基层党支部生活制度基层党支部日常工作管理制度制度基层党支部日常工作管理制度，探索建立健全党员的纳新机制、教育机制、激励机制、帮扶机制、监督机制和纯洁机制。把党组织和党员的注意力和兴奋点凝聚到了抓党建、争先进、促发展上来。因公司领导班子职数少，我们互相支持、互相帮助、互相补台。党委书记、副书记、工会主席在
20、作好自身工作的同时，同时也兼管着部分行政工作，党委和行政同唱一台戏，把早日投料生产作为唯一的目标，以高度的责任感，共同朝着这个目标各自开展工作。在困难和挑战面前，班子成员总是冲锋在前，被职工称为“干实事、信得过的班子”。4、宣传教育和企业形象相结合。围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了关于进一步加强宣传信息工作的意见、关于加强对外宣传工作的意见等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。在先进性教育活动宣传教育方面，我们共制作了宣传条幅12条，牌板4块，出简报20期，三门峡报发表稿件1篇，义马矿工报上15篇，义煤电视台10篇，中国西部煤炭网2篇，大河
21、网2篇，河南新华网9篇，义煤网站上18篇，扩大了企业对外形象。四、开展先进性教育活动取得的主要成效 通过教育活动工作的开展，达到了提高党员素质，服务人民群众，密切党群关系，促进各项工作的目的，为实现企业快速发展和促进经济建设提供坚强有力的思想保证和组织保证。1、广大党员的党性意识和整体素质有了明显提高。通过开展教育活动，广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育，进一步加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，加深了对党的路线方针政策的理解，增强了宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，更加坚
22、定了共产党员的理想和信念。通过先进性教育活动，领导班子在认真分析企业的现状后，经过多次研究制定了义翔铝业公司的战略发展规划，保证今年在做好一期5万吨生产、达产和10万吨扩建完工外，争取二期40万吨工程早日开工建设。力争在3年内，使我们的产能达到60万吨，产值达到20亿元，把义翔公司建设成为义煤集团规模最大、效益最好的骨干企业。机关科室通过先进性教育活动，整顿工作作风和执行科室包保基层车间“四个一”活动，解决了机关党员干部思想、作风、纪律、组织等方面的问题，通过开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门（科室）”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动，
23、使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间通过先进性教育活动，围绕生产奋斗目标，深入开展“创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围；通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的影子。如共产党员、副总经理XX同志在进行投料试车期间，连续几天奋战在高温酷暑的熔盐炉和锅炉一线，现场指挥，现场解决出现的问题，为确保公司一次投料试车成功做出了自己的贡献。共产党员XX同志，在设备安装过程中，经常通宵达旦奋战在安装第一
24、线，保证了设备安装任务按时间、按质量、按要求完成。从建厂至今，上至公司领导，下至一般职工，从没有休过节假日和星期天，没有人计较过个人的得失。每当工程施工出现疑点和难点时，我们的党员干部总是最先到达施工现场，党员干部先锋模范作用的发挥为职工在生产工作中树起了面面旗帜。许多群众反映说，通过先进性教育活动，党员的精神面貌变了，工作的热情更高了，奉献精神更强了，为群众服务地更好了。 2、党组织的凝聚力和战斗力明显增强。在先进性教育活动中，按照集团公司党委的要求，着力加强基层党组织建设，努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，努力成为实践“三个代表”重要思想的组织
25、者和推动者，党组织在先进性教育活动中经受了锻炼，提高了领导和工作水平，增强了干事创业的能力。同时，我们将按照集团公司党委关于进一步加强基层党支部建设的意见（试行）的要求，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪能里。争取在上半年建立健全基层党组织，把一些政治素质高，懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感，真正使基层党支部有位、有为、有威。在教育活动期间，共有30多人向党组织递交了申请书，有23名入党重点考察对象将被吸收为预备党员。 3、群众的实际问题
26、得到了解决。在党员先进性教育活动中，各单位普遍建立了联系党员、党员干部联系群众等制度，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以座谈会、民主生活会、访谈、问卷调查等形式，参与到先进性教育活动中来。同时各级党组织注重从解决群众关心的热点难点问题入手，认真倾听群众呼声，认真开展了以“学、讲、访、帮”为主要内容的“下访谈心办实事”活动，突出抓一些与职工生产生活密切相关的难点问题，密切了党群关系、干群关系，取得了明显成效。共投入资金5万元，为职工统一购买了保温饭盒，解决了职工的班中餐问题。安装了四台空调及电视机，让职工在温馨的环境中就餐时可以观看国内外新闻，了解时事。对困难职工进行了摸底
27、排查，建立了困难职工档案，制定了帮扶措施，双节期间，慰问困难职工39户，发放救济金9400多元。投入了100多万元，美化厂区环境，使全厂绿化面积达15000平方米。同时我们通过开展先进性教育活动，决定今年为职工办以下10件实事。XX通过为职工办实事、办好事，让党员受教育，使群众得利益的要求得到实现，让职工群众真正感受到先进性教育活动带来的成效。4、有力地促进了各项工作的深入开展。在先进性教育活动中，一手抓先进性教育，一手抓生产经营和扩建工作，把先进性教育同做好当前的工作有机结合起来，同搞好安全生产结合起来，同职工群众的切身利益结合起来，同全面完成全年各项任务结合起来。把党员的热情引导到“聚精会
28、神搞建设、一心一意谋发展”上来，真正实现教育活动和生产经营工作“两手抓、两不误、两促进”。作为行业特点，大家对氧化铝知识都是“门外汉”，并且年轻职工占到了全厂的95%，在知识结构、创新能力和实际操作等诸多方面与生产要求的差距甚远。面对着新设备、新工艺、新人员，公司领导带领广大党员、员工紧紧围绕一期5万吨生产和10万吨扩建中心工作，严密组织，精心施工，迎难而上，克服了重重困难，保证了各项工作的顺利进行。经过努力，今年14月份，共生产XX,一期10万吨扩建,目前已完成投资15758.85万元，分解、溶出、预脱硅等主要工号的基础工程已基本完成，具备设备安装条件。到年底可望达到20万吨生产规模。&nb
29、sp; 二00五年六月五日 在长沙市即将迎接创建全国文明城市检查的关键时刻，美林景园社区在区、街道的指导与支持下，结合“创建文明城市、打造居民满意社区”的工作目标，突出服务居民的工作重点，联点干部、社区工作人员、辖区单位、居民群众和志愿者共同努力，加强社区基础设施建设，不断巩固创建成果，做到创建工作常态化。一、提前部署、落实责任。 结合区、街道整体迎检工作部署安排，社区结合每个季度的市、区文明指数测评工作，把文明创建工作作为社区的中心工作。 （1）落实责任，追求实效 由社区主任全面负责、文明创建专干具体实施、社区工作人员分片包干负责。嘉盛华庭小区和416宿舍：彭利、黎柔；美林景园小区
30、：姜爱莲、高昭菲；铜铝材厂宿舍：易慧如；华菱新城地标和丽景香山小区：汤兴；主次干道及周边门店的管理由城管协管员肖继栓、贺丽负责易慧如检查督促；文明创建的宣传及资料由易慧如负责，社区主任负责全面调度、单位协调、后勤保障、检查督促，重点难点问题的协调解决。分片包干工作人员对照文明指数测评标准落实责任区域内的动态整改，做到创建工作常态化。 （2）加大对重点区域的投入、整改，夯实基础。 对照文明指数测评标准，社区对辖区内的重点区域、难点问题，加大人力物力投入，全面夯实社区基础。综合治理铜铝材厂宿舍楼楼道，社区在经费非常困难的情况下，筹措资金安装了楼道灯聘请专门人员进行日常保洁；针对铜铝材厂宿舍区去年社
31、区改造后下水道排水不畅、绿化未成活的问题，社区多次跟区市政局、园林局联系，在他们的支持下问题得到基本解决，居民的不满情绪得到缓解；劳动东路沿线大片损毁绿化带，得到区联点领导区委党校杨校长的高度重视，多方奔走，促成区园林部门在今年一二季度对问题的整改；华菱新城地标四周的停车秩序问题，社区经常派工作人员在此地段维持秩序，街道城管执法队到此多次执法处罚，社区组织物业公司、相关门店负责人多次开协调会，加强宣传、明确责任，区市政局前不久在此设置了隔离桩，问题初步得到解决；美林路北端乱倒垃圾乱堆建筑材料的问题，在街道城管办的大力指导和帮助下，社区上门对相关责任单位和个人进行宣传教育，对华雅、美林景园、嘉盛
32、华庭三家物业工作明确责任，筹措资金对堆积的垃圾进行全面清理，建筑材料大部分已经转移完毕。绿色网吧的管理更有针对性，社区针对绿网前期开放过程中存在的问题，在区文体局、街道领导的指导下，采取措施加强管理，绿网的管理更加规范有序，未成年人、家长的满意度大幅提高。 二、正视问题，落实整改。 国检在即，市、区、街道创建办加强对社区的督查和指导，市数字化城管更是每天在社区各个角落不间断拍照，社区问题整改的压力巨大，在资金困难、人手有限、高温醋暑面前，社区全体工作人员能克服困难、正视问题，把问题整改作为彻底改善社区面貌的重要途径。在街道创建办、城管办的指导下迅速抓整改，小问题当天解决，其他问题加强协调、齐抓
33、共管尽快解决。同时，社区加大宣传、教育、巡查力度，确保问题不反弹。经过大家齐心协力，社区面貌大为改善。 三、全民动员、共同创建 社区把文明创建作为提高单位责任意识、居民文明素质的重要途径。社区广泛动员辖区单位特别是四家物业公司、居民代表、共产党员、青少年、居民群众志愿者积极参与文明创建工作。四家物业公司对照文明创建标准，加强小区管理，取得了明显成效，社区从暑假开始把每周一上午定为青少年志愿者活动日，通过志愿者在社区的各个角落检查卫生，劝导、纠正店外经营现象，拾捡垃圾，打扫卫生，宣扬志愿者默默无闻地服务精神，展示文明创建成果，营造和谐、舒适的环境氛围，有效扩大文明创建影响范围，带动身边居民主动参与，为文明城市的创建奠定坚实基础。 文明创建工作责任重大，惠及社区单位、居民，我们会全力以赴，为“创建全国文明城市，打造居民满意社区”作出贡献。2018年文明创建工作总结相关文章：查看更多 部门工作总结 17 / 18