IBM三面经历.doc

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1、-范文最新推荐- IBM三面经历 发信人: wizards (半仙通灵奇术), 面试我的是一个小组的头儿,主要目的是考察我是否适合在他的部门工作。先是谈了谈我希望从事哪方面的工作,并介绍了IBM的机构设置。然后让我描述一下自己的性格特点,说一些平时的小事和习惯。因为发现对方是同一个系的87级的师兄,就聊了一阵儿系里的情况,包括系主任是谁。后来是问了问我为什么不读博出国、去了华为没有之类的。接下来是我提问。先询问了一下有没有适合我的专业的方向,他说可以推荐我去别的group。然后讨论了一下Project Manager、System Analyzer等方向应该如何去发展。还问了一下他对“资本主义

2、大锅饭”的看法。最后他去找适合我的那个group的头儿,结果不在,就让我回来了。估计还要再跑一趟。问了一下没有二面的人如何安排,他不是人事部的也不清楚。 那是Google!全世界都知道的名词!虚拟世界里最真实的童话!Google位于美国加州的总部,豪华得像神话中才会出现的仙女岩洞门户玄关上,挂着几百盏迷幻熔岩灯;健身球与M&MS巧克力唾手可及;知名迷幻乐团GratefulDead的大厨,24小时待命为员工们准备免费餐点;电动滑板车和儿童玩具车穿梭于办公室之间,车上坐着抱满了文件的员工。办公室里一排排坐着奇装异服的百万富翁,他们手握大把员工股票,市值145美元一股。梦想在这儿办公?先称称自己的分

3、量!10月底,Google开始了新一轮的员工招聘“书蠹头”拒之门外想成为Google的编程工程师,最好有点想象力。否则,别说进入Google,恐怕连招聘广告你都看不懂!10月底,Google在美国麻省技术评论、LinuxJournal、Mensa、今日物理等几本专业杂志上,刊登了一份“Google实验室能力倾向测试”。试卷开头,蛊惑地写着“试试看!把答案寄回Google,你有希望去Google总部参观,并成为我们其中一员”。测试只有21个问题。道道刁钻,剑走偏锋。实打实的数学题,比如“用3种颜色为20面体上色,每个面一种颜色,有多少种组合?你会选择哪3种颜色”。毫无头绪的主观题:“什么是世上最

4、美的数学方程式?”和数不清的自由发挥题:“以下空白,填上点好东西”或者“用你的画笔,改变这张考卷的外观”全球顶尖高校的BBS上,都流传着这份测试题,和各式各样确定或不确定的答案。“几天之内,Google总部收到了成千上万份答案。”Google的副总裁艾伦尤斯塔斯说,“其中有很多来自经济学家、教授和高智商人士。他们无意应聘,只想挑战一下自己的能力。”重金悬赏“金头脑”Google拨出5万美元基金,等待投出答案的天才程序员。只要冲到最后一轮淘汰赛,Google就用这笔钱,招待他们去Google加州的“梦幻总部”面试。不入选,也能免费玩一遭,何乐不为。说到“手面奢侈”,Google当仁不让。除了善待

5、自个儿的员工,高额分红配股,把他们像托儿所小孩一样照顾,Google每年还在网络上“现金悬赏”,招聘“猎人”编写高难度程序。去年,“揭皇榜”的程序高手SergioSan鄄cho,用一个小程序,换来1万美元报酬。这个阿根廷程序员乐开了花,他在公司工作半年,都赚不到这个数字。Google惯用“整蛊题”Google上一轮招聘,今年夏天刚结束。用的也是一道“科学麻瓜”看不懂的“整蛊题”,而且,堂而皇之挂在硅谷各大地铁站上。9月底,3块15米长的米色广告牌上,简简单单刷着“(在e的数列中所能找到的第一个十位数质数)。com”,没有公司名也没有任何广告词。花了几秒钟,路人才明白,这是一道数学题。自然常数e

6、(2.718281828)的第一个十位数质数,是目标网站的名字。好奇分子忍不住用Google搜索起答案来,压根儿不晓得这就是Google出的“硬骨头”考题。不少人后来在规定时间内,登录上了。然而,那不是梦寐以求的终点站,Google恶作剧似的,为“高手”们在半山腰设了个休息的小凉亭。贴出一条更令人头疼的数学问题,答出这个问题,能得到进入下一个网页的密码。跑完数学“马拉松”,7500个“幸存者”走入Google实验室网页,成功投出简历。最后,Google只要了50个人。“光以广告而论,Google也算得上高段!”波士顿一家广告公司的高级副总裁弗里茨库恩分析,“目标人群看到广告后会想,这是我的语言

7、,那是冲着我来的;对其他人而言,广告也使Google的形象大大提升。他们可能会想,我是得不到这份工作的了。不过,在那儿工作的人真聪明。 “Google测试考的就是脑筋试着证明WWWDOT-GOOGLE=DOTCOM用俳句(一种日本短诗,每句有一个与季节有关的词)来描述各种模型,借此预测网络搜索流量的季节性变化。你落入一个迷宫,回旋不断的走廊。手里有一台堆满灰尘的手提电脑,可以无线上网。周围,许多无生命的侏儒徘徊走动。这种情况下,你会如何做?A)无目的地徘徊,不停走入死胡同,然后被迷宫里面的妖怪吃掉。B)用手提电脑当铲子,打穿地板直接进入游戏下一关。C)玩网络游戏魔法奇兵,直到电池耗尽。D)利用

8、计算机,找到迷宫的节点,发现准确出路。E)把你的简历寄给Google,告诉迷宫里领头的妖怪,你要退出游戏。然后,发现你回到了现实世界。Unix有什么问题?你会如何补救它?你在Google工作的第一天,发现你同寝室的室友,曾写过一本书。你研究生一年级时,这本书是你最重要的参考资料。你会:A)求他帮你签个名。B)不改坐姿,却放轻打字声音,尽量避免影响他。C)把你每天吃的麦片和咖啡,留给他吃。D)引用他那本书中间,你最喜欢的程式,告诉他这则方程给了你多少启发。E)让他看看,你可以用不到34句语句,完成一个高难度程序。以下哪个最好地表达了Google的企业文化?A)“我感觉挺幸运”B)“别干坏事”C)

9、“哦,我已经完成了任务”D)“你身边10米以内,必定能找到食物”E)以上皆是用1欧姆的电阻,组成无限大的放行点阵,问“象棋跳马步”(“日”字对角点)两点之间的电阻是多少?下午2点,旧金山著名的湾区。你可以选择去阳光海岸、国家公园的红杉林里徒步旅行,或者参观城市里的文化景观。你会怎么做?搜索技术的下一个革命性突破是什么?一个技术研究小组的最优化人员组合是几个人?一旦超过这个数字,每增加一个研究员,平均生产力就会相应下降:A)1B)3C)5D)11E)24三角形ABC,用圆规和尺,找出点P,保证三角形ABP、ACP和BCP周长相等。你写过最酷的程序是什么?找出此数列的下一个:10,9,60,90,

10、70,66?A)96B)10的100次方C)A或者BD)以上皆否用少于29个词,描述你能带给Google实验室的贡献。 发信人: boss (boss), 标 题: 你了解宝洁的市场研究部嘛-回一个网友的信首先我不是大牛,但现在却是在享受着工作。我老板一句话说,如果你不能享受工作,干吗还做这份工作呢? 先讲一下CMK整体上在公司的地位。如果把宝洁一个部队,CMK就是这个部队的军师。我们更多的做着一些战略层面的思考,在公司中起到一个内部咨询的作用。我们会更了解公司的全局,根据市场上的实际情况做出客观的分析。 我们工作的对象。对内来说,我们是一个咨询的角色,会对市场部,销售部甚至研发部门等给出指导

11、或者参考意见。对外来说,我们更多是跟市场研究公司打交道,由他们按照我们的要求提供原始数据,甚至分析结果。比如AC尼尔森公司,比如印度的Marketics,美国的MarkeTools 这都是我们的供应商,从数据采集到数据分析。拿到这些结果,根据我们公司的实际情况,CMK人分析,制定出符合公司战略意义的方案,并影响整体生意的发展。 CMK的职业发展来看,首先,如果说宝洁的市场部是做市场人员的黄埔军校,那么市场研究部是中国市场研究行业的开山鼻祖了。在业界有这样的共识,是宝洁逐渐启蒙并培育出中国市场研究行业的。当然这一行业也在飞快进步当中,但无疑,在众多方面,宝洁仍处在一个教师地位上。在这里,你将成为这一行业某一领域的专家,可以毫不谦虚的这样讲。比如刚工作一年多的我,已经对内对外给过一些培训,我是说培训他人,把我学到的分享出去。 在公司内部,宝洁是采用内部提拔制度的。CMK是个提升机会相对较多的部门。你可以有机会学习各个领域的知识,用我们一个总监的话说,在CMK你会有两种身份的感觉,学者和职业经理人。 5 / 6

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