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1、-范文最新推荐- “两会”精神学习活动心得体会 5月18日晚上，筹备已久的两会学习终于拉上了帷幕，很高兴可以作为这次两会学习策划小组的成员之一，在我们接近半个月的组织筹划中，对学习内容的筛选、学习形式的确定、奖惩制度等进行了讨论，也许最后的方案不是最好的，但是，这些凝结了我们共同的努力。在这次两会学习的过程当中，作为策划小组成员，虽然说要与自己所联系的小组一起共同学习，但是自我觉得，自己还没有融进去一起学习，整场学习过程，我充当的是摄影师和通信员，偶尔参与一下讨论，感觉像是站在了圈子的外面，我觉得这也是我做得不足而应该予以改进的地方。而分组学习的成果展示，可以看得出每个小组都很用心去做了，形式
2、多样，看得出大家学习两会的热情度很高，所以，我们策划小组此次策划两会学习的初步目标已经完成。但是，我觉得，两会学习只是一个契机，一个让我们关注时政热点的契机，两会学习结束了，同时代表着我们另外一个学习才刚刚开始。策划两会学习的长远目标是让我们在以后的生活学习当中不断的去关注时事，关心身边。以上是我个人在本次两会学习的心得体会，希望大家可以共同进步。洁霞五月十八日晚，为了适应当前国家召开两会的形势，我们经济管理学院06、07级学生第二党支部开展了以深入学习两会精神，促进大学生成长成才的主题活动。首先，主持人弦时，为两会主体会议开了个头。随后，我们都知道5.12四川大地震，不管给国家、四川还是个人
3、都带来了极大的伤害和损失。为此，副书记梁飞雄同志倡导我们对这次国难进行1分钟默哀。尽管1分钟很短，但我们的内心都十分沉重，衷心希望不要再有那么多伤亡的人了。接着，我们对这次活动正式开始。首先，观赏了由策划小组做得各个小组进行讨论学习时候的照片视频。随后，观看了4个不同热点话题的小组表演。无论是哪个小组都表现得很积极主动，配合的很默契。在讨论过程中，在同组的同志也加深了彼此的了解，增进了友谊。经过认真学习和激烈讨论，同学们都对两会有了更深刻的认识，并且得到了很多的实践锻炼。通过这次活动，不但我们自身学到了很多，更令我们高兴的是，经过我们的努力，让更多的同学参与其中，对两会有了更多的关注和了解。同
4、时，我们也了解到同学们学校的建设发展的一些想法和建议。引发了同学们对个人成长成才的新认识，新思考。虽然我们此次活动的历时很短，但在同学们中产生了不小的影响。活动过后我们仍然会带动身边的同学对两会给与更多的关注和学习，提高思想认识，在今后的学习和生活中努力塑造自我，提升自我，并积极融入到学校和祖国的建设中去。再接着，我们对“理性爱国”这个话题展开了讨论。看着每个小组的代表都说得非常好，真的是令我大开眼界。最后，是我们最隆重的特殊环节节目。嗯很感动！视频也做得很好啊！至于是什么节目，不用我多说了。因为有些东西，说多了就体会不到那种感动、那种团结、那种心情了。在这次学习中，我认真学习了本次“两会”的
5、精神，我们深信在党中央领导下，一定会把握重要的历史机遇，继承和发扬优良传统，解决思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，中国必定能赢得宝贵的发展时间，全面建设小康社会宏伟蓝图必将变为现实。值此佳际，作为中国新时代的大学生和入党积极分子，关注时事，再学“三个代表”，并落实到平时的学习与工作中，当是我义不容辞的义务和责任，也是我最大的骄傲。超琼5月18日我们党支部举行了“两会”精神学习活动。通过这次活动，我学到了不少东西。两会中，党中央提出了物价，住房，教育，医疗，就业，环保，产品质量和食品安全等问题。我们党支部就物价，住房，医疗，就业四个话题进行了相互学习。这次学习活动搞得生动活泼，形式丰富，让我们
6、收获甚多。第一小组讨论的住房问题，把知识性，趣味性相结合，让我们看了一场精彩绝伦的辩论赛。第二小组讨论的医疗问题，用了已小见大的手法，用一个小小的话剧把看病难，看病贵的现象表现得淋漓尽致。搞笑之余，也引人深思：中国的医疗改革之路该如何走。第三小组讨论的物价问题，结合生活实际，通俗易懂，又不落俗套。第四小组讨论的就业问题，正所谓“一滴水中见世界，半瓣花上说人情”。看了关于毕业生应聘的照片，即使不是毕业生，也没有身临其景，还是能感受到巨大的就业压力。最吸引人的莫过于抢答环节。紧张的气氛烘托了抢答的激烈，在这里“静观则万物皆能自得”的哲学思想不再适用，用“快鱼吃慢鱼”倒时很恰当。各路英雄人物狭路相逢
7、，刀光剑影中显现孰胜孰负。不但使活动生动有趣，而且也加深了我们对两会热点话题的认识。学习活动虽然已结束，但我们的学习还在继续。思丽5月18号晚上，我们党支部进行了一次两会的学习活动。尽管离现在已经一个星期了，但是那晚精彩的展示，深刻的学习，快乐的笑容，我都依然深深地记在心中。我们开学初的时候就划分了策划小组，很荣幸地，我成为策划小组的一份子。为了活动的顺利开展，我们策划小组从4月份起就有所行动了。在我们认真负责的泽群师兄的带领下，我们初步讨论了好几次，每次都绞尽脑汁地想活动的形式，内容安排等等，都想努力把活动办好。但是我们终于在4月27号晚上采取了正式的行动，我们策划小组8个人经过了详细的讨论
8、，得出了活动的大概流程和方向内容。我和春容负责第三小组的跟进学习，在学习跟进的过程中，从师兄师姐身上，我看到他们很多闪光点。师兄师姐们都很认真地对待这次的学习，他们学习积极性高，做事认真负责，协作精神好。经过两个星期的积极学习，终于，我们迎来了5月18号晚上的两会学习的自主学习成果的展示了。在我们可爱的弦时师姐的主持下，在一段精彩的视频回顾后，我们党支部的四个小组分别上台展示了。各个小组都以新颖的形式展示自己小组的学习成果：辩论赛，话剧，采访，新闻访谈。每个小组都希望把自己最优秀的一面展示出来，看得出，大家都有认真地对待这次的活动。在经历了最优秀小组，最优点评，最具创意小组一系列的评奖后，我们
9、的飞雄师兄还用心策划了一个特别环节。那天晚上，我们得到的不仅是知识，而且深深地感受到了党支部的活跃和激情，大家都很高兴，感觉受益匪浅。在这次的策划活动中，我学到了很多很多的东西，不仅提高了理论水平，而且从师兄师姐身上学到很多很好的品质，感受到了党支部的快乐和和谐。希望党支部可以多点搞这种活动，让我们得到更多。黎绮怀着激动的心情期待着5月十八号的来临，因为今天要把我们的学习成果展示给大家看了，为了这个成果的展示，我们开了几次会，记得第一次开会用了两个多小时，好长哦。从来没开过那么长的会，第一次大家都自己搜索的资料展现出来，我们的学习主题是就业，每个人都查了一大叠的资料，不过后来发现内容都出不多。
10、我们讨论最久的是展示的模式，应该怎样把我们的成果更好地展现出来，几经波折，终于确定，首先是相册视频，引出主题：大学生就业状况。然后户外采访，是由我们的组员自己拍的，最后是ppt展示。模式终于问世了，接下来当然是拍咯。我们在星期日花了一个多小时去拍，很多笑场，好搞笑哦。拍完我们就去第一饭堂吃饭，我们一桌台，聊了好久，聊得好开心，我觉得我们之间的了解加深了。所以说是很期待这个难忘的晚上。还可以看一下其他组的成果，心情当然激动。因为某些原因，原先六点半开始的会拖到了七点十五分，但还是不减我们的热情。大家轮流展示了成果，都很不错。不过还是比较喜欢自己组的，那当然了，因为那是我们组的心血。我们组还获奖了
11、，很开心。虽然其他两组要表演，但我觉得他们跟我们一样是最棒的，第一组唱爱因为在心中，其实我们组也准备了这一首歌以防输了要表演节目，所以我们也有歌词，于是我们大家一起唱，感觉很好，第二组精心准备了包扎show，别出心裁，好有创意。令我最难忘的是我们党支部帮生日的组员庆祝生日，出乎我的意料之外，大家为她们唱生日歌，送上我们的祝福，还买了两个蛋糕，最后我们大家一起吃，好开心。我真的觉得我们的党支部是一个温暖的大家庭。上次我新历生日时大家唱生日歌给我听，这次也是，五月到八月生日的组员还有一张卡片，我们的党支部的人情味是那么的浓厚，我喜欢这个党支部，不过到下个学期就要分开了，虽然与大家相处的时间很短暂，
12、但充满了美0607jgdzb好的回忆，这已经足够了。经济管理学院2006、2007学生第二党支部，你是最棒的！因为有你，我的生活变得更精彩!愿大家友谊永存！瑞瑶 以加强法院文化建设为切入点，开展“大学习、大讨论”活动，不仅有利于学习贯彻科学发展观，树立法院和法官良好形象，塑造高尚的法官职业群体；而且有利于培育法院文化，加强社会主义精神文明建设。通过开展“大学习、大讨论”活动，带动法院文化建设，寓文化建设于法院内在的价值追求之中；通过发挥文化对法院发展的整合、导向、鼓励、规范等作用，促使“大学习、大讨论”活动的成效落到实处，为法院发展获得不竭的源泉和动力。一、兴文化风-营造开展“大学习、大讨论”
13、活动的浓厚氛围。文化，从广义上说，是人类社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。作为社会主义文化一部分的法院文化，主要是指以审判为职业的一群人，在长期的审判实践中所形成的具有鲜明审判色彩的道德观念、价值理念、行为规范以及承载这些精神产物的物质载体的总和。我国的法院文化具有鲜明的民族性、时代感和先进性，是法治精神与法背后道德价值的完美结合，主要包括物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等。在开展“大学习、大讨论”活动过程中，通过丰富多彩的文化主题活动，领导班子和全体法官及其工作人员在理念上会对法院文化产生广泛的认同。以此为契机，结合法院工作实践，找准文化建设的基本载体、主要内容、步骤方式
14、：首先、增强”文化兴院”的意识。要充分意识到法院文化建设对改进法院思想作风、领导作风、工作作风、生活作风、学风的促进作用，意识到法院文化建设对提升法院管理水平，树立法院良好形象的促进作用。通过“大学习、大讨论”活动，增强法院文化建设的主动性、积极性和创造性。其次、规划”文化兴院”的蓝图。通过调研制定法院文化建设的框架，将作风建设、审判业务、队伍管理等全体部纳入法院文化建设之中，制定好文化建设的中、长期发展目标。再次、落实”文化兴院”的各项举措。通过“大学习、大讨论”活动，狠抓物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等文化建设各项举措的落实，让法官及其工作人员体验到法院作风的大改进，形象的大提升，
15、从而激发出大家参与法院文化建设的热情和潜在的能力，使“大学习、大讨论”活动与加强法院文化建设取得有机统一。二、树职业人-通过开展“大学习、大讨论”活动为法官成长创造平台法官综合素质的提高是法官职业化建设的基本要求，也是法院文化建设的核心目标。要通过开展“大学习、大讨论”活动，弘扬法院文化引导人、凝聚人、激励人、塑造人的功效，以提升人为第一要务，加强法院行为文化的培育。主要是：在“大学习、大讨论”活动过程中坚持理论联系实际的学风，培养法官善于学习，乐于学习的学习文化。可以这样说，素质大提升，能力大发展，眼界大开放，学习教育是关键。要通过“大学习、大讨论”活动，在全院大兴学习研究之风，引导大家学以
16、养德、学以增智、学以致用，树立活到老、学到老的终身学习观念。要以“大学习、大讨论”活动为契机，通过加强职业道德教育，培养法院志存高远，修身养廉的廉政文化。要按照教育是基础，制度是保障，监督是关键的指导思想，加大党风廉政建设力度。要充分发挥党支部的堡垒作用，在活动中为法官上好党课和廉政课；坚持党风廉政建设责任制，层层签订责任状；严格执行法官行为规范，加大违法违纪的查处力度，强化反面警示教育作用。要在“大学习、大讨论”活动中，有意培植业务精通，技能娴熟的专业文化。坚持业务培训和理论研讨双管齐下，请进来与走出去两条腿走路的办法，发挥法官论坛、理论研讨会、专家讲座等文化平台的作用。树典型、学榜样，引领
17、干警提升思想境界、司法能力和文化素养。三、做管理功-通过开展“大学习、大讨论”活动为法院管理夯实体制基础。最高人民法院原院长肖扬指出：”管理出公正，管理出效率，管理出廉洁，只有增强司法管理能力，我们才能带出一支精良的队伍，才能提高审判的质量和效率，才能使机关的工作有条不紊，实现规范化和现代化。”要使“大学习、大讨论”活动的成效持续发挥作用，制度是保障。为此，要“大学习、大讨论”活动过程中，注重培育人本管理，以德治院的制度文化，实现理性管理、柔性管理、长效管理，减少和避免感性管理、刚性管理、突击管理。第一、通过“大学习、大讨论”活动，培植科学民主的决策文化。法院领导班子成员要在“大学习、大讨论”
18、活动中，加强学习，更新观念，树立正确的发展观、政绩观、人才观和群众观，不断提高自身的决策和驾驭能力，做到科学决策、依法决策、民主决策。第二、通过“大学习、大讨论”活动，培植制度健全、执行有力的管理文化。要在“大学习、大讨论”活动中，反思、检讨法院的管理机制，完善决策目标、执行责任和考核监督体系，按照量化管理、动态管理的要求，分解权限、细化措施、加强监督，不断提升规范化管理水平，使法院管理更加制度化、标准化、人性化。第三、通过“大学习、大讨论”活动，培养强有力的执行文化。要在“大学习、大讨论”活动中，狠抓各项规章制度的落实，强化监督，让遵守制度成为习惯，使服从管理成为品质，在全法院营造风正气顺，
19、干事创业的风气。第四、行为民事-通过开展“大学习、大讨论”活动深化司法为民举措。开展“大学习、大讨论”活动，从根本上讲就是要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为法院工作的根本出发点和落脚点。为此，要倡导公正与效率的永恒主题，培植以人为本，执法为民的精神文化。要以“大学习、大讨论”活动为切入点，发挥法院文化培养爱民意识、亲民意识、护民意识、利民意识的功能。要从细微处入手，落实司法为民的各项举措，特别是切实解决好群众关注的热点、难点问题，把人民反映的”诉讼难”、”执行难”问题作为法院重点改进的方面，认真加以解决；认真做好信访接待工作，通过做耐心细致的工作，把矛盾化解在基层，把问题解
20、决在萌芽状态；把护民、利民、便民措施作为审判执行工作的一根红线，加以落实，完善诉讼费用减、缓、免制度，切实保证经济因难的群众打得起官司；开辟”绿色通道”，对社会弱势群众、社会主义新农村建设等案件优先立案、优先审理、优先执行；加强巡回审判工作，构建司法协助网络，加大诉讼调解力度，开掘、延伸法院的司法为民功能。只有当司法为民成为法院最深层次的精神文化追求，渐渐融入到法官的司法精神、职业道德和终极工作目标时，“大学习、大讨论”活动的成效才真正润物无声，水到渠成地得以彰显。 一、要做好管理基础工作，尤其是会计基础工作管理基础主要指有一套比较全面、规范的管理制度和方法，以及较完整的规范化的数据；会计基础
21、工作主要指会计制度是否健全，核算规程是否规范，基础数据是否准确、完整等，这是搞好电算化工作的重要保证。因为计算机处理会计业务，必须是事先设置好的处理方法，因而要求会计数据输入、业务处理及有关制度都必须规范化、标准化，才能使电算化会计信息系统顺利进行。没有很好的基础工作，电算化会计信息系统无法处理无规律、不规范的会计数据，电算化工作的开展将遇到重重困难。二、要有严格的内部控制程序、要加强会计信息系统的安全性、保密性。电算化会计虽然以计算机为计算工具，但其整个信息处理过程仍表现为计算机与人工的结合。计算机对数据（信息）的处理是通过程序来进行的，系统内部控制方式均要求程序化。比如，对操作权限的限制有
22、密码程序，验证借贷金额是否平衡有校验程序等。同时，由于数据处理的人机结合和系统内部控制方式程序化，使得系统控制复杂化。其控制点由手工会计对人的控制转到对人和机器两方面的控制，控制的内容涉及人员分工、职能分离和计算机软、硬件的维护，以及会计信息和会计档案的保存和保管。三、要提高会计人员计算机操作业务素质目前，不少单位的电算化人员是由过去的会计、出纳等经过短期培训而来，他们在使用微机处理业务的过程中往往很多是除了开机使用财务软件之外，对微机的软硬件知识了解甚少，一旦微机出现故障或与平常见到的界面不同时，就束手无策，即使厂家在安装会计软件时都作了系统的培训，但一些从未接触过计算机的会计人员入门还是很
23、慢，而且在上机时经常出现误操作，一旦出错，可能就会使自己很长时间的工作成果付诸东流，使系统数据丢失，严重的导致系统崩溃，这种低素质的会计人员是不能胜任会计电算化工作的。会计电算化促进会计工作职能的转变，引起会计人员知识结构的变化和会计人员素质的提高。电算化会计使会计工作效率的提高和会计人员劳动强度的降低。从而，引起会计人员知识结构的变化和素质的提高。电算化会计需要复合型的人才，要提高会计人员计算机业务素质，必须大力加强人才培训的力度。四、备份的重要性及档案管理工作为了更有效地做好电算化会计档案管理工作，我们必须根据电算化会计档案的特点，分别做好会计档案的收集、保存、利用等方面的工作。要加强磁介
24、质载体档案的管理。为确保档案的真实性和可靠性，实行纸质档案和新型载体档案双套保管，并逐渐向完全保管新型磁介质载体过渡。（一）电算化会计档案的收集。所谓电算化会计档案的收集是指在一定的时间间隔内如一个会计年度，把计算机系统中的所有会计数据拷贝（备份）存储到磁性介质或光盘上，从而脱离于原计算机系统的会计档案。财务部门应把财务数据的备份文件保存好，以防计算机硬件系统损坏后能在最短的时间内、在最小的损失下恢复原有的会计电算化系统。除了备份之外，还应收集计算机硬件系统的型号、存储空间的大小、外部设备的配套类型等；（二）电算化会计档案的管理与保存。由于电算化会计档案是存储在磁性介质或光盘上的，根据这些信息载体的物理特性，在形成这些档案时应准备双份即采用“备份法”进行数据的备份，并且每份上要注明形成档案时的时间与操作员姓名，存放在两个不同的地点，以防止地震或火灾等意外情况引起整个会计电算化系统的毁灭与系统的不可恢复性。在保存这些档案时应远离磁场，注意防潮、防尘等。对采用磁性介质保存的档案，还应定期进行检查、复制，防止由于磁性介质的损坏而使会计档案丢失，造成无法挽救的损失。 13 / 14