“青年安全示范岗”活动工作实施计划.doc

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1、-范文最新推荐- “青年安全示范岗”活动工作实施计划 “青年文明号”活动是青年突击队活动的继承和发展,是新形势下动员和组织广大青年为“两个文明”建设作贡献的有效形式,是当代青年建设者报效国家的重要途径,是共青团组织服务大局的实际行动。江东大桥一合同段自开展创建“青年文明号”活动以来,在各级领导的关怀下,在江东大桥建设指挥部团组织的正确领导下,通过江东大桥一合同段全体员工的共同努力,团结拼搏,xx年圆满的完成了杭州市交通系统“青年安全示范岗”的各项活动。我们这支朝气蓬勃,勇于创新的队伍,立足时代前列,朝着杭州市“青年安全示范岗”迈进。为进一步巩固、深化、拓展我部 “青年安全示范岗” 的创建工作,

2、在去年创建活动的基础上,更好地开展杭州市交通系统“青安全示范岗”创建活动,根据江东大桥一合同段工作部署,结合我部工作实际,特制定计划如下:一、大力开展青年思想教育活动,提高青工思想政治素质和道德水平。 把深入学习“三个代表”重要思想作为共青团学习的重要内容,切实将“三个代表”的重要思想贯彻到团的各项工作中去,采取多种学习方式,利用各种学习阵地,组织团员青年系统地学习树立起的“三个代表”的思想,在工作中扎扎实实的实践“三个代表”,无时无刻不在提醒自己要以饱满的热情贯彻“三个代表”的精神,用“三个代表”的精神开展各项工作。及时有效地做好青年思想政治工作,为单位发展出主意、想方法、献计策.继续加强青

3、工安全第一的思想教育,增强青工保安全的自觉性。 二、丰富青年业余文化生活 通过开展品味高雅的业余文化生活,不断满足青年对学习新知识、推崇新时尚的渴求,努力丰富具有时代特色和我部特点的青年文化内涵,丰富青年的文化生活。 1、建立江东大桥一合同段活动基地,添置必要的体育运动器材和书籍; 2、开展纪念建党86周年系列活动; 3、开展五一、五四活动; 4、根据6月份“安全月”开展相关活动; 5、举办“青年文明号”知识竞赛活动; 6、继续开展“争创青年岗位能手练兵活动”和“争创青年文明班组活动”; 7、举办迎国庆系列活动; 8、组织团员青年参加公司举办的各类活动; 9、继续举办安全知识竞赛。 三、强化青

4、年文明号创建工作 以党建带团建为依托,深入开展“青年文明号”创建活动。要坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“青年文明号”创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制。进一步规范和完善考核机制,对班组和团员青年本人的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,以进一步提高“青年文明号”的整体创建水平。 四、加大典型选树工作力度。 善于抓好各类典型的发掘、培植、树立和宣传工作,号召全体青年员工学习典型,以典型来带动共青团的整体工作。 五、深入实施岗位的成才工程,努力提高青年技术业务素质。根据“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,以岗位学、岗位

5、练为主,开展班组间的竞赛,提高学技练功的实效性。广泛开展“一帮一”、拜师学艺等活动,以全面提高青年的技术业务素质。 六、搞好团员队伍建设。 利用各种形式加强团员思想教育,努力提高团员意识,切实增强团员组织纪律观念,不断加大推优工作力度,及时向经理部输送新鲜血液。我部将利用多种形式加强团员青年培养、教育、考核、推荐,保证推优工作健康发展。 七、深入实施青年安全生产活动。 在安全生产方面,进一步完善青年安全管理办法,组织开展安全生产劳动竞赛,发挥团员青年在安全生产中的作用;在服务创效方面,以开展“安全生产岗”和“优质服务岗”活动为牵动,全面提高青年文明号的质量;在节支创效方面,要在深挖内潜上下功夫

6、;在技术创新方面,要充分发挥青年人才的技术专长,鼓励青年争做技术带头人。 总之,青年文明号创建工作要本着求实、求新的精神,在工作方法上下工夫,在工作内涵上求深度,发扬共青团朝气蓬勃的精神面貌,完善各种创建活动,发挥优势、克服不足,使创建活动更加有声有色,为江东大桥一合同段安全生产和稳定发展作出贡献。 为认真做好杜桥客运中心巾帼文明岗创建活动,推动女职工队伍建设,深入开展优质服务,促进企业的更快发展,特制定创建巾帼文明岗活动工作计划: 第一季度:自加压力,努力进取。在杜桥客运中心内形成创建巾帼文明岗的良好氛围,使全体女职工人人参与创建活动,达到创建巾帼文明岗的要求和标准。 第二季度:措施落实,职

7、责明确。规范职业道德行为,狠抓服务质量,礼貌待客,严格执行各项规章制度,按职责标准和操作规程作业,强化培训,提高员工整体素质。实行科学管理,改善工作态度,不断提高工作水平,把创建巾帼文明岗活动推向新的高潮。 第三季度:自查自纠,不断提高。对照创建巾帼文明岗的评选条件,找出存在的问题和差距,不断地加以完善,各部门、科室负责人应经常深入第一线,及时了解和处理各种问题,并经常了解女员工的思想动态和工作状况,调动员工的工作热情,提高企业的凝聚力。 第四季度:自评自议,总结评比。根据旅客意见簿、社会舆论和新闻媒体报道等反馈的信息,进行自我评议。在做好评议总结的基础上,不断进取,努力完成上级交给的各项任务

8、。 第二学期的工作已经开始。本学期,对图书室工作管理的计划如下: 一、坚持做好新到图书的入库登记工作,做好图书分类、整理和新书的验收、编号、签证工作,所有入库图书,都必须建立图书台帐,做到帐物相符。并协助教研组作好教辅用书的筛选工作。 二、当好读者参谋,及时向教师推荐有关教学参考资料。 三、认真执行图书、报刊、杂志的借阅和赔偿 制度,做到先入帐、后借阅,并按时收回。 四、负责执行图书借还制度,做好借还记录,读者借还书时,要仔细核对,认真检查所还书籍的完好程度。 五、负责图书报废、遗失和赔偿工作,及时清理图书 归还情况,及时呈报师生所借图书的损坏、遗失与赔偿详细清单。 六、按时开放图书阅览室并认真做好开放准备及收拾整理工作,保持图书阅览室的安静、卫生,制止大声喧哗。 七、做好学生分班借阅图书的组织工作。 八、对师生进行爱护书籍的宣传教育,提高师生的守信意识,培养学生良好的阅读习惯。 九、搞好书库和工作间的清洁卫生、维护设备的完好,随时注意做好图书室的防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作和及时修补破损图书的工作。 图书管理工作不是一个简单的借书的过程,它在一定程度上还包括了一个教育学生如何做人的作用,希望通过给学生介绍更多的好书帮助他们更好的计划自己的未来。 5 / 6

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