1、1.县政府党组2023年度主题教育民主生活会对照检查材料2,县委领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料3.县委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料县政府党组2023年度主题教育民主生活会对照检查材料根据中央和省市县委关于认真开好2023年度主题教育专题民主生活会的要求，县政府党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列重要讲话精神、党的二十大精神、党章等内容，在提高思想认识、相互交流谈心、广泛征求意见的基础上，深入开展党性分析，全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，研究提出了整改措施和努力方向。现对照检
2、查如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是政治理论学习的系统性还要强化。班子集体学习“读文件”“听精神”居多，开展学习交流“谈”、邀请专家辅导“讲”较少，方式方法还有些单一、学习效果不够明显；部分班子成员也还有边干边学、以干代学的情况，读原著、学原文、悟原理上潜心钻研、下细功夫不够。二是学思践悟上还需持续用力。在习近平新时代中国特色社会主义思想的实践化、具体化方面，还存在学用结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著等问题，指导发展的思路还需进一步转变、推动发展的重点还需进一步把握、加快发展的措施还需进一步跟进。（二）政治素质方面。一是落实上级决策部署还有差距。由于发展基础、财政承受能力
3、等多方面因素制约，个别班子成员和一些部门单位习惯于用老办法、老经验思考问题，照抄照搬完成任务多，从政治和全局的高度系统谋划工作不够。二是党建工作责任落实还有差距。班子成员对新形势下党建工作面临的新情况、新问题，深层次思考不够，对招商引资、项目建设等经济工作抓的比较多，对基层党建工作投入的时间、精力不足，专题调研党建工作少，个别党员领导干部在招商引资、征地拆迁等重点任务上，攻城拔寨、凝心聚力作用发挥不够，没有起到“一人引领、带动一批、辐射一片”的先锋引领效果。（三）能力本领方面。一是攻坚克难抓工作韧劲不够足。在一些重大工作、重要任务、重点项目推进过程中，硬招实招、办法举措还不够多，紧抓不放、持续
4、推进、跟踪问效、督查问责还不够常态，导致一些工作落实效果不理想、一些问题解决不够彻底。比如从2023年经济发展情况看，个别分经济指标没有完成年初确定的目标任务，在全市排名靠后,这既有客观上大环境的影响，但更多的是主观上我们一些部门、单位负责人工作责任心和主动性还不强，对工作缺乏认真研究和细致思考，解决困难问题锐气还不实足，一定程度上影响了全县经济预期目标的实现。二是主动担当作为的意识不强。面对经济稳定增长的繁重任务，一些政府部门和领导干部有求稳怕乱、怕冒风险、怕担责任的思想，对一些工作不愿担当、不敢担当、不会担当的问题比较突出，缺乏“舍我其谁”的勇气和魄力。如，去年我县先后发生的两起生产安全事
5、故的问题，一些政府投资项目前期工作滞后、资金支不出去的问题，“百日攻坚”行动重点推动的6个建设项目进展缓慢的问题，都说明我们一些部门和干部履职尽责、担当作为的主动性不够。（四）担当作为方面。一是用战略思维和系统观念谋划工作还要更加科学。谋划一些工作有时局限于县域，没有很好地放在全市、全省、全国乃至“一带一路”建设和新发展格局中来谋划、推进和落实，对新常态带来的新机遇新挑战研究不够深,在顺应发展大势借力发力、乘势而上，对标对表中央、省市推动高质量发展的要求上还有差距。比如，作为传统农业大县，面对“三农”工作重心由脱贫攻坚向乡村振兴转移的历史性变化，如何推动农业供给侧结构性改革、更好培育主导产业竞
6、争优势方面成效还不明显；面对工业经济正在从传统工业向绿色崛起转变的大势，如何抢抓“一带一路”战略机遇，利用好国家支持向西开放的政策招大引强、“借梯上楼”、尽快形成产业集群上还需要持续用力；面对旅游产业从景区旅游向全域旅游转变的趋势，如何发挥好本地资源优势，拉长游客停留时间，提高景区吸引力上还有一些短板弱项。二是破解发展难题的工作措施还要创新。面对各县区竞相发展的态势，政府系统个别单位和领导干部“跳起来摘果子”的精神不够，对一些深层次的矛盾和制约性的问题破解的办法不多，在加快发展、争创一流方面还需付出更多的努力。如，在重大项目储备、产业结构优化、骨干财源培植、工业经济转型升级等方面，虽然也做了大
7、量的工作，采取了一些针对性的措施，但还需要进一步创新方式、拿出更多办法措施。（五）工作作风方面。一是开展调查研究的针对性实效性还要提高。存在看点多、听汇报多，常规化了解情况不够、沉下身子“解剖麻雀”不够，到工作好的地方总结经验多、到问题复杂地方蹲点研究不够等问题，调研成果的应用转化还不够。二是部分领域意识形态管控的敏锐性还需增强。个别政府部门党委（党组）在意识形态责任制落实上宣传教育还需全面系统，一些干部针对民族宗教、网络信息、教育卫生等重点领域的错误思潮、模糊认识、不良现象等问题，不能完全做到眼睛亮、见事早、行动快，应对突发舆情的处置能力需要提高。（六）廉洁自律方面。一是党风廉政建设压力传导
8、仍要持续强化。近年来，政府系统健全完善项目审批、资金使用、政府采购、公共资源交易、工程招投标等规章制度，有效加强了廉政风险防控，从制度上堵塞了滋生腐败的漏洞。但对个别领导干部监督教育还抓得不够严格，还存在对政府部门和工作人员监管失之于宽、失之于软，标准要求不高，个别领域仍有一些廉政风险，极个别领导干部仍然存在违规违纪行为。二是营商环境还需进一步优化。“放管服”改革的协同性和实效性还不够，一些项目审批手续办理慢、办理难等问题依然存在，个别部门和领导干部在依法办理有关事项时,也还存在“推、拖、绕”甚至把问题困难上交的现象。这不仅影响了政府的形象，削弱了政府公信力，也直接影响市场主体的投资信心、投资
9、愿望，一定程度上影响了地方经济发展。二、存在问题的根源分析问题是表象，根子在思想。聚焦班子存在的各种问题和不足，深入分析问题产生的根源，主要表现在以下几个方面:L政治理论学习不够深。县政府党组虽然高度重视加强理论武装，认真落实各项学习制度，但学习的广度和深度还不够，对马克思主义的基本原理、基本观点和基本方法掌握不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓实质、核心要义等领会得还不透彻，还没有把学习的成果有效转化为对奋斗目标的执着追求、对高尚情操的笃定坚持、对本职工作的不懈进取、对急难任务的勇于担当。2.服务大局本领不够强。县政府党组始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维
10、护”，但有的党组成员对党的政治建设的丰富内涵理解不深刻、不全面，还习惯从分管领域和当前工作的角度出发考虑问题，从政治和全局高度认识、分析、处理问题的能力仍需不断提高，工作的科学性、预见性、主动性、创造性有待进一步增强。3自我革新勇气不够大。党组成员虽然世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得紧，但有的落实党内政治生活制度规定没有严而又严，还没有从根本上解决好群众观点、思想方法、精神状态等问题，发现和解决自身问题不够有力。有的党组成员宗旨意识有所弱化，艰苦奋斗的思想有所放松,想问题、办事情没有很好地把对上负责与对下负责、对组织负责与对群众负责统一起来。4主体责任落实不够有力。县政府党组坚持把党的
11、政治建设摆在首位，纵深推进全面从严治党，团结带领全县政府系统广大党员干部始终沿着正确的方向前进。但从征求上来的意见和上级巡视、督察、考核等反馈意见看，县政府党组对全面从严治党责任压得还不够紧、不够牢；部分党组成员对自身要求还不够严，对分管部门单位的政治建设、作风建设、党风廉政建设责任压力传导还不全面、不到位，在防微杜渐、早发现、早提醒方面做得还不够好。5.干事创业劲头不够足。县政府党组坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，全力以赴经济社会各项事业发展，但有的党组成员或多或少存在经验主义和因循守旧的思想，对一些深层次矛盾和“老大难”问题求稳怕乱，偶尔有只求过得去、不求过得硬思想，对工作中出现的一些
12、新情况新问题研究不深入，有时习惯于把工作成绩与过去比，敢闯敢试的勇气、奋发有为的锐气不足，昂扬向上的精神状态和干事创业的饱满热情还需进一步激发。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题和不足，县政府党组班子将坚持问题导向，细化措施，明确责任，分类施策，立行立改，切实抓好整改落实。1 .强化理论武装，提高思想政治水平。严格执行县政府党组学习制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，牢固树立“四个意识，坚定“四个自信，做到两个维护二学思用贯通、知信行统一，用新思想指导新实践、推动新发展。牢固树立联系实际学、持续跟进学、融会贯通学的鲜明导向，在学懂弄通做实上下功
13、夫，在理论联系实际上见成效，善于从习近平新时代中国特色社会主义思想的“方法论”中寻找破解难题的办法、推进工作的举措，以抓工作落实体现忠诚老实，以解决问题体现责任担当，以实际行动和发展成效践行责任使命。2 .密切联系群众,牢固树立宗旨意识。胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，以政治眼光认识问题、推动工作，运用系统方法抓改革、谋创新、促发展，提高工作本领、砥砺使命担当，以重点突破带动整体推进，把落实工作抓实抓细；更加注重关注民生、解决民困、维护民利，在重大决策制定过程中广泛听取群众意见，问政于民、问需于民、问计于民,广泛接受监督，提高政府决策民主性、科学性。持续加强调查研究，改进方式和方法，围绕供
14、给侧结构性改革、落实扩大内需战略、更好融入“双循环”、种子和耕地、科技创新、红色旅游发展、营商环境优化等方面深入开展调研，提出更多培育新动能、塑造新优势、实现新成效的路径选择，切实提高危机中育先机、变局中开新局的能力和水平。3 .认真履职尽责，狠抓各项工作落实。坚持底线思维、系统观念，更好统筹经济和生态、城镇和乡村、发展和安全，加快建设“红色文化名城”和“绿色生态家园”，为全面开启建设社会主义现代化新征程迈好第一步、见到新气象。坚持解放思想、与时俱进，坚决摒弃守旧意识，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，全力全力以赴争项目、扩投资、促消费，不断打造高质量发展新引擎。发扬敢闯敢试、敢
15、为人先的精神，坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，加快推进产业转型升级、构建绿色产业体系，坚定不移强龙头、补链条、聚集群，进一步做大做强现代农业、生态工业、以文化旅游产业为主的第三产业，着力提升经济发展的质量和效益；抓好巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、乡村建设行动、城市更新行动、生态环境保护治理、民生事业发展等工作，不断夯实发展基础、着力改善人民生活品质。4 .强化主体责任，推进全面从严治党。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，工作中既贯彻执行好重要和省市政策，又结合县情因地制宜抓落实，确保施政结果符合群众意愿，经得起历史检验；切实维护班子团结统一，健全完善班子成员之间分
16、工负责、重大事项合力推进的机制,在贯彻落实党中央决策部署，观大势、谋全局、抓大事中凝聚共谋发展、共克时艰、共同担当的整体合力。深入贯彻新时期党的政治建设的新要求，切实加强对政府部门党组工作的指导，严格落实真管真严、敢管敢严、长管长严的工作机制，更好发挥各部门党组的政治引领作用，不断推动经济社会高质量发展；认真落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，持续抓好政府系统党风廉政建设工作，加强重点领域、重点资金、重点项目的审计监督，加大违法违规行为的查处力度，切实推动政府党风廉政建设工作整体上水平。认真贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，全面加强对政府系统意识形态工
17、作的领导，及时分析研判意识形态领域苗头性倾向性问题，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，确保政府系统意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。5严格依法用权，树立良好政府形象。严格依法行政，全面从严执政，努力做到为人民服务、对人民负责、受人民监督、让人民满意。深入贯彻落实习近平法治思想，持续推进法治政府建设，始终把法治精神、法治思维、法治方式融入政府工作全过程，全面规范行政决策机制，坚持重大行政决策依法依规、科学论证、集体讨论决定。严格落实优化营商环境条例，持续深化“放管服”改革，纵深推进工程建设、项目投资领域行政审批制度改革，完善政务服务一体化平台建设，深化“双随机、一公开”监管，着
18、力推进政务服务标准化、规范化、便利化，打造营商环境新高地。巩固拓展“作风建设年”“基层减负年”工作成果，持续深入推进作风建设，靠实落细工作责任，严厉整治不作为、慢作为等怠政懒政行为，确保中央和省市的各项决策部署落地生根。县委领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料根据省市委关于开展2023年度主题教育专题民主生活会的统一安排部署，县委领导班子认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平谈治国理政卷本。系统梳理了上年度党员领导干部民主生活会整改落实情况，并形成整改报告。在此基础上,紧密结合思想、工作和生活实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，
19、认真查摆存在的问题，深刻剖析根源，制定具体的整改措施，形成了对照检查材料。现对照检查如下:一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的风向标没有树牢。县委班子能够严格执行上级的部署和安排，有的放矢地制定全年的学习计划，规定学习的主要篇目、重要内容和学习的时限。但理论学习基本上是个空架子，上面催了就扎实地学习一会，无人催了就将学习读本束之高阁。理论学习成了完成任务的幌子，大家不能从琐碎的工作中解脱出来。工作忙了，就对理论学习冷淡了；工作闲了就能沉下身子，追根溯源、寻根问底，严格执行规定动作。深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义，理解认识不深刻，分析研究不全面，指导实践不给力
20、距离学深、悟透、做实还有一定的差距和短板。学习总结提炼不够，学习的段位和层次局限于点圈勾画的境界之中，领会提高、凝心铸魂、上升境界方面，学习抓而不实，抓而不强、抓而不细，存在现学现用、急学急用的倾向。二是理论与实际的隧道没有打通。县委领导班子能够高标准，严要求，全面跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,但学习的标准和要求不高，理论学习与实际工作接轨存在不足，不能有效地运用理论的思想内涵和精神实质，实现对全县经济发展的无缝对接、高效结合。在发展的理念上，缺乏宏观全局的统筹思考和整体布局，理论指导实践的效果和作用表现的不突出。比如，没有很好地理解和感悟习近平新时
21、代中国特色社会主义思想，不能将理论成果融合转化为全县加快经济发展步伐，延伸服务链条，促进乡村振兴的重要法宝。(一)政治素质方面。一是缺乏坚定的政治信仰。对于信仰的认知和感悟，自己有一定的看法和见解，能够意识到政治信仰对于指导自己的人生观、价值观具有重要的意义。但信念的支撑力和引擎力不够，缺乏干事创业的责任感和使命感。二是缺乏过硬的政治素质。虽然自己能够站稳政治立场、明确政治方向、坚守政治原则，坚持做到不游离中心、不偏离轨道、不脱轨抛锚。但在全县的整体发展中，缺乏纵观全局的政治格局和政治视野，缺乏统筹谋划的政治思路和政治意识。不能有效地从研究谋划、分析研判、统筹思考等方面破题入手，打通学思用的隧
22、道，走出贯通融合不够的短板和盲区，坚定坚如磐石的政治定力，不断提高政治的决策力和执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护工（三）担当作为方面。一是宗旨思想树立的不牢固。作为县委班子成员，虽然有高瞻远瞩的政治视角和责任担当，但口头上的承诺大于实践的兑现。拘泥于在蹲在办公室抓谋划、作安排、强服务，用开开会议、打打电话、发发微信代替接地气的入户走访。带着感情做好群众工作缺乏，在交心谈心、嘘寒问暖、体恤民情方面用心用情用力不够。因此，只有把群众的“心上事”当成“上心事”来抓，解决好群众切身利益的事，才能凝聚更多的智慧力量，全县的高质量发展才会有雄厚的群众基础。二是民生发展的力度不
23、强大。县委领导班子，能够清醒地的认识到，未来五年，既是全县转型发展的重要决胜期，也是保障改善民生的的战略机遇期。但立足全县发展的实际，审时度势和分析思考不大、不全、不深，对前进道路上的困难和挑战预判不足。在解决群众关心的供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位的四大瓶颈问题，缺乏统筹谋划的战略思维,缺乏创新发展的措施办法，缺乏凝心铸魂的主导方向。在新形势、新常态下，需要把握为民服务导向，改善民生福祉，乘势而上，破茧而出，激活乡村振兴的细胞，开拓服务居民的渠道，切实改善和保障民生，持续提高居民收入的能力有待于进一步加强。（四）能力本领方面。一是团结奋进的凝聚力和向心力不强。
24、县委班子成员对党的建设的引领作用发挥得不够，起不到引擎推动的作用。对基层优秀党组织和党员干部队伍的培养不够，在鼓励干部队伍善谋发展、敢于担当、服务居民方面，“主心骨”的作用发挥的不够，党组织的凝聚力、创造力和战斗力有待于进一步加强。二是攻坚克难的勇气和魄力不足。县委领导班子能够坚持稳中求进的战略措施，但对全县发展的瓶颈难题分析研判和全面思考不够。就如何面对经济下行产生的压力感，如何突破重围，破茧而出的斗争精神明显不足。面对困难和挑战畏首畏尾，存在停滞不前、犹豫不决的思想。破解瓶颈难题的思路不宽，方法不多，措施不力，在抓项目、扩投资和稳增长方面，缺乏未雨绸缪的预判，缺乏顾全大局的思考，缺乏本领恐
25、慌的意识。比如：在创新发展中构建现代产业体系、在联动发展中厚植改革发展活力、在绿色发展中构建幸福和谐家园方面，缺乏敢于挑战的斗争姿态，缺乏敢于闯关的斗争精神，缺乏敢于亮剑的斗争品格。弘扬斗争精神，敢于动真碰硬的勇气和魄力需要进一步加强。（五）工作作风方面。县委领导班子能够把全面从严治党牢牢地抓在手上，严格履行“一岗双责”责任，但从严治党的力度不大，强度不硬，维度不高。久久为功，驰而不息的狠劲和韧劲不足，缺乏可操控的弹性约束机制，执行落实上，严防“四风”问题反弹，真抓实干、履职担当、敢于动真碰硬的务实作风不严不实，担当、落实不够。对党员的管理松散，督促和激励的长效机制不健全，效力发挥不够充分,整
26、治不作为、不担当、不落伍的等问题，出拳不够狠，力度不够大，勇气不够强，督促提醒和跟踪问效的作用没有充分发挥出来，需要领导班子充分发挥务实作风，引导全县党员干部凝心聚力、主动积极，走在前列，干在实处。（六）廉洁自律方面。虽然县委班子成员，能够把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的底线，不可触碰的火线，但守牢底线的思维定力不强，严纪律、守规矩、敢担当、善作为的思想和行动自觉不够。履行主体责任、强化廉洁自律浮在表面，不够深入，抓好作风整顿，停留在“重部署、轻落实、重形式、轻实效”的段位和区间中，导致工作的成效不明显，监督干部管理存在薄弱环节，提醒约谈的工作做得不够实，容易导致思想的防线不稳固。党员干部履
27、职担当、狠抓作风、惩治腐败的决心和动力要进一步夯实和加强。二、分析产生问题的原因（一）理论学习的螺丝没有拧紧。由于工学矛盾处理不到位，对理论学习有了松懈思想和麻痹心态，缺乏久久为功、常抓不懈的恒劲和韧劲。学习的态度不严谨、学习的作风不扎实、学习的方法不到位，学习如蜻蜓点水、走马观花，离学思践悟、学以致用上还有一定的差距。以新理论、新思想和新论断为支撑，科学指导全县高质量发展存在一定的短板和不足。(一)纪律约束的琴弦没有拉紧。全县委班子成员，都能做到廉洁自律，守牢底线，但离高标准、严要求还有一定的差距。锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心不强，在为民、务实、廉洁、高效四个方面做得不到位，对班子成员
28、八小时以外的“生活圈”、“朋友圈”缺乏有效的监督，没有做到谨言慎行、怀德自重、清正廉洁，永葆共产党员真心为民的的本色。(三)党性锤炼的紧箍咒没有扎紧。总体而言，县委班子成员，党性修养有所放松，没有做到身先士卒，发挥表率。面对全县发展的瓶颈和短板，自我加压，自我提升，自我完善，缺少系统性和长期性。在模范带头树立党员意识、党性观念，党章意识方面有所淡化。主要原因是，群众立场站得不够稳当，联系群众不够紧密，解决问题不够主动，缺乏砥砺奋进、奋发有为的精神状态和干事创业、承压奋进的斗志。三、今后努力的方向和措施（一）加强思想政治建设，筑牢思想根基。要始终不渝地把思想建党和制度建党高度融合起来，持续深入学
29、习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要把坚持学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来，确保学习抓出成效，引导党员干部坚定理想信念，擦亮忠诚底色，永葆共产党员的政治本色。（一）加强党风廉政建设，树牢清正廉洁形象。县委领导班子要以自重、自省、自警、自励为准绳，以加强全面从严治党，认真履行“一岗双责”为抓手，持续传导压力，压实责任链条，传输责任和警示，切实把党管治党落在实处。要严肃查处违法违纪问题，绝不姑息，绝不手软，绝不低头，着力解决群众身边不正之风和腐败问题，守牢廉洁自律的防火线，努力打造风清气
30、正、和谐稳定、为民务实的良好政治生态。（三）加强履职能力建设，凝集工作合力。县委领导班子要紧扣省市委的重大决策部署，主动适应经济发展的新常态，加快转变经济发展的新步伐，牢牢把握破题指向和主攻方向，加快推进发展方式大转变，深化重点领域改革、提升园区承载能力，不断培植转型发展的新优势。要以远大的全局站位、强烈的使命担当、严谨的工作作风，坚定信念不动摇，扭住目标不放松，恪尽职守不懈怠，为全县经济社会健康有序发展贡献自己的智慧和力量，以良好的工作作风、扎实敬业的工作态度，推动全县各项工作落地见效。县委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据2023年度主题教育专题民生生活会的统一安排部
31、署，我带领县班子成员坚持把开展主题教育作为重大政治任务，认真地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容和思想内涵。紧密结合思想工作实际，在深入开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，聚焦六个方面，认真查摆存在的问题、剖析问题原因，寻找问题根源，共查找出6个方面13个问题，明确了整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的深度广度仍有差距。作为县委班子成员，我虽然能够将理论学习贯穿融合到习近平新时代中国特色社会主义思想的始终，力求做到现学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位,统筹安排不合拍，往往以工作繁忙事务缠身，学习缺乏目标导向和主题坐标，明
32、显存在重实干轻学习、以干代学的倾向。学习钻得不深，学得不透，停留在大而化之的层面，往深里走、往实里走、往细里走做到不到位，思考琢磨和分析研判不足，局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度，缺乏立体式、系统性的框架体系，没有很好地透过现象看本质，提纯深层次的能量不足，致使学习的效果不明显，学习的质量不可靠、学习的效率不够高，真正离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。二是用党的创新理论指导实践仍然有差距。对党的创新理论的实践价值、科学思想方法领会还不到位，学思用三结合的长效机制不健全，理论与实际贴合得不够紧密，缺乏贯通性、融合性和衔接性，有时候出现滑坡和断层的现象，学思践悟、学用结合、学以致用
33、的功力发挥得不够好。运用科学理论指导实践工作存在一定的短板和盲区，形式主义和经验主义的行为在一定程度上逐渐抬头。比如：县委班子聚焦全县发展的优势和瓶颈，着力在亮牌考核、争先创优上抓落实，但理论学习的贯通融合不够，缺乏全盘统筹和总体布局，思考谋划推动工作力度不大、幅度不宽、强度不够，缺乏宏观全局的战略定位和责任担当，致使全县工作的发展的动力和后劲明显不足，潜力和优势没有充分发挥出来，无缝对接、融合贯通、转化运用、破圈突围的能力有待于进一步加强。(一)政治素质方面。一是政治上的成熟度不够。对县的发展政治站位不高、政治视野不宽、政治眼光狭窄，对全县发展的潜力和优势，统筹规划和分析研判不足，站在政治的
34、全局和高度，观察大局、深谋大事、把牢方向的意识较为淡薄，面对多元思潮、多样环境、多重考验的叠加影响，对县发展中存在的问题和矛盾，理解不够透彻、分析不够全面、定向不够精准，有时存在“雾里看花”“水中捞月”的现象，需要始终保持居安思危的警醒意识和忧患意识，不断提高政治的领悟力、政治的判断力和政治的执行力。二是视野上的开阔度不够。虽然能够站在县发展的全局高度思考和谋划问题，但在吃透上级精神、把握重心节奏、扩宽工作思路方面，缺乏全面思考的深度、宏观全局的高度、大刀阔斧的力度。比如：紧扣县发展的大局，审时度势不够，往往受“闭门造车、坐井观天”狭隘思维的影响，工作的新方法和新路径探索不强，运用不够。紧盯重
35、点工作持续加压奋进的动力和拼劲不足，发挥政策集成效应，加快重大项目建设、持续增长市场活力方面，缺乏全盘统筹的格局、整体摆布的效度、捕捉机遇的能力。创新思路、抢抓机遇、挖掘潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步强化。三是政治的敏锐度不够。政治上的历练和打磨缺乏火候，对意识形态领域斗争得严峻性、复杂性、隐蔽性认识浅薄，缺乏必要的警惕性和鉴别力，管控意识形态领域的能力和水平存在短板和盲区，习惯于就事论事、经验办事的套路，从政治的角度观察和分析问题，明显不足。以党员领导干部的身份，旗帜鲜明抵制负面言论、负面影响的力度和强度不够。（三）能力本领方面。一是工作的统筹能力不强。虽然能够紧盯全县发展的主要经济指标和
36、重点工作任务，持续加压奋进、一以贯之抓好落实，但全盘统筹和重点拿捏得功力不够，对分管的各项工作，没有做到均衡用力，遇到急难险重的重要任务时，有时候会降低标准，驾轻就熟的能力明显不足。比如：对自己分管领域的重点工作，对关键时期的考核重点，关注的时间和精力多一点，其他工作抓的松一点,存在疲于应付的状态，满足于不出错、过得去，在精益求精、求精出彩方面下的功夫不够，跟踪问效和持久落实的韧劲不足。二是工作的履职能力不强。围绕县高质量发展，我带领班子成员凝心聚力、乘势而上，积极探索发展的新路径、摸索发展的新思路、采取发展的新举措，取得了一定的新成效,但与全县人民的新期待还有一定的差距，聚焦群众的急难愁盼，
37、缺乏足够的底气和信心，工作上实打实、硬碰硬的力度不够，强化履职能力，提升工作效率的冲劲和拼劲不足，破解瓶颈、破圈突围的能力有待于进一步加强。（四）担当作为方面。一是敢于斗争的精神不强。聚焦全县发展的瓶颈，主动担当不够，缺乏积极进取、奋发有为的精气神。特别是面对一些关乎群众的痛点、难点和堵点问题，顾虑太多，瞻前顾后、畏首畏尾，缺少刀刃向内的勇气，缺乏以柔克刚的韧劲和攻城拔寨的斗志，知责于心、担责于身、履职于行的标准和要求不高，缺乏率先垂范作表率、主动担当破难题的勇气和魄力。二是自我革命的决心不够。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识肤浅，游离在浅表化的层面，没有达到入心入脑的境界。以此为标准，锻造
38、自己的精神品格，打磨自己的精神斗志不强。在有效破解县经济依赖资源消耗、产业类型粗放单一、转型发展支撑等瓶颈难题,锐意进取、改革创新的力度不强、措施不硬、动力不足，缺乏攻坚意识和破冰意识，加快转型步伐、增强创新活力、提升发展质量的责任感和使命感不强。三是突破创新的精神不足。对县的发展前景，总体权衡和分析研判不足，面对改革中的难点堵点问题，冲破阻力的意识不强，斗志不强、动力不足。缺乏加压奋进的勇气、挖掘潜力的信心，稳中求新的措施，缺乏赢得先机、争取主动、走在前列的进取精神和创新精神，一定程度上存在“守摊度日”和“坐吃老本”的思想。（五）工作作风方面。一是缺乏扎实过硬的工作作风。以人民为中心的发展思
39、想树得不牢靠，对关乎群众利益的急难愁盼问题，理解比较肤浅、分析不够全面、应对措施不强，局限于差不多、凑合的工作状态，没有切实把群众的“心上事”当做“上心事”来做，致使县经济发展的步伐缓慢，惠民服务的效果不佳，服务管理的水平没有得到全面的提升,与人民群众的新期待和新要求还有一定的差距。二是缺乏精益求精的工作作风。聚焦县发展的瓶颈和短板，统筹谋划不足，工作规划不强，协调沟通不畅，缺乏攻坚克难、分秒必争的竞争意识，缺乏干就干好、干到最好的精品意识，缺乏敢于亮剑、敢于闯关的斗争意识。比如：今年，我们县投资10多亿元，全面建设一批基础设施建设，完善了基础改造和亮化美化工程，取得了实实在在的成效，但“对标
40、最高、聚焦最好、锚定最优”的效率意识和精品意识不强，缺乏精建细管、融合推进、全面覆盖的管理措施，需要班子成员带领干部群众勤力同心、齐头并进，做到坚定信念不动摇、扭住目标不放松、恪尽职守不懈怠。（六）廉洁自律方面。作为县的班子成员，我能够严格要求自己，守牢廉洁自律的底线，能够带领班子成员认真落实党风廉政建设责任，认真履行“一岗双责”，持续传导压力、传输责任、传递警示，但管党治党的责任意识还不够强，责任落实不到位，坚决抵制腐败现象和歪风邪气能量发挥不够,缺乏壮士断腕、破釜沉舟的攻坚意识和拼搏意识，铲除不正之风和腐败问题的决心和信心不够充分。同时对干部的管理存在“重实用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻
41、激励”的现象，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀等方面存在软肋，缺乏常态化的管控机制和人文关怀机制，“八小时”之外的“生活圈”“社交圈”的监督存在薄弱环节，提醒约谈、预防研判、责任追究的力度不大不强，防微杜渐、抓早抓细的能力需要进一步加强。二、产生问题的原因分析（一）理论学习强度不够。面对新形势新任务新要求，精力主要集中在全县发展的重大项目建设上，政治理论学习成了可有可无的附属品，理论学习的层次和维度停留在浅表化的区间。在处理工学矛盾上，理论学习和工作实际的比重存在失衡，工作用的精力多，学习用的精力少，往往为了完成全县的各项指标，存在应付对凑的心态，学习的质量不高，有时候存在打游击、走过场、
42、跑龙套的现象。没有真正按照学习的目标，制定计划表，循序渐进地钻研学习，从而达到“学思用相结合、知信行相贯通”境界。在吃透精神、挖掘潜力、提纯能量方面用功不够，未能充分有效地做到理论知识与实际工作的有效对接，理论转化为实际工作的能力有待于进一步加强。（二）廉洁自律的宽度不够。作为县委班子成员能够认真遵守廉洁自律的各项规定，但党性锤炼不够纯粹，不够通透，纪律意识和规矩意识不强，有时存在以工作落实代替政治历练和党性锤炼的问题。自我提醒、自我锻造、自我约束、自我勉励的作用发挥不够，缺乏不断改造的责任感和使命感,离党员应该具备的党性修养和基本素质还有一定的差距。主要原因在于，理想信念的阀门拧得不紧，党员
43、管理的尺度把握不够，党性锤炼的只求过得去，不求过得硬的思想不同程度地存在，思想上出现麻痹松懈、斗志上出现断层滑坡、精神上出现涣散倒退，需要树牢坚如磐石的信念、居安思危的意识、力争上游的动力。（三）为民服务的细度不够。以人民为中心的发展思想筑得不牢，站在群众的立场和观点出发，想问题、办实事、做决策的意识不强，缺乏感情、责任和诚意的贯通融合和无缝对接，距离为民服务的标准还有一定的差距。由于受经验主义和本本主义的影响，为民服务的质量和效率出现了断层和滑坡。与居民群众的沟通交流较少，存在“隔膜效应二有时候接地气的入户走访存在走形式、走过场的现象。主要原因是，主动服务居民、强化服务效能的意识淡薄，用心用
44、情用力做好群众工作打了折扣，缩了水。在县访民温暖行动,履职尽责的责任担当还不够，排查整治的力度还不强，亲力亲为的动力不够，存在一定的官本位思想。三、今后的努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提升理论水平。要持续抓好党性教育，巩固主题教育的成果，在此基础上，健全完善学思用形结合、知信行相统一的学习机制，努力做到学思践悟、学深悟透、学以致用。要不断搭建学习的平台、拓宽学习的渠道，丰富学习的载体，突出“线上+线下”的双向功能，不断提高理论学习的质量和效率，提升学习的素质和本领，努力在比学赶超、争先进位中树立新标杆、抓出新成效、打造新亮点，不断掀起比学赶超、争先进位、力争上游的狂潮。(一)强化宗旨意
45、识，服务居民群众。县的班子成员要始终坚持人民至上的理念，密切联系群众，深入基层实际,持续开展结对关爱、访民温暖等行动，解决好群众关心的难点堵点痛点问题，从而广泛赢得群众的支持和口碑。要放下架子、调低调子、迈开步子，到基层一线，在田间泥土、楼群院落寻找解决群众问题的“金钥匙”，切实把“四下基层”贯穿到为民服务的点点滴滴之中，不断厚植“一枝一叶总关情”的情怀。要以坐不住的责任感、等不住的危机感、时不我待的紧迫感，在大力促进创业就业、统筹发展社会事业、健全完善社会保障、全力维护社会稳定上，履职尽责、主动作为，以扎实肯干、砥砺奋进的作风推动各项工作抓实见效。(三)转变工作作风，加强廉洁自律。要按照“耐得住清苦，扛得住诱惑、顶得住歪理，管得住小节”的原则，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，持续传导压力，压实责任链条，强化责任落实。严格按照廉洁自律的准则，纪律处分条例和党内监督条例等规定要求，重拳出击、亮剑出鞘，严厉打击各类腐败行为，严肃查出违纪违法问题，剔除不正之风和歪风邪气。要始终把全面从严治党工作摆在重要的位置，牢牢地把纪律挺在前面，科学运用执纪监督的“四种形态”，强化警示教育，整治官僚主义和形式主义，引导广大党员干部，不断强化政治教育、思想教育和警示教育，努力克服思想麻痹松懈、工作动力衰减、斗争精神削弱等问题，努力做廉洁自律的、风清气正的好干部。
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