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1、-范文最新推荐- 两会精神学习心得 刚刚结束的“两会”是对新一届政府在2003年中工作的总结和对2004年工作的指导与全面部署，“两会”回眸一年来走过的艰难而更坚实的道路。在过去的2003年，是全面建设小康社会的开局之年，也是我国发展过程中重要而非同寻常的一年，更“人”的权利和“民”的利益备受重视的一年。如果用四个字来概括新一届中央领导集体和新一届政府最突出的施政特色的话，那就是“以人为本”，“以人为本、求真务实”这八个字是对本届中央政府最好的盛赞。从党和国家领导人所做的一桩桩亲民、爱民、为民的实事中，从党中央、国务院推出的一系列体恤民生的重大举措中，从广大党员干部面对重大突发事件
2、挺身而出维护百姓利益中，无不闪耀着“以人为本”的鲜明色彩，无不充满着“人文关怀”的浓浓深情。 新一届中央政府体制改革的思想和理念方式，已经触及到有关政府治理方式的改造问题，有很多方面甚至触及到中共执政方式的发展、变革和创新，这是一个渐进和扬弃的过程。从建国以来，国家也进行过无数次改革，但过去的改革主要是在精简政府机构规模和人员上，并没有在政府的管理方式和管理制度方面发生大变革，原因是国家还没有搞清楚政府在市场经济条件下的基本职能和主业是什么，而新一届中央政府则在政府管理体制的改革方面提出在制度创新和观念创新的基础上推进政府体制改革的思路，明确提出转变政府基本职能，建立市场服务型政府和公共服务型
3、政府。 长期以来我国政府同时扮演着两个角色，一方面政府是管理者，另一方面政府还是社会活动的参与者，政府管理人和经济人的角色缠绕在一起，很难搞清，而且政府还大量参与和干预资源配置活动，占有许多能获得高额利润的垄断经济部门，比如，电力、电信、邮电、铁路、民航等，此外，政府审批权利过宽，对社会经济活动干预的情况十分普遍。这样的政府体制状况应该进行根本性变革，政府的主业不是大量参与社会经济活动和市场交易活动，而是搞市场服务和公共服务，要从经济建设型政府向市场服务型政府转变，从权利型政府向责任型政府转变。 国家在改革，政府在转变
4、，一切都在围绕着“以人为本”这个中心来进行。城市建设要“以人为本”，让市民们生活在一个清洁、美丽、富裕、和谐的环境中；农村发展要“以人为本”，努力提高农民生活质量和社会地位，转移大量剩余劳动力，让农民朋友真正富起来；科教文化要“以人为本”，要以为国家培养思想道德和专业文化知识双优的高素质人才为宗旨，调动人们的思想活跃到各项事业的建设中，尊重个性发挥，开创更大的百家争鸣的局面；财政征收与分配要“以人为本”，既要保障社会发展的资金需求，又要兼顾人民群众实际生活的承受能力；政治改革要“以人为本”，大力提倡政治文明，强调民主形式，使人民能把自己国家主人翁的权利与地位真正落实到实处；等等。
5、 坚持“以人为本”，就是要关注民生、体察民情、尊重民意、保障人权，就是要时刻关心群众疾苦，永远把百姓冷暖挂心头，切实解决人民群众特别是弱势群体的切身利益，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。“以人为本”的施政理念体现在树立和落实全面协调可持续发展，要紧紧围绕人们生存和发展的需要，推动经济和社会全面发展；“以人为本”的施政理念体现在我们党和政府工作的出发点和落脚点上，新一届政府面对百姓切身利益包括生命安全、身体健康的重视力度前所未有，对农民、下岗失业人员、进城农民工等社会弱势群体的关注程度也达到空前；“以人为本”的施政理念体现在各项改革的稳步推进和不断深化中，
6、使得各项改革更加顺民意、谋民利、合民心；“以人为本”的施政理念还体现在新一届政府努力满足百姓需求，切实维护群众权益上，各级政府在为百姓群众解决一个个具体问题时，大力推进政府职能转变和制度、法治建设。 新一届中央领导集体和新一届政府正高扬“以人为本、求真务实”的精神，我们更急切的企盼“以人为本”的施政理念能够真正落实到位，尤其是有关百姓民生、民权的难点、焦点和热点问题，为人民群众真正带来福音和利益。从“以人为本”我们看到了政府的转变，从政府的转变我们更看到“以人为本”的发展。 党员至始至终要保持先进性 自XX公交公司7月27日开展先进性教育活动以来，在
7、XX公交公司党支部的安排组织下，我通过集中学和自学的方式，先后学习了保持共产党员先进性教育读本、读本100问、党章等书3本和公司有关制度、文件10个，并参加XX公司动员大会3次、领导讲党课2次、专家讲理论1次、典型讲事迹1次、其它学习会5次。在一个月的学习时间里，我无论在理论上还是在业务上都有一定提高，特别是思想意识有一定转变。对于一个基层共产党员的我来说，学习后体会就是：党员至始至终要保持先进性。因为一名党员若在一段时间内保持共产党员的先进性并不难，但难的是要一辈子都保持先进性，记得毛泽东曾说过：“做一件好事不难，难的是做一辈子好事”。所以，要想始终保持共产党员的先进性，就必须时时刻刻加强对
8、党员的教育，加强对党员的制约，用内外两种力量来保证。具体来讲，我认为保持党员先进性必须做好以下四个方面：一要加强自身的思想道德建设。一个真正的共产党员，要想具有先进性、保持先进性，就必须在思想道德文化建设方面用道德观要求自己，使自己在现实生活、工作中成为高尚道德的示范主体。首先，在个人要求方面，党员既要模范执行XX公交公司各项决议规定，又要发挥高尚道德风格。XX公交公司的各项决议规定，是公司依据当前的生产、安全任务和现实客观条件讨论制定出来的，其目的是调动绝大多数员工积极性，促进公司全面发展，其着眼点是对整个公司、员工行为的规范。我们共产党员作为公司中的一员，理所当然应该模范执行的现行规章制度
9、，这本身就有道德示范的意义。在执行规章制度的前提下出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等规范不到的问题时，共产党员就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。这样，才能体现党员的先进道德文化示范性。其次，在道德教育方面，党员既要讲党性，又要讲良心，不能把自己的道德等同一般员工的道德。道德是有其内在支配机制的，以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心，对道德选择的确定，道德目标的追求和理想人格的形成有重要影响作用。我们对党员、干部进行道德教育，在提出党性要求的同时，不能忽视良心引导的作用，要
10、使广大党员以最纯洁的良心支配自己的道德行为，在员工中树立起既高大，又亲近的道德榜样。二要提高自身的理论文化素质。衡量和判断一个党员先进还是落后，其先进程度如何，最根本的是看党员在推动企业发展中的作用。只有自觉地站在企业发展的最前列，扎实工作，默默无闻，任劳任怨，努力完成本职工作，在代表最广大股东、员工的根本利益的同时，使自身成为企业的先进分子。在读本江泽民同志在“七一”讲话中已明确指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志”因此，作为企业党员要使自身成为企业的先进分子，就必须不断地学习能推动企业发展、规范企业管理的先进科学理论和技术，不断提高自身的理论文化素质。三要增强自身为乘客服务的观
11、念。江泽民同志指出:“我们党来自于人民,植根于人民,服务于人民,建设有中国特色社会主义的全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。”忘记远大目标，不是合格的党员，不为实现公司股东红利、员工福利、企业效益和不努力为乘客服好务的党员，同样不是合格的党员。作为公交企业党员，要保持党员的先进性，就必须在如何全心全意为乘客、股东和员工谋利益上下功夫。为此，党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。我认为，关键的就是要树立以下四个观念：第一，当官不为发财的观念。共产党的国家，领导是人民的公仆。因此，当官不是发财的岗位，就像教师不是看病的岗位一样，想发财，就不要做官；想做官，就不要想发财。第二
12、，为民不遗余力的观念。哪里有问题，哪里要开辟、调整线路，哪里要维修、改造车辆，哪里的员工办事遇到阻碍，党员干部都要往心里去，都要想办法解决，党员干部要看在眼里，急在心里，竭尽全力对待。第三，办事不图回报的观念。为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。只要合乎条件，员工要做什么，我们就给予什么方便，没有什么价钱好讲的，也没有什么理由好推辞的，更没有什么好索取的。第四，工作不带私心的观念。无数事实证明，有了私心就没法全心全意为乘客和员工谋利益。再有利的事情，再好办的工作，都会变得纠缠不清。有了私心，就不能头脑清醒，就不能秉公办事，就不能理直气壮，就不能得到乘客员工的信赖。“
13、工作只求实际”，是什么就是什么，该怎么办就怎么办。四要建立一套约束机制。邓小平同志早已指出：“制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法做好事，甚至走向反面。”没有规矩不成方圆，为始终保持党员的先进性，还必须建立一套“不保持先进性就要及时处理”的机制。这样做是有充分理由的，既然规定党员必须有先进性，既然我们管理人员的权力属于一线员工、所有乘客，那么，员工对于那些自始就没有先进性或者没有保持先进性的党员、党员干部就可以说“NO”，而且说了“NO”就应该起作用。否则，再好的道德教育，再高的理论文化素质，都无法保证党员的先进性。长此下去，那些有先进性的党员也会因心理失衡而慢慢失去先进性
14、。为此，在我们XX公交公司，就应该建立一些类似驾驶员、售票员、修理工一样的党员约束机制，以促进公司党员永往直前，永不退缩，永远先进！2005年9月2日晚 甲方：_地址：_乙方：_地址：_根据甲方_年_月_日的董事会决议和_年_月_日的股东大会决议，甲、乙双方经友好协商，就共同出资设立新公司具体事宜达成如下协议：一、新公司名称、注册地及注册资本公司名称为_有限公司；公司注册资本为_元；公司注册地址为_。二、新公司的企业性质新公司为有限责任公司，甲、乙方以各自的出资额为限对新公司承担责任，新公司以其全部资产对新公司的债务承担责任。三、出资方式、出资金额及出资比例甲方以其拥有的位于_，面积为_平方米
15、，使用期限为_年的国有土地使用权出资，出资金额为_元（具体以_资产评估有限公司的评估值为准），占新公司注册资本的_；乙方以现金出资，出资金额为_元，占新公司注册资本的_。四、出资时间及违约责任甲方投入新公司的土地使用权应于_年_月_日前办理完毕过户手续，乙方投入新公司的现金亦应于_年_月_日前到达新公司银行账户。未按期履行出资义务的，每逾期一日，应向新公司缴纳尚未出资部分万分之_的违约金。五、新公司经营范围公司经营范围为：_。六、新公司组织结构1公司设股东会、董事会、监事会、总经理。2公司董事会由五名董事组成，其中甲方委派_名，乙方委派_名，董事长即法定代表人由甲乙方委派的董事担任。3公司监事
16、会由三名监事组成，其中甲方委派_名，乙方委派_名，监事会主席召集人由甲乙方委派的监事担任。4公司设总经理一名，副总经理二至三名，均由董事会聘任。七、其他1本协议未尽事宜，由双方平等协商解决。2本协议经双方授权代表签字后生效。3本协议一式_份，均具同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_法定代表人（签字）：_
17、; 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_ 9 / 10