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1、-范文最新推荐- 个人事迹材料-赤子情怀 各位领导、同志们： 大家好！ 我叫*，今年xx岁，现任*党支部书记。 xxxx年，年仅xx岁的我从河南来到*当了一名牧工后，至今已经在*工作生活了xx多年。在八十年代以前的二十多年中，我与许多农牧工一样，虽然吃了很多苦，想了很多致富的点子，但始终没有摆脱困境。 是改革开放改变了我的命运。xxxx年，*县党委鼓励职工兴办家庭农场，对于家庭农场这一新生事物，当时，很多人都在观望等待，我想，与其这样要死不活下去，不如放开手脚博一博，说不定能拼出一个新局面来。于是，我自告奋勇第一个在*县*乡办起了家庭农场，我拿出家里所有的存款，又向亲朋好友东凑西借，筹集资金几
2、千元，购买了300只生产母羊，承包了200亩饲料地，开始了创业的艰难尝试。在随后的五年中，我以放牧为主，开荒种粮，种植林木、果树。通过辛勤劳动，累计创产值33万元，向乡里上交利润4.5万元，个人纯收入7.5万元。随后的10年间，我又获得了更好地收成。经过17年的努力，我的家庭农场由小到大，从当初的200亩地、300多只羊，发展到如今的羊1060只、牛106头，开垦荒地4100多亩，资产200多万元，成了远近闻名的勤劳致富带头人。 许多人称赞我是“能人”。但我心里清楚，如果没有党的好政策，我*再有能耐，最终也只能是一个贫困的“放羊倌”。因此，我所种植的农作物，收获的羊肉、羊毛等产品，不管市场价格
3、上涨多少，我总是第一个想到集体,总会毫不犹豫地把所有产品都上交给集体。去年，粮食涨价时，很多私人老板找到我，要求把粮食卖给他们，尽管这样，我会多挣十几万元，可是，最终我还是把粮食全部卖给了国家。这20年中，我共为国家上缴羊毛12635公斤，羊肉1500公斤，羔羊550只，粮食12万吨。 我是从贫困中走过来的，我了解仍在贫困中抗争的群众的心事和愿望。致富之后，看着周围还有许多职工群众没有脱贫，我心里沉甸甸的，作为一名共产党员，我认为自己有责任和义务，帮助这些贫困职工尽快脱贫致富。 然而，要想让乡所有的贫困职工都脱贫，并不是一件容易的事。*县*乡临近山区，灾害频繁，特别是冰雹灾害时有发生，因此，职
4、工收入一直很低。1998年春，乡落实两费自理承包时，胡广志、王传庭、王希民等3户新工人因没有承包经验，也没有资金包地，当了解到这一情况后，我心想，如果职工连地都承包不了，想致富只能是一句空话。于是，我和家人商量后，很快拿出7万多元，帮助他们每户承包了50亩地。我对他们说：“不要怕，好好干，盈利了全部归你们，如果亏了，就算我的。” 当时，有人说我犯傻，有人说我想出风头，也有好心的人善意地劝我：“这些都是一些新落户的职工，你又不知根知底，万一亏了拍屁股走人，你这样冒险划得来吗?”但我相信这些职工，他们并不是好吃懒做，而是由于来*时间不长，不懂大面积农业生产管理经验，加上自然灾害频繁发生，才在承包中
5、连年亏损，成为*村的贫困户。如果给他们一次机会，他们会珍惜的，会努力干的。 为了提高他们的生产技术，我一有空就到他们的地里，手把手地指导他们生产，脚跟脚地为他们示范浇水，每一个生产环节都不放松。苍天不负苦心人，经过努力，这些职工相继脱了贫，有的走上了致富路。看到他们摆脱了贫困，我打心眼里高兴。 能致富，在*县也不仅仅就我卜宪运一个人，我想，大家之所以看重我，是因为我在困难时给了他们一点帮助。有人给我算过一笔账，从1996年到2004年，我共为贫困职工帮助承包土地的资金达124多万元。 我时常想：“作为一名共产党员，就应该时刻把群众的冷暖放在心上。” *县是冰雹多发区，干部职工谈雹色变。但在19
6、95年之前，*县防雹设施落后，不能满足防雹减灾的需要。为了减少自然灾害的侵袭，促进*乡经济发展，我出资3万元，购进一门防雹高炮捐给了集体。 1996年，*地区党校培训楼落成，我主动捐送了一台18英寸的彩电。 1997年，县里兴建教学楼，我又拿出2万元捐给了学校。 2000年，*地区党委发出“爱心助残”的号召，我积极响应，带头捐款2000元。 *乡离县城有4公里的路程，每到冬天，积雪成冰，孩子骑自行车上学，常常会冻坏手脚，耽误学习。看到这种情况，2001年，我和乡干部共同出资2000元钱，包车接送孩子上学。 近十年间，我先后为集体的基本建设、公益事业捐赠达10多万元。 2001年，县新一轮土地承
7、包时，村却始终找不到村长的人选，原因很简单，由于村城土质条件差、自然灾害多，职工收入低，加之农产品连年降价，村委班子信心不足，职工生产积极性低落。在这种情况下，团领导找到了我。 到村里当村长，做公仆，就意味着一年要放弃几十万元的收入，朋友都劝我别接这个烂摊子；家人也多次劝我：“快60岁的人了，别再瞎折腾了，享享清福吧。” 是继续当家庭农场主，还是当*村长? 我最终选择了后者。 很多人不解地问我，为什么要做出这个选择，我的想法很简单：我最大的心愿是让大家都能挣上钱，富起来。组织上安排我到*村当村长，是对我的信任，正好给了我这个了却心愿的机会，我不能错过。 根据我对*集体的了解，我和党支部一班人通
8、过研究商量，为*集体制定了“一年打基础、两年上台阶、三年大变样”的奋斗目标。 这一年，从春耕、播种、定苗、田管，整个生产周期，不管是刮风，还是下雨，我总是起早摸黑在田间地头抓管理、抓质量、抓生产进度，手把手指导职工田管技术，心贴心交流脱贫致富的办法。然而，就在全村干群艰苦拼搏，村里生产呈现出了大丰收的喜人景象之时，7月22日，一场多年罕见的冰雹袭击了我们村，大部分农作物受灾，经济损失达600多万元。职工刚刚燃起的希望之火，被这无情的冰雹给砸碎了。看到被冰雹砸成光杆的禾苗，村里许多职工哭成一片。 我当时也蒙了，抱着头足足在地头上蹲了十几分钟。可是，听着职工的哭泣声，我很快冷静下来，我想，自己是村
9、长、党支部书记，是村里的领头人，关键时刻，党员干部和职工的眼睛都在看着你，自己首先要坚定战胜困难的决心。于是，我擦干眼泪，鼓励大家说：“天灾不可怕，大家千万不要泄气，只要能挺得住，坚持下去，我们就一定能渡过难关。”为了抢时间，我和党支部一班人带领全村干群心往一处想、劲往一处使，争分夺秒，积极采取补救措施，把灾害降到了最低程度。苍天不负有心人，这一年，全村虽然遭受了严重的雹灾，当年仍然实现减亏15万元，职工的收入比往年反而增加了。 这一年，虽然困难重重，但*村的职工没有一个到县里上访的，也正是这一年，为了帮助那些生活特别困难的群众，我把自己家的3吨多麦子无偿分给了他们。 2002年春天，*村民主
10、选举全村当家人，结果我以全票当选为*村长。 选举结果公布后，我的心情异常激动。我想：“*村的老百姓这样信任我，如果我不能带领大伙把*村经济搞上去，我将愧对*村的职工。”于是，我更加坚定了把*集体工作抓上去的决心和信心。 这年，省党委出台了深化改革的“*”文件，土地长期固定、扩大经营自主权给农村带来了更加广阔的发展空间。但是，由于*村外来新职工多，不敢承担风险，加之受2001年冰雹灾害的影响，承包条件和能力也不具备，尽管他们都与集体签订了10至30年的土地固定合同，但没有钱包地的观实，使他们只能“望地兴叹”了。 有了好的政策，如何让职工尽快富起来?我考虑了很长一段时间，最后向村党支部提出了一个大
11、胆的设想：让有能力承包土地的职工都承包上土地。没有能力承包土地的职工，根据团场允许土地转包、土地使用权、自主权仍归承包者所有的规定，我鼓励*集体的种植大户给职工带地，以保住困难职工的职工身份，让他们腾出手来发展养殖业。 首先，我带上*集体一班人，挨家挨户做工作，给职工讲政策、做宣传、树信心，把*集体大部分的土地都承包了出去。但是，还是有一部分重点困难户确实没有承包能力。在这种情况下，我毫不犹豫地拿出多年积攒的120万元积蓄，到银行贷款50余万元，将51户困难职工的3000余亩土地一并带种了，让这些贫困职工通过发展庭院养殖业，增加收入，为今后生产奠定了基础，增强了后劲。 经过三年的努力，*集体经
12、济走出了低谷，转入良性循环的轨道，这种情况令人高兴。但我清楚地意识到，这种发展只能是短期的，要想使*集体保持持续发展的良好态势，就必须在加快种植业结构调整和特色种植上狠下功夫，这样才能真正实现带领职工勤劳致富奔小康的目标。在经营方针指导下，我和支部一班人跟据*集体实际情况，提出了“适合什么种什么”、“什么高效种什么”、“什么挣钱种什么”的发展思路，确立了“玉米制种、色素菊花、有机番茄、优质小麦”为主体的调整方案，特色经济作物的种植面积稳定在85，养殖业依托*集体在前山一带水草丰富的地缘优势和团场扶贫羊的优惠政策，鼓励职工发展庭院养殖业，走“一幢房、一块地、一群羊”的模式化经营之路。 产业结构调
13、整激活了*集体经济。2003年，*村玉米制种实现单产437公斤，油葵制种实现单产116公斤，万寿菊实现单产2000公斤，各项农作物产量创历史最高记录。这一年，全村完成上缴利费77.5万元，职工总收入180余万元，职工兑现110万元，职均收入12000元，社会总产值711万元，年底羊只存栏数达7326只。这一年，*集体进行水土开发2800多亩，使*集体的可耕地达到了9200亩。这一年，*集体偿还了11万元的欠款，职工家里全都装上了程控电话，并且使全连的居民区道路全部硬质化。到2003年底，*村有42户职工告别了危旧房喜迁砖混结构的新房，职工还添置机动四轮车40余台，饲料加工粉碎机1 0余台。*村
14、连容连貌发生了很大的变化。 2004年，*村各项工作再上一个新台阶，制种实现单产413公斤，小麦单产480公斤，实现总产值799万元，全连盈利205万元，给职工兑现309万元，职均收入2.1万元，*集体消灭了贫困户。 各位领导、同志们，这些年来，作为一名共产党员，我为党为人民做了一点工作，取得了一点成绩，这是我应尽的责任和义务，可是，组织上却给了我太多的荣誉：我先后多次被省、地、县党委评为“优秀共产党员”。1988年荣获省“劳动模范”的光荣称号；1995年、1997年被省授予“*劳动奖章”；2003年，我被国家农业部授予“种粮大户”的荣誉称号。我的事迹多次见诸*日报、*电视台等媒体。 回首往事
15、，我感慨万千，是党的富民政策指引我走上了致富的道路；是党的富民政策，给了我敢挑重担，带领职工脱贫致富奔小康的决心和勇气。 展望未来，我信心百倍，有各级党委的正确领导，有各级领导和广大职工群众的支持、关怀和信任，我一定能带领全连群众走上致富的康庄大道。 成绩只能属于过去。今后，我要认真践行“三个代表”重要思想，始终保持共产党员的先进性，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，紧紧依靠、团结和带领全村广大党员和职工群众，认真贯彻省党委“*”文件精神，让全连的职工群众都过上富裕的生活，把*集体建设的更加美好。 谢谢大家！ 我以善用专业知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富寒假生活为宗旨，利用假期参加有意义
16、的社会实践活动，接触社会，了解社会,从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。 自我总结以下几点， 1在社会上要善于与别人沟通。 2在社会中要有自信。 3在社会中要克服自己胆怯的心态。 4工作中不断地丰富知识。
17、综合自己的总体计划，我决定选择酒店实习，我决定到川惠酒店，它是攀枝花的一家四星级酒店。 川惠的餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部（包括广东轩、多功能厅和包厢）、西餐部（包括花园餐厅和自助餐厅）和酒水部（包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧）。我们10人被分成了3组，分别在不同的部门，并且每20天换一次部门，这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理。酒店的这一做法让我感到挺满意的。我们组的4个人首先被分到了中餐厅“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门！”还没有开始工作，就听到旁边有人在私下这么向我告戒着。看来，我得真的要
18、做好思想准备才是啊！ 中餐厅的工作确实如前人所说，“辛苦！酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环，在员工的印象中，自己的工作就是每天听从领班的下达任务，随时准备听从领班的指挥，没有固定的活干，或者说只要有需要，服务员什么都能干！摆台、折口布、传菜这些所谓的必须做的本质工作外还得兼职勤杂工。更让人不可理解的是该酒店的上班时间是九小时工作制，而且每天还得加班1小时左右（没有加班费)。刚开始工作的前三天确实令人叫苦不迭啊，每天除了干活，最受委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严重抗议，下
19、班的第一件事 就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。 员工代表整个酒店的形象，这是酒店VI设计中的一个很重要的方面，好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化，没有文化的企业知同一个人没有了灵魂，那只不过是一具行尸走肉罢了，缺少了士气的企业又何来效益呢？ 不过令我感到高兴的是，酒店的员工大都是那样热情友好，他们并没有因为我是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再
20、普通不过的“辛苦了”都会让人感动，看来还是员工自己的角度来看问题，因为他们讲述的是“老百姓的心思话。这也是酒店上层领导所缺乏的素质之一！ 这半个月的实习中可以大体总结出如下几个方面不足： 1应该改变传统对待员工的态度。人是管理中的主体，这是所有的管理者都应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩。现代企业的经营管理必须坚持“三个上帝”，即：市场、顾客和员工
21、！有位老员工在酒店的BBS中对领导这样说道：“善待员工，做个好领导，记住，你管理的不全都是机器。”我想这也许是每一位员工都想对领导说的话吧。 2企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建设不是可有可无的，而是企业生存发展所必须的。当企业面临各种各样的挑战时，又需要企业中所有的人能够策群力，团结一致，共度难关。对于没有进行企业文化建设的企业来说，平时一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的发展进行过认真的思考，换句话说，就是没有把自己融于企业之中。由此可见，企业文化的
22、建设是企业生存和发展的必要保证。 今后，我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识更多，使自己未踏入社会就已经体会社会更多方面，不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入的探索，为自己的未来打好基础，在学校学会更多的书面专业知识，在实践中好好利用知识进行运作。 最后，感谢酒店能够提供这样的机会，感谢老师教导，在此祝愿酒店能够越办越好。 今年暑期，我参加了为自己精心安排的社会实践活动作为华鹏体育用品公司的营销业务员。感受颇多。 我意识到了当今社会劳动力市场的竞争压力。应聘的时候老板异常冷淡，带着怀疑的眼神
23、打量着我。可经过我热情洋溢的自述后，他终于动心，决定试用。就这样，我踏上了“工作”的漫漫旅途。 首先，我对这家公司所销售的东西有了大致的了解。它是以营销各种体育器材和运动服饰为主。老板告诉我，先要做市场调研。并说溜冰鞋和滑板是今年比较流行的娱乐项目。要把价位和牌子都弄清楚。跑了几家，已累得满头大汗，我以高速度、高质量的运势迅速完成了任务，并凸显了自己的分析才能。 呵呵，看得出，老板对我的表现很满意。 接下来，我又迅速地接领了第二个任务，要写广告策划。了解到消费群主打是一些小孩儿，我意识到广告应尽量通俗易懂，并具有趣味性，而且要使产品吸引到小朋友的眼球，使他们具有购买的欲望。这是非常关键的一步，
24、也是轰轰烈烈的营销大战所必备的前奏。 老板是一个很有经验，同时也是很风趣的人。他教给我很多，我们合作非常愉快。红红火火的生意接踵而来。其实我明白顾客大都是冲着两样东西来的溜冰鞋和滑板。这就是两样敲门砖，会让-顾客进而了解本店的其他产品，进而进行引见，会达到出其不意的效果。 其实，我最头痛的是，呵呵，动手能力不行。当客人要试穿冰鞋的时候，对于我来讲，会很麻烦。看到了左一个右一个的防护贴，还有拿一个又一个的护膝、护腕，我都快崩溃了。没办法，当时应聘的时候谁叫自己立下军令状了？要头一颗、要命一条，硬着头皮也得来。慢慢的，熟悉了要领后，好像也不那么麻烦了，认为那是卖东西的一个步骤而已，是理所当然的。没
25、有抱怨，我多了一份适应，是拿得起放得下的从容。 前段时间，不脸红的说，我投入了很多。很累吧，但是看到账目上数字增加起来，我多了份荣耀和自信。那也是自己辛勤付出的结晶啊。但是激情没减，仍然热火朝天。 到了中后期，我们迎来了店里的高潮。不但溜冰鞋和滑板走得十分顺畅，而且其它产品，如：羽毛球拍、握力器还有运动服饰也终于有人问津。店里配合得相得益彰，我的负担也不觉重了起来。到了晚上8点多回家，已经累得躺在地下就能睡着了。渐渐的，有些怀疑了。我盼望着尽早结束实践，可以过舒舒服服的生活。每天忙于介绍，让自己不觉得话多了起来，而且心情比较烦躁。到后七八天我恨透了疲于介绍的劳顿，终于在赶会那天，没给店里人好脸
26、色。我抱怨着，嘴里自言自语的说个不停。老板似乎察觉到了，和我说，你是一个没有韧性的人，无论什么时候，店里都只需要有韧性的人。这话说得并不回避，而且十分尖锐。他出动了我的心，我了解了。明白了。 市场，无论是商品市场，还是人力资源市场，要想获得一席之地，就必须具备一定的优势。劳动力，则需要素质。其中耐力是商品亦或是劳动力获得制胜的法宝，而不至于只是一时风行，之后就默默无闻。 在实践期间，我没少受到排斥和质疑，尽管老板对我十分鼓励和赞赏。另一个投资人很不信任务，经常泼我冷水，说我们这里实在不需要人，请另选他地。而且说一个营销者，连怎么整理和收拾衣服都不会，干脆撤了得了。没错，这是我的弱势不善于整理，
27、这也表现在平时学习的时候丢三落四，东西总是找不着，像一窝蜂。这个能力确实实在需要提升了。 本次实践在激情中已不觉走到尽头，回头一看，其实自己也挺可笑的。呵呵，不过也确实是一笔财富了。没赚过钱，看到自己辛苦赚的100元，无比激动，把它当做纪念，珍藏于自己的礼品盒中，舍不得花。老板还送我一套衣服作为奖赏。 本次实践宣告结束。 引言：为了弥补假期空虚无聊的生活，增加一些别样的体会。我决定为自己“策划”一起生动的时间天地。说实话，构想了很多可经过我的一番调研，均不切实际。在我心灰意冷之时，看到“华鹏”招业务员，不禁窃喜，便鼓起勇气走进了这个殿堂 活动时间：7月11日8月11日 实践感言：理论终究为实践服务，物质第一性。高端的理论可以为实践铺平道路 15 / 15