个人党风廉政建设和廉洁自律情况的报告.doc

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1、-范文最新推荐- 个人党风廉政建设和廉洁自律情况的报告 按照关于2005年度党风廉政建设及反腐败工作考核的通知的精神,根据本年度党风廉政建设及反腐败工作情况,对照党风廉政建设责任制的有关规定,就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆,并结合自身工作进行反思,对党性、党风及工作方面存在的问题,进行了深挖根源,深刻剖析。 一、以往的思想、工作回顾 我做为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服

2、从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出 发,凡事的大局为重。从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。 二、存在的问题 (一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距: 1、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济,政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面,而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习

3、多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对政治理论学习减少现象。 2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对干部职工影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。 3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是 对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度,对符合自己主观愿望的,就断章取义,大 讲特讲,用足用活,与自己想法不符的,就避而不谈,或只是谈而不落实,更不去思考,也不去探讨研究。 (二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风 1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,

4、看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子和股、所长的工作强调不够,致使工作成效不明显。 2、协调处理问题多,业务应酬多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和中层干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。 3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻,但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年,无论什么时期,无论走到哪里,总想把事业干好,对得起组织,对得起同志,以不做亏心事、愧心事,强调对领导的指示和局里工作急于求成,缺乏开拓创新的思想。一直认为只 要把外部环境协调好,内部凝聚力增强好,维持好原来好的基础

5、,不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。 4、总体较务实,但也有形式主义。如在注重树立物价形象中,做了些表面文章,在迎接上级繁多的检查中,也有不实事求是的现象。 5、对执法人员教育管理力度不够,整体人员素质应进一步强化,特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。 (三)生活作风方面随大流 在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,有进有超标准接待和吃请现象,有时有公车私用现象。 三、产生问题的原因 综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,重要存在于

6、两个方面。 (一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。 (二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。 四、今后的努力方向 (一)加强学习,努力提高自身素质 深入学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。 (二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定 首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、

7、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服 从大局,服务大局。 (三)牢记宗旨意识,强化价格监督服务 要认真落实江总书记关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,要把对上负责和对下负责有机的结合起来,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实

8、地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。 (四)加强廉政意识、防微杜渐 要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。 (五)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,对分包的基层联系点要多过问,多查看,积极参加基层联系点的会议 和活动。了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。同时要把各项

9、重大工作置于广大职工的监 督之下,定期召开职代会。切实以赞成不赞成,满意不满意,拥护不拥护,作为自己工作的出发点和落脚点。 以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。 2004-2005学年度,是我校迎接新的发展机遇和挑战的一年。这一年,学校虽然面临各种困难,但由于有上级领导的热情关怀和指导,有学校全体领导和教职工的共同努力,学校的各项工作取得了显著的成效,得到了上级领导的肯定和家长、社会的认可。学校发展建设的种种成绩要归功于上级的关心、社会各界的支持与师生的拼搏。在此,对上级领导、兄弟学校、全体教职工给予我个人工作的指导、

10、帮助和大力支持、配合,在此表示衷心的感谢! 承蒙上级党组织信任和委派,2004年暑期我来二中走马上任担任二中主要负责人,主持学校全面工作,责任大、担子重。我曾不胜惶恐,然而短短的一年时间,我却强烈地感受到了二中这个大家庭的温暖,感受到了校党总支一班人、党员教师、中层干部和全校教职员工对我工作和个人的充分信任和莫大支持。按照上级领导部门要求,我就本人近来自身建设和履行职责情况,向各位领导和同志作个汇报。 上任伊始,面对新的工作和新的职责,我把学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神,以及党的教育方针、政策、教育理论作为一项重要任务,当作自己履行职责的前提和根本保证,坚持校中心组学习制度,

11、带头学习理论,做读书笔记。学习中努力发扬理论联系实际的学风,把学习科学理论与解决实际问题紧密结合起来,卓有成效地开展了一系列工作,使自己较快地实现了从教育局机关纪检组长到一名中学校长的岗位角色转换和思维方式的转变,以敬业爱岗的刻苦精神,较快地熟悉和掌握了学校管理工作的基本业务知识。在工作实践中,我时刻提醒自己,作为学校主要负责人,一言一行都应给人以良好的形象,对自己提出如下要求:驾驭全局、作风民主、肝胆相照、苦干实干、为人正直、清正廉洁。在这段时间里,我能服从集体决定,按照民主集中制原则办事,以党风廉政责任制严格要求自己,认真履行职责,做到了对上不送、对下不接、无违规办事和公款乱消费,没有以权

12、谋私。唯有这样,才不会辜负县委和县政府的培养。 二中是个大摊子,工作千头万绪,加上我刚来,情况尚未摸透,再忙,但半月一次的民主生活会我是一定参加的,不仅严格要求自己,也严格要求其它班子成员,在会上不护短、不遮丑,开展了批评自我批评;可以说做到了不以权力做交易,不以职务殉私情,做到了身不懒、脑不昏、嘴不馋、手不长。 二中曾有过辉煌的过去。然而在我到任之初,二中正处于一个艰难的十字路口,面对招生压力、大额赤字、管理上的漏洞等问题,我是寝食难安,近一年来,我早出晚归、披星戴月,没有一天不在为学校的发展绞尽脑汁,没有一天不在忘我工作。可以说没有睡过一个安稳觉、过好一个双休日;说不出呕心沥血,但全部身心

13、是扑在工作上,既使出差在外也没有轻松过,处处在为学校找出路、谋机遇、求发展。如为缓解学校财力紧张的状况,我千方百计寻关系,真心诚意求朋友,不辞辛苦跑省城,为学校去争取一笔移民基建资金,虽微不足道,但在一定程度上弥补了学校经费严重不足的窘境。这也从一侧面表达了我视校为家的情怀;为破解高中招生难题,我五天之内马不停蹄跑遍了全县所有乡镇,利用自己在教育局工作多年建立起来的友好关系,在基层学校朋友的帮助下,走村串户、耐心说服,作出各种承诺,实行各种优惠。在极其艰难的条件下,迎来了高中招生开门红,从而在群雄逐鹿的生源大战中有了自己的立足之地,我认为,我付出的劳动和汗水是值得的。 学校新班子组建后,我们深

14、刻分析了鄱阳教育现状和二中发展过程中遇到的问题,清醒地认识到,学校虽然取得过辉煌的业绩,但在收费、师德师风和招生等方面,仍存在诸多不良现象和问题,严重损害了二中形象,制约了学校的可持续发展。因此一开学,我就下到各年级、各处室,召开不同层次的座谈会,与个别教师促膝交流,并多次强调学校将对群众和社会反映强烈的年级乱收费,教师队伍中的不正之风以及少数人违法乱纪等行为实行标本兼治;我还在不打招呼的情况下蹲点到年级、班级,查岗、听岗,视“民情”、察“民意”,尽 力为师生排忧解难,与一线教师和学生实行“零”距离接触,督促和带领全校师生员工塑造二中新形象。 教育教学质量是学校的生命线。为此,我把主要精力放在

15、这方面,采劝请进来,走出去”的方式,邀请王水发博士等人来校传授先进的教育理念,我自己带头带领部分骨干教师赴周边县市名牌学校参观取经,汲取他人的管理经验;在学校内部开展以“比优质课,比优秀课题,比优秀教案”三比活动,调动了广大教师“比、学、赶、超、帮”的积极性、创造性;自己不定期地蹲点班级听课;并配合上级有关部门积极在学生当中开展理想信念教育和爱国主义、集体主义教育;我主动邀请县司法部门、关工委的同志来我校对学生开展遵纪守法教育,为我校未成年人思想道德建设营造了一个和谐、安全的校园环境,并受到市文明委的好评,鄱阳二中被评为2004年市级文明单位。 “雁陈不乱靠头雁,打铁还需自身硬”、“领导不廉、

16、管理难严”,这是我到任后与校班子成员常说的两句话,而如今已成为党政一班人的共识。作为学校党政“一把手”,我不搞一言堂,不独断言行,能虚心听取其它班子的意见和建议,时时处处注重加强自我道德修养、增强抵制各种诱惑的免疫力,自觉遵守廉洁自律的规章制度,主动接受各种监督,可以说做到了:清贫耐得注歪风顶得注诱惑抗得注小节管得祝 2005年是学校寻求内涵发展,实现新的腾飞的一年。回顾过去一年的工作,我深深体会到:校长找准学校建设发展的工作思路、抓方向、抓大事是非常重要的,而校长紧紧依靠教职工,信任、鼓励,甚至放手让他们在各自岗位上发挥才能,也就是说,管理以人为本更为重要。我用我的知识、智慧、情感在协调人际

17、关系、干群关系和调动广大教职工的积极性方面作了大量的工作,增强了学校的凝聚力。特别是在县委十一届六次全会和全县教育工作会议召开之后,我校以“五个新”为标准,按照“四个一流”的目标,卓有成效地开展了如下工作: 、科学制定了学校各项工作的新标准。根据学校实情,制定了 学校短、中、长期规划。从2005年中考、高考反馈情况看,我校又将迎来一个丰收年。 、贯彻教育“二十条”,着力开展科研引领。教育要改革,科研要先行。我校继续推行“教科研一体化”计划,制定了鄱阳二中学校教科研工作评价标准,从科研课题、科研论文、教科研活动三方面考核教师,对教师申报课题、撰写论文、参加教科研活动诸方面提出了具体的要求,努力向

18、教科研求效益、求质量,促进学校的可持续发展。 、依法治校,诚信办学。“依法管理教育、依法维护教育、依法发展教育”是学校内涵发展的制度保障,学校的章程条例是学校依法治校的重要依据。今年,我多次组织校班子成员、行政人员、教职工代表审议学校的考核、奖惩制度,完善了学校的一系列规章制度,现已制定并正在实施的有教师工作年终考核方案、教师师德考核条例、教师教育教学工作考核条例、职员总务后勤工作人员工作考核条例、学校优秀奖项评选条例、教师教育教学奖惩条例以及师德师风“十不准”等,保障了学校管理的法制法。学校还积极推行“校长全面负责,工会保证监督,教工民主管理”的校务公开制度,对学校重大问题的决策以及制度条例

19、的出台,都提交校务会、行政会审议,并通过学校职代会将一切重大事项置于教职工的监督之下,让全校教职工知校情、议校事、参校政,这样教职工心里明明白白、亮亮堂堂,主人翁意识、民主意识、法律法规意识增强了,工作激情也上扬了,会更支持学校的管理。 、加强培训,打造名师。今年,学校下大力气进行大规模、高层次的师资培训。学校通过业务培训(包括学历进修、学历达标、文凭达标)和技能培训,努力打造县、市级名师多人。此外,通过多种途径,为青年教师提供展示才能的舞台,鼓励他们参加公开课、教学评优课,让青年教师在教学实践中提高自身的教学素养和教学能力,真正做到二中无“弱师”。 、文化立校,环境育人。学校的文化长廊、楼梯

20、旁有标语、名人名言,做到了处人育人。同时积极开展社团活动多方面、多层次提高学生的素质。 “金无足赤,人无完人”。近一年来,我在加强自身建设和履行职责方面,虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但我也存在性子急,脾气躁以及过分追求工作完美等缺点。恳请各级领导和同志们给我提出意见和批评,以便我更好地为全校师生服务,为二中的未来科学地工作。 各位领导、同志们: 现将我担任*镇劳动社会保障所主任,一年来按照市委、市政府要求,履行工作职责,圆满的完成各项工作任务,下面就我个人的工作、学习、廉政等情况作以述职。 一年来,在镇党委、镇人大及镇政府的领导和关怀下,我紧紧围绕镇政府的中心工作,以发展经济和服务经

21、济为总抓手,努力工作,廉洁勤政,较好地完成了分管工作任务。现将其基本情况述职如下: 一、分管工作完成情况 按照工作分工,我主要分管劳动社会保障和安全生产工作。一年来,我能努力做到在学中干,在干中学,较好地完成了以下几项工作: 1、劳动保障工作取得新突破。一是全镇就业总量不断增加,就业结构得到改善,就业和再就业工作得到加强。截止今年9月,全镇新增就业岗位150个,外出务工人员2440人,相比去年增加约350人,劳动力输出770人,相比增加80人,其中第三产业从业人员约占30%,就业比例日趋合理。职业中介信息促进就业和再就业的作用明显增强,自3月份开始,共发布就业信息200余条,招聘人员近600人

22、,截止9月份共接待咨询250人次,安排就业70人,就业信息的发布促进了再就业,体现了劳动保障部门对这项工作的指导作用。二是农村社会养老保险制度得到进一步巩固,全镇农村基本养老保险框架趋向统一。目前,我镇参保人数为217人,截止9月份共办理养老保险1880人次。原民政所农村社会保险326人,已办理领取321人。截止9月份共办理职工保险427人次。三是对我镇外出劳动力进行了全面系统的摸底登记工作,使我镇外出务工人员做到了有序输出、跟踪服务。四是结合我镇离退休人员多,居住分散的实际情况,对我镇离退休人员进行登记,使其便于管理,确保异地离退休人员社会保险费的资格认定工作顺利进行 2、招商引资工作取得新

23、进展。今年五月份,我作为第一批驻外招商人员被派往浙江台州,接到这项工作任务后,我认真思考,按照市委“宣传章丘、搜集信息、引进项目”的要求,理清工作思路,积极开展工作。一是拜访了山东省浙江商会,参加了在杭州举办的2005年浙商峰会,成功策划和开展了“浙江商会企业家章丘行活动。二是立足台州,调研企业,宣传章丘。深入台州开发区管委会、经发局等有关部门,通过多种渠道搜集信息,进入多家重点企业,调研学习、推介章丘。三是跳出台州,处理了北京万商集团物流项目、台州医药化工项目、云南万润投资公司项目等信息,目前已取得初步效果。 3、安全生产工作扎实有效。按照“权责一致,各司其职,各负其责”的原则,全面落实“一

24、岗双责”和“安全生产目标责任制”。一是强化主体责任意识,进一步完善安全目标责任制机制,年初,按照职责分工分别与各单位、各部门签定全年安全生产目标责任书,定期进行检查指导,半年和年底分别进行检查验收,并严格兑现奖惩措施。二是充分发挥职能部门作用,去年以来,先后对锅容管特、烟花爆竹销售点、加油站点、网吧、文化市场进行了专项检查,查封液化气经销点一处,小加油站20多家,收缴盗版音像制品出版物300多份,检查锅炉使用单位10余家。三是严格按安全生产监督管理流程,制定计划,搞好落实。配合市安监局对我镇的二处非煤矿山、四家化工企业进行了专项检查,并下达了隐患整改通知书,要求各企业对所查出的问题立即整改,确

25、保安全生产。始终坚持对矿山企业进行每月两次的定期安全检查,对危险化学品生产企业每月一次的定期检查。检查时做到有记录,有整改措施,有整改时间,有整改责任人,有人员签字,并及时存入“安全档案”,切实体现检查的力度和效果。 4、矿山管理工作健康有序。一是顺利完成二号煤矿整合重组。与市矿业集团积极协调,在全市第一个实现与矿业集团的交接,同时积极认真地做好善后事宜,为该矿的最早开工生产提供有力保障。二是文祖一号煤矿实现安全回撤。在确保生产安全的情况下延长该矿开采及回撤时间,尽可能使地下资源得到充分开采利用,还清了工人工资、集资等债务四十余万元,保证了该矿的安全回撤。三是宋上煤矿依法实施破产。对矿工及上访

26、群众做耐心细致的说服工作,确保了破产工作依法有序。四是沃泰公司开拓合理有序。积极协调公安、安监部门对该矿的放炮员、安检员、绞车司机进行教育培训考核,确保其持证上岗。同时帮助该矿建立健全各项规章制度和安全管理机构,并经常深入井下对井下资源赋存状况进行勘查,确保了该矿各项手续的完备,目前,该企业主副井正在贯通,铝土深加工项目正在抓紧运作。五是惠尔公司起动平稳正常。对该矿地下资源及市场价格进一步进行考察论证,重新完善了采矿手续,按照法律法规及上级安监部门的要求,聘请专家对井下资源进行多次论证。为井下有限的资源得到最大限度的开采和利用创造了条件。 二、个人思想学习情况 自到乡镇工作以来,能始终注重学习

27、,逐步实现角色的转换。一方面从书本上学:在平时能注重从一些书籍和报刊上学习理论,注意学习乡镇工作的方式、方法,能体会到作为一名党员领导干部必须时时处处以“三个代表”为指导干事创业、解放思想、与时俱进;另一方面,向领导和同志们学习:在工作中,能注意向身边的领导和同志们学习,学习他们的做人,学习他们处理工作和问题的有效方法,并把之溶入到自己的工作中。三是在实践中向群众学习。通过在工作中与群众及村、办事处干部的接触,深刻理解和明白农村有的工作的复杂性和敏感性。知道一些事,如处理不慎重或不好,就会酿成后果、造成不好影响的严重性,所以自己对一些事情特别是与农村农民打交道,处理问题时都格外小心,慎于思而行

28、于思,该果断就果断,该迂回就迂回,我想这都是工作方法。经过以上的学习,深切体会到只有牢牢把握一个中心就是“经济建设”这个中心。强化发展,就是发展这个硬道理,才能从根本上解决农村、农民问题,才能从根本上解决乡镇的财力问题,才能从根本上体现“三个代表”,才能从根本上增强乡镇工作的竞争力及乡镇的综合实力。 在工作中能够始终做到廉洁奉公,执政为民。处处以一名共产党员的标准严格要求自己,严于律己,宽以待人,公正对事,客观对人,扎下身子,做人民的公仆。恪守为民之责,善谋为民之策,多办利民之事,把群众反映强烈的问题作为工作的切入点和工作决策的重要依据,永远牢记为人民服务是历史的具体。时刻自重、自盛自警、自励

29、,遵纪守法,清清白白做人,实实在在干事,做一名党要求合格的、人民可以信赖的、工作有创新的党员干部。 三、工作中存在的问题和不足 一是全身心投入到某项工作中的精力不足。一项工作,一旦确定下来,自己刚刚理出头绪,进行到中间时,一旦遇到其他工作,又转过头来干这项工作,这样就不能专心致志地把应该完成的工作一项一项的干好,有顾此失彼的现象。二是克服困难的勇气不足。在工作中一旦遇到困难,暂时克服不了,自己就会产生畏难发愁的情绪,不能勇敢的面对困难和想方设法的去克服困难,发“农村工作难”之感慨,总觉得与原来工作的差异太大。三是处理复杂问题的能力和经验不足。面对拆迁、纠纷、债务等复杂问题,自已独立处理起来,一

30、方面觉得没有经验,未遇到过;另一方面深感自己驾驭、应对和处理这方面问题的能力还需要提高。 四、下步工作措施 1、强化学习,做学习型、知识型干部。目前我国正处在市场经济向有序、规范、科学的方面过渡与转型时期,怎样面对和处理纷繁复杂的变化,适应和驾驭经济发展的快速列车,我想就是要认真不断地学习,在学习中增长知识,在学习中锻炼自我、充实自我、提高自我,逐步当好“经济发展快车”的驾驶员。 2、努力工作,做实干型、创新型干部。乡镇天地大有作为。自己要以“三个代表”重要思想为指导,深入基层、调查研究、干事创业、与时俱进,不愧自己的努力,不愧领导的重托,不负人民的期望,为*镇的发展图画留下可想可忆的美丽一笔

31、。 3、建章立制,确保工作有条不紊。各项工作头绪虽然经常交织在一起,但总是有规律可索,有章节可循。今后,要逐步地总结、摸索出工作的规律和程序,大事要搞总结,小事要常回忆,在总结与回忆中走出一条有特色的工作路子。 4、解放思想,大力发展社会经济。现在的招商,对投资商来说,更注重法律和效率,更关注项目洽谈的时间和成本回报率,一个地区的发展,不仅人流、物流需要发展,一二三产业要发展,基础产业、高新产业也要发展,对一个项目不要简单的说“不行”、“不要”,一定要根据具体项目,具体分析,没有不可动摇的条件,没有一成不变的框框,只有谈才能了解,只有处才能和谐。下步,我一定要在工作中真正解放思想,按“三个有利于”的标准,大胆去追求,努力去实干,为我镇经济发展而勤奋工作,我相信,*镇的明天会更好。 17 / 18

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