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1、-范文最新推荐- 中原卫士先进个人申报材料 中原卫士先进个人申报材料 ,男,1966年生,汉族,高中学历,中共党员。现任秦办巡防队副队长。自2003年12月加入社区治安巡防队以来，始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，不断学习努力提高自身素质，在工作上个恪尽职守，无私奉献，受到各级领导的充分肯定和居民群众的好评！ 一、积极配合领导，作好参谋和助手 04年，办事处在巡防队开展“严明纪律树形象，强化素质保平安”活动中，为了有力推进“严明纪律树形象，强化素质保平安”活动的开展，使活
2、动方案真正的落到实处，取得实效，作为副中队长，他积极主动和领导一起查找、分析巡防队伍中存在的不足，也点子、想办法来改进教育整顿办法。为了能够使队友们认识到活动的重要意义，他首先从思想上引导、帮助队友。利用工作之便，和他们谈人生观、价值观，帮助他们认清自身价值和责任。其次，在日常工作中，他把严格管理和亲情有机结合，一方面，严格督察，不徇私情；另一方面，主动的帮助、体贴队友。带出了一支纪律严明、作风过硬、团结向上的队伍。由于成绩显著，多次受到了区、办领导的表彰！ 04年下半年，全市开展“两严一创”冬季打防活动，他结
3、合辖区的治安现状，带领秦岭巡防中队充分发挥队伍的职能作用，密切合作、协同作战，有力的维护了辖区的治安状况，特别是他针对一厂社区大、杂、乱、散的治安特点组织精干力量，合理安排巡逻路线、防范重点，开展24小时严密巡防，严密盘查形迹可疑的人员，不给犯罪分子留有一丝作案机会、他以身作则、严格要求自己，主动放弃休息时间，带领队友顶风 冒雪巡逻执勤，在队伍中启到了带头兵的作用。经过不懈努力，取得辖区治安状况“零发案”的目标。活动期间，巡防队共抓获扭送犯罪嫌疑人8名，调解纠纷20余起、为居民群众办好事30多起、有效控制处理重大火灾隐患2起。受到上级领导的表扬和肯定，被辖区群众美誉为“社区的守护神”
4、。 二、督察巡防两不误，奋勇抓贼立新功 入队一年多，他带领队友先后抓获并扭送犯罪嫌疑人3人，缴获摩托车2辆，自行车12辆；多次受到新闻媒体的宣传报道、领导的表扬和辖区居民群众的称道！ 05年1月9日晚上17时，他与队友徐彦东等在棉纺西路国棉六厂门口巡逻时，发现一收废品的中年男子用三轮车拉着一辆半新的摩托车。该摩托车的前轮还被一把崭新的大锁锁着，他心中十分疑惑，便让队友们拦下中年男子盘问，谁知该中年男子不但不理睬反而加快了骑车速度，于是他便和队友 们迅速追上去，将其抓获并扭送到了秦岭派出所处理。后经民警讯问，此男子系一惯偷，长期以来一直利用骑三轮车收废品为名作掩护盗窃摩托车
5、、自行车等财物。此犯后被派出所劳动教养。2月1日下午16时20分他正和队友在棉纺路与前进路交叉口巡逻时突然听到群众叫喊“抓住他”。只见，一名29岁的青年左手持着一把尖刀，右手掂一部手机正在逃窜。他和队友立即上前拦截，经过追赶，终于将劫匪一脚踹倒在地将其扭送到了秦岭派出所。所经民警突审，该犯供认他抢夺路边一位卖瓜的诺基亚手机的事实。 三、维护稳定，挺身而出解纠纷 由于辖区内的居住人员复杂密集，常有由一些邻里、家庭纠纷产生。矛盾纠纷不及时解决就会演化为刑事案件。所以在平时的工作中他始终把”解纠纷、促稳定”当作一项重要工作来做。入队以来，他共化解民间纠纷9余起，防止民转刑事件1起，有效的把矛盾纠纷化
6、解在萌芽状态，避免了因矛盾激化而引发的严重后果。 四、上传下达 做好中间人的作用 社区巡防队的根本职责是保护辖区一方平安，怎样才能更好的发挥队伍的作用是个关键问题，王志军认为做好这个工作，就要勤走、勤看、勤做特别是要起好中间人的作用。下能把队员的心声和呼声及时反馈给领导，作队员的知心人，对上能准确的把方针坚决落实到位。入队二年多，他共帮助队员解决问题100多件：看望队员生病的父母、接送队员的孩子、调解队员的家务纠纷.。每一位队员的家他都去过，每一位队员的家庭情况都了解。凡需要帮助队员的他都尽自己最大的努力去帮助他们，他还建议办事出为生日的队员送生日贺卡、为回民队员争取“达尔代”休息等
7、。 正是由于王志军同志及队员坚持不懈的努力使得秦岭巡防队有散变强、有小变强，甩掉了治安工作在全区中下游徘徊的被动局面，05年4月30日的郑州市社区巡防工作总结表彰大会上，秦岭巡防队成绩显著，受到了 市领导的表扬，王志军同志本人也表现出众，被评为“十佳”治安巡防队员，面对荣誉王志军同志一个劲儿的强调：荣誉是大家的，我只是做好了自己本职工作，话虽这么说，但他对巡防工作忠于职守、爱岗敬业、认真负责的工作态度，却是不容争辩的事实。也正是这些他才赢得了领导的肯定、同事的赞评、群众的认可！ 市容环卫先进集体申报材料 朝阳区环境卫生服务中心三队在环卫中心党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三
8、个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神。以提高环境卫生及服务质量为重点，坚持两手抓，两手都要硬的原则，积极拓宽新思路、树立新理念，加强两个文明建设。2004年被评为环卫中心先进单位，2005年评为先进党支部。 该队现有职工523人，是朝阳区唯一的一支担负公厕管理和保洁任务的专业队伍，具体任务主要是负责所属公厕的保洁、维修和900多个公厕粪井、水表井的养护两大项工作。管理、保洁公厕451座，其中二类以上卫生间251座，三类公厕200座。业务范围东至首都机场天竺，西至与海淀区交界的马甸元大都公园，南到垡头铁道，北至亚运村慧忠里小区。公厕管理和保洁任务遍及朝阳区的每个角
9、落。 其突出特点：一是工作时间长；二是公厕内部设施类型多样化，有一般土建、生态、感应空调设施及电热采暖四种；三是工作要求标准高，按目前市市政管委对卫生间的检查标准，每座卫生间的检查内容就有48项；四是业务范围广，公厕布局分散，管理难度大；五是与百姓生活息息相关，是各级领导关注的重点，是市民呼声的热点，也是环卫中心业务工作投诉的焦点。 随着社会文明的进步，公共厕所早已不单是人类生理代谢的简单而随意的场所，而兼有卫生整理、休息乃至于审美、商业、文化等多种功能。公厕已成为现代城市文明形象的窗口之一，是经济发展水平和城市居民生活质量的重要标志,体现着北京的物质文明和精神文明的发展水平，显示着一个民族的
10、文明素质。 在这个新形势下， 该队本着“以人为本，服务于民”的原则，创造新优势，奥运促发展，率先在全市提出公共卫生间实行“酒店式服务”的理念，塑造朝阳环卫新形象，打造朝阳环卫新品牌。详细制定了一整套实施方案，按照从硬件入手，从软件强化的思路把规范化服务管理渗透到全队的实际工作中。统一了所有公共卫生间保洁人员的着装；在每座公共卫生间的明显位置公布了监督电话，配备了意见本和方便包，以加强社会的监督和方便如厕群众需要；为提高服务质量、规范服务标准，该队组织有关管理人员多次考察观摩了兄弟区县同行的管理方法和作业模式，先后制定了：公共卫生间保洁员上岗标准、公共卫生间岗位规范、公共卫生间保洁质量
11、标准、公共卫生间保洁员工作程序、公厕保洁员操作细则和标准、公共卫生间保洁员百分制考核细则、公共卫生间服务人员规章制度、公共卫生间每周、月工作安排、公共卫生间应急措施、公共卫生间夜间值班人员制度等十项管理服务制度，并全部装入镜框统一悬挂在每座卫生间的工作间内。同时，为适应新的管理服务模式的需要，分期分批对所属公共卫生间的保洁人员进行了全部培训，统一形象、统一标准、统一作业服务规范，强化职工的责任意识、服务意识和危机意识。 京城各大媒体先后以达到星级还不够，“软硬”建设同迈步，朝阳公厕推出酒店式服务、朝阳区公共卫生间今起实行酒店式服务管理等为题在全市进行了报导。 几年来，该队深入思考研究，改变过去
12、公厕管理单纯搞卫生的老模式，实行全方位的人文服务，在搞好卫生的同时坚持以人为本，对如厕的老人、残疾人、儿童、行动不便的人员进行搀扶，为携带大件包裹的如厕人员临时寄存包裹，礼貌回答如厕人员的提问，为有轻微外伤的人员提供创可贴包扎，对需要衣扣缝补及帮助的人员提供力所能及的帮助等，如厕人如厕犹如在家一样的感觉，受到了社会各界和广大市民的广泛好评。 该队在2004年的“十一”中华民族园游园重大活动中，精心安排，周密布置，为活动提供了一流的环卫保障服务，圆满地完成了区委、区政府交给的保障工作任务，受到广大游园群众和区领导好评。 在“创建国家卫生区”的过程中，该队加大管理和服务力度，群策群力，设身处地为群
13、众排忧解难，为区创建国家卫生区工作做出了突出贡献。 在内部管理上，该队大胆改革，打破旧的管理体制，注重采用赏罚分明的激励制度和机制，实行“定岗、定责、责任到人，工资奖金与效益挂钩”等一系列新举措，彻底打破“大锅饭”，职工的紧迫感和竞争意识普遍增强，极大地调动了干部职工的积极性，增加了工作透明度，提高了工作效率，敬业爱岗成为大家的自觉行动。 随着改革的不断深入，职工的思想也日趋活跃。在做好业务工作的同时，党务工作齐头并进，该队重视加强内部组织建设和思想作风建设，把稳定作为做好一切工作的前提，将理论知识逐步渗透到实际工作中，从关心群众生活入手，做到“四心四必两维护”，即对群众热心，对待投诉耐心，对
14、待工作要细心，对待群众意见虚心，做到职工家中有事必到，重要节日必访，发现矛盾必谈，职工有困难必帮。近几年该队在与“法轮功”的斗争和防“非典”的战斗中都走在全中心的前列，尽心尽力地做好职工的思想工作，高效高质地完成了职工房补摸底调查、单位职工无条件腾退垃圾楼等多项工作。 多年来，该队始终注意加强法制、安全教育，提高职工的法制意识和安全意识，注重加强职工素质教育，努力改善职工劳动条件，积极参加国家规定的各种保险，工会充分发挥桥梁纽带作用，保护职工的合法权益。坚持围绕中心，服务大局，利用环卫工作简报、黑板报、橱窗等宣传工具，贴近实际、贴近职工、贴近生活，加强正面宣传。狠抓综合治理，迄今为止，未出现违
15、反国家法规、政策的行为，未发生重大的安全责任事故。职工对工作的热情高涨，全队呈现出团结奋斗、积极进取的精神状态。 2018年春季田径运动会在学校领导的大力支持和关心下，通过各科室的协作和配合，以及全校师生的共同努力，各项工作已安全、顺利地结束了，达到了预期举办的目的。为了进一步改进和提高工作，现对本届运动会小结如下： 一、组织有序、宣传有力 1、制定和发布规程 根据我校传统和现有的实际情况，依据田径运动的普及、发展与提高的原则。在三个星期前组织全体体育教师利用课余活动的时间，认真学习裁判规则和研究竞赛规程，包括比赛时间、比赛项目、计分办法、奖励办法、比赛的特定规则等。 2、成立大会组委会及裁判
16、员委员会 组织机构由竞赛组、保卫组、后勤组、宣传组等组成。 组织名单及裁判员名单确定后，学校领导及时召开了筹备协调会，会议邀请了全体体育教师参加，会上对各组、各项工作进行了具体细节的分工。接着又召开了一次全校性的教职工大会，对相关的工作人员和裁判员认真的作了培训。宣传组、保卫组、后勤组、均做了大量的赛前准备工作。 3、本次比赛学校进行了大量的宣传工作，包括对参赛运动员的和运动会赛事的宣传，据统计，各班宣传报道40余篇，在全院范围内形成了一个良好的活围。 二、赛事回顾、精彩无限 本次运动会总成绩如下： 第一名: 一年一班 二年二班 三年三班 四年一班 五年二班 六年三班 第二名: 一年三班 二年
17、三班三年一班 四年三班 五年一班 六年一班 精神文明班级: 一年二班 二年一班 三年二班 四年二班 五年三班 六年二班 六年四班 六年五班 三、携手共进、展望未来 本次运动会本着“趣味性”的原则，在全体裁判员及工作人员的努力下，为700多名运动员提供了一个公平、公正、充分发挥潜力、创造优异运动成绩的机会。为期一天的运动会，在取得优异比赛成绩的同时，使得本次运动会成为一个欢乐、团结、文明、进取的大会，充分展示了八小师生良好的精神风貌。也预示着八小的明天会更加辉煌。 总之，春季田径运动会的圆满成功，与校领导的重视和师生的共同努力是分不开的，通过这次运动会的成功开展，我们相信，八小的明天会更好。当然，在本届校运动会中，我们还存在许多不足之处，期待我们去改正，我们将不断地总结经验，争取把全校性的大型活动搞得更加有声有色。 9 / 10