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1、-精品合同推荐- 市级机关工委年度工作总结精选为大家收集整理了市级机关工委年度工作总结精选供大家参考，希望对大家有所帮助！今年以来，市级机关工委在市委市政府的正确领导下，在上级组织部门的悉心指导下，紧扣全市工作中心，按照“先于机关、优于机关”的目标要求，坚持把增强服务意识、创树工作品牌、实现率先争先贯穿各项工作的全过程，全力推动“绩效比拼年”活动，全力服务发展大局，为全市“十二五”良好开局提供了良好的政治和组织保障。一、强化作风效能建设，全力助推“绩效比拼”一是着力健全作风监测网络。建立机关作风效能“三观”平台，选择具有代表性的30个企业、10个行政村和10个社区作为机关作风建设观测点;在xx
2、xx市人大代表、政协委员、党代表、民主党派、离退休老干部和群众代表中，选聘30个代表作为机关作风建设观察员;选取一批重大审批项目和基层群众办理事项作为观勘链，对机关办事的服务态度、服务质量和服务效率进行全过程观勘。制订出台xxxx市市级机关作风监督检查实施办法，明确了监督检查的对象、内容、原则和办法。今年以来，先后多次召开各类别各层面座谈会，广泛听取社会各界对加强机关作风效能建设的意见、建议，并形成信息专报和情况反映提交市有关领导，得到了市委领导的高度重视。二是全力推进绩效比拼活动。根据市委市政府关于开展“绩效比拼年”活动的实施意见，印发关于市级机关党员干部积极投身绩效比拼活动的通知，要求机关
3、党员干部重点突出“四个比拼”，切实做到“四个促进”，全力推动“绩效比拼年”活动深入开展。联合团市委、妇联等部门全面启动青年干部、妇女干部绩效比拼主题实践活动，大力营造全员参与的比拼氛围。同时，通过政务网“绩效比拼专题”栏目、机关工作通讯、信息专报、网站等多种渠道，动态反映各单位绩效比拼情况，及时宣传机关部门开展绩效比拼活动的好做法、新成效和好经验。认真贯彻领导干部下基层活动的工作要求，进蹲点村，谋发展事，向群众学智慧，向基层问需求。通过一系列指导文件和具体举措，充分发挥市级机关在优化服务、促进转型、比拼绩效方面的示范引领作用，进一步促进全市经济社会又好又快发展。三是有效发挥考评监督作用。围绕“
4、绩效比拼年”活动实施意见，针对以往机关考评实施过程中存在的问题，通过走访评议对象、召开不同层面座谈会和作风建设领导小组成员会议、学习借鉴先进地区经验做法等多种形式，广泛听取意见建议。在汇总各类意见建议的基础上，坚持科学分类、突出品牌、加重口碑、量化指标原则，完善机关考评实施办法，并由市委印发。通过媒体晒业绩、扩大评议面等工作举措，扎实推进机关考评工作。如首次在xxxx日报刊登各考评单位主要工作职能和年度重点特色亮点工作，在政务网上挂各部门年度工作任务完成情况等，切实增强社会各界监督评议的针对性和有效性;进一步扩大群众评议面，除向社会各层面发放8000份评议表外，还在xxxx日报附登评议样表，接
5、受社会各界的评议，测评总样本量超万份，有效推动机关部门转变工作作风，比拼工作绩效，增创特色亮点。二、强化党建载体建设，深入推进“创先争优”一是健全党建制度，规范机制出长效。建立机关工委领导与基层各党组织的分片挂钩联系制度。将70个直属党组织、31个系统党委和条线管理单位党组织、9个区镇作为挂钩联系点，明确分组分工，强化对机关各级党组织的调研、指导和服务。部署开展机关党组织与非公企业党组织“双帮双比”活动，不断加快非公企业党组织组建步伐，推动形成党建工作合力。进一步巩固扩大规范化党支部创建成果，按照三年实施进程，组织开展第三轮“规范化党支部”创建验收工作，扎实推进市级机关党组织规范化建设“全覆盖
6、”。精心组织召开市级机关党代会，选举产生出席市第十次党代会的机关代表35名，参加会议的除了机关各单位推选的市级机关党代表外，还特邀了2006年以来担任过机关工委书记的领导、机关工委离退休老干部和工委下属的机关人大代表列席。认真做好市级机关党员关爱基金募捐活动的宣传发动和组织工作，市级机关工委所属82个基层党组织，2811名党员(含离退休党员)，共捐款1429202元。二是创新党建载体，推陈出新树特色。今年以来，机关工委对所属基层党组织在特色、亮点培育方面重点加以指导。机关各单位结合部门工作职能和经济社会发展实际，立足群众所盼、企业所需和机关所能，从深挖服务理念入手确立机关服务品牌名称、从创新服务方法入手推进机关服务品牌创建、从优化服务流程入手架构机关服务品牌体系、从深化服务内涵入手拓展机关服务品牌外延，营造了优化服务、比拼绩效的浓厚氛围。在市级机关开展“十佳先进党支部”、“十佳优秀共产党员”和“十佳优秀党务工作者”评选表彰活动。11月18日，在市委党校新校区挂牌成立“xxxx市级机关干部人生教育和