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1、-范文最新推荐- 云林中学2004年工会工作计划 云林中学2004年工会工作计划 二oo4年我校工会工作指思想是，以贯彻市教育工作会议精神为契机，以深入开展学校管理年活动为抓手，紧围绕学校教育教学中心工作，加大学校民主管理的力度，突出工会维护职能，努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强，善抓机遇，改革创新，以锻造自我，追求卓越和学校精神，调动和发挥广大教职工的积极性和创造性为学校全面推进素质教育的实施，不断提高学校教育教学质量和办学效益，加快学校现代化建设，开创学校教育的新局面建功立业。一、加强政治学习师德建设过程管理，不断提高教师整体素质。1、积极配合学校党政抓好教职工政治理论学习，首先
2、以“三个代表”学习教育为切入口，组织广大教职工， 特别以党团员骨干为主的学习教育活动，每人记学习笔记不少于一万字，从而进一步统一思想，提高认识，更新观念，增强竞争意识和创新意识，更好地做好本职工作。2、加强师德建房教育和过程管理，杜绝师德违规。（1）继续组织全体教工认真学习中小学教师职业道德规范和班主任暂行规定等师德教育材料，年初，校长与全体教师签订师德目标书，学校根据教师职业道德建设“十五”规划内容制定本校师德评估量化细则，加强师德过程管理。并采取教师在本年度出现师德违规现象，在当年评选、评优、职评中一票否决项，使全体教师都能自觉规范自己教育行为。（2）为建立平等和谐的新型师生关系，继续开展
3、以关心、爱护学生为主题的“做学生良师益友”活动，四月举行我校“我做学生良师益友”演讲比赛，以提高教师对师德重要性的认识。（3）组织老师观看优秀教师先进事迹报告录像，写出观后感参评。（4）认真搞好我校一年一度校级师德标兵评比活动，教师节期间给予表彰奖励。（5）认真做好女教职工工作，积极维护女教职工合法权益和特殊利益。组织开展“岗位成才，建功立业”活动，“三八”节学校召开表彰会，评选优秀女教师进行表彰奖励。二、抓好科研促教，实现“创新、减负、增效”。1、配合教导处组织全体教工认真学习现代教育理论、重点学好全市教育工作会议学习材料、现代教育思想专题和创新教育三本书，引导老师切实树立现代教育思想和教育
4、观念，使理论与教学实践相结合。2、配合教导处组织教工积极参加业务系列达标、创新课、优质课、学科带头人和各科教研攻关等活动，使我校教育、教研各项工作再上新水平，更上一层楼。三、落实工会三项职能，促进民主管理制度的完善。1、突出抓好教代会规范化，制度化建设。坚持每年召开一次教代会，力求会议规范、高标准、高质量完成。2、配合学校党政积极参与校务公开的组织工作，继续开办公开栏、意见箱等，使校务公开在内容、形式、时间上进一步制度化，规范化，使校务公开落到实处。3、继续抓好教工之家建设活动，使工会发挥更大作用。四、突出维护职能，为教工多办实事好事，开展在益身心健康的活动。1、工会干部要热心为教职工服务，时
5、刻关心教职工的疾苦，帮助解除后顾之忧，做教职工真心朋友和权益的维护者。2、组织教工的休养活动和女教工查体（包括退休女教师）工作。全年教工福利不少于往年。3、从政治上、生活上关心照顾退休老师，及时通知参加活动，以不同形式共同庆祝或走访慰问，尽心尽力为退休老师多办实事、好事。4、今年根据学校建设实际情况，尽量组织教工开展一些有益身心健康的文体活动，活跃教工生活。五、加强工会自身建设，提高工会整体工作水平。1、定期组织工会干部学习，提高业务水平，适应新形势下的工会工作。2、定期召开工会委员会，布置工作，提高工作效率。3、工会委员要深入教研第一线与教职工交朋友，及时了解意见建议，进一步促进工会工作的开
6、展。4、按时向上级工会交纳会费，认真做好工会工作情况报道。 丹阳市云林中学工会 2004年2月 时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。在系领导的关系下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下：1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计
7、系干部的名单，电话号码，制成图表， 方便老师、主席团及各部门的联系工作。3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动
8、资料保存，使各项活动有案可稽。10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。11、 因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。12、 搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。（例如：学习部在系里搞活
9、动时，办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。）13、 及时做好系学生会值班轮勤工作（站岗值勤等）,并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。14、 以微笑服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以内增素质,外树形象为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。15、 本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。16、 新一届办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室
10、要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。17、 认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。 以上是办公室各项工作的计划，有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。 东山中学2005年工会工作计划 以党的十六大、十六届三中全会、全国工会十四大精神为指针，
11、根据区教育工会工作意见、学校工作意见，坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，围绕中心，服务大局，按照“抓重点、创特色、强基础”的总体工作要求，深入实施“三大工程”，同时要坚持不懈的加强和改进工会自身建设,不断提高工会工作水平。一、加强思想道德建设: 1、配合党组织把加强学习、宣传党的十六大、十六届四中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想作为当前首要政治任务。全面贯彻党的方针，深刻领会和把握解放思想、实事求是、与时俱进的思想路子，不断进行理论创新。进一步推进工会组织建设。通过专题讲座，辅导讲座，理论宣讲等多种形式，组织教职工学习，认真撰写学习体会文章。以科学的理论武装人，正确的舆论引导人
12、，进一步提高广大教师的思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定，思想常新，理想永存。2、认真学习、贯彻、宣传全国工会十四大精神和区教育工会工作意见。通过多种行之有效的途径和方法，不断提高依法治会，依法维权的自觉性。加强源头参与，与党政多联系，多沟通，既要旗帜鲜明地支持改革，也要旗帜鲜明地维护教职工的合法权益，充分激发教职工的主人翁意识，积极、主动参与涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作，切实增强教职工的责任感和使命感，不断开创教育工作新局面。二、突出工会维权工作：突出工会的维护功能，要维护好教师的具体利益，又要教育和帮助教师不断提高自身素质，通过维护更好的保护，
13、调动和发挥广大教师的积极性和创造性，促进各项改革方案顺利进行。进一步组织实施“送温暖工程”和退管工作，切实解决特困教职工生活实际问题。要当好“第一责任人”职责，当好知情人、报告人和帮助人。积极配合党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点，诚心诚意为教师办好事、办实事，主动为他们排忧解难，坚持“五必访”，做到夏送凉，冬送暖，建立重大节日走访制度，主动听取教职工群众的呼声，关心教职工群众的疾苦。努力按照“最大限度地把群众组织到工会中”的要求，结合实际情况，做好学校长期聘用人员的入会工作。及时健全完善工作调解小组，调整工作思路，拓展工作职能。配合党政做好在人事制度改革中出现的劳
14、动争议、定岗定责、转岗分流、工资分配、社会保险和劳动合同的签订等工作，切实维护教职工的合法权益。针对我校实际，做好聘用合同教师的维权工作。三、积极推进学校民主建设。 充分发挥教代会在教育改革与发展中的作用，进一步规范教代会会前报告和会后备案、校务公开工作报告等制度，拓宽教代会民主评议学校中层及以上干部等范围和内容，增强教代会议事决策功能，不断提高教代会质量和实效。同时进一步拓宽学校民主管理渠道，推动教育行风建设和学校党风廉正建设，在实行校务公开中，既要面向教职工，面向学生，同时又要面向社会，要从学校工作的实际出发，突出重点，讲究实效。并注意校务公开的实效性、广泛性，可操作性，保密性和反馈性。积
15、极发挥广泛联系教职工的优势和作用。引导和动员广大教师积极参与学校民主管理。为提高办学水平和办学效益献计献策。四、扎实推进教职工队伍建设，协助做好学校教育工作： 1、根据十六大提出的“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”的要求，深入广泛开展“三育人、三满意”和“群体师德创优”等主题教育活动，通过网上论坛、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式，宣传一批遵守社会公德、职业道德、家庭美德的先进典型，大力弘扬优秀老师的先进思想、高尚情操和优秀品质，增强教职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，提高教师队伍整体素质，推进教师队伍的建设。2、组织女教师参加“三八“节活动，宣传表彰女教职工先进个人
16、。3、广泛开展“创建学习型组织”活动。按照科学规律，组织开展各种形式的教师全员岗位培训工作，鼓励和支持教师参加函授、进修，努力提高教师知识水平和学历层次；加大骨干教师的培养力度，针对我校新老师比较多的特点，积极开展师徒结对活动，把重点放在培养青年教师的教育更新、创造力培养和科技潜能身上，为青年教师提供学习提高、施展才华，建功立业的舞台，加快青年教师培养的步伐，为青年教师迅速成长创设良好的环境。4、开展各种有益的劳动竞赛活动。配合学校积极鼓励广大教职工开展课改实验竞赛、课题成果竞赛、课堂创新竞赛等多种形式的教学竞赛活动，动员和组织广大教职工立足本职，学先进，赶先进，争创一流，为提高教育教学质量，
17、推动教育改革与发展贡献力量。五、加大工会自身建设的力度：2、进一步坚持和完善教代会制度，充分发挥教代会的职能。每年至少召开一次教代会。3、主动协助退休教师协会工作，不断推动退休教师工作上新台阶。学校工会要树立全心全意为退休教职工服务的思想意识，关心退休职工生活，做好经常性的“送温暖”慰问工作，认真处理退休职工来信来访、努力为退休职工说话办事、排忧解难。对患病的退休教师要及时看望慰问、对病故的协助做好善后工作。对生活上遇到困难的要尽最大的努力协助解决。每年定期组织退休教师开展若干次活动，比如：座谈会、外出旅游等，努力做好服务管理工作。 4、健全和完善工会工作台帐例会制度，做好工会文件的收集整理装
18、订和归档工作，工会深入基层抓好典型，做好调查研究广泛听取教工的意见，维护好他们的合法权益，为他们办实事好事，提高服务质量和管理水平。5、加强工会女职工组织建设，建立健全女工工会制度。及时总结开展活动的经验，表彰先进，树立典型，充分发挥女教职工“半边天”的作用。 附：月份工作日程安排表 一月份：1、 迎接上级工会的年度考核。2、 庆祝元旦活动。3、 慰问退休老师、生病困难老师。4、 组织评选“十佳母亲”并报送材料。 5、 完成2004年的工会工作总结。6、 筹备2005年“庆元宵”美术展览。二月份：1、 学习上级工会组织的有关精神。2、 制定好2005工会工作计划。3、 筹备举办“三八”妇女节活
19、动。4、 举办“庆元宵”美术展览。三月份：1、 庆祝“三八”妇女节。2、 筹备并召开第七届教代会。3、 组织全校教职工参加“十佳母亲”网上投票选举活动。四月份：1、 发动全体师生学雷锋活动。2、 筹备组建参加全区教职工乒乓球赛。 五月份：1、 庆祝“五一”节、“五四”青年节。 2、 参加全区教职工乒乓球赛。六月份：1、 整理档案，迎接区校务公开工作考核。 2、 做好期末慰问教师工作。3、 参加教育工会委员、基层工会主席会议。4、 做好校工会半年工作总结（大事记）。5、 组织全校教职工体检。七、八月份：1、 庆祝“七一”。2、 “百名教师访万家”活动。3、 安排教职工暑假活动。4、 参加区教育工会组织的基层干部培训活动。5、 筹备参加全区教职工象棋比赛。九月份：1、庆祝“教师节”活动。2、参加教育工会委员、基层工会主席会议。3、参加全区教职工象棋比赛。4、发展新会员。十月份：1、庆祝“国庆节”活动。2、完成工会组织统计报表工作。3、开展“敬老节”活动。十一月份：1、筹备参加全区教职工篮球比赛。2、收集整理工会工作材料，迎接上级工会的年度考核。十二月份：1、做好工会财务年度统计报表。2、参加全区教职工篮球比赛。3、完成年度工作总结。 13 / 14