人事局干部敬业奉献先进事迹材料.doc

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1、-范文最新推荐- 人事局干部敬业奉献先进事迹材料 付菊芬,女,彝族,1960年1月生,中专文化,于调入丘北县人事局从事档案工作以来,以良好的职业道德、娴熟的业务素质、优质热情的服务,默默无闻地在档案工作岗位上耕耘着。她怀着对档案事业的执着追求,干一行、爱一行、专一行,以兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干的工作态度和乐于奉献、甘于清贫的敬业精神,在平凡的工作中做出了不平凡的成绩,以出色的工作/诚挚的为人赢得了同志们的喜爱和尊重,把别人认为“枯燥乏味”的档案工作干得有滋有味,在平凡的岗位中实现了人生价值。 一、边干边学,提高素质付菊芬调到人事局从事干部人事档案管理工作之初,深刻地认识到仅凭之前从事办公室

2、文书档案管理的基础知识是不够的,干部人事档案管理并不是文书档案管理,干部人事档案管理工作具有区别于文书档案管理的特点和操作规范,她在熟悉工作的同时认真学习了干部人事档案材料的收集、鉴别、整理、归类、入档的基础知识,并下决心、花大力气学习档案法、档案法实施办法、云南省干部人事档案管理验收标准、文山州干部人事档案管理装订要求、保密法和保密工作守则等干部人事档案管理工作的法律法规,还主动参加省、州举办的干部人事档案管理业务知识培训,在不到一年的时间内熟悉和掌握了干部人事档案管理工作的基础业务知识和及操作技能,为下步高质量的做好干部人事档案管理工作奠定了坚实的基础。二、扎实工作,规范管理刚接手干部人事

3、档案管理工作时,面对零零散散、大小不一、杂乱无章的需入档材料,付菊芬没有泄气,而是沉住气、静下心,按照干部人事档案整理、装订的规定和要求,一份一份的整理、分类、装订,把那一页页、一份份的宝贵财富用手用心装订到每一卷干部人事档案中,截止底,付菊芬共整理装订干部人事档案3323卷,入档材料15.7万份。她接手干部人事档案管理时,档案管理自动化尚处于起步阶段,为了使干部人事档案管理工作迅速走上规范化、制度化、科学化的轨道,她积极向领导建议,在领导的关心协调下,配备了计算机、打印机、复印机等基础设施,档案室的硬件建设有了很大改观,经过努力,实现了干部人事档案管理电脑检索化,提高了工作效率和服务质量。三

4、、管用结合,热情服务付菊芬紧扣历届政府机构改革、工资制度改革、事业单位人事制度改革、干部选拔人用以及服务对象最关心的直接利益问题,不断创新更直接、更有效的服务方式,尽心竭力地做好服务。紧紧围绕规范人事管理这个中心,积极拓展利用和保存两个服务领域,主动为全县干部人事管理工作做好服务,为地方经济发展和社会各项事业提供服务,做到有据可查,让群众满意。如丘北县政府政府机构改革,全县分流了部分人员,在执行政策地过程中,部分人员对自己的履职年限、职级情况不清楚,认为组织人事部门执行政策不规范,付菊芬认真查阅了涉及人员的人事档案后,做深入细致的解释说服工作,最终说服了有关人员,促进了改革工作的稳步推进。又如

5、在底执行离休干部住房补贴政策时,由于涉及面广,补助金额大,当事人及家属极其关注,给政策顺利执行带来很大阻力,付菊芬又根据实际情况,认真细致地查阅了涉及人员的档案,梳理出涉及人员的情况,有效地推进了该政策的落实,维护了当事人的权益。再如以来,全县历次提拔的副科级干部人事档案均出自付菊芬的归类、整理装订,为领导甄别干部、选拔任用干部提供了真是可靠的依据。四、辛勤付出,终有收获一番耕耘,一番收获,丘北县人事局干部人事档案管理于成功申报干部人事档案管理三级达标、成功申报干部人事档案管理二级达标、顺利通过干部人事档案管理一级标准验收,成为全州人事系统达一级标准的第一家单位。在历经的干部人事档案管理工作中

6、,付菊芬的辛勤工作、热情服务赢得了上级领导和同事们的认可,于被县委政府授予档案工作先进工作者、被县委评为优秀共产党员、至先后4次考评为全县优秀公务员。凭着对干部人事档案事业的忠诚和热爱,面对鲜花和掌声,面对所取得的成绩,付菊芬没有陶醉,她深知前面的路还很长,脚下的路还很艰辛,她没有停步,依旧执著、坚韧地在平凡的岗位上无私地奉献着,把自己的智慧和精力全部融汇到干部人事档案工作中去,又向着更新更高的目标迈进 7月25日晚10时许,作为外文学院暑期社会实践的首支出征队伍,在许和山书记的带领下我们一行12人坐上了前往本次暑期社会实践目的地革命圣地上饶的列车。历经17个小时的车程,我们终于于26日下午到

7、达革命老区上饶,随后我们展开了为期三天的调研走访活动。三天下来,我们不仅走访参观了闽浙皖赣革命根据地旧址、闽浙皖赣省军区司令部旧址和省委机关旧址以及上饶集中营旧址和上饶集中营革命烈士纪念馆,重温了峥嵘的岁月,受到了一次难忘的革命传统的爱国主义教育;而且还通过与横峰县葛源镇和上饶县清水乡的领导们展开座谈会和走访当地群众,对当地红色旅游发展现状及前景、新农村建设情况有了一定的认识与了解;我们还拜访看望了当地的老红军,听他们讲诉改革开放三十周年来祖国发生的翻天覆地的变化,队员们立志深入学习革命精神,以自己的实际行动发扬爱国主义精神。参观革命旧址 弘扬革命精神 在中国工农红军学校第五分校旧址、闽浙皖赣

8、革命根据地旧址、闽浙皖赣省军区司令部旧址里,详尽的文字,珍贵的实物和图片,当年的书籍和文献资料,生动地展示了革命前辈建立和捍卫革命果实的历程,再现了他们生活的艰苦和精神的不屈;在闽浙皖赣省军区司令部旧址里,矮小的瓦房,简陋的桌椅,坚硬的木板床这些无一不诉说着当年革命领导人们过着怎样艰苦朴素的生活。可是就是在这样艰苦的条件下,方志敏等革命先驱在这里创建了红色政权,开创了“两条半枪闹革命”的历史,被毛泽东同志誉为“我们光荣的模范苏区”。方志敏同志还积极创新发展经济,通过创办硝盐厂、集股的消费合作社,开展对外贸易、赤色贸易等创新之举,促使根据地不断发展壮大成为全国著名的六大革命根据地之一,并被毛泽东

9、主席曾高度称赞为“方志敏式的革命根据地”和“模范的闽浙赣省”。 在随后的上饶集中营革命烈士纪念馆参观中,每一张照片,每一件物品,都向我们讲诉了革命志士们宁死不屈与敌人英勇抗争的英勇事迹,都生动地再现了集中营革命烈士英勇斗争的光辉岁月。当年,许多共产党员怀着如同新四军军长叶挺在牢房中所题“富贵不能淫,威武不能屈,正气压邪气,不变应万变,坐牢三个月,胜读十年书” 的崇高理想,同灭绝人性的国民党反动派进行了坚贞不屈,英勇悲壮的斗争,谱写了气贯长虹的无产阶级正气歌。他们的精神可歌可泣,如同一块血染的丰碑,将永远屹立在我们心中。 探索红色旅游发展 建设社会主义新农村 为了了解调研上饶当地红色旅游资源开发

10、利用状况和新农村建设状况,我们通过与当地政府机关领导座谈,了解了上饶红色旅游资源开发和管理的相关政策,也通过随机走访当地村民、参观村民的屋舍和生猪养殖场等,了解了当地的新农村建设状况,我们还通过与当地大学生村官交流,了解了当地大学生村官的工作情况以及遇到的一些共同的问题。 通过与葛源镇政府领导们的座谈,我们了解到葛源作为全国爱国主义教育基地以及全国红色旅游经典景区当地有着丰富的红色旅游资源,但由于欠缺有效的规划以及宣传力度不够加上对当地的红色旅游资源没有进行比较有效的整合,当地政府对红色旅游资源只是停留在出资保护的阶段,红色旅游资源开发程度较低,对当地经济发展的促进作用也不够明显。就红色旅游资

11、源开发方面,我们认为当地政府还应该加强对当地红色旅游资源的整合利用、开发和宣传。我们也建议当地政府可以向红色旅游资源开发利用做得比较好的井冈山进行交流学习,相互取经。 为了了解调研当地新农村建设情况,我们与葛源镇和清水乡两地政府做了交流,也实地走访了当地村民。了解到当地政府就新农村建设采取了走两条线的政策,及“顺从全国新农村建设的大环境;同时针对当地的实际情况从实际出发,积极改善当地基础设施建设”。当地政府积极招商引资,以工业化建设为重点,采取“六改”政策“改路、改房、改栏、改厕、改水、改环境”加大基础设施建设,葛源镇还利用当地葛根丰富,葛粉加工历史悠久的优势,对葛根进行深加工,使乡里经济逐渐

12、发展,乡民生活逐步富裕。我们都为当地的社会主义新农村建设成果感到欣喜。 就当学生村官的问题,我们也与当地的几位大学生村官做了深入的交流,了解到当地的大学生村官在工作时还是会遇到“大学生一旦到了村里,会被当成了客人,当成孩子,无法真正地融入到村里的事务中去,村委认为,大学生刚刚毕业涉世未深,对待许多问题的处理不够成熟,不敢把事务放心大胆的交给村官处理”等问题。就这些问题我们也与当地大学生村官进行了交流探讨,找到了一些解决办法。总的来说,大家认为大学生村官应积极做好心态转化,牢固树立人民公仆的意识,要培养吃苦耐劳的精神和品质,还要采取正确的适当的方式积极与当地村委、村民沟通,让大家做到从心底接受你

13、这个大学村官。通过与当地大学生村官的交流探讨,我们受益匪浅,学到了很多很有用的经验。 包揽祖国大好河山 增强爱国主义精神 实践期间我们还攀登了江西省著名的三清山。 三清山集黄山之秀丽、峨嵋之壮观、庐山之灵气、华山之险峻于一身,东险西奇,北秀南绝。中峰巍峨,既结集了名山大川的精华,又展现了别具一格的风采。三清山还为代道家修炼场所,自晋朝葛云、葛洪来山以后,便渐为信奉道学的名家所向往。 登山当天,遇上了三清著名的雾天,山中云雾缭绕,飘飘渺渺,似天上仙镜。我们一行人跟着导游沿着高空栈道攀沿而上,行走在山间,飘飘荡荡中体会着像鱼儿游弋般的欢畅没有滴滴答答的雨点,却是细蒙蒙的水气充盈天地之间一路上,山木

14、葱郁,挂着点点晶亮的水珠。途中奇峰怪石不可胜数,云雾宝光叹为观止,珍树仙葩世所罕见。奇峰矗天,形神兼备,仙灵众相,维妙维肖,最奇特的是山东北有高达100多米的巨蟒出山峰,引伸头部,高昂而视。我们不得不被大自然的鬼斧神工所折服。往西海岸一路西行,群山逶迤,气势磅礴。栈道曲折,渐行渐高,全在悬崖绝壁间。导游说,西海是看云海的绝好之处。云涌起时,如堆雪飘絮,天地只见苍茫 上下五千,重山万水,若海文韵,繁星人杰,何其壮哉的中国啊!我中华有如此山岳河流,我中华是如此人杰地灵,哪还有理由让我们不去爱她?哪还有理由让吾辈不去为她奋发图强?只怕是队员们对“我爱我的祖国”又有了更深层次的理解与感悟吧。 看望红军

15、老奶奶 展望祖国美好未来 实践的最后一个行程,我们去看望拜访了一位红军老奶奶。老奶奶虽然已九十三岁高龄但仍然精神矍铄,谈吐清晰。让人意外的是老奶奶与我还是老乡,这不经让我感到惊喜和骄傲。 奶奶告诉我们她三岁时,父亲病逝,不久后她被送人,年仅十六岁就从军。曾经随着大部队长征转移,三过雪山,翻越雪山的时候,踏着烈士的尸体前进。攻打成都打败后穿越草地,吃榆树、草根,还有树叶,还中毒过。奶奶还说:改革开放以来,看到国家不断发展,孩子们生活水平不断提高,接受到高等教育,她真的特别高兴。这也多亏了党的领导。 实践的时间虽然短暂,但在这5天里我们接受了一次又一次爱国主义的洗礼,我坚信祖国的明天必将更加的灿烂

16、辉煌,我爱我的祖国。 ,女,现年40周岁,党员,大专学历,现任时装有限公司副总经理、工会主席。同志始终坚持邓小平理论和xx同志“三个代表”思想的学习,保持自身过硬的政治素质,工作作风严谨、求实,成绩突出,多年来先后受到了各级部门的表彰:1997年被评为市“新长征突击手”,1998年被评为市“新长征突击手”,1999年被授予市“优秀共产党员”,被授予市“优秀共产党员”。是市第十三、十四届人大代表。从1982年起同志就从事于服装行业的生产,经过近二十年的风风雨雨,凭着认真、勤劳、敬业的精神,一步一个脚印,从一名普通的女工成长为具有丰富实践能力和管理经验的管理者。97年8月,同志出任公司副总经理和工

17、场长。工作变了,职务变了,但她一心为公的思想没变。为了配合外方把公司管理好,她依然每天深入到车间,督促检查各部门各工序的工作情况,了解掌握第一手的生产资料。上半年,由于全球气候变暖,公司主导产品防寒服的生产订单剧减,3-5月份的生产任务断断续续,出现很大的空档。外方提出只发基本工资放假休息。本来,这是件很省心的事,更何况公司的盈余自有日方总经理负责。但同志却不这么想,她想到的是公司近600人如果只拿基本工资的话,工人的生活将很大影响,况且,这么长时间的放假,将会造成职工人心涣散,公司的形象也将受损。因此,在向日方据理力争,陈清利害关系后,她不辞辛劳,连续几天辗转奔波于常熟、浙江、上海等地,四处

18、承揽加工业务。当从康博、新恺、东隆等单位陆续接到足够填补生产空档的订单,公司生产恢复正常。同志时时了解和掌握服装市场动态,她深深感到公司现有的单一防寒服生产设备不能充分满足生产需要,随着中国加入世贸组织,公司要生存发展,必须适应多种,多元化的生产。因此,她果敢地向日方提出了添置更新烫花机、粘胶机等新型设备,进行技术创新。强化质量管理,通过iso9002质量体系的认证提升企业整体综合实力,使公司成为本地区唯一具备生产高档运动服、雨衣的企业。,日方股份转让,公司成为江苏华瑞集团的控股企业,指定同志全面负责恩锦的生产经营,并要求公司全年要有盈余。面对去年公司亏损220万元的状况,同志更加全身心的投入

19、到工作中去。上半年为华瑞配套加工生产国内订单,由于产量不高,加工费低廉,公司产值和销售直线下降,亏损近200万元。同志急在心,愁在眉,一次次往返奔跑于上海、南京,同投资方多次商讨,改变恩锦现有经营模式,重新定位,发挥恩锦精工细作、产品质量过硬的优势,自行接单,走承接加工费高、质量要求严的产品这一条适合恩锦自身特点的道路。她以她精辟的见解和诚信的作风感动了投资方,同意恩锦走自已的道路。为此,同志对公司结构进行了大刀阔斧的改革,明确和完善了各部门的机制、职责,加强和拓宽原有客户渠道,做好服务,在下半年为公司争取到了源源不断的外销订单。同时,以身作则,早出晚归,带动职工,齐心合力,完成和超额完成各项

20、生产指标。在下半年,扭转局势,不但弥补了上半年的亏损额,公司全年的利润也略有盈余,圆满完成了年初公司制定的目标。在搞好生产的同时,同志认真贯彻执行工会法和有关的方针政策。她积极配合上级工会组织的各种活动,先后参加了镇四届职工运动会,承办了“恩锦杯”自行车慢车赛、“恩锦杯”“七一”歌咏比赛、“恩锦杯”拔河赛。在丰富职工文体生活的同时,提高了公司的知名度。作为公司的工会主席,她坚持维护外方和职工的合法权益,坚持每年三月与外方进行工资协商,对照同行业和本镇物质指数的因素,适时调整职工收入,随着企业的稳定发展,职工的工资也连年递增。严格加班时间的操作,坚持按4元/小时结算。在保质保量完成交货期的同时,

21、坚持每月按时发放工资,每天免费提供餐饮。增加企业的凝聚力和职工对企业的向心力。在日常的生产经营中,作为党支部书记的她,加强党的宣传指导,注重发挥党员干部的先锋模范作用,不断加强党的方针政策和“三个代表”思想的学习,组织参观学习中共“一大”会址,通过理论与实地的学习,升华了党员干部的思想境界,进一步弘扬党“吃苦在前,享乐居后”的光荣传统。巩固和壮大党组织的发展,不断补充新鲜血液,自支部成立以来,已有二名同志光荣入党。另有四名同志递交了入党申请书,并通过了入党培训。企业发展了,同志不忘回报社会,对患病住院和家境困难的职工,她都要亲自或指派专人探望和上门慰问。在有关部门的牵线搭桥下,她与锦溪中学的贫困生结成帮困对子,从生活和物质上给予帮助关心,使辍学的孩子重拾起了书包。“做一件事,要对得起良心”。这是同志说的,也是这么做的,她以女性特有的细腻、仁厚和宽容对待每一人,每一个跟她交往过的人,都会被她的人格魅力所折服。在她的积极努力下,企业渡过了各个难关,走上良性发展的道路。本人也受到了上级部门的各种表彰。面对取得的众多荣誉,她时时把它当成是作为鞭策自己的一种动力。更加尽职尽责,为振兴锦溪、繁荣锦溪作出自己应有的贡献! 11 / 12

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