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1、-范文最新推荐- 保卫人员岗位安全职责 1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。2、责关键要害部门安全生产保卫工作。 3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。6、负责各类重大事故的现场保卫工作。 7、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 中共xx县国家税务局党组工作规则 根据自治区国家税务局党
2、组关于印发的通知（桂国税党组XX100号）文精神，为使党组工作更加规范化、制度化，推动党组工作建设，保证党的路线、方针、政策和区局党组、市局党组、县委的决议、决策在全县国税系统贯彻落实，全面推动我县国税工作的顺利开展，完成各项工作任务，现结合本县的实际情况，特制定本规定：一、中共xx县国家税务局党组在中共广西壮族自治区、市国家税党组和中共xx县委的领导下进行工作，并认真负责向市国家税务局和县委、县政府报告工作。二、主要职责根据中国共产党章程和上级党组织的有关规定，中共凌云县国家税务局党组行使以下职权：（一）组织本系统干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“三个代表”重要思想以及
3、党的路线、方针、政策和税收政策法规。（二）研究贯彻落实市国家税务局、县委、县政府的决定和指示。（三）研究决定加强和改进本系统思想政治工作和精神文明建设方面的重大问题。（四）研究通过加强本系统党风廉政建设的有关决定；研究处理职权范围内的违纪案件。（五）研究讨论需要向市国家税务局和县委、县政府请示报告的重大事项。（六）研究决定县国家税务局职权范围内的人事任免和人员调动。（七）指导县局机关党支部和各分局（所）党支部工作。（八）完成xx市国家税务局以及县委、县政府交给的其他工作任务。三、会议制度（一）党组会议包括党组会和党组扩大会。（二）党组会和党组扩大会根据工作需要不定期召开。会议日期和会议议程由党
4、组书记确定。（三）党组会和党组扩大会由党组书记召集和主持，也可由党组书记委托一名党组成员参加主持。召集人可根据会议内容决定吸收有关股室的主要负责人列席参加会议。（四）党组会和党组扩大必须有三分之二以上的党组成员到会才能召开。党组成员不能出席会议时，如果对会议议题有意见或建议，应在会议召开前提出，党组会议决定要向未能出席会议的党组成员通报。（五）党组会和党组扩大会讨论决定问题时，应在与会成员充分发表意见的基础上形成决议。决议事项需要表决时，表决方式由党组书记或受党组书记委托的会议主持人决定，并实行少数服从多数的原则。对重大问题的决定，如与会党组成员有近半数表示不同意见的，除在紧急情况下必须按少数
5、服从多数的原则执行外，一般暂缓决定，待进一步调查研究后再作决定。（六）党组会议讨论通过的重大事项需要发布的，由办公室负责记录（或指定人员记录），并编印会议记要。会议纪要由党组书记签发，也可以由受党组书记委托的会议主持人签发。四、党组学习制度（一）成立党组理论学习中心组，建立健全党组学习制度，制定明确的学习计划。县局党组成员为理论学习中心组成员，必要时可以吸收各股室、中心主要负责人参加。（二）学习中心组组长由党组书记担任，组长负责审定学习计划、学习内容、研讨题目，提出学习要求，并检查学习效果。（三）中心组学习的主要内容：1、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx同志“三个代表”重要思想和x
6、x的重要讲话。2、党的路线、方针、政策，法律法规和国家税务总局、自治区国家税务局和市国家税务局以及县委、县政府的重大决议，决定和文件、指示。3、政治、经济理论知识和经济管理知识、现代化科学技术知识。4、讨论有关政治、经济和社会发展中的重大问题，探讨税收工作改革的大局和xx县国税事业发展方向。5、学习近期国家重大的时事政治理论。（四）中心组理论学习每个月不少于一次，学习方式分为集中学习和自学两种，具体学习时间由组长或副组长决定。（五）党组成员学习情况以讲党课、作报告、撰写心得体会或写理论文章等方式，每年交流一次。五、健全民主集中制和民主生活会制度（一）党组实行集体领导制度，坚持“集体领导、民主集
7、中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡讨论研究重大问题必须由党组集体讨论决定。党组成员个人无权改变党组集体做出的决定。（二）党组成员必须坚决执行党组的决定，如有不同意见或在工作中发现新的情况，可以向党组提出以至要求重新讨论。在没有重新做出决定前，不允许有任何违反决定的言行。（三）党组会议的内容，除经党组决定可在一定范围内传达或公开发表外，与会人员不得私自对外传达透露。（四）党组每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，检查工作，总结经验，交流思想，统一认识。六、文件审批凡以中共xx县国家税务局党组名义发出的文件，必须经过党组会议讨论通过或经党组成员传批同意，并由党组书记或由党组书记委托一名党组成
8、员签发。党组会议的原始记录、会议纪要、会议重要议题的附件等材料为永久保存的档案材料，由办公室统一整理、装卷、专柜保存。 新员工培训规程新员工培训规程1目的为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。2适用范围适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。3职责3.1人力资源部负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培训。3.1.1质量部负责产品质量知识的培训。3.1.2安技处负责企业安全知识的培训。3.2综合部负责介绍公司相关情况，员工行为规范以及办事原则和程序的培训。3.3保安部负责新员工吃苦耐劳和团队协作精
9、神的训练工作。3.4各生产车间负责新员工熟悉本车间的工艺流程。4具体规定和要求4.1公司介绍（责任部门：综合部4课时或1天）4.1.1公司的地理位置：公司地处湖北省公安县。4.1.2公司生产的产品：公司生产各种型号的汽车齿轮和前后桥。4.1.3公司组织机构和部门职责的介绍。4.1.4公司的采购网络和营销网络的介绍。4.1.5公司通过的质量认证的介绍。4.1.6公司的发展思路：通过股权转让工作，公司引入新的股东，新股东为公司带来了新的发展思路和运作机制，大大促进了公司业务的发展。1、主导业务：汽车零部件的生产与经营。2、路桥建设。3、城市基础设施。4、房地产开发。5、高科技领域。4.1.7公司的创新机制：通过资产重组，公司的主业将会更加突出，并将在新的业务领域面临更大的发展机遇，切实转换经营机制，以创新促发展，公司必将迎来一个崭新而辉煌的明天。1、管理创新。2、技术创新。123下一页在百度搜索:新员工培训规程 7 / 7