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1、-范文最新推荐- 保持党的先进性营造司法公正与效率的坚实后方 保持党的先进性营造司法公正与效率的坚实后方-保持共产党员的先进性第一阶段个人学习心得 党的十六大提出,在全党开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，要求全体党员真正把思想统一到学习贯彻十六大精神上来，更好地为全面建设小康社会服务。在以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体的领导下，我国的经济实力和人民生活水平发生了巨大的变化，出现了经济发展、政治稳定、社会进步、人民安居乐业，国际地位日益提高的可喜局面。特别是十五大以来的五年，在“三个代表”重要思想的指引下，我国社会主义现代化事业取得了举世瞩目的辉
2、煌成就，而这次教育活动以全体党员为对象，抓住了党建工作的基础和根本，对加强和改进新时期党的建设，将起到积极的推动作用。根据通海法院“保先教育”活动实施方案的具体要求，作为一名党员，我严格按照方案的要求积极参与了第一阶段的学习，通过学习，有以下几方面体会： 一、党的十六大报告是站在马克思主义与时俱进的高度，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，总结了13年来的巨大成就和基本经验，部署了全面建设小康社会的各项任务。报告高屋建瓴、精辟深遂、鼓舞人心。“三个代表”重要思想是我们理论飞跃的第三个里程碑。坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革、发展、稳定的
3、关系，是十六大报告总结出来的十条基本经验之一。社会治安从某种意义上说是第一投资环境，只有把这种特殊的资源优势发挥出来，我们的经济才会更加健康地发展。 二、十六大报告对全面推进改革开放和社会主义现代化建设，全面推进党的建设新的伟大工程，做出新的战略部署，提出新的奋斗目标，书写了党和国家建设的宏伟蓝图和新时期中国共产党的宣言。十六大报告内容丰富、内涵深刻，是我们党在新世纪前进的纲领性文件。报告通篇贯彻“三个代表”重要思想，突出一个主题，就是全面建设小康事业；体现了一种精神，就是与时俱进，开拓创新的精神。 三、我们党
4、区别于其他任何政党的一个显著标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。我们共产党员要心系人民，关心群众，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，为群众多办实事、多办好事，扎扎实实地帮助群众克服困难。不断增强同人民群众的感情，这样，我们党就能获得强大的力量源泉和胜利的保证。回顾中国共产党近一个世纪的奋斗历程，正如江泽民同志在“三个代表”中所总结的：“中国共产党代表着全国广大人民群众的利益，代表着先进的生产力，代表着先进的文化。使中国从半封建、半殖民地走向社会主义逐渐繁荣昌盛的今天，并向更加灿烂辉煌的明天跨进。一切事实说明，保持党的先进性、纯洁性，她才能有感召力，有战斗力，才能克服和战
5、胜各种艰难险阻。党的先进性和纯洁性要靠全体党员去维护，那么，作为基层法院办公室的一名普通党员，怎样去做、如何来保持党员的先进性和纯洁性呢？ 我做为一名从事基层司法工作的普通党员，我认识并体会到，做为党员应始终保持头脑清醒、警觉，始终清醒地认识到自己是党员，党员在工作面前怎样去想，怎样去说，怎样去做，要认真履行党员的权力、义务，在本职工作中冲锋在前，吃苦在先，去教育和影响周围的群众，只有这样，工作才会出成效，党员的形象才能树的起。在日常生活、工作中遵章守纪，廉洁自律，时刻保持自身的纯洁，这样才能把握自己，保持党员的先进性。良好的道德品质不是天生的，也不是自发形
6、成的，而是“因教成德”，通过教育而逐步形成的。社会主义、共产主义道德，是一种崭新的社会道德，社会主义一代新人道德品质的培养，更需要经过国家有关部门按照社会主义、共产主义道德要求和道德理想，刻意塑造和转化才能具备。我是办公室的一名普通党员，办公室是法院内部的综合管理机构，具有明显的综合性和服务性特点。它发挥的是承上启下、上呈下达、左右联系、内外应对、综合处理、协调平衡以及后勤保障等职能作用，是参与政务、管理事务、综合服务的部门，形象地说是法院工作中的参谋部、后勤部，具有不可替代的重要性。要完成繁重的审判工作任务，除了一线审判干部的努力拼搏外，办公室的强力后勤保障亦至关重要。办公室工作的好坏以及办
7、事效率的高低，关系到法院工作的全局。因此，必须营造好这个对司法公正与效率带来直接影响的后方基地。下面结合本院办公室的特点，就如何保持共产党员的先进性、积极做好后勤保障服务，谈谈个人的粗浅认识。一、 实践”三个代表”，强化服务意识江泽民同志”三个代表”重要思想，是全面加强人民法院建设、保证人民法院各项工作沿着正确的方向顺利发展、建立一支高素质的法官队伍、确保司法公正的伟大指针。正确理解”三个代表”重要思想，结合人民法院的工作实际，就是维护最广大人民的根本利益是人民法院工作的出发点和归宿。人民法院的审判工作、队伍建设以及各项改革措施，都必须着眼于保护最广大人民的根本利益，这是实践”三个代表”重要思
8、想对人民法院工作的基本要求。依法保障和促进先进生产力的发展是人民法院的根本任务。人民法院应当紧紧把握我国社会生产力的发展趋势和要求，通过审判活动，为先进生产力的发展创造良好的社会环境。弘扬先进文化，促进社会主义精神文明建设是人民法院的基本职责。人民法院审理案件，不仅要依法保障和促进先进生产力的发展，还要促进社会主义精神文明的建设，促进人民群众思想道德素质和科学文化素质的提高。实践;三个代表”重要思想，关键就是要紧紧抓住”公正与效率”这个世纪主题不动摇，锲而不舍地追求司法的公正与效率。审判是人民法院的主要职责，任何一项工作的开展都要紧紧围绕审判这一中心环节，为审判服务。实践”三个代表”重要思想落
9、实到办公室之中，其重点就是必须强化服务意识，确立大局观念。要不厌其烦、不厌其难，通过积极参与政务、科学管理事务以及提供优质、高效的综合服务，确保法院审判任务能够顺利完成，确保公正与效率”这一世纪主题的实现。二、科学管理，提高效率要做好办公室后勤保障服务工作，关键在于科学管理。只有实行科学的管理手段，才能够提高工作效率。故此，应当着重于抓好以下几个方面的工作。第一、加强政治理论学习和业务学习，造就一支高素质的办公室队伍。要采取多种形式，组织大家认真开展政治理论学习和各项业务学习，提倡向书本学习，向实践学习，不断补充和更新知识。同时通过抓好职业道德教育，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服
10、务的思想，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为我们想问题、做工作的出发点和根本尺度。第二、强化服务意识，确立大局观念，牢固树立为审判工作服务的思想。在工作中要正确定位，为审判工作服务这一意识应当永记脑海，必须强化服务意识，要把为审判工作服务真正落实到思想上、工作上、行动上，确保审判一线任务的完成。第三、积极参与政务，当好院领导的参谋和助手。通过起草重要文稿、报送信息简报、开展专项调研、提出对策建议，为领导掌握情况、分析形势、正确决策服务。办公室的人员必须能谋、多谋、善谋，抓好问题，出好主意，当好参谋。 第四、加强检查督促工作，使各项措施及时落到实处。这主要是对院的重大决策
11、、重要工作部署、领导批示以及交办事项进行检查督办，并及时反馈情况，确保各项决策的贯彻实施。第五、发挥综合协调作用。就是要站在全局高度，协调好对上、对下、对各部门的关系，处理好各类事务性工作，解决好各种具体问题，确保领导能够集中精力抓大事，法官能够全副身心搞审判。第六、全面管理事务，为全院各部门做好通盘综合性服务工作。通过做好文秘、调研、财务、装备、会务、技术以及档案管理、法庭管理等事务性工作，为审判提供科学的、现代化的服务。同时要善于拾遗补缺，坚持尽职而不越位、帮忙而不添乱的原则，并对一时职责不明、无人负责的事项，及时负起责任。工作重点放在组织协调、宏观管理、统筹规划及检查督促上。 第七、实行
12、层级管理制度。根据本院办公室的业务性质及工作特点，内部相应实行专人负责制，实行层级管理制度。办公室内部亦推行”首问必答、首信必复、首事必理”的”三首”制度。以期对内要让全院广大干警、群众满意，对外要令县两委办、市法院办公室等有关上级主管部门及县财政局、公安分局、检察院等其它相关业务部门满意。 第八、明确、落实各人的具体职责，实行”一人多责，一责多人”的管理制度，提高办事效率。办公室的工作可以说事无大小，纷繁复杂。而办公室正式干警少，有一部分是临时工，面对大量的事务性工作，必须充分调动所有人员的工作积极性，同心同德，团结协作，集思广益，取长补短，才能最大限度释放出集体的智慧和能量。为保证各项工作
13、的及时、顺利完成，提高办事效率，只有明确、落实各人的具体职责，才能避免”有人无事干、有事无人干”现象的发生。同时，鉴于人少事多，有必要实行”一人多责，一责多人”的管理制度，就是每一个人都要负起多项责任，而每一项工作又必须安排多人按既定顺序递补负起责任，这样才能确保各项任务的及时、顺利完成。第九、进一步规范档案管理。我院档案在2003年已一步到位达标并升为省c1级，五年后将要进行复审。因此现在就要更进一步规范管理，为将来的复审打下良好的基础。如进一步规范档案卷宗皮的填写，试行对卷宗外壳及正、副卷卷宗皮均统一以电脑打印，统一规范字体大小。对于档案装订、档案验收等制定相关细则，着手开发、利用计算机进
14、行档案的管理、查阅等等。 三、知难而进，开拓创新由于办公室工作所涉及的知识面较广，需要处理的问题也非常繁杂，因此在实际运作过程中，往往会遇到一定的难题。例如，涉及到技术方面的法庭音响、会议室音响的调试，法庭的监控、录像，利用多媒体展示证据，宣判会音响的调试等等。由于办公室目前还没有这方面的专业人才，要完成这些任务就必须要未雨绸缪，事先做好培训工作。此外，在实际中可能还会遇到不少的困难或者会出现一些难以预料的新类型问题。只要在院党组的正确领导下，在办公室内部所实行分层级管理制度”及推行”一人多责，一责多人”的管理制度下，通过同志们的团结协作，相信任何难题都会迎刃而解。我想，作为一名共产党员，如何
15、才能永葆共产党员的先进性？党的十六大已经精辟的论述了贯彻“三个代表”重要思想是保持共产党员先进性根本要求，就是时刻把人民的利益放在高于一切的位置，爱岗敬业，恪尽职守，遵纪守法，顾全大局，淡泊名利，以身作则，使“三个代表”重要思想真正进入思想、进入工作，成为行动的指南，使之作为自己坚定的政治信仰，这样就能永葆共产党员的先进性。 司法行政机关如何在拓展和规范法律服务市场中有所作为 内容提要 司法行政机关在拓展和规范法律服务市场中应该起主导作用。本文针对当前我国法律服务市场存在的主要问题和矛盾出发，立足与司法行政机关在拓展和规范法律服务市场中的基本职能定位，立足于我国法律服务制度环境的基本
16、架构，引入系统论的基本分析方法，结合我国法律服务市场发展的实际情况和基本思路，提出司法行政机关完善和发展法律服务市场的工作重点及努力方向。关 键 词 司法行政 法律服务 工作重点 一个完善、成熟的法律服务市场应是一个以律师为主体全方位参与的统一开放的、竞争有序的规范化市场。改革开放以来，我国法律服务市场从生成、发育到逐渐发展，对我国的法制建设、经济建设起到了重大的推动作用。但是，在我国法律服务市场20多年的发展过程中也出现了一些影响其发展的矛盾和障碍。2004年4月，全国开展集中教育整顿律师队伍，说明其中的问题已经到了必须正视和解决的时候了。一、
17、当前我国法律服务市场存在的主要问题我国法律服务业自上世纪70年代末恢复重建以来，经历了若干重大的体制变革和业务领域的不断扩展，取得了很大的成绩。但总体上还处在发展的初级阶段，存在着许多矛盾和问题。概括起来有“三个不合理”和“三个滞后”的问题。“三个不合理”是指法律服务业的服务领域分布不合理(经济学称为“产业结构”不合理)、法律服务业的组织结构不合理(经济学称为“企业结构”不合理)和法律服务业的区域布局不合理(经济学称为“产业布局”不合理)。“三个滞后”是指管理机制的滞后、诚信体系建设上的滞后和法律服务业相关法律建设上的滞后。上述“三个不合理”和“三个滞后”的问是制约法律服务业进一步“拓展和规范
18、”的主要问题。“三个不合理”的问题主要表现在： 第一，法律服务业的服务领域分布不合理。一是诉讼领域的法律服务逐年下降，与同期法院诉讼案件的审结数量不成比例。以广州市地区为例。2002年刑事诉讼中，律师参与辩护的案件只占法院审结案件数的13，而且还包括法律援助的指定案件；民商事案件仅为法院同期审结案件数的25。二是非诉讼法律事务中，新的经济领域、复杂的和复合的法律事务、涉外的法律事务主要集中在十几家律师所中，而绝大多数律师所在比较小的空间去争取普通的非诉讼事务；三是非诉讼法律事务主要停留在财产关系和一般性法律关系上(如：商标、专利的代理等)，而少有参与到企业、事业单位及国家机关的经营决策和行政管
19、理、社会管理之中，停留在法律服务的表层，成为企业的“消防队”，还未真正成为企业的“外脑”。 第二，法律服务业的组织结构不合理。一是法律服务主体人员严重不足。法律服务主体主要是指执业律师和基层法律工作者。以广州为例，从2003年10月广州市司法局提供的数据来看，加上11个公职律师事务所，广州市现有市辖律师事务所154个，执业律师1564名，这对于八百万常住人口、经济发达的大城市来讲显然是远远不够的。从基层法律工作者来看，我国现有乡镇法律服务所20771个，法律服务工作者7万余人，而全国共有乡镇39240个，有近一半的乡镇没有法律服务机构。二是法律服务主体内部鱼龙混杂。一方面是当前法律服务队伍并没
20、有形成服务市场经济发展的合理梯队，没有能够真正按市场需求产生或配置法律服务主体，即要么某种律师过于集中，要么某种律师极度缺乏，导致法律服务市场无法良性运作。另一方面是公民有偿代理、假冒律师、 “黑律师”等现象日益严重，加剧了法律服务队伍的组织结构混乱。第三，法律服务业的区域布局不合理。律师本身的社会属性决定了其执业地域上的开放性，即律师的执业范围和执业活动在地域上不应受到限制。只要是当事人依法委托律师代理涉及其利益的法律事务，律师就有权代理，而不受地域管辖范围的限制。有关律师法律服务市场被地域分割的情况是目前相当普遍和表面化的问题。地方保护主义横行使得律师异地办案困难重重，受到异地公安司法机关
21、、职能部门百般刁难的现象屡见不鲜。一位从事律师行业的朋友，曾代理一起广东某地的离婚案件，仅立案就去了三次，今天说这里不行，明天说那里不行，其实每次的立案材料都没有变化，最后终于立案。原因在哪里？原因就是，你是外地来的律师。这种现象对从事律师工作的人来说也许每个律师都遭遇过。因此，许多律师对异地案件不敢涉足，这也加剧了法律服务市场地域分割的严重性和牢固性，破坏了法律服务市场的统一性和法律文化的交流。“三个滞后”的问题主要表现在：第一，管理机制上的滞后。广州市曾经采取“司法行政部门的宏观管理，行业协会的行业管理，法律服务机构的自律性管理和政府相关机构的监督管理”相结合的“四位一体”管理思路，但“四
22、位一体”的相互衔接并未解决好，基本上是各自为阵，特别是司法行政部门的宏观管理和行业协会的行业管理界限不清，行业协会的建设滞后和行业协会的行业管理作用不突出，成为管理机制滞后的关键问题。 第二，诚信体系建设滞后。服务业是以服务质量和服务信誉为生命线的，法律服务业更因其法律事务的服务性质，在服务质量和服务信誉方面则要求更高。但法律服务业的诚信体系建设则基本上是空白，整个行业的诚信基础建立在法律服务从业者个体职业道德高低之上，尚未形成行业统一的、规范的、制度化和严格的诚信体系，因而全行业的诚信基础非常脆弱，社会的公信力和评价都不高，与法律服务业的作用和社会地位极不相称。 第三，法律服务业相关法律体系
23、建设滞后。律师法亟待修改，公证法尚未出台，特别是随着法院诉讼制度的改革，法律服务从业者在执业活动中的“调查取证难”越来越突出，且没有相关法律的保护和推进。这不仅是影响法律服务领域中诉讼代理下降的原因之一，直接影响了司法公正的实现，以及当事人权利的保护，而且直接限制了法律服务业的发展。二、阻碍我国法律服务市场发展的内在矛盾法律服务市场从本质上看，就是一个法律主体参与、以法律服务环境为依托、司法行政机关管理的相互关联的系统。运用系统论的基本分析方法和基本内容，即它是由两个以上要素组成的具有整体功能和综合行为的统一集合体，它具有系统的整体性、相关性、复杂性、功能性和目标性。笔者认为参与系统的要素主要
24、有法律服务主体、法律服务行为、法律服务领域、法律服务管理及法律服务环境，这些要素之间相互关联，构成了一个不可分割的法律服务市场。而笔者要讲的是，这样一个法律服务的系统中存在着严重的内耗，因此无法实现系统利益的最大化。为解释法律服务市场中的内耗，在此不妨引入“纳什博弈论”中“囚徒困境”的故事。话说有一天，一位富翁在家中被杀，财物被盗。警方在此案的侦破过程中，抓到两个犯罪嫌疑人，a和b，并从他们的住处搜出被害人家中丢失的财物。但是，他们矢口否认曾杀过人，辩称是先发现富翁被杀，然后只是顺手牵羊偷了点儿东西。于是警方将两人隔离，分别关在不同的房间进行审讯。由地方检察官分别和每个人单独谈话。检察官说，“
25、由于你们的偷盗罪已有确凿的证据，所以可以判你们1年刑期。但是，我可以和你做个交易。如果你单独坦白杀人的罪行，我只判你3个月的监禁，但你的同伙要被判10年刑。如果你拒不坦白，而被同伙检举，那么你就将被判10年刑，他只判3个月的监禁。但是，如果你们两人都坦白交代，那么，你们都要被判5年刑。”在这种情况下，这两个人都会这样盘算：假如他招了，我不招，我得坐10年监狱，招了才5年，所以招了划算；假如他不招，我招了，只用监禁3个月，也是招了划算。最终a和b都选择了招供，结果都被判5年徒刑。从这个故事中我们看出，个体为了追求自身利益的最大化，而导致整体利益最小。从另一个层面讲，如果我们把a和b当成一个理性的
26、利益个体，把“检察官”所说的话作为制度性约束，那么在这样的 “制度”下，理性个体必然会做出上面“招供”的行为选择，也就必然会产生整体的内耗，从而导致整体利益的最小。回到法律服务市场中，我们可以试图做出如是的推演，即在中国如是的法律服务运作制度下，理性法律服务参与主体必然会产生诸如律师（或基层法律服务工作者）腐化、司法行政机关或司法审判机关腐败等必然影响法律服务市场的不良现象，因为参与因素为追求自身利益的最大化，而形成系统的内耗，导致法律服务系统整体利益的相对最小。另外，法律服务市场中存在以下主要矛盾阻碍和影响法律服务的发展。（一）法律服务主体提供的法律服务无法满足快速增长的法律服务市场需求。即
27、供求关系的严重失衡，诸多法律服务需求得不到满足。截至2004年我国共有约12万名执业律师、7万名基层法律服务工作者，而美国拥有近90万名律师，从人口比例来看显然是不协调的。我国正处在社会主义市场经济的转型时期，在这样时期中所产生的法律服务需求，十几万的法律服务队伍明显是不足的。（二） 法律服务行业存在的商业化倾向与法律服务工作本质属性不协调的矛盾。近年来，随着市场经济的发展，法律服务行业出现了一些商业化倾向。但实际上我国律师、基层法律服务人员的本质属性是为社会提供法律服务的社会主义法律工作者，公证机构是依照国家授权履行公证职能的法律服务机构。由此属性出发，法律服务必须把社会效益放在首位，其服务
28、绝不能以营利为目的，追求商业化。但是，由于我们在这方面研究不够，措施不够得力，使得法律服务行业商业化倾向与其服务社会本质属性之间的矛盾没有得到很好解决，由此导致了诸如乱收费、行业不正当竞争等诸多问题的发生。 （三） 法律服务工作的管理现状与法律服务事业的发展不相适应的矛盾。改革开放以来，法律服务工作的改革和发展速度很快，在管理对象、内容、方式、环境都发生很大变化的情况下，相对于法律服务业的迅速发展，管理工作却是比较滞后的。 （四） 实现符合规律的发展目标与顾及短期利益之间的矛盾。司法部近几年出台的一些新举措，从长远来看大家是认同的，但在一些地方执行起来却相当困难，究其原因还是舍不得放弃眼前的利
29、益。这种符合短期利益的做法尽管会缓解暂时的一些困难，却会损害长远目标的实现。 （五）遏制法律服务队伍当中消极的支流因素和树立主流形象之间的矛盾。经过二十多年的发展，我国法律服务队伍已日益成为依法治国、建设社会主义法治国家的一支重要力量。但也不可否认队伍中确实存在一些消极因素，必须采取坚决有力的措施予以遏制，不然就会迷失方向，毁掉事业。三、司法行政机关在拓展和规范法律服务市场中的基本定位从法律服务业的发展轨迹可以看出，法律服务的生命在于市场和社会的需求，市场经济和社会发展的需要是法律服务得以发展的空间与土壤。因此，从市场和社会需求的角度考虑法律服务的发展具有重要的现实意义。 当前，在“拓展与规范
30、法律服务”方面还存在着职能不明确、角色错位、管理不到位、调控乏力、个别法律服务人员执业行为不规范、执业环境差、律师（或基层法律工作者）与法官交往关系失范等方面的问题。司法行政部门只有明确职能定位，才能推动法律服务工作实现长远发展。司法行政工作履行的是政府职能，行使的是一种公权力，是法律服务的管理部门，而法律服务工作履行的是社会职能，其产生的历史渊源是维护私权的需要。随着现代社会发展的客观需要，法律服务的业务已经逐步进入公权领域，法律服务的管理不能等同于法律服务行为，管理是行政行为，服务是交换行为。管理法律服务是司法行政机关的职责，开展法律服务则是法律服务机构自身的业务。正确处理司法行政机关与法
31、律服务机构的关系，应明确“三个没有”：在执业人员的管理上，没有上下级隶属关系；没有经济利益上的联系；没有权属上的依附关系。 市场经济条件下，司法行政部门作为法律服务的行政管理部门，在“拓展与规范法律服务”工作中承担着“拓展”与“规范”双重任务。其中，业务领域的“拓展”是法律服务主体的主要任务，司法行政机关可以通过推动立法、制定规章、搭建平台、优化环境等工作引导、推动法律服务主体拓展业务。司法行政机关应把更多的精力放在规范法律服务市场布局、规范法律服务主体执业行为、规范法律服务市场秩序上。一句话，司法行政部门要在“拓展”中发挥引导作用，在“规范”中履行主导职责。具体来说，司法行政机关的职能定位是
32、： 1、规范：即通过制定前景规划，完善相关立法和规章、搭建平台等引导法律服务健康发展； 2、准入：即把好法律服务主体进入、退出关口，进一步提高法律服务主体素质； 3、监督：即依法监督和规范执业机构、执业人员的执业行为和整顿市场秩序； 4、协调：通过与相关部门的协调，使法律服务执业渠道更畅通，执业环境更优化。四、司法行政机关在拓展和规范法律服务市场中的工作重点2003年全国司法厅（局）长会议提出的今后法律服务工作的基本思路失：全面贯彻和落实党的十六大提出的“拓展和规范法律服务”的任务，以四个服务（为维护社会稳定服务，为完善社会主义经济体制服务，为实施依法治国方略服务，为实现好和维护好人民群众的根
33、本利益服务）为指导，以队伍建设为重点，加快立法进程，加大改革力度，改善执业环境，提高监督能力，进一步完善中国特色的法律服务制度，为全面建设小康社会提供优质高效的法律服务。因此，司法行政部门必须统揽发展的全局，加快制定法律服务全面发展的战略规划和实施步骤。笔者认为，当前和今后一段时期司法行政机关在拓展和规范法律服务市场中重点要做好以下几项工作： 1、拓展法律服务领域，重点是搭建服务平台。司法行政部门应采取科学手段及时掌握和预测社会管理型服务、市场经营型服务、民众生活型服务的发展空间和增长比例，积极引导和协调律师、公证、基层法律服务、法律援助的发展布局和发展方向，广泛开辟法律服务主体为经济改革发展
34、服务、为政府依法管理服务、为基层社会和群众生活服务的渠道；同时，要进一步扩大法律服务合作范围，拓宽合作方式。要积极引导法律服务主体探索网络经营和连锁服务方式，运用现代科技成果延伸法律服务的市场空间，扩大法律服务的覆盖面。 2、规范市场竞争主体，重点是实施法律服务市场准入制。实施以主体要素、机构规模、业务限制、执业权利为主要内容的准入制度，是规范法律服务市场的首要环节。要依法确立法律服务市场主体的基本标准、基本构成，对不具备法律服务市场主体资格的机构和个人，限期清理出法律服务市场。主体资格确立后，要在主体系统内逐步建立体现市场经济规律的市场机制，主要包括：(1)能够体现法律服务质量和供求关系的价
35、格机制；(2)能够适应市场需求和法律服务自身发展趋势的竞争机制；(3)能够引导法律服务结构自我完善，人才合理流动的优化机制；(4)能够确保服务对象自由选择法律服务机构和法律服务工作者的择优机制。同时，要加强对法律服务主体的责任风险意识教育，转变把服务态度、服务质量作为软指标、软要求的观念，树立服务质量就是效益、服务质量就是信誉、服务质量就是竞争力的现代服务理念。 3、规范市场竞争行为，重点要完善信用制度体系。信用对于拓展法律服务领域，规范法律服务市场秩序等具有巨大而深远的作用。应建立一套系统、完善的法律服务信用评估、信用风险预警、信用风险管理及信用风险转嫁制度，使失信行为的成本大于失信带来的利
36、益，从源头上遏制失信行为的发生。要及早出台一些相关的法规或规章，加强对信用行为的法律保护，一旦出现违约行为，可依据法律法规，对违约者予以制裁。要继续深化完善以律师信用评估标准为核心的信用工程，把行政管理机关、行业协会、新闻舆论媒体、社会专门评测机构、人民群众意向等多种评价方式结合起来，通过不同形式的监督和评议，促进法律服务行业改进作风，树立严格执法、热情服务的职业形象。 4、规范法律服务管理行为，重点是赋予法律服务管理部门相应的管理权限。市场对法律服务发展的作用是客观的、自发的。要保证市场的健康发展和作用的正确发挥，必须给予法律服务管理部门相应的权力，以真正实现权利义务的有机统一。目前从我国法
37、律服务市场管理的现状来看，存在诸多缺陷。(1)市场管理主体多元化。市场管理机制的不完善首先表现在法律服务市场管理主体的多元化问题上，这种局面的存在，严重影响了统一法律市场的形成，使管理主体既不能统一意志，也难以协调管理行动，从而使管理存在许多盲区。(2)管理职能弱化。所谓管理职能弱化主要是指法律服务市场管理主体的力量严重不足，管理的力度不够大以及缺乏应有的市场管理行动等方面的问题。在法律服务市场的管理力度方面，只是管理工作的一般布置，没有采取必要的检查、监督和制裁措施。在管理行为上，也是比较被动的，律师法已经实施多年，依律师法对非法从事牟利的律师进行处理的很少，对“黑律师”的处理，也是听之任之
38、，真正受到查处的为数不多。(3)法制条件严重不足。我国法律服务市场的状况要求我国对其管理应当依靠法律的手段。然而，从我国现有的规范来看，一是没有统一的法律服务市场管理规定；二是相应的规范大多以行业和部门规定为主，行业自律性规范和部门规定缺乏刚性；三是法律规范欠缺，并且强制性规范更少。这样的立法状况和规范状态不适应当今条件下法律服务市场管理的需要。因此，尽快以立法、规章的形式明确、强化法律服务管理部门的管理权限，显得迫切而重要。 5、优化法律服务发展环境，重点是为法律服务主体平等参与竞争创造公平的法制环境、政策环境和市场环境。首先，司法行政部门要积极转变职能，注重从体制、政策、服务等方面营造有利
39、于法律服务发展的环境。要进一步减少行政审批事项，凡是能让市场解决的问题都由市场解决，确需保留的也要简化手续，努力为法律服务的发展创造更为优越的环境平台。第二，制定统一的法律服务市场竞争规范，重点是做好法律服务市场秩序监管、准入、退出等方面的规定，依法保证法律服务人员办案的各项权利，同时要加强对法律服务机构的经营监督管理，完善税收、审计制度。第三，要加强法律服务机构和执业人员保障制度建设，提高抵御风险的能力。在全面完善法律服务执业保险、医疗保险、养老保险、责任保险等风险制度的同时，借鉴国外先进的市场管理风险机制，在法律服务行业引进破产机制，实施破产过渡期有限保护制度。6、拓展法律服务市场，关键是
40、正确引导基层法律服务。基层法律服务制度产生于80年代我国改革开发初期。20年来，基层法律服务工作顺应时代发展的要求，为服务广大基层群众，维护社会稳定，推进社会民主和法制建设做出了积极贡献。实践证明，基层法律服务工作在从前和今后的一段时期内是满足城乡广大群众法律服务需求的重要渠道。2004年8月司法部部长张福森在上海举行的加强大中城市社区法律服务工作座谈会上指出，基层法律服务所应逐步淡出诉讼领域，张福森认为，基层法律服务人员由于缺乏明显的法律服务主体资格（三大诉讼法都没有赋予其代理诉讼的职能），在查案阅卷、调查取证、代理诉讼等方面受到很大限制，不利于维护当事人的合法权益。但是，笔者认为，在当前较
41、长的一段时间内，我国基层法律服务仍前景广阔。我国大部分地域是农村，近十亿人口在农时，近三分之一的国民生产总值来自农村乡镇企业，近5万个基层人民政府也分布在农村。基层法律服务工作的长期存在和发展有着深厚的社会基础和群众基础，有其适合国情的鲜明特色。第一，它直接面向基层社会。基层法律服务机构大多是乡镇、街道区划设立，地处基层社区，基层法律服务工作者来自群众，身处家乡，接近服务对象，能够更直接、更有针对性地为基层法人和公民提供法律服务。第二，业务综合全面。基层法律服务机构的业务，既有应聘担任法律顾问，代理民事、经济和行政法律事务，开展法律咨询和代书等传统的法律服务业务，也有调解纠纷、协助公证处办理公
42、证等新的业务。第三，服务方便及时。基层法律服务工作者生活在群众之中，他们随叫随到，哪里需要就出现在哪里，把农民的田间地头、群众的庭院炕头、企业的车间班组当作“办公室”。在业务程序上，尽可能做到简化便民，并且以非诉讼代理和调解为主，提高了解决问题的效能。 基层法律服务在大中城市和经济发达的城市应逐步萎缩，在农村和经济不发达的地区仍有生命力和活力。因此，应顺应发展规律，加强基层法律服务的走向引导，使基层法律服务既不扰乱和影响我国整个法律服务市场的秩序，同时能够很好地为农村地经济发展服务，形成农村法律服务与城市法律服务的良性衔接和分流，真正完善我国整个法律服务体系。总之，“积极拓展与规范法律服务”是
43、党中央对司法行政部门提出的新要求。法律服务领域的拓展与秩序的规范需要一个过程，需要方方面面协同努力。只要我们认真领会十六大精神，明确自身责任与使命，按照法律服务的特点，遵循市场经济的规律勇于实践、积极探索、大胆创新，一定能够建立起一个适应全面建设小康社会要求的社会主义法律服务体系。 主要参考资料：1、律师和律师事务所违法行为处罚办法，2004年2月23日司法部部务会议公布。2、律师执业行为规范，2004年3月20日五届全国律协第九次理事会通过。3、基层法律服务工作者管理办法2，000年月日司法部令第60号发布。4、2004年中国律师业发展政策报告，2004年4月13日司法
44、部发布。5、便民指南，广州市司法局，2003年10月编印。6、拓展农村法律服务的思考，海南省司法厅厅长施文。7、司法部关于拓展和规范律师法律服务的意见，2003年7月，全国司法厅（局）长会议。8、关于积极拓展和规范法律服务的思考，孙超美、王叔宜，中国律师2003年第11期。9、基层法律服务制度前景广阔，王力强，中国律师网。10、换个角度，看律师法律服务市场用法律经济学的方法观察、思考律师服务市场，中国律师2003年第6期。11、谢佑平著：社会秩序与律师职业-律师角色的社会定位，法律出版社1998年版第256页。12、胡锡庆主编：中国律师法学，华东理工大学出版社1997年版，第66页。13、法律
45、服务业亟待解决的几个管理问题，杨德寿，法律人社区法学空间。14、中国律师法律服务业的现状及未来发展，司法部律师公证工作指导司副司长李仁真在“中国国际服务业大会法律/律师专题论坛”上的讲话。15、中国法律服务业的管理现状及其发展战略研究，吕为锟，法律图书馆网站。16、法律服务分流制的构想兼论法律服务市场的净化，陈宣、崔玉麒，中国政法大学学报，2002年第2期。17、对法律服务市场割据现状与规范化的思考，樊华，中国律师，2002年第9期。18、纳什博弈论的原理与应用，孙健，中国社会科学出版社，2002年5月版。19、系统和系统论，许激，中国政法大学出版社，2003年10月版。20、严格规范律师和法
46、官的交往关系，湖北省司法厅厅长张坚，中国司法，2004年第7期。 认真推行文明办税“八公开”努力营造企业经营良好环境一、强化“两个宣传”，提高内、外部人员对公开办税的认识 在内部宣传上，我局着重抓好对新征管法的学习培训，自新法颁布实施以来，我局利用休息日和各种会议组织征管法的学习共15次，同时要求每个税务人员要把新法的条款达到牢记、熟记。努力提高自身的执法水平和整体素质。树立良好的工作作风和提高文明办税的标准，以达到新时期对税务工作者的要求。同时，我局在全系统内开展了争做“文明办税”标
47、兵的活动，在全局上下形成了争做文明办税标兵的良好氛围。在外部宣传上，我们通过电台、电视台等新闻媒体积极宣传税法，涉及到纳税人利益的不隐瞒、不棚架，涉及到这些条款的努力宣传到位，让纳税人认识到自己的合法权益在受到侵犯时，可以运用法律武器来进行控告和检举税务机关的违法违纪行为，以维护法律、行政法规赋予的权利。我局还设立了模范纳税户表彰栏和社会监督台，定期向社会公告先进纳税户及税法监督员对税务执法人员执法的监督情况。在对纳税人宣传税法，税务人员学习税法的基础上，我局取得当地政府的大力支持，利用政府、人大的各种会议培训新征管法4次，培训人数为120人次，并专门对乡镇党委书记、乡镇长组织了一次为期一天的
48、新法知识培训班，市局副局长苏明生同志在学习班上进行了详细的税法讲解，使县、乡各级党委政府领导理解了地税工作，做好税法的宣传员，做到自己带头纳税，鼓励亲戚朋友积极纳税，带动广大纳税人由自觉纳税。内外部税收法律、法规的宣传和培训，有力地推进了文明办税工作的开展。 二、以局长接待日制度转变地税人员的工作作风 文明办税不能流于形式、虚以应付，写在纸上、讲在口上、挂在墙上，而应该付于行动，脚踏实地的把此项工作搞好，取信于纳税人，真正规范税务执法人员文明办税行为。这是我局党组对文明办税“八公