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1、-范文最新推荐- 入团宣誓大会上的发言 各位团员、各位同学们：今天又有180名同学站在团旗下庄严宣誓，加入了中国共产主义青年团。在有些同学眼中，也许就是一个简单的仪式而已，但不知你真正思考过没有：团员是什么？入团干什么？ 十几年前，我在一所初中担任一个小领导，有一天，一个已经毕业的学生和他的父亲来找我，请我给他开具团员证明，因为他要参军，当年的兵种很好。但他在校表现欠佳，根本没有入团，所以我没有答应这个要求，他们无奈的离开了学校。过了几天，他们带了很多的礼品又来找我，我依然拒绝了他们的要求，这次他们离开时充满了怨恨而且还骂人了。其实他们以为团员只是谋取私利的一个名词。但他们不知道，团员是一个名
2、词，但它是一个光荣的、纯洁的名词，如果你认为它可以给你脸上贴金，可以让你当作光环炫耀，甚至把它当作一种谋取利益的工具，那么你错了。它确实是一种荣誉，因为它能证明你的品德是良好的，你的表现是优秀的。但一旦你用不洁的言行玷污了它，实际上你就算不上真正的共青团员。团员是一种荣誉，是一种始终用优秀言行来维护的荣誉。 团员更是一种责任。中国共产党是中国的执政党，一个执政党的素质直接决定一个国家的命运和前途。而作为中国共产党预备队伍的中国共产主义青年团无疑是中国未来的顶梁柱。共青团自它诞生到现在，在不同的历史阶段履行着不同的时代任务，民族救亡，祖国建设，科技兴国，热血蓬勃的青年们立下了汗马功劳。少年强则国
3、强，青年旺则国旺。你们现在还是学生，但你们要为将来担负起祖国的重任而储蓄能量，好好学习，好好做人就是你们现在最大的责任。如果我们每个青年心中都有报效祖国的大志，都能挺起的铁一般的脊梁，中国就能永远屹立于世界强国之林。 团员也是一种牺牲。当你看到老弱病残需要帮助时，要伸出你热心的手；当与他人发生矛盾的时候，要宽容退让，以理服人；当正义与邪恶发生对抗的时候，要明辨是非，敢于站出来伸张正义；当集体利益与个人利益发生冲突的时候，要以大局为重。有时，我们是牺牲一点时间，一点精力，一点小的经济损失。有时，如果迫不得已，甚至会像优秀青年何东旭他们一样，舍生取义。 在此，我提醒所有的团员们，你们要以自己的团员
4、称号为荣光，你们要为未来肩上的责任而努力，你们要用吃小亏赢大义的心态来生活。所有的青年朋友们，请记住毛泽东的那句名言：世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们年轻人朝气蓬勃，就象早上八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上！ 谢谢。 同志们、朋友们：2018年，是淮南在新的起点上扬帆起航、加速崛起的一年，是充满挑战、应对挑战和充满机遇、抢抓机遇的一年。新的一年里，面对全球金融危机，我们要按照市委八届八次全会和市十四届人大三次会议的部署，坚定信心，迎难而上，把扩内需、保增长作为首要任务；全面推进合淮同城化和城乡一体化，着力建设煤海粮仓，倾力打造淮河明珠；坚持以人为本，切实改善民生，高度关注就
5、业，多办利民工程、德政工程、基础工程和民心工程，不做形象工程、面子工程、首长工程、政绩工程。 新的一年，涌动着新的春潮，孕育着新的生机，展示着新的希望。让我们紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围，深入贯彻落实科学发展观，奋发图强，开拓创新，扎实工作，努力实现我市经济社会平稳较快发展，以优异的成绩迎接建国60周年！谢谢！ 同志们，全公司今年必须打一场高产、高效的翻身仗，争取尽快走出低谷，在抓好生产经营的同时，必须抓住关键，努力做好其它工作。要继续加大债权债务的清理力度。目前，公司一方面是资金严重短缺，另一方面却有大量的债权没有收回。清欠工作已事关企业的兴衰和改革发展稳定大局。今年，要把清欠工
6、作作为一件大事来抓，把其摆在与生产经营同等重要的位置，要充分认识到债权不论什么时候、什么原因形成的都是我们员工的血汗钱，现任各级领导干部都应该有义务尽力收回。要进一步落实清欠责任制，落实债权责任人、清欠负责人、清欠人员。各单位要在公司的统一指导下，把清欠工作当成一项政治任务来完成和落实，要想尽一切办法，采取一切措施，运用一切手段，打好清欠仗，尽早尽快收回资金，为公司生产经营作好保障。 要加快“三项”制度改革的步伐。用人上要真正建立起管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度，打破论资排辈观念的束缚，促使德才兼备的优秀人才脱颖而出；用工上要建立员工择优录用、能进能出的用工制度，保障各单位的用工自主权；
7、分配上要建立起工作绩效与个人待遇紧密联系的分配制度，切底打破大锅饭。 大力营造健康向上、奋发进取的企业文化。企业文化是提升企业竞争力的无形力量和资本。要大力营造严格执行公司各项规章制度的企业制度文化，对那些不顺从企业文化、总想搞上有政策下有对策、总想自行其是、异想天开、另搞一套的管理者，坚决查处和调整，决不姑息迁就和容忍。要大力营造各项管理行为程序化、标准化、规范化的企业行为文化。要彻底改变激励机制过分依赖于金钱的误区，树立起人的价值高于物的价值、民主价值高于权威价值、共同价值高于个人价值的三种企业文化价值观。让爱岗敬业、自强不息、敢于创新、忠诚奉献的企业精神融入公司员工心中，为公司的发展提供
8、强大的精神动力。 抓好执规、执法工作，查处各种违规行为。要继续认真开展好以项目管理实施细则、资金、合同、设备物资、人事等管理制度为内容的执规执法大检查活动，加大监督力度；要健全财务审计制度，加强过程控制，认真开展财务收支审计、工程项目审计、经济责任审计及其他专项审计，充分发挥审计的监督和服务作用，通过监督检查、审计及时发现我们在管理上存在的问题，提出整改措施，整治违规行为。 关心员工生活，依靠员工办企业。在企业效益好转的时候，要提高员工的收入，及时发放、补发长期拖欠职工的工资、下岗待岗职工的生活费；要高度重视并做好下岗人员的安置与稳定工作；要关心退休退养人员的生活，及时足额发放养老金；要认真做好参加社会医保统筹后的有关事宜，大力宣传，抓好实施，医院要加强自身建设，保证员工的就医需要。要积极支持工会、共青团、员工持股会、监事会工作，共同为企业的发展而努力工作。各位代表、同志们，年的舞台已经搭建，各项目标和任务已摆在我们面前，任务非常艰巨，责任十分重大。我们一定要牢牢把握公司今年的各项目标，认清形势，担起重任，埋头苦干，扎实工作，狠抓落实，团结带领全体干部员工，为公司的发展而努力奋斗！ 5 / 5