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1、-范文最新推荐- 全国优秀法官先进事迹 一、牢固树立科学发展观，全力做好刑事审判工作 （一）严厉打击“两抢一盗”，推进平安建设 在打击“两抢一盗”专项斗争的具体过程中，李自平同志身体力行，以饱满的激情、昂扬的斗志投入到专项斗争中，推进打击、教育、防范、管理、建设、改造等综合治理措施的落实，有效遏制“两抢一盗”犯罪多发势头，促进社会治安形势持续好转，进一步增强人民群众的安全感，努力保持平安建设工作在全市的先进位次。2018年8月29日上午，在李自平同志的亲自组织和周密部署下，该院刑事审判庭在平煤集团十二矿圆满召开宣判大会，对马金平等14名被告人团伙盗窃原煤一案进行了公开宣判。平顶山市电视台、平顶
2、山市日报社对宣判大会进行了报道。此案发生在我市打击“两抢一盗”专项斗争期间，犯罪分子迎风作案，且系团伙作案，人数众多，影响较坏。为了扩大打击力度，李自平同志经过认真思考和分析，决定针对犯罪分子多次盗窃十二矿原煤的特点，在该矿家属区对犯罪分子进行公开宣判。当日，该矿约1000多名职工、家属及附近群众到宣判会现场接受了教育，起到了“宣判一案，教育一片”的目的，实现了法律效果与社会效果的良好统一。 （二）认真搞好“打黑除恶”，维护社会稳定 自“打黑除恶”专项斗争开展以来，卫东区法院统一思想，高度重视，精心组织，严格政策，依法从重从快严厉惩处一批黑恶势力犯罪分子，特别是该院党组成员、副院长李自平同志带
3、领广大干警恪尽职守、勤奋工作，使专项斗争取得了明显成效，得到了辖区人民群众的认可，受到了上级领导的表扬。在他的带领下，刑事审判庭被中央社会治安综合治理委员会办公室授予“全国核查脱管漏管专项行动先进集体”。 市公安交通管理局交警大队女子岗地处市区中心最繁华的道路，是全市较大形象岗之一。从200*年起，由专业分配到交警大队的8名女民警，承担起了女子岗的交通管理任务。 女子港组成立以来，紧紧围绕局交管中心任务开展工作，始终坚持“立警为功，执法为民”这条主线，在实际工作中注重开展好便民、利民、为民的优质服务，在平凡的岗位上做出了突出的成绩，200*年底被团省委命名为“省级青年文明号”，同年该岗组被评为
4、全省“人民满意的公安基层单位”，被*市团委评为优秀“青少年维权岗”。岗组的主要事迹如下： 一、加强政治学习和宗旨教育，大队党支部对岗组注重加强政治思想教育 一支队伍的思想是否稳定将直接影响到队伍建设，只有过硬的思想，才有一流的交警队伍。鉴于岗组队伍的从警时间短，思想教育的关键，交管局、大队领导经常亲自组织岗组同志们进行学习和教育，岗组同志们也很好地坚持政治学习制度，她们结合当前公安机关开展的“立警为公，执法为民”活动，切实做到了“树立交警形象，做文明标兵，让人民满意”，同时岗组又建立了自己的学习制度，充分利用政治学习时间和业余时间，切实做到人员、时间、内容、效果的四落实。还专门设立了学习园地，
5、每学习一章、一节都写出心得体会，通过对民警加强政治学习，岗组民警思想稳定，精神振作，工作积极，真正做到可政治上永远合格。 二、“严”字当头，加强作风纪律的培养 一支队伍是否有较强的战斗力，没有铁的纪律做保证那只是纸上谈兵，同样，我们是一支人民警察队伍，只有“严”才能很好地全心全意为人民服务。在日常工作中，岗组从不以人管人，始终坚持用纪律来规范民警的言行，规范民警的勤务方式。岗组还坚持每周一次思想分析会制度，对分析出的问题及时进行有针对性地解决。在抓队伍管理方面，作为岗组负责人王飞同志，首先干预叫响“向我看齐”，从自身做起，民警上岗7点到位，她提前一刻钟到位，对违反纪律的民警从不姑息迁就，敢于p
6、e那个应，不怕得罪人。有一次，岗组有为民警上岗会客，她立即召开全岗组会议，对该民警进行了严厉批评，并责令她做出深刻检查，因此遵章守纪成了全岗组民警的自觉行动，女子成立以来，岗组民警从未发现过任何违纪现象，受到的知识上级的表扬和群众的赞扬。 三、坚持规范化执勤手势，创造一流交通秩序 为确保辖区车辆畅通无阻，规范的执勤手势是交警的生命，勤务制度改革后，“女子岗”成为全市保留的想象岗之一。为树形象，她们立足本职，苦练基本功，她们的口号是“岗上一分钟，苦练百日功”。作为“省级青年文明号”的岗组民警深知自己肩负的责任，她们首先从指挥手势入手，立足本职，苦练基本功。为此还制定了详细的训苦练计划，冬练三九，
7、夏练三伏。除正常的训练外，还积极开展互帮互助活动，利用上岗执勤时间，正副岗互相纠正，利用过往车辆的玻璃反光的效果自我纠正，利用业余时间对着镜子练。功夫不负有心人，仅用几个月的时间练就了一套标准的指挥手势，她们潇洒、正规的指挥手势成为兄弟岗组的学习榜样，还常常引起过往群众的驻足观看，成为省会街头一道靓丽的风景线。 四、清正廉洁、严格执法 改革开放的今天，一些不良思潮或多或少地冲击着我们的公安队伍，特别是作为交警手中都有一定的权力，为了使同志们不做金钱的奴隶。她们在工作中严格要求，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，并且对一些典型事例举一反三，反复教育，真正做到防腐拒贿，不沾不染，廉洁奉公。在去年6月的一
8、个晚上，民警赵芳芳同志在岗台上执勤，一辆外地大货车闯禁行路，赵芳芳立即上前纠正，给司机讲明违章的危害之后，准备进行处罚，司机见旁边没有第三者，就拿出100元钱说，这里没别人，我给你100元钱就不要开票了，赵芳芳不为金钱所动，严厉批评了司机这种做法，按章进行处罚。女子岗组廉洁奉公、严格执法的例子不胜枚举。 五、文明执法，赤诚为民 女子岗组民警的指挥手势潇洒，纠章文明，服务热情，是全市交警的学习榜样，她们不但岗位上爱民而且走向社会为民。作为青年文明窗口单位，她们始终把为群众服务作为自己义不容辞的责任，新的交通管理模式出台后，作为路口渠化试点的“女子岗”，四个路口的“安全岛”由于施工单位未采取防滑措
9、施铺设地面，致使略有坡度的“安全岛”地面光滑难行，赶上雨雪天更成为市民出行的隐患，因此她们时刻提醒广大市民，赶上天不好，她们总是提前到岗采取措施。去年暑期，省会连续几天酷暑高温，给交警的工作增加了很大的困难，在地表温度达到50，岗台高达60的高温下，她们坚守岗位，认真指挥，站岗一分钟，汗流浃背六十秒，一刻不停地指挥过往车辆。她们的这种忘我、顽强、认真的精神，感动了过往的行人和附近的居民，其中一位老红军，自己买了一三轮车西瓜，送到岗上。 去年八月的一天，王飞正在岗上执勤时，发现北口有一辆小车正在串道行驶，她立即上前纠正，司机不但不与理会，而且声称这是某某单位某某领导的车，王飞对他说，你的违法行为
10、和谁的车没有关系，你给领导开车更应该模范遵守交通法规，司机又说，我认识你们领导，你开了罚单我也不交罚款，你这样做是成心和我过不去。王飞听后，真想训斥他，可转念一想，我们是交警，维护交通安全是文明义不容辞的责任，也许司机对我们工作不理解，于是王飞耐心向他讲解，并告知他交通违法的危害，经过她耐心细致的说服教育，司机的态度不再蛮横，说你良好的形象和执法态度让我服气，我接受处罚。 去年秋天，天气突然降温，齐秀艳正在岗上执勤，一个十八、九岁的小伙子向她求助说，我是平山来的，要到太原去打工，路上把钱包丢了，警察大姐能不能帮我。看着衣衫单薄冻得浑身发抖的小伙子，齐秀艳把他请进岗亭里，端来了热水，问清了情况，
11、并拿出100元钱，把他送到开往太原的汽车上。 近年来，全岗民警与辖区多所中、小学校开展“警校共建”活动，并认真落实“一校一警制”。还自觉买来有关青少年维权等方面书籍，利用业余时间到辖区中、小学校上法制课，并在中山路小学建立了“小交警中队”。 在她们身上，文明看到了女交警“立警为公，执法为民”的良好形象，她们以自己的实际行动使警民关系达到水乳交融的境界。 为了实现抓好党建促经济这一目标，近年来我镇的组织工作从总体上讲：围绕“一个主线”，强化以党支部为核心的村级班子的建设；突出“两个关键”。一是加快发展年轻党员，重点发展一批年轻的有为、懂经营、善管理，能带领农民致富的同志加入党组织；二是着力抓好“
12、三级联创”的创与联，特别是“三级联创”的先锋工程。一、加强村级干部的选拔、监督、管理1、完善选任机制，坚持干部条件。去年我们选拔的村级干部都具有初中以上文化程度，具有一定的政策水平，清政廉洁，群众拥护的同志，同时能够带领群众完成党委和政府交给的各项任务（如：因楼村计生专干陈钦红，张庄村计生专干张秀华）。在优化考核的基础上不断扩大民主，拓宽选贤荐能的渠道，真正把有才干、有能力、真心实意为人民服务的干部选拔到村级领导岗位上来。2、继续开展“五个好”村党支部争创活动。选好一个班子，尤其选配一个好书记，是实现“五个好”支部的关键，我们在完善好机制、好制度上下功夫，做到完善与创新相结合，帮助村级理清发展
13、思路，制定工作计划，真正使组织工作服务于经济建设（年初我们制定加强农村基层组织建设意见及个配套文件指导全镇的工作，用制度来约束干部，指导工作）。3、加强思想作风建设。加强村干部的党性修养和党性锻炼，提高思想政治素质，增强宗旨观念，尤其是增强民主意识，群众意识，牢固树立为人民群众谋利的思想，要求村干部坚持实事求是，不准弄虚作假；坚持依法办事，不准违法违纪，坚持廉洁奉公，不准以权谋私。4、建立年终报告工作制度。村“两委”年终都要进行工作总结，并向党员大会、村民大会或村民代表大会报告，提请党员和群众审议。5、坚持民主评议制度。民主评议村干部我们每年进行一次，同时将民主评议结果作为考、任用村级干部的重
14、要依据，对干部一年评为不称职者进行戒免，二年评为不称职者，按法定程序免职或罢免。6、坚持财务审计制度。坚持村级财务月报会审制度，每次审计结果及时公布，接受群众监督（每月7号召开村文书例会）7、建立健全民主议事制度。凡属村务大事，都本着先党内后党外的原则，广泛征求各方面的意见，按照大多数人的意见实行民主决策。二、加强教育培训，努力提高镇村干部的政治业务素质我们以邓小平理论和xx“三个代表”重要思想为指导，在学习的内容上以十六大精神为重点，在学习的形式和方法上，以支部集中学习为主，坚持自学与党委集中培训相结合，在学习的效果上注意干部的理想信念教育，倡导奉献、办实事，服务与民；同时进一步建立和完善村
15、干部学习制度，加强对村干部的理论考核。1、加强政治理论和政策法规学习。建设高素质的农村基层干部队伍，首要的是用理论武装头脑，指导实践，我们认真组织镇村干部学习和全面理解党在农村的路线、方针、政策，要求其自觉的，不折不扣的宣传和执行，学习用说服教育和法律手段解决农村问题，以密切党群干群关系（半峭村采取依法起诉的办法解决苗楼拖欠农业税问题）。2、加强社会主义市场经济知识和科技文化的学习。教育干部树立市场观念，以市场为倡导，不断调整农业产业结构，积极发展农村经济。增强科技意识，充分发挥科技对经济增长的巨大推动作用。在镇村干部掀起学习科学技术知识的热潮，同时加大实用技术培训力度，鼓励村干部掌握实用技能
16、，提高带领群众致富的本领。三、坚持从严治党，加强党员干部队伍建设加强农民党员队伍建设是确保党在农村各项方针、政策得以顺利贯彻的要求，目前在我镇党员队伍中存在者“三多三少现象”，一是党员老化，年龄大的党员多，年轻党员少，二是文盲党员偏多，有文化、懂技术党员偏少；三是党员性别差距较大，女党员少，因此，去年的党员队伍建设重点抓了以下几个方面的工作：一是加快发展年轻党员，特别是有文化、懂技术的年轻党员、在不违背“党章”的前提下，继续拓宽发展渠道，充分发挥信息服务公司党支部的作用，加大年轻党员和科技能人入党的力度（新发展党员25名）。二是重点培养和发展女党员，村党支部要严格按照“三三制”的原则，积极分子
17、培养计划要确保有一名女同志，党委在审批过程中对符合条件的女同志及时给予审批，对村支部党员发展计划没有安排女同志的，镇委组织部都严格把关，重点解决女党员偏少的问题。三是进一步加强党员的教育管理。用“三个代表”的重要思想教育广大党员，进一步加强和改进党员队伍的思想工作，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥镇委业余党校、村党员活动室的作用，严格按“三会一课”制度落实党员的学习培训工作，不断提高党员的政治觉悟和发展经济能力。四、进一步加强站所的管理“七站八所”是县政府机关派驻基层职能单位，工作与管理有其多重性，这就要求站所既要对其单位负责，有要接受乡镇政府的领导和群众的监督。1、进一步加强同站所
18、的联系，建立工作汇报制度，定期组织站所汇报工作情况，镇政府交付的工作完成情况，并及时将站所同志的工作思想表现反馈给主管部门。2、加大评议力度。由镇人大牵头，组织人大代表对站所开展民主评议活动，对群众关心的热点问题，要重点听取站所的工作汇报的处理意见。3、加大对站所的考核力度。按照县人事局XX6号文件要认真做好事业单位人员的考核。对考核不合格的严格兑现奖惩措施。五、继续做好村务公开，民主管理工作针对我镇村务公开存在的死角死面；财务公开不具体；群众看不明白；公开程度不完善，覆盖面不大，公开的内容不全面，计划生育多，财务公开较少，公开监督小组不规范，作用不明显，公开栏建设不符合要求等问题，我们进一步
19、强化新形式下村务公开工作意识，采取多种形式，广泛开展对“办法”的学习宣传贯彻活动，真正做到重视程度不减弱，推进力度不减少，工作标不降低，同时建立常抓不懈的工作机制，把村务公开纳入村级工作考核内容，加强监督，严格奖惩，落实村务公开责任制，真正把好事办好。六、加强下派干部的领导和指导下派干部工作是组织工作的一个重点：我们对第一批下派干部要求是：（1）做好继任书记的培养，（2）进一步理清发展思想，（3）完善各项制度；我们对第二批下派干部的要求：（1）认真学习，提高认识，切实增强责任感，（2）摸清情况，理清思路，制定工作计划，（3）加强教育，团结协调，加强班子建设，（4）严以律己，塌实工作，目前下派干
20、部的思想状态良好，工作积极性高，都能按照市、县下派办的要求开展工作。七、切实加强“三级联创”的领导和指导镇委始终把“三级联创”活动纳入重要议事日程，真正做到认真到位，责任到位，措施到位，工作到位。在工作中突出“三级联创”的“创”与“联”，组织广大党员干部积极投身于创建活动中来。我们在联创中紧扣发展这个主题，坚持从实际出发，务求实效，我们以扎实的工作，深入仔细的工作切实解决农村存在的突出问题，解决防止克服形式主义，用促进农村经济社会发展的实际效果检验“三级联创”的活动成效。同时严格考核，科学评比，不断提高创建活动水平。八、关心爱护村干部，为其开展工作创造宽松环境1、镇委、镇政府在政治上爱护、工作
21、上支持、生活上关心村干部，多为村干部出注意，想办法，经常与他们谈心、交流，帮助解决思想认识上的问题，做好政治思想工作。帮助他们理清思路，确定目标责任，制定落实措施，促进村级经济发展和精神文明建设的发展，表彰和奖励实绩突出，群众拥护的村干部，坚决制止各种打击报复村干部的行为，为村干部开展工作壮胆撑腰，排除干扰，帮助村干部解决好家庭生活等困难，让其能够放心，大胆工作。2、落实村干部报酬和待遇，解决后顾之忧，镇党委、政府采取积极措施，兑现村干部的报酬，确保村干部劳有所得。3、坚持正确的舆论导向，树立村干部的正面形象，积极宣传报道村干部的先进典型，弘杨其忠于职守、勤奋敬业、乐于奉献，保持良好的精神动态，为我镇三个文明建设贡献力量。近年来在工作学习上虽然取得了一些成绩，但也存在工作创新不够，工作主动性不够，工作方法不适应的缺点，我将在今后的工作总总结经验，多向其他领导和同志学习，解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，不断提高组织工作水平。 13 / 13