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1、-范文最新推荐- 公司人事教育副经理岗位安全职责 公司人事教育副经理岗位安全职责1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。 2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。 3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。 4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁香烟、火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况。 5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。 &n
2、bsp; 6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。 7、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。 青工工作岗位训练（职内培训）制度1、开展岗位培训活动。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求，组织下发或编写青工岗位培训的教材，然后本着长远规划、分期实施的原则，将培训内容详细分解，以班组为单位，开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛”专业技能训练，并定期张榜公布成绩，通过经常性、灵活性、趣味性的活动将系统的岗位理论知识融会贯通起来，以达到化零为整、
3、事半功倍的培训效果。2、开展导师带徒活动，要本着以老带新、以熟带生的原则，针对青工技能的弱项，结对子、拜师学艺。要以签订师徒结对协议的形式确立学习项目，制定学习措施，规范达标时间，然后由师傅言传身教，向徒弟传授绝技绝活，经考核达标后，重新选择新课题，不断积累实践经验，以提高青工的实际操作技能。3、推广先进操作法和先进管理法活动。各二级团委要联合生产、技术、质量、安全、经管等部门收集、整理、总结、提炼各行业青工在实践中探索出来的新工艺、新技术和新方法，经业务部门鉴定、认可后，汇编成册，通过模拟操作、现场指导、经验交流、巡回讲解等办法进行推广。有条件的单位还可制成录像带、光碟，不断在同行业中推广普
4、及。 生产管理岗位安全职责1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。 2、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。 3、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。 4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故，实现安、稳、长、满、优生产。 5、负责落实检修及临时抢修施工时安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。7、负责生产事故（大量计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作。 3 / 3