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1、-范文最新推荐- 公司商标使用管理制度 一、建立注册商标管理工作小组。小组负责对本公司注册商标的管理使用及有关工作，做到经常检查、总结。二、学习商标法、商标法实施条例及商标印制管理办法，严格按商标法要求正确使用注册商标，保证注册商标的专用权。三、商标标识印有专人负责，按商标印制管理办法办理。四、对所注册的商标在使用过程中做到注册商标与印制商标标识完全一致，不擅自改变其组合与图案。五、商标的使用必须按公司下达的计划生产，按规定程序领取，未经批准不得擅自发放。六、商标标识有专人保管，并建立出入库台帐，对废次商标的销毁要有记录，有分管副总签字。七、仓库商标专管员对商标标识的
2、入库、出库等实行严格管理，帐目整洁，数字准确。八、任何人不得擅自拿商标标识，私拿盗窃商标标识者要按公司规定严肃处理，情节严重的，要报请有关部门依法追究其刑事责任。九、保护注册商标的专用权，维护本公司商标信誉，对侵犯注册商标专用权的行为按法定程序追究。 思想政治工作制度为认真贯彻落实中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见，不断提高全体员工队伍的思想政治素质，规范思想政治工作，特制定以下工作制度： 一、各党支部负责定期组织员工开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、爱国注意等形式教育；定期安排政治理论学习和组织开展普法教育，教育干部树立法律意识、学法知法守法
3、，坚持依法办事，依法律己。 二、公司班子成员要经常深入员工中了解和掌握公司员工思想状况，各党支部、党委班子要定期召开员工思想分析会。 三、通过电化教育、上党课、专家辅导、召开座谈会、组织生活会、个别谈心、家访送温暖等形式达到思想教育目的。 四、加强思想政治教育工作的领导，实行一级抓一级、一级带一级、一级管一级的责任。公司党委主要负责人负责抓党委班子其他成员的思想政治工作；党委副书记负责抓好各部门正副职干部的思想政治工作；部门负责人负责抓好本人部门（车间）员工的思想政治工作；党支部负责抓好
4、支部所在党员的思想政治工作，切实把思想政治工作落到实处。 关于劳动用品发放规定（试行） 各部门，车间：为加强对劳动安全防护用品的发放管理，经公司研究决定，在原劳动安全保护用品发放有关规定的基础上进行如下修订和调整：一 发放范围和规定：1.各部门车间按照所属工种和工作范围，按领用标准每月五日前造册交人力资源部审核同意，仓库按照人力资源部审核标准及范围发放劳动安全保护用品。2.下岗，待岗等人员不属劳动安全保护用品发放对象。3.请事假，病假10天以上或旷工1天以上，本月不享受劳动安全保护用品。4.探亲，婚假期间不享受劳动安全保护用品。5.全月待料停产不享受劳动安全保护用品。二 发放人员及标准（见附表）。三 本规定从XX年10月起执行，解释权归人力资源部。 湖南三九唯康药业有限公司XX年9月10日 3 / 3