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1、-范文最新推荐- 公路信息工作管理暂行办法 公路信息工作管理暂行办法 为了加强我局公路信息工作，更好地发挥信息对建设、管理、发展的促进作用，根据上级有关信息工作的各项规定和我局工作的实际，特制定本办法。 第一条全局信息网由各分局、公司、公司、文秘资源网 公司、公司、公司和机关各科室组成，具体工作由局属各单位的办公室或相应部门负责。 第二条全局信息网成员单位的主要任务是：负责报送本单位、本部门的建设、养护和管理信息以及其他业务信息，为本单位和上级领导了解情况、科学决策提供服务。 第三条全局信息网的成员单位应确定一位办公室或相应部门的负责人为本单位信息工作的负责
2、人，并指定一至两位具有相应文化素质的同志为兼职信息员，市局机关各科室应确定一位兼职信息员。 第四条市局办公室负责对全局信息网成员单位信息工作的归口管理和指导，主要是收集、整理各单位报送的信息，编写并呈送有关领导审阅，负责信息工作的总结和表彰。 第五条公路信息的收集。通过多种形式、多种渠道进行收集。其主要来源是：重要文件、会议材料、领导批示、电话记录、工作总结、基层情况、调研报告、事故报告、群众反映、信访材料及下级报送的公路信息文件、材料和报表等。必要时也可以直接至一线采访、调研、收集第一手材料。 第六条信息的报送。报送的信息需经本单位信息工作负责人审核过目。各分局、原则上每周至少向市局办公室至
3、少报送信息1条，合计每月至少报送信息4条；、公司、公司、公司、公司及市局机关业务科室每半月至少报送信息1条。重大突发性事件从收集到上报应不超过2小时，如情况紧急可以通过电话或其他方式口头直接上报，但必须随后尽快补报文字材料。 第七条在信息上刊登及对外报送一般性的信息，由局办公室主任把关；在信息上刊登及对外报送反映问题等重要信息，由局分管领导把关；在信息上刊登及对外报送综合性信息，尤其是向交通主管部门、市委、市政府报送信息，由局主管领导把关。 第八条信息资料的管理。信息资料应按档案管理的有关规定立卷归档和保管。要充分利用办公自动化的先进手段，建立信息数据库。 第九条重要信息必报制度。以下内容为重
4、要信息： 一、省、市、上级主管部门以及上级相应业务主管部门领导对本单位、本部门工作的重要指示； 二、省、市、上级主管部门以及上级相应业务主管部门领导到本单位、本部门视察工作的情况及讲话要点； 三、对省、市、上级主管部门以及上级相应业务主管部门的重要工作部署、重大改革措施和重大决策的贯彻落实情况； 四、各级政府出台的有关工作的政策和措施； 五、建设项目的前期工作进展情况（计划、立项、审批情况）、建设完成情况（进度、质量、资金、安全、施工环境情况）、存在问题及原因分析； 六、管理、生产过程的重要情况； 七、重大事故和突发性事件，重大自然灾害造成损失的情况。 八、工作完成情况及原因分析； 九、各单位
5、在工作中的重要事项和重要举措； 十、具有特色的党建、廉政、精神文明建设做法，职工的思想动态； 十一、市局机关各科室主管业务范围内的重要事项和基础统计数据； 第十条信息保密制度。在公路信息材料的收集、使用、传递、保管、移交等各个环节，要严格按照保密规定办理。 第十一条信息稿酬制度。 一、所报送信息由信息采用每条发稿酬10元，简讯每条5元； 二、所报送信息由、出版的信息刊物采用每条发稿酬20元，简讯每条10元； 三、所报送信息由市级信息刊物或出版的信息刊物采用每条发稿酬30元，简讯每条15元； 四、所报送信息由省级以上非主管部门出版的信息刊物采用每条发稿酬40元，简讯每条20元。 第十二条信息工作
6、考评制度。公路信息工作考评实行计分制。计分办法如下： 一、所报送信息由信息采用每条计2分，简讯每条计1分； 二、所报送信息由、局出版的信息刊物采用每条计4分，简讯每条计2元； 三、所报送信息由市级信息刊物或出版的信息刊物采用每条计6分，简讯每条计3分； 三、所报送信息由省级以上非主管部门出版的信息刊物采用每条计8分，简讯每条计4分。 第十四条信息工作奖惩制度。 一、市局每年召开一次全局性的信息工作会议，总结年度信息工作； 二、全局信息网成员单位每年要于年度信息工作会议前报送本单位年度信息工作总结，并推荐本单位优秀信息员； 三、市局根据各单位年终信息工作考评计分总分排序情况，并综合考虑各单位开展
7、信息工作实际，确定年度信息工作先进单位和先进个人，并在年度全局信息工作会议上给予表彰； 四、重要信息一年漏报或扣压不报2次，除给予通报批评外，并取消年度评先资格。 第十四条本办法由市局办公室负责解释并自下发之日起施行。 公司财务部经理岗位责任制 一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。 二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。 三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算
8、资料。 四、负责组织贯彻执行会计法等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。 五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。 六、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。 七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。 八、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。
9、 九、负责办理银行贷款及还贷手续。 十、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。 十一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。 十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。 十三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。 十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效益。 十五、督促、检
10、查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。 十六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。 十七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。 十八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。 十九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。 二十、每季度组织一次全面检查库存现金和备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。 二十一、保存
11、企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 二十二、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。 二十三、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。 学校学生课间活动安全管理制度 1、各班主任利用班队会，按小学生守则、小学生日常行为规范、二小学生纪律规则的具体要求，教育学生文明休息，不在教室、走廊、楼道、操场各处追逐打闹，不做危险游戏，不攀爬栏杆、篮球架、铁门等设施，不跳乒乓台及校园各处台阶。2、班主任在课间随时观察该班学生活动情况，发现学生有不安全行为，及时制止、教育。对屡教不改的学生，通知家长到校配合教育。3、分管行政、值周行政、值周教师课间巡视全校学生活动情况，发现学生有不安全行为，及时制止，作好记载，将情况通知班主任，并按学校“文明班”“优秀文明班”评比条例，进行扣分处理。4、学前班学生，统一在教学班下课前10分钟，由该节课任课教师组织上厕所，然后由该教师把学生带到指定地点活动，并负责学生活动期间的安全，直至下节课上课铃声响。 9 / 9