共青团工作报告.doc

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1、-范文最新推荐- 共青团工作报告     年度*矿团委被评为集团公司先进团委,总工程师*被评为矿区十大优秀青年,*被评为十大青安岗员,*等五名同志被评为集团公司优秀团员、团年干部。今天,在“五四”青年节到来之际,我们还要对在年我矿共青团工作中做出优异成绩的*等26名优秀团员、团干部和青安岗员给予表彰和奖励。同时,向一年来,大力支持共青团工作的各位矿领导、同志们表示衷心的感谢!这里有一个好消息告诉大家:为了让全矿团员青年朋友度过一个愉快、欢乐的青年节,经请示矿领导同意,在“五四”青年节当天我们将组织登山联谊活动,让我们再一次以热烈的掌声向领导们对广大青年的关怀表示感

2、谢!年度工作安排:年度,矿团委将在集团公司团委和矿党政的正确领导下,带领和组织全矿广大青年员工,积极投入到我矿的矿井建设和安全生产工作中,立足岗位,开拓进取,无私奉献,为建设美好大平做出贡献。具体工作安排如下:一、以实现安全生产年为目标,努力发挥青安岗组织的协管作用继续加大和组织青安岗员的上岗检查力度和密度,充分发挥青安岗组织在矿井建设中的安全协管作用。严格按照年初制定的青安岗组织管理办法,对青安岗员严格管理,实行奖罚,充分调动广大青安岗员的工作积极性。通过各种方式组织学习和培训,不断提高青安岗员的业务水平和工作能力,使他们在上岗检查过程中,能够真正地发现问题和解决问题,更好地发挥青安岗的安全

3、监督检查作用,为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。 二、继续开展创建学习型团组织活动,打造素质高、能力强的青工队伍。以集团公司和我矿开展的创建学习型企业为契机,结合准军事化管理、企业文化建设和我矿及集团公司的职工技能大赛,深入开展创建学习型团组织活动。把职工技能大赛参赛成绩以及准军事化管理的执行情况纳入到创建学习型团组织的考核内容当中。同时把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容,通过制定切实可行的奖励机制,激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来,不断提高团员青年的技术水平。在创建学习型团组织活动中对学习成绩优异、工

4、作能力增强、实践当中,学以至用并创造较大价值的(如发明新的操作方法,提高工作效率,解决技术难题,小改小革,节资降耗等等),树立为典型,给予奖励,使之成为全矿青工的学习榜样。三、继续加强青工思想教育和共青团组织建设年矿团委将利用各种形式,加强青工的政治理论教育,思想道德教育,安全思想教育,爱党、爱国、爱矿教育,为*矿培养高素质青工队伍打好基础。认真做好对困难青工、团员的扶贫帮困以及困难员工子女的助学活动,让困难团员青年群体充分感受组织的温暖。加强团组织建设,扎实工作,提高广大青工对团组织的认识,使他们积极向团组织靠拢,尤其是新毕业的技校学生,要把那些有志、有为青年吸收进共青团组织中来。 四、认真

5、开展各类文体活动,调动广大青年员工的积极性,增强团组织的凝聚力结合青年工人的特点,围绕我矿安全生产,开展各类有意义的文体活动,使广大青年团员重视安全,努力工作,爱岗敬业,陶冶情操,精神饱满地投入到*矿的生产建设中去。同时积极参加集团公司团委举办的文体活动,认真对待,充分准备,尽最大努力为我矿争光。各位领导,青年朋友们:今后的工作中,我们*矿团委要在矿党政领导的正确领导下,带领全矿团员青年发扬实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新的*精神,再接再厉,扎实工作,奋力拼搏,以更大的作为,更大的成绩,为*矿的建设及做大做强*集团做出更大的贡献。我坚信,在我们的共同努力下,*矿的明天会更加灿烂辉煌! 一

6、、工业经济发展快速,支撑作用明显全面实施主攻工业战略,工业经济呈现快速发展势头。一是加快五东殿工业园区建设步伐。配合园区办抓好五东殿工业园区的征地、规划建设、项目服务等工作。二是企业增产增量,产销两旺。杉森木业、尚义橡塑、信达丝业等几家企业产销两旺,同比上年增长幅度较大。杉森木业增长472,尚义橡塑增长206。三是了解有关国家、省市政策导向,经常深入企业,为企业出谋划策,指导企业做大做强,协助企业解决用工困难等问题。二、招商引资工作有成效,项目建设势头良好镇党委、政府高度重视招商引资工作,坚持把招商引资作为快速推进“兴工强镇”战略的第一要务来抓,广泛宣传,进一步强化全民创业和招商引资意识,大力

7、营造浓厚的宣传氛围。同时将招商引资有关资料汇编成册,发放至各领导、在外人士手中。精心编制了一批符合*镇情、污染少的招商项目。在原有洽谈项目的基础上,积极组织外出开展招商活动。强力推进项目建设。对列入县考核的重点项目,实行一月一调报制,制定具体落实措施,明确了每月进度、分管领导及具体联系人;对有意向性的招商项目,实行全面跟踪联系,切实提高了项目成功率。1-10月,全镇共引进内资3909万元,入园企业已签约一家,另外一家正在落实中,预计可完成全年引资任务。三、城镇建设力度加大,城镇面貌实现大改观四、新农村建设扎实推进,农村经济实力进一步增强五、旅游业发展势头强劲,接待能力进一步提高六、社会各项事业

8、取得新进步,精神文明建设成果显著七、党的建设迈出新步伐,政府自身形象得到大幅提升以“落实推进年”、“作风教育月”等活动为契机,大力开展了解放思想大讨论和效能建设活动,切实加强了党风、政风建设。加强党员的教育培训工作,深入开展农村党员主题教育活动,认真抓好发展党员工作,xx年年全镇新发展党员31名,批准转正33名。进一步强化村级活动阵地建设,全镇90以上村完成了村党员活动室的改造和新建。调整组建了社区党总支,新成立非公企业党支部两个。严格干部考核,不定期督查干部在岗履职情况,并就存在的问题在全镇范围内进行了通报。强化选派干部管理,完善了选派干部例会制度。定期公开政务内容。通过一系列活动的开展,镇

9、政府行政行为得到了进一步规范,干部服务意识增强了,工作作风有了新的转变,工作效率有了明显提高。政府班子各负其责,职能作用得到充分体现,政府形象得到了极大提升。基层党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强,各行政村、社区干部素质有了很大提高,干事创事的氛围更加浓厚。存在问题xx年年我镇各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求和人民的期望还有一定的距离,分析当前形势,我们清醒地认识到全镇经济社会发展还存在着一些问题:1、财政税收任务难以完成。减收的主要原因:一是支柱企业受价格和政策影响大。华盛丝绸集团、丝业公司因受国际茧丝市场价格持续偏低影响,企业销售收入锐减。预计全年2个丝厂增值税短收220万

10、元。而*纪源实业公司由于政策调整没有实现税收,比去年短收47万元。二是人民币升值对出口企业的税收影响大。华盛集团、惠达公司因人民币升值,企业出口下降,一方面造成增值税免抵调计划减少,另一方面企业净所得减少,同去年相比减少50万元税收。2、工业招商效果不突出,步伐不大,没有形成明显的增长点。近年来。我镇加大对工业招商力度,但取得效果不大。而老企业由于各种原因,大部分维持原来的规模,有的甚至在萎缩,税收的增长后劲不足。3、项目征地资金不足,项目征地坟墓安置地问题,工程施工对农田水利的破坏、失地农民生活安置等等。200 横河镇工会在镇党委和政府关怀指导,市总工会直接领导下,围绕抓经济建设,把工会工作

11、做好,按照年初上级工会提出的目标要求,做了如下几方面工作:     上半年工作     一、组织建设     1工会组建工作。全镇已有单建工会125家,根据销售500万以上企业必须组建工会的要求,今年还要建10家,在6月份已新建2家。     2工会规范化建设。在年初召开基层工会主席会上已提出目标,今年要求规范化合格基层工会10家,创三星级工会5家。     二、维权工作   

12、  1民主选举。6月份宁波金帅集团重新选举产生职代会,用了10余天时间,把选举产生的职工代表开会讨论,制订了员工手册,共10章52条,把通过的员工手册发给每个员工,镇工会大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基层工会推广。     2劳动关系协调。镇便民服务中心专门成立的劳动保障窗口,有一人专门协调劳动关系协调,今年上半年已协调处理工伤事故、劳资纠纷等案件60余起,成功调解50起,凡已建工会企业从未拖欠职工工资和其他纠纷。     3安全生产。今年已组织安全培训5次,500万元以上企业安全生产检查

13、五一前每家检查不漏,并且每家企业都配备安全员,如福达轴承工会主席胡同康亲自兼任安全负责人。     三、教育培训及文体活动     1基层工会培训今年上半年达到100余次,参加人数约6000余人,环驰、慈兴、金帅、金鹏、福达、贝士达、和森等销售上亿元的企业已有自己的培训场地,中型企业都去参加上级有关组织的培训,如贝士达公司与影响力教育培训集团签订了一年的培训协议。培训内容有管理、技术、劳动保护、认证多方面的。     2基层工会主席由镇工会专门组织了一次培训,邀请了市总工会领

14、导讲课,下半年还将继续举行。 3今年五一节前夕,镇工会专门发了文件,要求基层工会在五一期间开展各项活动的通知,然后环驰集团、旭日轴承等10家企业响应了号召,评选出先进职工五一期间外出旅游考察等活动,贝士达公司排练企业之歌参加市第二届企业之歌演唱赛,翔龙公司职工开展电脑操作赛等活动,镇机关工会开展各种文体比赛活动等。 43-4月份开展劳动保障集体合同、工资协议、安全等活动的调研,在和森钢管进行试点取得较好效果。     四、其他工作     1成立了横河镇工会财务工作互助组。    &n

15、bsp;2推荐6位基层工会主席参加宁波市组织工商管理者培训。三八节参加市总组织的女工英语演讲比赛。     3劳动模范推荐工作。     4冠名捐款企业帮困职工260人,帮扶资金28000万,企业助学结对28人。     5从XX年开始,基层工会主席及组建工会企业负责人逢生日镇工会奉送鲜花蛋糕。     下半年打算     1按市总要求组建的基层工会,争取完成90%以上,村联合工会予以指导做好换届

16、工作。向党委汇报后,做好工会换届工作。     2响应市总号召,开展三级联创活动,让更多的企业做到规范化合格,以金帅集团为榜样,建立职代会制度,订员工手册。     3开展各类培训、技术创新、安康杯竞赛的企业在60%以上继续发动基层工会开展合理化建议,提金点子行动,发动职工开展技术创新、新产品开发,为企业降低成本献计献策,今年全镇表彰一批先进人物。     4加强维权工作,发挥维权领导小组作用,把劳资纠纷、企业与职工矛盾解决在萌芽状态。    &

17、nbsp;5健全职工保障体系,加强劳动保护。建立困难职工长效救助机制,发挥大企业救助作用,助学结对、困难慰问、急难救助,切实为职工排忧解难,动员职工参加特种重病保险和工伤保险,多关心外来职工和妇女职工。     6开展安康杯竞赛,避免和减少大小事故发生。     7加强企业文化建设,增强企业凝聚力。引导企业开展形式多样的活动,包括体育竞赛、文化活动、知识竞赛,采用镇和企业或村联合举办,或企业村举办,镇支持。     8加强工会经费管理,保证完成总工会会费上交,合理使用工会经费,做到少花钱,多办事。     我们相信,在党委政府的正确领导下,在市总工会关心指导下,我镇下半年工会工作会搞得更好。                                       9 / 10

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