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1、-范文最新推荐- 共青团青年文明号申报材料 共青团青年文明号申报材料 自*年我担任*公安分局团委书记以来，身感责任重大，工作一年来，在团市委、团区委的正确领导和精心指导下，我立足岗位，以海港公安分局的实际工作出发，围绕分局的工作中心独立开展创新工作，在分局内外取得了良好效果。 一、定规范、建制度着眼基础工程，高起点、全方位开展创建活动。 创建“青年文明号”是一项全国性、长期性的重要活动，是共青团实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分，为全方位开展创建活动，分局党委高度重视，工作重点放在公安基层第一线，建立健全各项规
2、章制度，增加内外监督、激励机制，规范每个民警的言行举止，从基础工程抓起，使活动一开始就在高起点全方位上开花结果。基于这个思路，我们下发了基层建设若干规定，创建文明管理办法，创建青年文明号的补充管理办法。分局团委制定了细则，考核验收标准，目标管理制度等等，使创建活动很快步入健康轨道。各基层单位围绕创建活动，先后制定了六大方面的规章制度。即：政治业务学习制度；党团生活制度；内部管理制度；警务公开制度；文明服务制度；廉政建设制度。这些制度在全面建设基层，创建“青年文明号”活动中起到了非常重要的作用，使每个基层单位达到了管理规范化、资料档案化，有的制度受到较好的社会效益，如文明办案，服务一条龙等，都受
3、到社会好评。几年来，我们通过开展青年文明号活动，一方面培育了一批政治业务骨干，另一方面有效地提高了工作效率。青年文明号的创建工作得到了领导和群众认可。巡警防暴大队、刑警大队专案一中队、二中队被市级青年文明号。2003年刑警大队技术中队被评为区级的青年文明号。 二、以“宗旨”为基础，不断提高整体素质。 警察神圣的职责赋予我们神圣的使命，要忠实的履行三大政治和社会责任，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，并把这一宗旨做为一切公安工作的出发点和落脚点，时刻坚持“立警为公、执法为民”的思想，为了更好的履行职责，我们在提高团员的整体素质上下功夫，重点抓了三方面： （1）宗旨教育：为了培养一支内在气质高、外
4、表形象好的公安队伍，我们牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习邓小平理论，以“三个代表”的重要思想为指针，认真学习贯彻党的“十六大”和团的“十五大”精神。使广大团员进一步端正执法思想，为谁掌权、为谁服务的问题，牢固树立了大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识。 （2）思想政治教育：为提高团员政治理论和执法水平，我们每周组织团员学习各项新的法律、条例和规定，根据需要组织各警种业务培训班；为培养青年岗位能手，分别举办了电脑网络知识大赛，在全团兴起学习“三个代表”新高潮中，开展结合工作岗位，如何践行“三个代表”征文活动；每季度组织团员上团课，进行团史教育；收看爱国主义影片；听取先进单位和先
5、进个人的事迹报告会，到先进单位走访学习，面对挂在墙壁上的奖状、锦旗，使大家感受到了自豪和光荣，同时，也深深掂量出自己肩负的使命和责任的分量，激发了全体团员为单位再创新业绩，更添新光彩的决心。 （3）职业道德教育。为了引导大家正确对待理想和职业，树立正确的苦乐观，立志做优秀的人民警察，我们经常开展“贯彻十六大 全面建小康 公安怎么办”大讨论活动，人民警察职业道德学习，特地从燕大请教授进行礼仪培训。在各支部开展学习身边先进典型演讲会，用身边先进人物的形象和闪光点来教育广大团员爱岗敬业、岗位成才，从而提高了团员青年的工作的积极性。通过学习全国反面案例，增强了团员廉洁自律的自觉性。
6、 三、大力开展便民服务和公益活动，树立警察良好形象。 一年来，我带领志愿者，响应团市委、区委号召，立足本职工作，围绕一些热点、难点问题，大力开展便民服务活动，在各主题月开展特色宣传活动12次，特别是在春节期间，我们购买年货慰问分局遗属，帮助五保户打扫卫生、包饺子，为分局民警家属捐款，和工会共同组织为灾区人民捐款捐物。另外，为充分发挥团员应有作用，我们结合工作特点，组成了宣传组，服务组，环境保护组，三小组人员分工负责，联合行动，定期开展活动。每月组织到社区发放宣传单进行近期治安情况宣传，如何加强防范及措施进行讲解，配合居委会办板报，宣传有关新的政策和便民措施，受到居民称赞，仅今年宣传38次，20
7、00余人次。每月组织两次到公共场所、居民区进行清理小广告和白色垃圾，清洁健身器材、建筑垃圾。在保护母亲河活动中，走家串户进行保护环境、爱我家园宣传活动。在植树节开展植树活动。分局为方便群众办理各项事宜，采取内外相结合办法，每天安排民警在大厅值班，接待群众来访，受理解答各类问题，切实为群众排忧解难。根据上级机关公开的各项便民措施和相关政策，就群众关心的问题，利用节假日，及时上街进行广泛宣传8次，发放宣传单1000人次，发挥了桥梁和纽带作用，将党和政府的温暖送到了群众手中，大大增进了警民关系。 2003年我局有8名团员被团区委表彰奖励，我个人被团省委评为“新长征突击手”。 成绩只代表过去
8、，随着新世纪、新阶段的发展对团员提出了新的更高的要求，我深深地感到紧迫感和责任感，我将全力以赴，不懈努力地做好团员的带头人，认真履行职责，实现庄严承诺，为我区的经济建设做出更大的贡献。 创建市级治安模范单位申报材料财政局 市社会治安综合治理委员会办公室： 近年来，我局社会治安综合治理工作在县委、县政府、市财政局的正确领导和县综合办的悉心指导下，坚持以邓小平理论、党的十六大精神为指针，积极实践“三个代表”重要思想，认真贯彻各级政法工作会议精神，把综治工作与财政工作紧密结合，加强领导，明确责任，落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制；强化治安防范教育和治安综合治理基础工作，排查
9、纠纷；严厉打击经济违法行为，查处群众举报案件，建立良好的眉县经济秩序。全系统政治稳定、治安秩序良好，为扩大税源、组织收入、财政改革、队伍建设等各项工作创造了良好环境。在综治工作中我们主要抓了一下工作： 一、以党的“十六大”精神为指针，努力实践“三个代表”重要思想，加强对社会治安综合治理工作的组织领导。 （一）坚持用党的十六大精神和“三个代表”重要思想指导我局社会治安综合治理各项工作。发挥财政职能，提高认识，结合行业特点，加强社会治安综合治理工作，为先进生产力和先进文化的发展创造良好的社会环境，为实现和发展最广大人民的根本利益提供有力保证，为扩大和繁荣眉县县域经济奠定坚实的基础。我局坚持不懈地在
10、全系统深入开展“三个代表”重要思想及“十六大”精神的学习教育活动，开展以 “三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，坚持用“三个代表”重要思想指导我局的社会治安综合治理工作，为新形势下全系统综合治理工作的开展提供了强大的思想武器。 （二）领导重视，机构健全，认真落实社会治安综合治理领导责任制。我局成立以局长为组长，副局长、纪检书记总会计师为副组长，局各股室、局属各单位负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，设立了综合治理办公室，确定了办公室工作人员，制定了社会治安综合治理工作领导小组示意图、社会治安综合治理工作实施方案、局内保安全制度等领导小组工作职责和办公室工
11、作职责及制度，落实了综合治理的各项工作任务。同时通过实行局领导包片、包所制度，健全和完善社会治安综合治理目标管理责任制，坚持定期召开会议研究综治工作，解决困难问题。在全系统实行社会治安综合治理一票否决制等严格的考核制度，增强了监督制约力度，调动了全体干部参与综合治理工作的积极性。 （三）层层签订综合治理目标责任书，落实综合治理工作目标任务。每年年初财政工作会议上，县局领导同各财政所、各股室、局属各单位负责人签订社会治安综合治理目标责任书，签订率达到100%，真正将综合治理责任制落到了实处。与此同时，我们还把各级领导抓社会治安综合治理工作的实绩，列为干部年度考核的重要内容，与晋职晋级、奖惩直接挂
12、钩，促进各级领导把对综治工作重要性的认识转化到抓落实上去，使领导干部自觉担负起维护社会治安和社会稳定，保一方平安的政治责任。 二、结合行业实际，标本兼治，积极开展综治工作，创 造良好的财政工作环境。 （一）加强学习，加强安全教育，坚持综合治理工作群防群治，努力提高依法行政水平。一是以保持共产党员先进性教育活动为契机，狠抓党纪国法教育和党性教育。聘请专家作专题辅导讲座。8月份聘请县监察局副局长曹晗同志为全系统中层以上干部和党员同志做党风廉政建设专题报告。9月份聘请市文明办负责同志为全系统做“和谐财政、文明办公”专题讲座。加强学习。各单位把治安防范教育与干部职工政治思想教育、执法执纪教育相结合，坚
13、持普法教育和综治知识学习宣传不松懈，先后组织干部职工学习了宪法、经济法、会计法、行政许可法、行政违法行为处罚处分条例、公务员法、依法行政实施纲要等法律法规，教育干部职工牢固树立忧患意识，消除麻痹大意、放松警惕的盲目乐观思想，铭记“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的忠告，抓好了综治各项工作。领导重视，常抓不懈。局党委书记、局长段永孝同志多次指出，要把加强社会治安综合治理工作与日常工作放在同等重要的位置，坚持“两手抓，两手都要硬”，努力提高财政系统干部职工的依法行政水平。制定学习规划。在法规学习培训上，我局下大功夫，制定学习规划，坚持每周末、月末的学习制度。在今年的“综合治理”知识学习中
14、，组织人员参加了短期“四五普法”学习，并及时制订了我局的学习方案。10月份进行了系统综合治理答卷考试，考试合格率达95%。加强考核。通过学习，使全系统干部职工法律意识明显增强，执法水平明显提高，没有发生过一起违犯社会治安的人和事。二是加强了社会治安形势教育。通过每周例会、党团组织生活、集体学习等机会，组织全体干部聆听国际国内政治形势报告，观看有关反腐倡廉、模范先进、综合治理电教片，大家深刻了解到犯罪分子作案流动性、地域的随意性、危害的严重性，充分认识了综治工作的必要性和维修稳定、确保平安的重要性，提高了全员团结一致治理财政税收环境的自觉性。三是整体联动，加强了干部家属子女的教育与管理，动员广大
15、干部职工积极参与综合治理，预防犯罪和治安事故发生。 （二）强化技防措施，做到人防到位。以保安全、保平安、保财政工作顺利进行为重点，切实加强了单位内部工作，确保了人防技防到位。一是加强了值班保卫工作。我们严格执行值班保卫、安全巡查、入门登记、进出盘查等制度，从基础防范入手，保证了单位平安无事故发生。二是加强机关车辆和交通安全管理。建立健全并严格执行了机关车辆管理制度，严禁车辆超载、超速和驾驶员酒后驾车、疲劳驾驶、车辆带病上路等违规行为。机关公务用车严格履行审批制度，要求不得私自出车、不得公车私用，非专业司机一律不得驾驶公车跑长途。同时，从各种交通事故中吸取教训，举一反三，加强了驾驶人员的安全教育
16、，对车辆车况、车辆管理制度落实以及车辆出行等情况进行全面检查，严防交通事故发生。三是开展了安全大检查。针对全省乃至全国发生的多次重大事故，开展了安全大检查活动。突出抓了防火、防盗、防破坏、防爆炸、防投毒和防治安事故为重点的安全大检查。重点检查责任制是否落实、物防技防是否到位、责任是否明确、值班人员是否坚守岗位、各项措施是否到位。今年下半年对各个基层财政所老化电线线路进行了更换，对部分围墙进行增高加固、布设了防护网，消除了隐患。同时，多次不定期和在重大节假日前夕以及假后到岗情况，采取随机抽查、普遍暗查及实行违规通报等方式，逐单位检查了值班保卫、票证安全管理等情况，及时排查漏洞与薄弱环节，确保各类
17、票证、公私财物、车辆驾驶、个人人身和用水用电等事项的安全，杜绝生产生活、交通等事故发生。 （三）认真调解矛盾纠纷，维护人民群众利益。我们站在“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的高度，把调解群众内部矛盾纠分，力保系统稳定作为重点，单位主要负责同志亲自过问、督促处理。重点抓好了公务员队伍建设、干部职工工资确保、遗属补助资金发放、复退军人安置、转业干部维稳、以及老干部管理等工作，从具体、细微的苗头抓起，切实做好具体问题的处理，确保了财政干部队伍稳定、单位秩序安定。 三、以各项主题活动为载体，深入开展综治宣传和普法宣传，积极推进眉县财政依法治理 一是认真开展综治宣传。我局一直严格按照宝鸡市治安模范
18、单位标准要求自己，以“平安眉县”先进单位为准则积极开展各项工作，组织开展了一系列综治宣传教育活动。重温了党中央、国务院、人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定和实施意见；积极参与县综治委组织的宣传活动，通过书写标语、悬挂横幅、和其他单位交流综治工作经验等方法，推动了综治工作深入开展。 二是加强了财政法制宣传。我局一直坚持不懈的抓好会计法和财政税收宣传工作，紧紧围绕财政工作中心，通过多种方式，大力宣传财政税收地位、使用和意义，宣讲税收法规条例和优惠政策，解答纳税人咨询，通过卓有成效的税收法制宣传活动，向广大群众普及税收知识，增强了纳税人依法自觉纳税意识。今年3月份，我局积极组织人员，深入农村、
19、田间地头宣讲“中央一号文件”，以及契税，耕地占用税税法宣传工作，办宣传栏50期，悬挂宣传横幅45面；7月份，我局借会计法颁布实施20周年，举行会计知识电视大奖赛活动，广泛深入开展形式多样的宣传纪念活动；8月份，为了全面提高财政干部依法行政、依法理财、业务娴熟能力，利用4天时间在全系统开展帐务检查评比暨“赛帐”活动，参赛人员占系统人数的52%，检查评比的帐簿3225本，凭证1289册，财务报表2300份。通过检查评比，极大的调动了全体同志的工作热情。 三是规范财政执法行为，严防执法偏差，减少执法冲突与纠纷。重点加强了财政资金行政管理权监督和财政税收行政执法权的规范。执行执法责任制和错案、过错责任
20、追究制、重大税收业务集体审议审批制，规范和加强了程序化、制度化管理。开展了执法检查，及时纠正执法偏差。全年未发生因执法失误或偏差引发的行政复议、纳税人滋事上访等涉税事件。 四、进一步促进基层综治工作，积极开展创建活动。 今年来，我局继续巩固省级文明先进单位，省级卫生先进单位，以先进集体标准标榜自己，以综治工作为载体，以加强基层单位创建工作作为重点。一是做到思想认识、安排布置、宣传动员“三到位”。完善基层组织，安全防范、法制教育“三个网络”，在落实措施上下功夫，在预防上做文章；二是加大创建力度，进一步增强开展创建工作的自觉性。狠抓综合治理工作，为基层财政干部创造了良好的外部环境。有力地促进了以组
21、织收入为中心的各项税收工作任务的完成。 总之，我局综治工作领导高度重视，责任落实到位，制度健全，防范严密，管理严格，普法综治宣传广泛深入，全体同志积极参与，近三年连续被评为眉县社会治安综合治理先进单位，综治工作取得了一定成绩，达到了保一方平安的目的。我们在自查自审和县综治办检查指导的基础上，特此申请市级治安模范单位，以此促进我局综治工作进一步向前发展。 在今后的综治工作中，我们将巩固成果，再添措施，着力抓好安全防范、矛盾化解和法治化治理等各项工作的落实，不断优化提高财政服务质量，规范财政执法行为，建立良好的经济秩序，逐步提升社会治安综合治理工作的整体水平，为全县经济更快、更好的发展提供坚强有力
22、的保证。 信用社主任先进个人申报材料 加强管理 提高效益 我叫*，男，现年*岁，大专文化，现任*农村信用社主任。今年以来，在县联社的正确领导下，在大家的共同努力下，牢固树立了“以社为家、社兴我荣、社衰我耻”的主人翁责任感和使命感，带领全体员工能经常学习党的方针政策和国家法律法规。以中央金融工作会议精神为
23、指导，以发展各项业务为中心，以提高职工素质为前提，以服务地方经济为己任，以提高经济效益为目标。 一、以人为本大力抓存款 我自担任*信用社主任以来，对近几年*农村信用社的经营状况进行了认真分析，深刻认识到农村信用社之所以始终在经营困境中排徊不前，其关健原因就是没有科学系统的工作思路，信用社要发展关健要解决如下问题：（一）职工信心的问题。历史包袱、外部环境、员工等都给职工增加了无形的压力，有的职工产生了畏难情绪。因此，在工作中我教育职工要正确对待困难，克服畏难情绪，树立信心，变“让我发展”的观念为“我要发展”的观念，农村信用社才能走出困境。（二）观念
24、的问题。牢固树立“以人为本”的观念、科技先学的观念、贷款兴社的观念。（三）务实的问题，务抢抓机遇之实，务只争朝夕之实、务争创一流之实、务科学管理之实，我们经常开展思想政治工作，对职工进行爱岗勤敬业，“爱社如家、社兴我荣、社哀我耻”的教育，充分调动职工吸收存款的积极性，人人都站在信用社生存与发展的高度来认识和对待存款工作，不论份内份外，班上班下，都把动员和吸收存款做为自己义不容辞的责任。 二、树立“贷款兴社”观念 存款是基础，贷款是关键，*信用社信贷资产少，质量差，历史包袱沉重，抗风险能力弱。我们加强
25、了信贷责任机制建设，对信贷运行过程进行管理和监督，严格执行贷款“三查”制度和贷款责任AB制，从根本办法，把新增贷款收息率和盘活贷款任务完成情况与职工的经济利益挂钩。把每个信贷人员的经济利益，各种荣誉、福利待遇同贷款运行质效的好坏紧密的结合起来，以增强信贷人员的责任心、使命感，充分调动他们管好、放好、收好贷款的积极性，主动性和创造性，从源头上扼制贷款质量的下降，确保信贷资产安全性、流动性、盈利性目标的实现。在全体员工走村串户，早出晚归的共同努力下，2005年不良贷款下降了*万元，实行了“包放、包收、包效益”的终身责任追究制管理办法，使信贷资金步入一个良性循环轨道。各项贷款累计投放*万元，到期贷款
26、本息收回率达95%以上。 三、改变负债结构，降低资金成本 我社在抓好增收的同时，还千法百计地搞好节支工作。围绕扭亏增盈这一中心工作，我社全面落实经营目标责任制，全社员工把实现扭亏增盈作为全年的中心工作。调整优化信贷结构，加大支农力度，增加利息收入。同时，针对高息存款比重大，利息支出的情况，要求全社职工在壮大存款规模的同时，还应调整负债结构，大力吸收低成本存款；加强财务管理，把有限的资金用到刀刃上，坚决杜绝了铺张浪费的不良风气。2005年实现利息收入*万元，全年盈余*万元，完成盈余计划*万元的*%。
27、 在今后的工作中，要进一步转变理念，更新观念，发扬优点、克服缺点，严格制度，尽快步入信用社发展的快车道。 &
28、nbsp; *农村信用社 二00六年一月十日 13 / 14