农业开发管理局创建学习型机关工作总结.doc

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1、-范文最新推荐- 农业开发管理局创建学习型机关工作总结   R我局共有共产党员名。今年来,我们积极开展创建学习型机关活动,以“四结合”的方式,即采取把创建学习型机关与党员的先锋模范带头作用结合起来,把创建学习型机关与学习“三个代表”重要思想结合起来,把创建学习型机关与学习理论文化、法律法规等知识结合起来,把创建学习型机关与提高广大党员干部工作能力结合起来,推动创建学习型机关的深入开展。我们重点抓了以下五方面工作。 农业开发管理局创建学习型机关工作总结我局共有共产党员名。今年来,我们积极开展创建学习型机关活动,以“四结合”的方式,即采取把创建学习型机关与党员的先锋模范带头作用结合起来,

2、把创建学习型机关与学习“三个代表”重要思想结合起来,把创建学习型机关与学习理论文化、法律法规等知识结合起来,把创建学习型机关与提高广大党员干部工作能力结合起来,推动创建学习型机关的深入开展。我们重点抓了以下五方面工作。一、统一思想强认识我们在创建学习型机关活动中,首先通过召开动员大会,统一全体党员思想,把全体同志的注意力集中到创建活动中来。我们还多次召开座谈会,在如何争当学习型干部党员、在“两个率先”中发挥先锋模范作用的讨论中,统一思想,达成共识,形成合力。为深入开展创建学习型机关活动,我们又制定完善了关于开展建设学习型机关活动的意见,把创建工作的目标、任务、方法、实施步骤等都作了具体明确的规

3、定,进一步量化了实施细则。明确提出干部职工要增强“四力”、达到“四可”,即增强学习力,让群众感到可信;增强亲和力,让群众感到可亲;增强凝聚力,让群众感到可爱;增强战斗力,让群众感到可靠。二、构建网络筑平台我们把建设学习型机关工作当做大事来抓,纳入局年度工作的重要议事日程,成立了创建工作领导小组,制定了学习计划,并以各股室站为学习单位,构建创建学习型机关的网络平台。局定期公布学习计划与学习内容,定期组织工作人员交流学习心得。分管副局长负责分股站室学习型机关的组织领导和具体指导,并担任学习宣传员和辅导员,进行分类指导。使创建工作做到点、线、面结合,不留空白点。通过构建网络筑平台,使每一位同志有了展

4、示自己学习效能的舞台,一改过去就学习谈学习,为创建而创建的平淡做法,有力地激活了全体人员学习、创建的积极性。三、创新载体抓实效我们在开展创建学习型机关活动时,在统一全体人员思想和构件学习平台的基础上,注重学习内容、学习载体的优化创新。在学习内容规划和安排上力求贴近时事特征和结合业务工作。主要特点是“四学、三要”。“四学”即:一是学政治理论知识。组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策和党的十六大等有关时事政治。使干部职工进一步解放思想、坚持与时俱进、确立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政策理论水平和思想政治素质。二是学法律法规知识

5、。组织干部职工学习宪法、水法、电力法等法律知识,学廉政教育案例,增强法制观念和法制意识,提高依法办事、依法行政、依法管理的水平。三是学科学文化和业务知识。一是抓好学历教育,提升学历层次。年龄岁以下的工作人员要在近三年内取得专科以上学历。二是学习好计算机知识。干部职工要熟练掌握办公自动化的操作技能。三是要学业务知识,钻研本职业务,增强开拓创新能力,提高工作层次和水平。四、健全机制促长效在进一步健全和完善学习制度、检查落实制度的基础上,分局年初都把建设学习型机关纳入分局工作目标,落实学习责任制,分局局长作为第一责任人。同时,建立联席会议制度,定期研究、部署、督促、检查学习型机关创建活动工作。分局以

6、科室为单位,完善学习教育机制。采取分层教育的方法,明确实施内容,明确学习要求,明确实施细则,努力做到“六有”:有教材、有安排、有考勤、有记录、有心得体会、有专用笔记。完善考评激励机制。建立了干部职工学习活动考核制,出台考核细则,实行考核考评,分局指派专人对学习活动情况进行考评,并定期公布考评结果,推进了创建学习型机关的规范化、制度化、科学化。分局坚持周五学习日制度。每周五组织全体人员进行政治业务学习,从不间断。分局还通过组织干部职工参加分局大会、支部大会、党小组会议的形式集中学习、集中辅导,收到了较好的学习效果。五、常抓不懈出成效我们开展创建学习型机关以来,全体同志紧紧围绕全市的经济工作重点,

7、结合自身实际以提高自身素质和能力建设,增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力,水利建设各项工作取得了一定的成绩。干部职工素质有了明显的提高。通过开展创建学习型机关活动,使广大党员干部职工为民意识进一步增强,工作创新蔚然成风,一线员工在继承发扬光荣传统的同时,学习型、钻研型、开拓型业务干部日益增多,广大党员干部职工真正带头在工作中学习,在学习中工作。两年以来,局大专以上文化程度达到%以上,都能熟练使用现代化办公用具,业务水平提高迅速。党组织的建设有了明显的加强。特别是在健全完善长效管理机制和加强党建工作上成效显著。建立健全了党员学习教育制度、党员考评激励制度和实践活动机制,进一步丰富了教育活动的形

8、式和载体,加强了党组织建设。在创建学习性机关活动中,以举办各种学习活动、开展工作讲评和学习交流为形式,把党员和普通职工吸引在一起,传授知识,学习文化,钻研业务。今后,我们要进一步发挥创建功能,以强班子、强素质、强管理、强服务为基本要求,全面提升局组织建设水平,真正把局全体同志建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。     XX年,我院按照省、市、区委关于创建省级平安区的决策部署和工作要求,围绕平安大区建设的工作目标,坚持“打防结合、预防为主”的方针,依法正确履行检察职责,为我区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。现将一年来的

9、工作情况总结如下:一、加强组织领导,提高大局意识    创建省级平安区作为全区工作的重要组成部分,而检察机关又作为平安大区建设中的重要职能部门,其职能履行状况和工作开展深入程度对全面推进平安大区建设有着重要意义和重大作用。因此,我院党组高度重视平安大区建设工作,切实增强大局意识,将其列入党组重要议事日程,与法制教育依法治理工作、创建文明单位活动及各项检察业务等工作紧密结合起来,做到一起部署、同步实施、相互促进。年初就依据海政法XX3号文件精神,结合我院实际,制定全院创建工作实施意见,明确了创建工作的指导思想、工作内容和具体要求,成立了以检察长*为组长,副检察长*、

10、*、*为副组长,各主要部门负责同志为成员的院创建工作领导小组,确定办公室为职能部门具体协调、督促创建工作的开展,并指定专人担任工作联络员。同时多次召开党组会、院务会及时传达上级精神,认真研究相应部署,使全体干警充分认识到创建工作的重要性和必要性,增强执政意识、大局意识和责任意识,确保各项工作举措落实到位。    二、立足检察职能,突出工作重点(一)以开展治理商业贿赂专项工作为契机,采取“三围绕、三预防”,建立健全在区委统一领导下,检察机关专门预防与社会预防相结合的职务犯罪大预防格局。年初,我院组织召开了全区预防职务犯罪工作座谈会,区委副书记、政法委书记*出席了会议

11、,区教育局、地税局、*街道等13家单位的部门负责人参加了会议。在总结回顾去年职务犯罪预防工作的基础上,对今年如何拓宽预防职务犯罪工作的广度和深度展开了交流讨论并对全区的预防工作进行研究部署。一年来,我院将预防职务犯罪作为建设平安大区工作的重要组成部分,多措并举,注重实效,有力推动了全区党风廉政建设的深入开展:一是围绕案件查处,开展警示预防。今年我院立案查办了我市卫生、保险、物资等领域中贪污贿赂渎职等职务犯罪案件*件*人,其中涉案金额10万元以上案件*件,挽回经济损失*余万元,让人民群众看到党和国家惩治腐败的决心,起到良好的警示教育作用。同时,针对案件中发现的问题,推行一案一分析、一总结、一建议

12、、一回访、一教育的工作流程,真正起到查处一案,教育一片的效果。及时向*公司、中国农业银行*市分行、省卫生厅、*区房地产管理处等案发单位发出书面检察建议*份,促使其查漏补缺,建章立制,从源头上进行有效防范和治理。二是围绕网络建设,拓展行业预防。针对近年来查办的*从业人员贪污、受贿、挪用公款系列腐败窝串案较多的情况,采用多媒体同步演示的方式,会同省、市检察院和市保监局对*公司100余名中层以上干部进行职务犯罪剖析和警示教育,高检院*厅长亲临现场并发表了重要讲话,有力推动了我市*行业步入依法、规范、有序的轨道;将原*市公安局监管大队民警*受贿、诈骗案作为观摩示范庭,组织20余名检察行风监督员、人民监

13、督员当场旁听,以案释法,开展反面典型教育,*日报等5家新闻媒体同时对案件的开庭审理情况进行了详细报道,收到了较好的社会效果和法律效果的统一。加强与区工商分局、财税局、审计局、国土局等单位的联系,着手进行行政执法信息库建设,将行政处罚决定收集入库,以加强对行政执法行为的监督。三是围绕重点工程,加强项目预防。对区建设局承建的*路、*路工程项目进行重大工程项目预防,开展“争创优良工程,争当优秀干部”活动,在施工现场设置廉政宣传牌,对物资采购、工程款支付、工程验收等关键环节完善制度,加强监控,目前这两项工程已顺利完工,实现了工程“零举报、零投诉”;做好工程建设领域行贿人档案查询,提供查询*家建筑单位,

14、对有行贿行为记录的单位及时取消其投标入围资格,将预防关口前移。(二)以维护社会稳定,服务社会经济发展为己任,通过全面履行检察职能,认真落实检察环节的社会治安综合治理措施,为平安大区建设提供“两个环境”。一是继续保持“严打”高压态势,全力维护社会稳定,为平安大区建设提供和谐稳定的社会环境。1、依法严厉打击严重刑事犯罪活动。突出打击重点,继续深入开展“打黑除恶”、“禁毒禁赌”等专项行动,始终把斗争锋芒指向爆炸、杀人、绑架等严重暴力犯罪,黑恶势力犯罪、“两抢一盗”等侵财性犯罪,依法快捕快诉,共批准逮捕此类犯罪嫌疑人*人,起诉 *人。积极参与整顿市场经济秩序和社会管理秩序工作,共批准逮捕此类犯罪嫌疑人

15、*人,起诉 *人,如对社会广泛关注的*公司*案,成立了以分管副检察长为组长的院维护稳定工作法制指导小组,并及时指派检察员提前介入此案,实现了案件的快捕、快诉,有效维护了社会稳定。同时对群体性事件、因人民内部矛盾引发的轻刑案件、未成年人犯罪案件,贯彻宽严相济、区别对待的刑事政策,努力化不和谐为和谐,化消极因素为积极因素。2、认真落实检察环节的综合治理措施。为提高接访工作效率,我院在原检察长接待日制度的基础上,进一步完善解决涉检信访的机制方法,文章版权归作者所有;转载请注明出处! 否则为侵权!规定每周一上午,由业务科长轮流接待来访群众,受理群众的举报、控告和申诉,并落实首办责任制。在接访过程中,把

16、工作重点放在为群众办实事上,坚持“人要回去、事要解决”的原则,排摸可能引发涉检信访的问题和苗头,注意从自身执法活动和受理控告、信访举报中发现不安定因素,形成统一协调、相互配合的全院涉检信访“一盘棋”的工作格局;把办案作为解决纠纷的基本手段,在审查案件中做到客观公正,综合运用调解、息诉等非诉讼方法化解各类矛盾纠纷,减少社会对立面。3、健全青少年维权帮教机制。制发办理未成年人刑事案件工作规则,成立青少年维权工作责任网络,指派干警担任法制副校长,参加高校的法学论坛,坚持由专人办理未成年人犯罪案件。在办理此类案件中,我院始终贯彻“教育为主,惩罚为辅”的原则,对可诉可不诉的不诉,可捕可不捕的不捕,通过对

17、案发学校的学生发放问卷调查,加强与学校的沟通,及时了解学生的思想动态,针对性地做好教育、感化和挽救工作,并采取案前调查摸底、案中谈话教育、案后回访考察的方法,切实保障少年犯的合法权益。二是切实强化法律监督,维护司法公正,为平安大区建设提供公正高效的法治环境。1、充分发挥诉讼监督职能。在刑事诉讼监督工作中,坚持打击犯罪与保护人权相结合,既强调防止打击不力,又注重监督纠正违反程序、不当适用强制措施等现象,共立案监督*件,追诉*人,依法对*人和*人分别作出不批准逮捕和不起诉决定;同时重视监督纠正刑讯逼供、超期羁押以及体罚虐待被监管人等问题, 会同区公安分局对延押案件的提请条件、期限、程序等作出了明确

18、规定,以保障犯罪嫌疑人的合法权益。在民事审判和行政诉讼监督工作中,以加强抗诉工作为主线,通过深化抗诉书说理改革、重视运用检察建议等措施,提高监督质量和效率,共受理民事行政申诉案件*件,审查后提请市检察院抗诉*件,建议市检察院提请省检察院抗诉*件,经法院再审改变原裁判*件。以维护社会稳定为目的,耐心细致地做好申诉人的服判息诉工作,在首次接待申诉人时制作民事行政案件申诉告知及风险提示书,对检察机关受理、立案、调查的条件、不予受理案件的范围、终止审查、不抗诉情况等明确告知申诉人,并对其向检察机关申请抗诉可能产生的风险作出提示,引导申诉人慎重行使申诉权;对我院经审查后决定不予建、提抗及终止审查的案件,

19、及时向申诉人送达息诉理由阐明书,以法释理、以案明理。2、切实维护监管场所和劳教场所的稳定。加强刑罚执行活动的监督,今年共对望春监狱呈报的*名罪犯的减刑、假释、保外就医案件严格审核。通过设置“亲情信箱”、实行检察官约见制度、定期回访监外执行罪犯和刑满释放人员等举措,积极做好对服刑人员、劳教人员和归正人员的管理帮教工作。目前,在押的*余名服刑人员绝大多数思想稳定,改造安心,监管秩序呈现出持续平稳的良好形势。*监狱从1990年建监至今,呈报假释的罪犯没有一人重新犯罪,减刑出狱的罪犯重新犯罪率也低于全省水平。三、加强自身建设,规范执法行为我院紧密结合检察工作实际,认真开展社会主义荣辱观和“学党章、知党

20、史、强党性”活动,用社会主义荣辱观教育全体干警进一步提高自身的思想道德素质水平,将社会主义荣辱观转化为工作中的实际行动。通过院党组中心组带头学、各支部组织党员重点学、各科室要求干警认真学三个层次,采取学习党章、撰写交流学习心得、征集知荣辱文明宣传用语等形式,进一步强化干警的党章意识、党员意识和组织观念、纪律观念,增强廉洁从检的责任感和使命感。按照上级检察机关和政法委的统一部署,从今年5月份开始我院启动了社会主义法治理念教育活动。在活动中,我院紧密结合规范化建设和检察干警的思想工作实际,认真开展动员部署、学习培训,对照检查、清理思想,认真整改、健全制度,考核检查、总结提高四个阶段的活动,引导干警

21、深刻理解和把握社会主义法治理念的内涵、本质和内容,自查、互查与开门查相结合,深挖细查前几年教育活动中尚未发现或者虽已发现但整改不到位的问题,在逐项分析找准症结的基础上,院党组提出“一个核心(以树立社会主义法治理念为核心)、一条主线(以加强检察基础工作为主线)、一项重点(以推进法律监督能力建设为重点)”的整改思路,切实解决了干警在思想、组织及工作方面存在的突出问题,实现了教育活动与检察工作的统筹兼顾、相互促进。在肯定成绩的同时,我们也看到创建工作中存在的问题与不足,主要表现在:1、查办贪污贿赂等职务犯罪的力度需进一步加强,特别是现职领导干部犯罪要案的查处尚未取得重大突破;2、职务犯罪预防工作的广

22、度和深度还不够;3、规范自身执法行为的长效管理机制建设有待加强。明年我院要继续贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,立足检察职能加强预防职务犯罪工作,将职务犯罪预防纳入全区党风廉政建设系统工程,努力构建在区委统一领导下,网络预防、行业预防、社区预防和个案预防多管齐下的大预防格局;创新解决涉检信访的机制方法,减少社会对立面,努力化消极因素为积极因素;全面正确运用打击、保护、监督、预防等各项职能,进一步拓宽服务平安大区建设的思路和途径;巩固社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育的成果,逐步推进检察业务、队伍、信息化“三位一体”建设,把执法规范化与队伍专业化、管理科学化有机结合起来,使

23、我院的各项执法工作步入规范、有序的轨道,为平安大区建设作出更大的贡献。   R桃花落去,梅雪冬阳.自从年月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了, 饱尝过酸甜苦辣百味瓶.在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系ISO认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面: 车间主任工作报告桃花落去,梅雪冬阳.自从年月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了, 饱尝过酸甜苦辣百味瓶.在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系ISO认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

24、具体表现在以下八方面:一、产量方面产量从月份入库量为PCS到月份DEM产量达到PCS,OEMPCS,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。二、质量方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由月份.%到月份达到.%,提高了.%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。从月到月生产制程重大质量事故共发生了两起,.MHZ/S和太莱的MHZ/S印错字。三、人员管理方面月、月因管理等

25、多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。月、月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训.四、物耗方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用, 但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在年中加强管制。五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着ISO质量体系试行的推动下

26、,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。六、工艺方面为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。七、S管理在ISO质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在S管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略S的持之以恒的管理。八、安全方面在没有任何安全设施防护的

27、情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。年八个方面中存在的不足,在年中要加强改进,具体实施以下五方面:一、产量方面加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。二、质量方面加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;三、物耗方面加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;四、S管理方面加强

28、对员工素质教育的培训;要求领班坚持持之以恒的S管理,加强在产品工艺中因S易造成品质事故的进行管控。五、在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。在新的一年来临之际,我希望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性出发,不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高. 另外我认为对于一个企业来讲,安全生产是最重要、关键的注意事项,我们公司目前没有一个灭火器是可以用的,其他安全设施也不是很完备,一旦出现安全事故时,连现场想找个灭火器来应急都没有,后果不堪设想.我建议公司在年中能把安全生

29、产放在首位来考虑.能行动增加安全消防的基础设施及对员工进行安全教育. 为了方面管理,我希望在年公司能将考勤制度更完善些,给员工都配备好考勤卡,让他们不但感觉到公司制度是严格的,还能方便我们来统计.车间单独购买打卡机或者按以前的部分员工用的磁卡配备与东川一起打卡也可以. 针对我们公司实行小时两班倒制度,很多员工反映到晚上点多时肚子饿得很,有时按排加班时就更难忍受;上夜班时,夜里没有热饭吃,很大员工为了方便只泡些方便面或者带点面包来充饥,又没有可以坐下来吃饭的地方,这里站着一个那里蹲着一个,让员工感觉不是在一个好的正规的企业里工作生活,与外面的工地上的民工生活倒有些相像.于是环境卫生也得不到有效的保证及员工的整体素质也不能得到很大提高.这怎么能让员工稳定下来,以厂为家?我建议在年,公司能在这方面有所改善及提高。 15 / 16

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