农村基层财务工作者服务新农村建设工作体会.doc

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1、-范文最新推荐- 农村基层财务工作者服务新农村建设工作体会 党的十六届五中全会通过的中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议,明确了今后5年我国经济社会发展的奋斗目标和行动纲领,提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,为做好当前和今后一个时期的“三农”工作指明了方向,发展现代农业、增加农民收入、改善农村面貌、培养新型农民、增加农业和农村投入、深化农村改革的各项任务等作为新时期的历史任务得以确定。作为一名农村基层的的会计工作者,在新农村建设的伟大征程中,同样肩负着重要的使命。下面,我结合本职工作,谈谈面对新的形势任务,应如何履行职责,服务发展大局,为我市的新农村建设作出积极的贡献

2、。一、要充分认识新形势下做好会计工作的重要性会计工作是经济管理工作的重要基础。规范会计行为,做好会计工作,对提高经济效益,乃至规范社会主义市场经济秩序都有着极为重要的作用。随着市场经济的进一步完善,会计从业人员工作的意义已远远超过会计工作自身。从宏观方面来说,它对促进社会主义市场经济秩序健康发展、确保国家法律法规的贯彻实施和促进反腐倡廉工作方面具有极为重要的作用;从微观方面来看,规范化的会计工作,能够提高单位的经营管理水平,从而提高经济效益。特别是我国入世后,会计工作迎来了前所未有的发展机遇。近几年来,党和国家领导人多次对会计工作作出重要指示。朱镕基同志在视察国家会计学院时,对会计工作作出了“

3、诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的重要指示,在历届的政府工作报告中也分别从整顿会计秩序、深化会计改革、培养会计人才、加强内部控制等方面,多次对做好会计工作提出了新的要求,这充分说明新形势下做好会计工作的极端重要性。二、当前会计工作存在的与新农村建设不相适应的问题勿容置疑的是,在当前的会计工作中还存在一些问题。少数财会人员工作责任心不强,甚至于违反会计职业道德,不认真行使会计监督职权,为违法违纪活动出谋划策,甚至参与违法违纪活动;一些单位内部管理松弛,帐目混乱,财产不实,数据失真,会计人员数量不足、素质不高,有些单位为了掩盖真实的财务情况和经济状况,任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计帐簿

4、、会计报表。这些现象的存在不仅影响了会计职能作用的发挥,对单位经营管理产生了极为严重的消极影响,也在一定程度上干扰了社会经济秩序。我国会计人员的教育背景、知识结构、业务素质和职业素养的现状,与入世的要求,与新农村建设还有相当大的差距,需要我们扎实工作,迎头赶上。三、加强学习,提高素质,扎实做好工作1、加强政治学习,不断增强工作责任心。工作责任心的强弱是做好会计工作的关键。有较强的责任心,才会自觉对待工作。作为一名基层财务工作者,首先要不断加强学习会计法、会计基础工作规范、会计基础工作规范化管理办法等财经法律、制度、规章,还要不断加强学习党在新时期的政治、方针政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小

5、平理论及“三个代表”重要思想,努力提高自身的思想政治和业务素质,以较强的工作责任心对待工作。2、加强业务培训,提高业务工作水平。要重点培训会计核算工作,原始凭证的格式、内容、填制方法和审核程序,记帐凭证的附件、更正记帐凭证的方法、摘要及字迹,会计帐薄更正错误的方法和数字的准确性,会计报表的内容、说明、数字及报表中有关数据的计算方法等,内部控制制度和其它会计管理制度等业务知识的学习,树立终身学习的理念,以扎实的专业技能应对工作,服务新农村建设。3、抓住工作重点,切实履行工作职责。围绕我市及我镇新农村建设的任务,适应建设更加富裕和谐秀美新宜兴的新要求,工作中应当抓住重点,做好本职工作。新农村建设中

6、,统筹城乡经济社会发展,促进建立以工促农、以城带乡的长效机制是一项重要任务。对此,我们要关注农业投入,关注财政支农资金的落实,做好民主理财,促进村务公开;要及时了解财政支农资金增量问题,关注其中直接用于改善农村生产生活条件的资金使用,以可信的财务信息向领导提供决策参考;要重点做好粮农生产资金及相关补贴工作,促进农民持续增收,夯实社会主义新农村建设的经济基础。同时加快发展农村社会事业,培养推进社会主义新农村建设的新型农民也是新农村建设的任务之一。作为一名农村的基层会计工作者要从农村社会事业的多方面开展工作。如农村义务教育方面,应关注农村义务教育阶段学生全部免除学杂费;农村卫生事业方面,要关注积极

7、推进新型农村合作医疗制度的试点工作;农村文化事业方面,要关注各级财政增加对农村文化发展的投入问题和乡镇图书馆和文化站、村文化室等公共文化设施的建设问题;农村社会保障制度方面,要按照城乡统筹发展的要求,要关注完善农村“五保户”供养、特困户生活救助;等社会救助体系相关的财政资金管理。在做好本职工作的同时,要积极配合村委中心工作。总之,对照新农村建设的要求,作为一名农村基层的财务工作者,应以更高、更新的标准严格要求自己。一定要不断加强学习,更新观念,与时俱进,以良好的政治素质和职业素养,踏实工作,开拓创新,为我市的新农村建设发挥积极的作用。 以前,学习郑培民、任长霞、牛玉儒等先进人物,用他们的精神来

8、激励我们的工作和学习,收获很多。今天,学习邵均克先进事迹,倍感亲切和自豪,因为邵均克同志是我们身边的典型,她是我们油田的一名普普通通的共产党员,一名基层干部。早在去年先进性教育活动期间,邵均克同志作为油田选树的9名优秀党员典型之一,她的感人事迹就在百里油区广为传颂。当时听了邵均克同志事迹报告会,就被她那种忠诚事业、顾全大局、无私奉献、一心为民的崇高精神深深感动。重新学习邵均克同志的先进事迹和优秀品质,使我们更受感动、更受启发。学习邵均克先进事迹,对于深入贯彻落实党的十六届六中全会精神,不断推进油田党的先进性建设,深化“四好”班子创建活动,加强人才队伍建设,树立组织人事干部公道正派形象,提高组织

9、干部工作水平,具有十分重要的现实意义。一、学习邵均克,永葆共产党员的先进性邵均克同志身处基层平凡岗位,心里始终装着残疾人事业、装着油田稳定的大局、装着身边群众的冷暖,爱岗敬业,甘于奉献,生动诠释了共产党员的先进性。作为组织干部工作者,学习邵均克,不仅要像她那样,始终维护职工群众的根本利益,真诚帮助群众解决实际问题,保持自身的先进性,而且应把保持和发展党员先进性作为一项重点工作,常抓不懈。一个党员就是一面旗帜。目前油田有共产党员43000多人,如果每名共产党员都能像邵均克那样,立足岗位,敬业奉献,充分发挥先锋模范作用,就能形成一股推动油田发展的强大动力。组织干部部门应按照油田改革发展要求,通过创

10、建党建工作示范点,开展党建课题研究,深化党员立项攻关活动,不断赋予“双建”工程新的内涵,持续推进学习型党组织和“三高”型党员队伍建设,选树和培养更多的邵均克式的先进典型,使党员队伍整体的先进性得到进一步提升,使油田党的先进性建设在实践中不断发展。二、学习邵均克,提高领导干部构建和谐油田的能力邵均克同志身为一名基层干部,胸怀大局,勇挑重担,千方百计安置残疾人和失待业人就业,以实际行动为油田分忧、为残疾员工解难,全力推进油田持续有效和谐发展。随着油田改革的不断深入,利益多元化格局逐步形成,不同利益主体之间的矛盾日益突出,失待业人员等特殊群众不断增多,维护油田和谐稳定的压力越来越大,迫切需要各级领导

11、干部提高化解矛盾、协调关系、维护稳定、构建和谐的本领。作为组织干部工作者,学习邵均克,就要着眼于油田改革发展稳定的大局,思考问题、谋划工作、办好事情,切实抓好领导班子和干部队伍建设,以实际行动为构建和谐油田贡献力量;应把学习邵均克与推进“四好”班子创建活动结合起来,不断强化“负责任”主题教育,加强干部能力培养,进一步增强领导干部的责任意识,提高构建和谐油田的能力;应按照干部“四化”方针和德才兼备原则,选拔一批邵均克式的勇挑重担、善于管理、开拓创新的优秀年轻干部进班子,不断优化班子结构,努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强集体。三、学习邵均克,建设高素质

12、的人才队伍在邵均克负责的厂子里,员工文化程度普遍偏低,不识字的占员工总数的1/3,伤残人员达90。为了提高他们的劳动技能,邵均克同志把他们组织起来,开展读书自学活动,钻研业务技术,充分发挥每个人的特长,以自己博大的胸怀和一颗真挚的爱心,使一个个伤残者走向了自立、自强,为一个个失待业人员搭起了人生舞台。当前,油田勘探开发难度大、成本高,迫切需要各级各类人才攻坚克难;国内外市场不断拓展、竞争日趋激烈,迫切需要各级各类人才创新创效,但油田人才队伍结构不尽合理,总量相对不足,高层次人才和国际化人才更加紧缺。作为组织干部工作者,学习邵均克,就要树立“人人是人才,人人能成才”的新理念,贯彻“尊重知识、尊重

13、人才、尊重劳动、尊重创造”的方针,全方位“选才”,多渠道“引才”,系统性“育才”,开放性“用才”,使更多的人才脱颖而出,让各级各类人才充分发挥作用,做到人尽其才、才尽其用。同时,应加大专业技术人才开发和培养力度,不断优化人才队伍结构,激发人才队伍活力,为构建和谐油田提供人才支持。四、学习邵均克,树立组织人事干部公道正派形象“有容德乃大,无欲品自高;冷眼看得失,热心干工作”是邵均克同志的人生格言,也是她精神境界的真实写照。组织干部工作者也应该具有这样的优秀品质。学习邵均克,就应像她那样,淡泊名利,严于律己,堂堂正正做人,公道正派办事。不断增强政治鉴别力,始终把讲政治、顾大局摆在第一位,不断提高思

14、想政治素质,树立清醒坚定的政治形象;不断增强工作执行力,发扬“严、细、准、快”的作风,提高工作质量和效率,树立求真务实的干事形象;不断增强廉洁自律力,始终保持清醒的头脑,落实廉洁从业各项规定,树立从严要求的自律形象;不断增强内在亲和力,始终把自己摆在服务者的位置,真诚为党员、干部、知识分子和职工群众服好务,树立亲和热情的服务形象;不断增强自主创新力,坚持用新的理念指导工作,用新的思路谋划工作,用新的制度规范工作,用新的方法推进工作,树立与时俱进的创新形象。组织干部工作者应以邵均克同志为榜样,用耐心、热心、恒心、责任心,使广大党员、干部和知识分子感受到“家”的温暖,体会到“家”的可亲、可敬、可信

15、、可靠。 随着银行体系主体多元化竞争格局的形成和资本市场功能的完善,对优质客户的争夺成为同业竞争的焦点,同时客户需求的日益多元化、综合化和个性化,既为银行业创造了机遇又提出了挑战。要应对激烈的竞争,为客户提供更高层次的、全方位的服务,提升自身效益,就必须建立一支反应迅速、综合素质高、服务意识强的营销队伍-客户经理队伍。但是否客户经理队伍的成员具有较强的业务能力和服务意识,是否真正认知客户经理的岗位职责所在,我认为还需进一步探讨,在这里我仅从自己在学习中所学到的如何做一名合格客户经理,谈谈个人的一点想法: 一、客户经理必须具备应有的素质 客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表,

16、不仅需要全面了解客户需求并向其营销产品与业务,还要协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务,这就要求必须要有良好的职业道德与综合能力。在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,想客户之所想,急客户之所急。 1、要有高度的责任感、良好的职业道德和较强的敬业精神。具有较强的责任心和事业心,在兼顾银行利益的同时,满足客户的服务或要求。严守银行与客户的秘密。 2、应具备较高的业务素质和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知识、金融产品,通过在职岗位培训、轮岗培训、内部培训等方式,不断增强业务素质,以适应业务发展的需要。 3、要机智灵敏,善于分析和发现问题。有一定的营销

17、技能与分析、筹划能力。 4、热情、开朗,有较强的攻关和协调能力。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。 5、承受力强,具有较强地克服困难的勇气。能够做到吃千辛万苦,走千家万户。 二、客户经理要善于把握市场信息,及时满足客户需求 作为一名客户经理,要有清醒的头脑,灵敏的嗅觉,及时捕捉各种经济信息,并不断分析、研究、及时发现问题,反馈信息,促进银行业务的健康发展。要注重研究与开发市场,通过网络、媒体等手段,了解国家产业、行业、产品政策、地方政府的经济发展动态,分析客户的营销环境,在把握客观环境的前提下,调查客户,了解客户的资金运作规律,及时确定营销计划,

18、巩固银行的资金实力。及时了解各家商业银行与客户业务往来情况及在我行所占的比重;同时坚持以客户为中心,明确客户的现状及发展规划,客户在我行的业务数量、质量、收益、潜力、需求等情况,锁定目标客户,建立起良好的合作关系。 三、客户经理应做好客户营销与客户维护工作 客户经理作为全权代表银行与客户联系的“大使”,应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”服务。对现有的客户,客户经理要与之保持经常的联系,而对潜在的客户,则要积极地去开发。开发的目的主要是营销产品,力争实现“双赢”。根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,通过对市场的深

19、入研究,提出自己的营销方向、工作目标和作业计划。首先要本着“银企双赢”的原则,计算好本行的投入产出账,也替客户算好账,为客户设计最合适的金融产品组合;其次是细分客户,确立目标市场和潜在客户,对客户进行各方面的分析与评价。时刻保持与客户的联系和调动客户的资源,利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系,对客户进行富有成效的拜访与观察。第三,在与客户的交往中,客户经理要积极推销银行产品。善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。如有需求及时向有关部门报告,积极探索为其开发专用产品的可能性。第四,加强风险管理,有效监测和控制客户风险。密切注意客户生产、经营、管理各个环节的变

20、化情况和大额资金流动情况,无论出现什么问题都要与资产安全联系起来考虑,及时采取措施。按照规定建立健全客户档案和监测台账,及时搜集整理、分析资料,实时监测客户信用情况;并认真做好贷后检查和日常检查,及时催收贷款利息和本金;必要时积极参与企业管理,协助企业搞好生产经营管理和财务管理,尽最大限度减少资金损失。 四、客户经理应不断地注重金融创新,加大优质服务,力争实现“双赢” 思维决定行动,行动决定结果。客户经理必须具有较强的开拓创新意识,主要体现在客户市场的开拓及金融产品营销的开拓。优质服务体现在全新的客户服务理念、全方位的客户服务内容以及现代化的服务手段上。为使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真

21、正体现客户第一的观念。客户经理在接触客户的过程中,要牢记“客户的需求就是客户经理的工作”这一发展思路,勇于创新,创造性的开展工作,用真诚的心,把兄弟情、朋友义注入工作中,要为客户所想、知客户所愁,排客户所忧、做客户所需、情系客户心。用情去包容客户,用心去体谅客户,用爱去感动客户,用优质服务去发展客户。 针对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务。当客户过生日时收到我们送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户烦恼时收到我们发来的短信趣言,也一定会把不快暂时抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更因看到我们忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影而感动虽说事情都很平常、也很简单,但一定会赢得客户的支持与理解,促进彼此之间的感情。 我认为要做一名合格的客户经理,应以风险防范为中心,始终贯穿以客户为中心,创自身的品牌这一理念来培养我们的忠诚客户,树立信用社自已的形象,做出信用社自已品牌,从而最终实现我们的利润最大化。 11 / 12

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