出租车驾驶员运营任务承包合同.doc

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1、-范文最新推荐- 出租车驾驶员运营任务承包合同 发布单位:_ 发布时间:_(甲方)法定代表人:_(乙方)公民身份号码:依国家法律、政府和行业规定,双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。第1章合同标的第1条_出租汽车_部_机动车号_品牌型号_号牌号码_注册登记日本标的特性见_出租汽车交接单(下称交接单)本标的符合_出租汽车标准(下称车标准)第2章运营方式和承包期限第2条运营方式:单班双班第3条承包期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第3章保证金和承包金第4条乙方向甲方交纳_(公司)出租汽车价值保证金(下称保证金),计:人民币_元,用于乙方过错造成车辆损毁或丢失的个人赔偿。第5

2、条保证金交纳方式签订本合同,一次性交纳。签订本合同,分次交纳。首交人民币_元,欠交人民币_元,于_年_月始,按月等额补交人民币_元,至_年_月补交完毕。第6条本合同解除/终止时,乙方依交接单和车标准检验本合同标的,交甲方或甲方指定第三方验收合格,凡无违约或违约事项处理完毕,甲方退还乙方保证金(不拖欠不克扣)。第7条运营任务承包金(下称承包金)人民币_元。第8条承包金增减81本市最低工资标准调增,承包金、乙方工资和社会保险相应调增。82本标的注册登记日满年,承包金逐年核减人民币_元。第9条本合同期内,乙方每月_日前向甲方足额交纳次月承包金。第10条甲方每月5日前支付上月燃料补贴人民币_元。本市燃

3、料补贴标准增减变动,燃料补贴相应增减。第4章甲方权利和义务第11条甲方权利111依国家法律、政府和行业规定,从事出租汽车经营管理活动;112依国家法律、政府和行业规定,制定或修订_(公司)制度和规定;113拥有本合同标的所有权和管理权,决定本合同标的处置和更新;114依本合同约定收取保证金和承包金,依法代收代缴乙方个人所得税和社保个人费额;115本合同期内,乙方违反银建制度和规定,有权对其进行处理;116本合同期内,乙方违反本合同约定,有权要求其支付违约金和承担损失赔偿责任;117本合同解除/终止时,乙方交还本合同标的不符合交接单和车标准,有权要求其承担损失赔偿责任。第12条甲方义务121全心

4、全意服务乙方,提高乙方满意度;122负责乙方教育和培训;123代办乙方相关运营资格证件;124交付乙方本合同标的;125依_(公司)会计准则出租汽车燃料补贴支付燃料补贴;126组织安排运营车辆和计价器检测;127组织安排运营车辆定期保养;128变更和补办运营车辆牌证;129处理运营、交通和治安违法、违章或事故;1210处理顾客投诉,最大限度满足顾客需求,提高顾客满意度。第5章乙方权利和义务第13条乙方权利131依国家法律、政府和行业规定,依_(公司)制度和规定,从事出租汽车运营服务活动;132详知和建议修订_(公司)制度和规定;133接受教育和培训;134本合同期内,使用本合同标的;135依法

5、取得运营收入;136本合同期内,甲方违反本合同约定,有权要求其支付违约金和承担损失赔偿责任;137本合同解除/终止时,有权要求甲方依本合同约定退还保证金。第14条乙方义务141全心全意服务顾客,提高顾客满意度;142遵守国家法律、政府和行业规定,遵守银建制度和规定,安全驾驶车辆,规范运营服务,维护_(公司)声誉;143执行政府和甲方下达的特殊运营任务;144依本合同约定交纳保证金和承包金,依法缴纳个人所得税和社保个人费额;145维护本合同标的所有权不受侵犯;146保持本合同标的完好运营状态,即时维修、定期保养和检测;147接受运营、交通和治安违法、违章或事故处理,承担相应违约责任和损失赔偿责任

6、;148本合同期内,因违反_(公司)制度和规定,接受甲方处理,承担相应违约责任和损失赔偿责任;149本合同解除/终止时,依交接单和车标准检验本合同标的,交甲方或甲方指定第三方验收。第6章合同变更、解除、中止、终止和续订第15条双方协商一致,应变更本合同。第16条所依国家法律、政府和行业规定发生变化,应变更本合同。第17条客观依据发生重大变化致本合同无法履行,可变更本合同。第18条本合同变更,双方签订本合同附件1_出租汽车驾驶员运营任务承包合同变更/续订书(下称运营变更/续订书)。第19条有下列情形,应解除本合同:191双方协商一致;192_出租汽车驾驶员劳动合同(下称劳动合同)解除;193客观

7、依据发生重大变化致本合同无法履行亦无法变更;194不可抗力致本合同无法履行。第20条一方有下列情形,另一方利益遭受重大影响、损失和损害可解除本合同:201违反国家法律、政府和行业规定;202违反_(公司)制度和规定;203失去从事出租汽车经营管理资质;204失去从事出租汽车运营服务资质;205失去从事出租汽车运营服务劳动能力(暂时失去可中止本合同);206严重失职,营私舞弊;207不履行本合同义务;208被依法追究刑事责任。第21条本合同解除/中止,双方签订本合同附件2_出租汽车驾驶员运营任务承包合同解除/中止书。第22条本合同期满不续订的,自行终止。第23条劳动合同终止,本合同终止。第24条

8、双方协商一致,可续订本合同,签订运营变更/续订书。第7章违约责任第25条一方违反本合同约定,负违约责任,依_(公司)制度和规定,向另一方支付违约金;造成损失的,视损失程度支付相应赔偿金。若出现本合同第20条情形的,违约金标准_元。第8章争议处理第26条履行本合同发生争议,双方协商解决;若协商不成,可向人民法院起诉。第9章附则第27条本合同所涉_(公司)制度和规定:_出租汽车驾驶员劳动合同制度_出租汽车驾驶员运营任务承包合同制度_出租汽车运营服务制度_出租汽车交通安全制度_出租汽车治安防范制度_出租汽车标准_会计准则出租汽车运营收入_会计准则出租汽车价值保证金_会计准则出租汽车燃料补贴_会计准则

9、出租汽车投保_税务准则出租汽车专用发票乙方业已受训详知_(公司)制度和规定。第28条本合同所涉_(公司简称)适用机构法人:_的士管理有限公司_实业股份有限公司_出租汽车有限公司_出租汽车有限公司第29条本合同未尽事宜,依国家法律、政府和行业规定执行。第30条本合同1式2份,双方各执1份。甲方(公章)_甲方代表(签字):_地址:_电话:_签订日期_年_月_日乙方(签字)_乙方代表(签字):_地址:_电话:_签订日期_年_月_日委托代理人(签字)_地址:_电话:_签订日期_年_月_日     各位领导、各位评委、各位同事:   

10、 你们好,接下来的几分钟里,我会竭尽全力地向你们证明,我胜任xxxxxx公司总经理工作部主任一职。    我叫xxx,生于1970年,大专学历,于1998年获统计中级职称。自1989年毕业分配到xx供电局,一直从事电力统计工作,作为xx供电局的普通一员,我的职责是提供高质量的统计数据。在工作中,由于我认真努力、兢兢业业,在各方面都取得了较好的成绩,曾经多次获得地(市)、自治区、国家电力公司的优秀统计工作者称号,我很自豪,我为我局这些年来所取得的巨大成绩做出了我应有的贡献。    今天的世界是一个相互依存的

11、世界,我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。因此,在我们相互合作去实现一些任何个人都无法实现的目标时,认清我们的位置、角色与责任就显得十分重要。我之所以竞聘xx公司总经理工作部主任一职,是因为我觉得自己比较适合这一职位,具有以下几个优势:    一、有较扎实的专业知识    在十五年的统计生涯中我很注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己,曾在本局女职工计算机比赛中获第一名。   &

12、nbsp;二、有较强的工作能力。    我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏实实工作,实实在在做事”为信条,言行一致,脚踏实地,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。    第一,我具备一定的政策理论水平。由于平时注重学习,尤其是注意收集报纸杂志网络上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。?    第二,我具备一定的文字综合能力。在过去从事的统计工作中,为能把数据后面所

13、隐含的原因、苗头、趋势和问题及时反映出来,我每月都编写有关分析材料,由于文笔流畅加之分析内容观点适合形式发展需要,这些文章曾一度作为广西电力系统统计分析的范文进行推广。另外我每年都向电机工程学会统计分会提交论文,曾获青年学术优秀论文奖。    第三,我有一定的组织协调能力。在过去几年中,我曾经组织筹备过全区电力生产统计、技改大修统计等大型会议,由于组织工作筹备得比较好,会议获得了成功,受到同行的好评。    三、有强烈的责任心和事业心    我一直非常热爱我从事的统计工作,我

14、曾全身心地投入,也获得了相应的回报,在各种专业统计评比中总少不了我的名字,各种经验交流活动中少不了我精彩的演说,一本又一本大红烫金证书是我的骄傲,我学会了在平凡的工作中体会快乐的人生。我正值而立之年,正是干事创业的大好时机,我认为自己应该向着更高的目标努力,换个岗位,从另一角度实现自己的价值。我相信以我充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心,我能够全身心地投入到新的工作中去。    假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面开展工作:    一、加强管理,提高创新意识    

15、总经理工作部的工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我竞选成功,首要任务是根据这次三改岗位设置修编质量和职业健康安全体系文件及各项规章制度。用制度和标准进一步加强管理,坚持以人为本,充分调动每个员工的积极性和创造性,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。    总经部不是“收发室”,不是“转运站”,不能简单照抄照转领导指示;也不是“消防队”,等到出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上

16、,而应注意研究新情况,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年,“涛声依旧”,一切都按部就班,没有创新,形成不了自己的特点,办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后,跟不上大好形式发展和需要。    二、努力当好总经理的参谋助手    在工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。    在工作中更要加强协调意识,把协调作为一种

17、统一步调,形成合力的调节器,凡事加强沟通,把握好横向和纵向协调力度,无论何时都要做到信息畅通,起到一种承上启下的作用。    三、合理配置人才,优化人员结构    总经理工作部的职责之一就是合理配置人才,优化人员结构。如果能够上任,我会与有关责任人一同认真分析公司目前人才现状,科学合理的配置人才。建立健全员工教育培训管理体系,把岗位工作要求与培训标准结合起来,变被动培训为主动培训,使公司向学习型企业转变。    四、”打铁还需自身硬”。对自己政治上高标准、严要求;工作中身体力

18、行,恪守职业道德,管理上奖惩分明,发扬民主,善于听取不同意见;生活中团结同志、助人为乐;提高自己的领导水平和管理水平。    结束语:    这些年来,常常有一种声音有耳边回响:    -你幸福吗?    我的回答:是的!    工作了这么长时间后,我认为我努力了,我理解我的角色,我履行了我的职责,我的工作对我来说已经不单纯是一份工作,它向我诠释着幸福的真谛,那就是去做一些事,去爱一些人,去追寻一

19、些梦想。今天,我参与竞争,追寻新的梦想,我希望你们能信任我,投我一票,让我在新的岗位上努力耕耘,用心描绘精彩的明天。 首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。众所周知,从现在算起

20、,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。中行要在激烈的市场竞争中不断前进,“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。我从事电脑工作多年,曾担任行科技处处长,现任x行科技处科长会计专业本科毕业,经济师。今天,我竞聘的是科科长。我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。首先,

21、竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严

22、于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。第四,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风(根据实际情况归纳总结)。我当过兵,入行后又长期从事电脑工作,这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风,这是做好工作的基础。除此而外,要做好科的工作,还必须具备丰富的业务经验(或是较高的业务理论水平)。我长期从事工作,在工作中我注意分析总结问题发生的原因,逐步摸索出一套办法(经验、做法),推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间,还主持开发了系统,编纂了有关的规章制度,对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用。还利用业余时间撰写了多篇文章发表。以上这些,有利于我能够更快地进入科长角色,开展工作。如果我能够竞争上科长这个职位,我将在处领导的带领下,(简单写一下工作的思路、想法和打算。)各位领导,各位评委,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。 15 / 16

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