办公室岗位责任制及工作制度.doc

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1、-范文最新推荐- 办公室岗位责任制及工作制度 办公室岗位责任制及工作制度     一、办公室主要职责和任务办公室是分局的综合业务职能部门,围绕分局中心工作参与政务,管好事务,搞好服务,确保分局日常工作的正常运转。其主要职责和任务:    (一)负责起草分局重要文件,审核机关业务部门拟制的文件。(二)负责信息综合、学术调研、税收宣传、文电处理和学会秘书工作。(三)负责机要、档案、信访和来访接待工作。(四)负责局领导交办的组织协调、督促检查工作。(五)负责协调、安排全局各类会议和有关会议的组织工作。(六)参与协调、组织分局领导参

2、加的有关活动。二、办公室各类人员工作职责(一)  文秘人员职责1、     承办以分局、分局办公室名义上报、下发的公文。    2、负责分局年度总结、工作要点、综合性经验材料等重要文件的起草。    3、按照分局领导指示,向上级有关部门反映分局重要工作的落实情况。4、负责分局各类信息的搜集、综合、传送上报和对下考核。5、负责落实调研课题,撰写调研报告,组织分局学术理论研究活动。6、负责与新闻单位的联系和新闻报道稿件的撰写、审核、报送。协调组织税收宣传活动,承办上级交办的涉税杂志征订工作

3、。7、负责分局领导交办有关工作的督促检查、组织协调和情况反馈。8、承担分局月工作要点和周会议安排的收集、综合拟制。9、负责记载分局大事记。10、负责局长办公会、分局局务会的会议记录、会务工作和会议纪要的起草。安排、协调以分局名义召开的各类会议。11、参与协调分局领导参加的各种公务活动。12、负责分局各类电、函的处理。13、负责分局日常值班和来访接待工作。(二)  机要人员职责1、     负责全局各类文件收发、传阅、借阅工作。2、     负责分局印鉴、介绍信的保管和使用。  &nbs

4、p; 3、负责全局重大事件的记录、整理、保存。(三)档案人员职责1、负责本机关应归档文件材料的收集、整理等文书立卷工作和案卷的接收与移交;2、保管本机关各种门类和载体的档案,汇编档案资料,编制检索,提供档案利用;3、整理室藏档案,科学分类排列,系统编目编号,使之达到规范标准,并做好档案的鉴定、统计工作;4、搞好库房管理,落实“八防”措施,保护档案安全并定期核对清点档案,保持账物相符;5、对所属机构形成的各种文件材料的收集、整理、归档进行监督和指导;6、办理领导交办的其它有关档案业务工作。(四)打字员职责1、     负责分局、分局办公室文件的打印或复印。

5、    2、负责对微机、打印机、油印机进行和复印进行定期保养,负责文件头、文件纸及打印零配件保管工作。3、完成领导交办的其它工作。 办公室工作制度 一、档案管理制度(一)档案归档制度归档范围:本机关在各项工作活动中形成和使用的公文、电报、簿册、图表、录音、录像、相片等,凡是反映本机关工作活动具有查找利用价值的,均属归档范围。归档时间:文书档案第二年上半年完成,会计档案隔年一季度完成,科技、声像档案在工作项目,活动之后随时归档。归档要求:1、一个机关在其工作活动中形成的各种门类和载体的档案为一全宗。2、   &nbs

6、p; 分类一般采取年度问题分类。    3、案卷的排列、以全宗为单位,按不同门类、载体和不同保管期限分别排列,排列方法统一,前后保持一致,不可任意改动。    4、根据不同门类和保管期限,按照案卷排列的顺序编制卷号,在一个全宗内,案卷目录号不得重复。在一册案卷目录内不得出现重复案卷号。5、案卷质量应符合武汉市机关档案室业务建设暂行规定的要求,案卷格式和各种装具符合国家和市档案局标准,卷内文字严禁使用铅笔、元珠笔。   (二)档案保管制度1、本机关形成的各处门类和载体的档案,由档案室集中统一管理,做到专室、专柜、专(

7、兼)职人员负责保管;2、档案室有防资措施,防风窗帘,防火器材,档案柜内放有防虫、防腐药品,以使档案得到安全保护;3、根据气候条件,适时开窗通风或密闭门窗防潮,以保持室内一定的温湿度;4、档案室内严禁吸烟、存放易燃、易爆物品及招鼠之物,保持室内清洁;5、平时出入库存的档案,应及时清点登记,并定期检查室藏档案、经常检查电灯、电器线路有无破损,下班前注意关灯、锁门、关门窗。6、档案人员变动工作时,必须办理交接手续,严格核实交接的档案。   (三)档案保密制度1、经常对机关工作人员进行档案保密教育,明确保密范围,严守保密纪律,执行保密手册;2、非因工作不得随意谈论档案内容,不得在和

8、人交往和通信中泄露属于和档案资料;3、不得擅自提供、翻印、复制、抄录、携带、销毁属于的档案资料,并严禁将档案携带、传递、寄至境外;4、凡属保密档案,不得利用公开的报刊、书籍、展览、广播、录像进行宣传;5、严格控制机密档案查阅范围,并按照保密规定,对归档后多余的文件材料及时销毁;6、定期检查档案保密情况,发现问题及时上报,不隐瞒、失泄密事故;7、加强库房管理,非本室工作人员严禁入内。   (四)档案利用制度1、档案室保存的各种门类和载体的档案均属利用范围,主要为领导决策和机关各项工作服务;2、本机关工作人员查阅档案,均限于本人工作范围所形成的档案材料,查阅超出本人工作范围的须

9、经有关负责人同意;3、     查阅保密档案范围,需经主管领导批准;    4、外单位查阅档案时,必须持介绍信,经同意按介绍信内容查阅;    5、查阅档案时,严禁涂改、勾划、抽页、折毁、剪裁、增删档案,对摘抄的档案不得私人保管或转借传阅,更不能翻印公布、倒卖;6、查阅档案必须履行登记,注销和检查手续,当面点清,如发现差错,及时追究责任,并采取补救措施。二、办公室会务制度1、为保证办公室工作高效协调、顺畅运作,建立办公会制度;2、办公会由主任或委托副主任主持召开。3、会议一般每周一下午召开,有特

10、殊情况可临时召开。4、参加会议人员为办公室全体人员,必要时通知有关人员参加。5、办公会主要内容为汇报讲评上周工作,布置下周及近期主要工作,商议、协调、解决工作中遇到的矛盾和问题。6、秘书室承办会议的会务组织工作。三、打印室管理制度1、    文秘人员负责打印室的管理工作。    2、文秘人员对送交的文件、材料应逐一登记、校核,并签字后送打印室打印。    3、电脑等打印设备要经常维护。打印设备出现故障应及时分析,查找原因,并向办公室领导汇报。    4、严格打印或复印程序和手

11、续。打印文件必须有领导签字、有文号、有校对人签名。不得私自接受打印件或复印。手续不完备的应拒绝打印。    5、保证打印或复印质量,提高工作效率。坚持谁起草谁校对,两校一复核制度。急件随到随打,平件一般不超过三天。一般差错率控制在千之分二以内,杜绝原则性差错。    6、严格遵守保密规定,禁止无关人员翻阅打印资料和出入打印室,不在室内待客闲谈。    7、负责打印室的安全、卫生、保洁工作。做到每日清扫清洁,每周大扫除。人走四关(关机、关电、关灯、关门)。 党风建设制度 1、领导班子坚持贯彻执行党

12、的路线、方针、政策,行动上与党中央保持高度一致。   2、坚持“党要管党,从严治党”的方针,强化党员教育管理,严格党的纪律。    3、坚持理论联系实际的学习方法,加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育,着力提高党员的综合素质。 党日活动制度 1、坚持按计划开展党日活动,每两周开展一次,并将情况填入党日活动手册。    2、坚持“三会一课”制度,每半年召开一次民主生活会。3、每个党员必须自觉参加党日活动,无特别理由不迟到早退或请假。 三会一课  &nbs

13、p;  1、认真制定“三会一课”年度计划,每月上旬安排半天开展活动,支部委员按计划轮流上好党课,并注意党课形式的多样化。    2、支部大会、支委会由支部统一安排,做到会议主题明确,目的、任务、要求具体,不图形式,注重实效。    3每个党员要置身于组织和群众的监督之中,自觉参加“三会一课”活动,无故不参加者,支部给予批评教育,直至党纪处分。党费收缴制度 1、党员必须自觉交纳党费。2、以党员每月工资总额为基数,按一定的比例交纳党费。400元以下的交0.5%;401600元交1%;601800元(交个人收入调节税后)

14、交1.5%;8011500元(交个人收入调节税后)交3%。3、对无正当理由连续六个月不缴纳党费者,作自行脱党处理,经支部大会讨论通过后,予以除名,并报上级党组织批准。4、严格按时按规定上交党费,支部每季度向上级党组织上缴一次党费。  民主生活会制度 1、支部按时召开民主生活会,一般每半年召开一次。    2、党员必须自觉参加民主生活会,民主生活会召开期间,因故不能参加者,必须提前向主持人请假,不得无故缺席。    3、民主生活会要求议题明确,准备充分,不走过场,切实解决问题,注重实际效果。 &n

15、bsp;   4、民主生活会应坚持实事求是,理论联系实际,坚持民主集中制原则,与会人员要畅所欲言,充分揭露矛盾,大胆开展批评与自我批评,并对力求解决的问题提出整改方案。   入党誓词 我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。  党员标准     中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个

16、人的一切,为实现共产主义奋斗终身,永远是劳动人民的普通一员。              党内外监督制度 一、健全党内生活,在党内形成个原则性很强、政治空气很浓而又生动活泼的政治局面。切实做到思想统一、政治坚强、组织纯洁、同心协力、使之成为富有战斗力的坚强堡垒。二、党委必须坚持集中领导与个人分工负责相结合的原则,重大问题集体讲座决定,实行一人一票的民主表决程序,日常工作分管权限处理。三、党委每半年召开一次民主生活会,支部每季度召开一次民主生活会,进行思想汇报

17、、学习文件,开展批评与自我批评。对存在的问题及时通报整改措施,接受群众监督。四、党委委员和党支部委员,要按时参加所在支部、小组的活动,过好双重组织生活。五、尊重党员的民主权利,保障党员正确行使党内选举权、重大问题决策权和批评监督权。六、提高党务、政务活动的透明度,做到办事原则、办事程序、办事结果向群众公开。七、共产党员要自觉的把自己置于党组织和群众的监督之下,自学接受党纪的约束。      党员廉洁制度 一、每个党员必须认真学习,坚决执行关于惩治保持廉洁的有关规定。二、端正经营活动中的指导思想,自觉抵制商品流通领域里的不正之

18、风,做到“放不失控”、“管不失策”。党员干部要以身作则,严于律已,见利不忘义,有权不谋私。三、对党员、干部、员工进行思想和宗旨教育,提高党员的党性观念,进行法纪教育,增强党员遵纪守法的自觉性,进行反教育,坚定党员清正廉洁,拒腐防变的决心,进行职业道德教育,树立常在河边走,就是不湿鞋的信心。四、严格财经纪律,做到厉行节约,严格按财务制度办事。严禁大吃大喝、公款请客送礼、行贿、受贿、索贿,铺张浪费、私事公办等不良倾向。五、加强党员精神文明建设,移风移俗,禁止婚丧喜事大操大办及封建迷信活动,树立良好的社会风尚,提倡文明、健康、俭朴、科学的生活方式。    &n

19、bsp;   民主考评党员制度 一、按照省委组织部民主评议党员和妥善处置不合格党员工作暂行条例,为加强党员教育管理和监督,由党委统一安排,支部每年对党员进行一次民主评议。二、党员评议可结合一年一度的“创优争先”活动,由党支部提名,报党委决定,表彰先进党支部和优秀共产党员。严肃查处党员中违纪现象,处置不合格党员。三、党支部根据党员个人的“争优”计划分别对党员进行考评。检查党员的先锋模范作用、组织分配工作的完成情况、以及是否有违犯党纪国法的行为等方面。四、考评采取个人自评、小组互评、支部测评和党委评审相结合的方法,把定量评与定性评结合起来。考评结果划分为优秀

20、、合格、基本合格、不合格四个档次。           党日活动日制度 一、认真制定党日活动计划,每个党员都要积极参加党组织生活秦好并保存党员活动原始记录,由活动主持人负责监督。二、加强党员的管理和监督,定期组织丰富多彩的党内活动,做到三会一课,一月一次小组生活会,党支部每半年召开一次民主生活会,每季度召开一次党员大会,进行思想汇报,学习文件,开展批评与自我批评。三、每月的党员活动日,每个党员必须准时参加,党日活动时间,其内容不得脱离主题。四、没有正当理由,党员连续三次不参加

21、组织生活,不能评为优秀党员;连续六个月不参加组织生活,也不向组织汇报思想工作情况的党员,作自动脱党处理。             党员培训制度 一、坚持三会一课制度,加强党员的自身建设,不断提高党员的政治素质。二、每年集中一周时间(晚上),对党员分期分批进行轮训。对党员进行时事政治理论的教育(20小时)。三、党委每半年对各支部委员、党小组长进行一次培训。学习党在不同时期的指导思想、学习精神,时间一天(8小时)。四、每年对全体党员进行一次学习考试,成绩登记在

22、册,作为评议党员的依据之一。                 创优争先制度 一、   开展评选优秀党员活动,是党对加强管理的重要工作。二、   党委每年结合党的中心任务和本公司生产经营实际,制订评选优秀党员的规定和条件。三、   创建党员模范岗和党员责任区活动。四、   发动党员积极参加创先进党支部和一流班子,争当优秀党支部,争当优秀党员、争当技术

23、能手、争当创效标兵、凝聚力工程等活动,可以以支部、小组为单位,运用多种形式,要融思想性、知识性、趣味性于一体,讲求实效。五、每半年进行一次检查,每年“七一”进行一次总结和表彰活动。              党员管理制度 党员管理是党组织按照党章和党内有关规定,通过一定的方式和手段,使党员认真履行义务,正确行驶权利的活动。其具体工作主要是:根据党员数量、分布和流动情况,建立党的组织;对党员进行教育、审查和鉴定;严格党员的组织生活,加强监督和整顿纪

24、委发挥党员的先锋模范作用,表彰优秀党员,清除党内分子,严肃处置不合格党员等。                党建工作制度 中共湖北博盈投资股份有限公司委员会是公司的政治核心。主要任务是:正确贯彻执行党的组织路线,加强党的思想建设、作风建设和组织建设,坚持和改善党的领导,提高党的战斗力,使党委成为领导社会主义现代化事业的坚强核心,并保证党的政治路线的实现。一、认真组织党政领导班子全体干部和广大员工的政治理论学习,提高全体干部员工

25、的政治素质,认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,努力使党的主张变为广大干部员工的自觉行动。二、加强领导班子和干部队伍建设。领导班子建设是党的核心问题,以培养、吸引、用好人才为基本环节,进一步加强改进人才队伍建设,努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。三、坚持“以人为本”的精神开展党建工作,把关心员工作为党委工作的重要内容,用对员工的情换取员工对党委的爱,通过关心人、帮助人去教育人、激励人。四、坚持党的组织原则。民主集中制原则是党的根本原则,加强党的自身建设,每个党员和干部都要自觉加强党的组织观念和纪律观念,坚持执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则,不允许任何人凌驾

26、于党组织之上。严格遵守党的政治纪律和组织纪律,建立健全保证监督的各项制度,不断提高党组织的战斗力、凝聚力、吸引力,充分发挥政治核心作用。五、坚持党员标准,提高党员质量。党员队伍的建设是党的建设的基础,贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,建设一个好的党员队伍。六、党委每季度召开一次党支部书记会议,听取对党建工作的意见的反映,专题研究党务工作。党支部每两个月召开一次党建工作会议,专门研究党支部工作的开展。民主生活会制度 一、民主生活会制度是党内开展积极的思想斗争,提高党员干部队伍的思想政治素质,树立正确的世界观和人生观,在建立社会主义市场经济体制的过程中,防止和抵制各种

27、腐朽思想文化影响的侵蚀,保证党的先进性和纯洁性的重要措施。二、党组织领导成员民主生活会每年召开一次。通过批评与自我批评,沟通思想,提高政治素质,自觉遵守党纪政纪法规,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三、党员每年至少要参加一次民主生活会,民主生活会可与民主评议党员相结合,总结成绩,找出差距,提出下一年度奋斗目标。               三会一课制度 一、支部党员大会每季度至少召开一次,也可以根据工作需要,提前召开或适当

28、增加大会的次数。凡经党员大会讨论的问题,都要在统一思想的基础上,按照少数服从多数的原则,形成决议。同时,确定专人做好记录。二、支委会每月召开一次,如遇特殊情况也可随时召开。会议由党组织书记主持,书记不在或出缺时,由副书记召集主持。每次会议必须有三分之二以上委员出席方能召开。三、党小组每月召开一至二次,如遇特殊情况,按党组织要求可增加或延迟召开,每次党小组会,党小组长应认真掌握中心议题,组织党员展开讨论。五、   党课一般12月开展一次。联系实际,采取多种形式,使党员真正受到启发和教育。       &nb

29、sp;   民主评议党员制度     一、民主评议党员,要求按照党章规定的党员标准,通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议及党组织的考核,对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价,并通过组织措施,达到激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的。二、坚持实事求是的原则。在评议中,要坚持做到摆事实,讲道理,对照标准严格要求,不搞上纲上线,蓄意整人。    三、坚持民主分开的原则。在评议中,要尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见,并认真听取党内外群众的评议意见。对不合格党员的组织

30、处理意见要与个人见面,并允许申辩。四、坚持平等原则。要做到党员评议标准面前人人平等,不论党员还是党员领导干部,都有要一视同仁,严格要求。五、民主评议党员一般每年进行一次。可在“七一”期间结合评比表彰一并进行,也可在年终结合工作总结进行。          发展新党员制度   一、支部坚持把组织发展工作列入议事,坚持发展党员工作的方针和原则,制订发展党员工作计划,做到每半年讨论发展工作一次。两年未发展党员的,党组织书记必须向上级党委作出检查并说明原因。二、每个支部要保持23名入

31、党积极分子常数,采取多种形式培训入党积极分子,使他们了解党的基础知识。同时分配一定工作,让他们在实际工作中接受考察锻炼。三、支部指定两名党员培养一名积极分子,引导积极分子端正入党动机,树立共产主义理想。指导他们学习邓小平理论,实践“xxxx”要求,让他们在魇导?卸土冻沙?芊蛏希?】斐墒臁?/span>四、严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持工作程序,实行发展党员公示制,确保党员发展质量。           下一页   某电台台务会议

32、事规则为切实加强台领导班子的民主集中制建设,发挥集体智慧,进行科学决策,特制订本议事规则。一、 应提交台务会讨论决定的主要事项:1、贯彻党的新闻宣传方针政策的重要事项,执行市委、市政府、市委宣传部和省、市党政主管部门重要决议、决定;2、本台事业发展的长期规划和年度计划;3、本台人、财、物管理方面重要管理规定、办法的制订与修改;4、本台各业务部室的设置和调整,中层干部的推荐和任免;员工的招聘及特殊人才的引进等事项;5、大额度资金的使用;6、重大改革方案的出台;7、涉及本台干部职工利益的大事;8、上级领导机关规定应由台务会讨论决定的问题。二、台务会必须每月召开一次,遇到重要情况可随时召开

33、,召开会议的时间、议题,一般应提前一天通知各成员。三、台务会必须有五分之三以上成员到会方能举行。讨论问题时应发扬民主,每个成员都要发表意见。如对重要问题发生争论,达不成一致意见时,除在紧急情况下必须按少数服从多数执行外,一般应暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次会议再讨论。在特殊情况下,也可将争论情况向上级领导机关报告,请示决定。四、台务会对重大问题的决定,要充分酝酿、协商和讨论,必须实行民主的科学的决策,对事业发展的长远规划和重大宣传活动的安排,必须进行充分的调查研究,反复比较论证,必要时应组织专业技术人员进行分析论证,作出评估。五、台务会讨论决定的事项,各成员必须坚决执行,任何个人无权改变集体的决议、决定,更不允许公开散布与集体决议、决定相违背的意见,决不允许以任何借口,各行其是,另搞一套。台务会研究的事项,全体成员应注意保密,不得超越保密期限和范围擅自泄漏外传,每个成员都要切实维护领导班子的团结一致。 27 / 28

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