劳动保障突发公共事件应对工作总结.doc

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1、-范文最新推荐- 劳动保障突发公共事件应对工作总结 根据*区人民政府关于做好2018年突发事件应对工作总结评估的通知,现将我局2018年突发公共事件应对工作总结评估情况报告如下: 一、突发公共事件基本情况 2018年,我局在区委、区政府的正确领导下,始终把安全稳定工作放在首要地位,狠抓落实,成立应急管理工作机构,完成了*区劳动和社会保障局突发公共事件应急预案,基本形成了较为完整的应急预案体系和预警体系。预案体系和预警体系基本覆盖了劳动保障突发公共事件的主要方面,保障安全和防范处置突发公共事件的能力明显提高。2018年未发生涉及我局工作业务的突发公共事件,各项工作正常开展。 二、总体应对工作及分

2、析评估 (一)组织领导体系方面。我局今年进一步加强了应急管理组织体系建设,组织领导体系不断健全,工作机制日益完善,为突发公共事件防范应对工作顺利开展提供了坚实的组织保障。 (二)应急准备方面。一是应急预案体系初步形成。并在年内举行了地震应急、火灾逃生等安全事故处置等方面的演练活动。二是加强应急队伍建设。对应急人员进行了业务培训、普法教育,并成立了应急指挥办公室。三是加大资金物资投入力度。配备劳动监察车一辆。总体来看,应急预案、队伍、资金、物资等准备工作的进一步加强,为防范处置突发公共事件工作的顺利开展提供了有力保障。 (三)预防预警方面。一是健全监测网络体系。及时排查可能影响劳动保障工作的事件

3、信息,特别是苗头性信息,做到早发现、早报告、早控制、早解决,将问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,形成反应快速、应对正确、处置果断的良好机制。二是加强预警信息发布。对我局工作职责内可能发生的社会安全事件及时向全局干部职工通报,做好防范和处置准备。三是认真落实防范措施。通过预防预警工作,及时采取应对措施,把问题解决在萌芽状态。总体来看,突发公共事件监测网络体系的不断完善和预测预警能力的有效提高,为及时制订实施相关防范措施提供了准确依据。 (四)宣教培训方面。一是广泛开展普法宣教活动。及时组织学习*区人民政府突发公共事件总体应急预案,平常加强对干部职工的消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣传教

4、育活动。有效提高了干部职工对突发事件的应对能力。同时加大劳动保障政策法规宣传力度,增强用人单位和劳动者的法律意识,使劳动关系更加和谐。 林业局文明单位申报材料 沧州市文明委: 2004年以来,*市林业局以“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中全会精神为指针,认真贯彻落实公民道德建设实施纲要及沧州市文明单位管理办法,以服务人民、奉献社会为宗旨,以提高队伍素质、树立良好社会形象为根本,推动三个文明建设健康蓬勃发展。现将创建工作汇报如下: 一、基本情况 *市林业局内设办公室、林政科、生产科、森防站、技术站,在职干部职工54名,主要承担造林绿化、林果技术服务、林政管理、森林病虫害防治等工作,多

5、年来为*的经济建设和生态建设做出了积极贡献,各项工作均取得一定成绩。20012002、20032004年度曾两次被*市委、市政府命名为“文明单位”。2004年度,被省林业局评为林业宣传先进单位,被沧州市委、市政府评为春季造林绿化先进单位,被沧州市林业局授予“林业行风建设先进单位”、“森防工作先进单位”等荣誉称号,被*市委、市政府评为创建文明生态村先进单位和落实党风廉政责任制先进单位。 二、务求实效,深入开展文明单位创建活动 (一)组织领导有力,班子以身作则 *市林业局对文明单位创建工作一直非常重视,成立了以局长为组长的文明单位创建领导小组,每年年初制定详实的创建工作规划,任务落实到每个部门、每

6、一个人,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门重点抓。在创建活动中,局领导班子务求实效,经常研究、指导、督促创建工作,把为群众解决实际困难作为工作出发点和落脚点,坚持物质文明和精神文明“两促进、两提高”。 (二)思想教育深入,行业作风扎实  *市林业局不断创新教育形式,引导广大干部职工树立正确的理想信念。始终坚持每周三、周五的业务和政治学习,人手一本笔记本,每周一抽查,每月一篇学习心得,每季召开一次交流会;深入开展公民道德知识竞赛、“文明科室”、“文明窗口”等活动;健全机关工作规则,开展“双提”工程,推行社会承诺制和公开办事制度,公布监督电话,自觉接受社会各界和群众监督;认真开

7、展保持共产党员先进性教育活动,进一步强化行风建设,造林期间广大技术干部深入林业生产一线,对造林进行全程技术指导,还常利用双休日,到集市、果园、林间为群众送去科技知识与致富信息。林业技术人员热情细致的服务和无私的敬业精神,赢得了林果农的一致好评。 (三)工作公开透明,决策体现民主 林业局领导班子认真执行党的民主集中制原则,定期召开民主生活会,学习理论,交流思想,以先进性教育为契机,认真开展批评和自我批评,广泛征求党员群众和林果农的意见和建议,制定整改措施,不断改进工作;政务、党务一律实行公开和透明,确保广大党员群众的知情权、参与权;每季度召开1次职工代表大会,重大事项决定前都在广泛征求职工意见的

8、基础上,做进一步修订、完善,使之充分体现广大职工的意愿。 (四)学习氛围浓厚,文体活动丰富 *市林业局为丰富职工的精神文化生活,经常开展一些健康有益的文体活动。利用节假日开展象棋、兵乓球、羽毛球及篮球等比赛活动;组织职工及家属外出旅游休闲,召开国庆和元旦联欢会;开展“文明科室”、“五好家庭”、“业务标兵”等评比活动;积极参加市里举办的象棋比赛、歌咏比赛、知识竞赛等各项文体活动,其中象棋和演讲项目在市比赛中获奖。 (五)绿化美化家园,创建优美机关 为早日实现“绿色*、生态*、和谐*”的宏伟目标,林业局积极参与文明生态村创建活动,结合*绿化现状,制定了文明生态村建设工作方案,设计出五种绿化模式。今

9、春对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株,对示范村在绿化工作中遇到的问题及时给予技术指导。 为改善机关工作环境,投资1.5万元在院内建设了五个花池、投资1万元进行了卫生间改造。制定了卫生责任制,划分了卫生责任区,每周一评比,奖勤罚懒。通过加强卫生责任区管理,使环境清洁整齐,为干部职工创造了良好的工作环境。 三、以创建活动为契机,促进林业健康持续发展 2004年以来,*市林业局以文明单位创建为契机,以林业增效、农民增收为重点,加强项目建设、提升服务质量、加大执法力度,实现了经济效益、社会效益和生态效益“三赢”, 圆满完成各项林业指标。两年共完成造林3.5万亩,

10、新增农田林网控制面积10.8万亩,四旁植树113.2万株。共引进林果新品种35余个,开展送科技下乡活动21次、现场技术指导38余次,发放技术资料3万份,培训林果农1.5万人次。新植幼树成活率达90%以上,退耕还林工程顺利通过省、市检查验收。 充分发挥部门职能作用,推进*林业健康持续发展。今春,从维护群众切身利益出发,制定了惠农政策,如议价收购本市育苗户的滞销苗、义务为林果农修剪、义务技术指导等;从*林业发展大局出发,制定了倾斜政策,如为部分林业薄弱乡镇无偿供苗、为文明生态村绿化无偿供苗等。今春共为全市无偿供杨树苗70万株、国槐苗2.8万株。 通过开展创建活动,*市林业局无一人违规违纪,多年来无

11、刑事案件、经济案件和安全事故发生,计划生育率达100%。 特此申报沧州市级文明单位。       二00五年九月七日 红旗党员岗申报材料作为基层的共产党员,如何以自身的模范行为来感召周围的职工一道完成好生产任务,在群众中体现出党的先进性、战斗力和奉献精神。是每一个身处基层的共产党员必须经常思考和探索的。供销总库配送班的两名党员同志一年来在争创红旗党员岗的过程中,对此做了有益的探索。 该班现有职工11人,主要由汽(叉)车司机等工种组成,仅女工就占近半数。他们承担着全厂各车间的物资配送及外购物资到站提运等多种生产任务。随着三期的投产,其生产任务早已

12、翻番。而人员、车辆依旧。 面对满负荷的生产任务和陈旧的设备。职工中出现了畏难情绪。见状,配送岗位的2位党员同志一方面配合班长积极向大家讲厂情司情,要求大家振奋精神;一方面身体力行地带头做好本职工作,坚持以自己的模范行为去影响和感召大家一道克服困难完成任务。在党员同志的行为感召下,全体人员的工作热情调动起来了。一年来,他们恪守“责任就是服务”的理念。精心维护设备,使车况的完好率达98%以上。 工作中他们齐心协力,每天在全厂近100个配送点上来回奔波,物资的配送种类20000多个。面对繁重的工作任务,他们互相支持。始终坚持“把困难留给自己,将方便让给他人”的工作作风。严格配送作业程序。灵活运用自创

13、的五种物资配送方式(即组合配送、协力配送、独立配送、同向配送、直接配送)。使配送的准确率达100%。 当生产有急需时,无论是夜晚或是双休日,他们坚守24小时配送到位的服务承诺,最大限度地满足了生产需求。 今年56月份,我厂一车间、倾动炉先后大修。而其他车间依然是满负荷生产。针对这双重的生产任务。2名党员同志积极配合班长在党支部的支持下精心组织了一次以“优化配送组合,降低生产成本,提高作业”效率为主题的90天劳动竞赛。 竞赛期间,2名党员同志积极性高涨。事事处处起模范带头作用。面对加倍的工作任务,他们没有要求上级增加人员和车辆。坚持做到周密安排,科学调度。使每次物资配送都达到了人、机、物的最佳组

14、合。历经90天的奋战。他们不但完成了年修和生产物料的配送任务,而且为工厂节省生产成本30000余元。 在完成日常配送任务的同时。110月份他们共接卸火车皮耐火砖1800余吨;钢材备件300余吨;清理煤场协助卸煤6万余吨。由于工作到位,使火车皮的延时控制实现了由去年同期的20小时。降低到今年的18小时。为尽力减少工厂的局车延时罚款付出了一份艰辛的劳动。 经过多年的努力,贵冶的物资配送工作已成为维持工厂生产顺行的一支不可缺少的力量。这一创新举措。也使我厂的物资管理水平走在了集团公司的前列。因而今年以来先后有金川公司等多家企业相关人员来总库实地考察物流配送工作。为贵冶争夺了荣誉。 如果说一滴雨露可滋润绿叶;一束光可使黑夜通明;那么,一面旗帜就可感召大家一道凝聚力量,朝着既定的目标奋发,配送班上述成绩的取得,也就是身处基层的2名共产党员在工作中身体力行,率先垂范而带给我们的启示。 9 / 9

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