区计生局学习实践科学发展观“三问活动”总结汇报.doc

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1、-范文最新推荐- 区计生局学习实践科学发展观“三问活动”总结汇报 区计生局学习实践科学发展观“三问活动”总结汇报 根据区学习实践科学发展观领导小组的统一安排部署,我局启动了学习实践科学发展观开展“三问”的活动。在学习实践活动中,我们坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实,确保了在学习调研阶段起步扎实、开局良好、进展顺利,并取得了阶段性成果。现将学习实践情况总结汇报如下:一、统一思想,组建机构制定方案区委开展深入学习实践科学发展观活动部署后,局党组及时召开专题会议,传达中央和省委的精神,学习十七大、十七届三中全会和党中央的一系列指示精神,学习区领导的重要讲话精神,统一思想认识,就区人口

2、计生局贯彻落实上级指示精神,扎实开展学习实践活动形成共识,对做好学习实践“三问”活动工作提出了明确要求,进行了周密部署。一、周密部署,严格执行1、迅速成立工作小组。区人口计生局成立了学习实践科学发展观活动领导小组,建立党组书记为第一责任人、分管领导为直接责任人。明确了职责,保障了学习实践活动的顺利实施。2、科学拟定活动方案。全局党员干部抽出休息时间统一安排学习,大家谈体会、谈心得,并对“三问”活动所涉及的50个问题进行逐一探讨,座谈会上气愤活跃,大家踊跃发言取得的很好的效果,更加深了大家对科学发展观的理解与认识。3、坚持学用结合,确保学习培训效果。为把集中培训的时间、内容、要求落到实处,我们强

3、化对学习的组织协调工作,做到学习之前有预告,便于机关统筹安排近期工作;学习开始有签到,确保学习到课率;学习之中有读本、笔记本,做到入脑又入心。为确保学习有效果,我们提出了多项硬性指标要求,即有学习时间,单位集中学习6次,每个党员自学时间都在40个学时以上,每个参学对象都有心得体会2篇;有学习交流,组织党员干部开展学习交流活动,每名党员干部谈学习体会,并把心得体会在学习专栏张贴,供相互学习交流,有学习测试,我们开展了学习实践科学发展观学习效果测试,所有在职党员干部全部参加考试,通过答题测验,督促学习,评估学习成效;有学习效果,要求要学以致用,把理论与实践相结合,全面提升工作水平。二、加快工作机制

4、和方法的创新,确保一个稳定和两个提高。一是进一步完善与相关部门综合查处违法生育行为的工作力度,确保低生育水平的稳定;二是要进一步深化计划生育优质服务工作,努力拓展和完善以满足群众需求为目的的优质服务工作领域,不断完善和提高计划生育优质服务工作成果;三是要继续完善以政府为主导,政府职能与计生部门、乡街、村(社区)四级联动的流动人口计划生育管理与服务的综合治理工作格局,稳步提高流动人口计划生育工作水平。三、深入实际,贴近一线开展调查研究在学习实践活动过程中,局党组按照“问政于民、问需于民、问计于民”的要求,组织全体参学对象走出机关、走进农户,向基层干部学、向育龄群众学,切实了解群众的所需所盼,切实

5、找准人口计生工作中存在的突出问题。四、坚持边学边改,以改促学,确保学习工作两不误两促进对调研过程中基层反映比较突出的共性问题,局党组本着“学习调研求真、掌握情况求实、解决问题求快”的基本思路,及时召开碰头会,对具备整改条件的问题立即着手进行解决,让基层和育龄群众切身感受到学习实践活动带来的实际成效。总之,我局第一阶段学习实践活动组织发动有声势,集中学习有特点,调研活动重实际,思想讨论有深度,工作和活动两手抓两不误,成效明显。但是,对照中央部署和区委要求,我们必须清醒地认识到还存在的一些不足,如个别党员干部科学发展观学习不够扎实,不够系统,没有真正联系实际触动思想;自选动作创新不够,学习与实践结

6、合不十分紧密,学工矛盾没有很好解决。这些问题我们要在今后学习和工作中认真研究,采取措施切实加以改进,确保学习实践科学发展观取得实效 我校全面贯彻落实中共中央、国务院 关于实行党风廉政建设责任制的规定,结合学习实践科学发展观活动、社会主义荣辱观教育,本着“办人民满意的教育,构建和谐校园”的工作目标,开展贴近教师和学生的实际的廉政文化进校园活动,突出“崇廉憎腐”教育,做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相结合。通过廉政教育,全体教职工牢固树立正确的社会主义荣辱观。在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下:一、大力宣传,营造氛围我校把校园廉政文化建设作为思想

7、道德教育的重要内容,列入议事日程。并把廉政文化建设容入课堂,以思想政治课为载体,向学生进行廉政教育,并且年初我们向全体师生发出了倡议,并多次在国旗下的讲话中进行了廉政建设进校园的宣传教育。我们在学校中开举办 “廉政文化进校园工作”作文竞赛、校报专刊,同时各班级在黑板报上举办了以廉政文化内容为主题的板报,很好地营造了学习宣传氛围。我们还利用网络等载体,通过丰富多彩的校园文化活动,构建反腐倡廉教育新平台,扩大廉洁教育覆盖面,把思想道德教育与遵法制、守纪律、重操守、讲诚信的教育结合起来,把廉洁教育作为师生思想道德教育的重要内容,组织适合中学生兴趣的报告、讲座广泛宣传廉政文化,传播廉政知识,弘扬廉政精

8、神,培育廉政意识。特别是拓展廉政文化建设的空间和渠道,构建网络廉政文化宣教平台,推动廉政文化在校园的传播。把廉政文化建设工作做到教师办公室和学生班级,培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操,积极推动廉政文化进校园工作。二、加强学习教育提高认识,构筑拒腐防变思想防线我校大力开展廉洁从教的学习,围绕“四个学习系列”即“学习实践科学发展观”系列学习活动;现代教育思想的学习系列;“师德规范”的学习系列;法律法规的学习系列。采取校务会、党员大会、教师会、座谈会等多种形式,组织广大党员干部认真学习中央各级会议精神,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果,深入开展了学习教育法、

9、教师法、中小学职业道德规范、三生教育、党中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和教育系统八条禁令等,党支部定期学习与开展党风、党纪和廉政教育的活动,参学率达100%。结合学习提倡“三种精神”即自觉学习,提倡终身从教的献身精神;教书育人,提倡认真执教的敬业精神;关心学生,提倡爱生如子的园丁精神。二是对于党员干部,加大了廉政建设职责教育,对不认真履行职责的,按有关规定实行责任追究,规范了教师廉洁从教行为,坚持了领导班子民主生活会制度。三是把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拔、管理的各个环节,完善了教育制度,将党风廉政教育与教师管理紧密结合,增强针对性和实效性,并深入开展了十七大精神、

10、党章、毛泽东邓小平江泽民论科学发展观、科学发展观重要论述摘编、深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编为主要内容的学习实践活动,引导广大党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。三、结合学校工作实际,夯实廉政文化建设工作1、与“学习实践科学发展观活动”“荣辱观教育”相结合。我校“廉政文化进校园”教育活动与“学习实践科学发展观活动”和“荣辱观”教育紧密结合,通过听报告、讲座、座谈、讨论等途径,组织党员教师学习有关资料书籍,对师生进行了以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育;以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育等,使师生的道德情操得

11、到有效提升。2、与素质教育相结合。我校寓“廉政文化进校园”教育于学科教学之中,梳理整合学生思想品德课的教学内容,在教学中渗透廉政文化,增加廉政教育内容,通过感受、交流、讨论等形式,加强学生对清正廉洁品质的感受与体验。把“廉政文化进校园”教育活动的有关内容与学校德育教育、学科教育、素质教育紧密结合起来,促进教风、学风、考风建设,培养学生诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的道德意识。3、与师德教育相结合师德教育是廉政建设的一个重要部分。因此我们把师德教育作为我们廉政教育进校园的一项主要任务来抓。一年来针对师德师风中存在的主要问题,热点、焦点和难点问题,从实际出发,开展“四评”活动:一是自评,以年级组为单

12、位,人人根据教育法、教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范等若干规定,针对自己的工作态度、思想作风、言谈举止进行自我评价。二是学生评,从教师是否及时批改作业,是否公正对待学生,是否体罚学生,从语言到行为等诸方面对学生进行问卷调查和座谈。三是家长与社会评,对学生家长及师德师风监督小组成员进行问卷调查,主要调查教师是否收受礼品,是否吃请,是否利用职责之便 谋取私利;是否搞有偿补课、搞托管,是否公平公正地对待每一位学生。四是教师互评,检查教师是否尽职尽责,是否团结协作,是否维护其他教师在学生中的威信。通过“四评”活动了解我校师德师风方面存在的主要问题和薄弱环节,并针对问题进行教育,使廉政教育

13、落到实处。在四评活动中,评出了行业的良好风范,评出廉政建设的新风貌,评出了良好的师德师风,使教师们更加热爱教育事业、热爱学生,出现了“五多”“五少”的现象即:尊重学生的人格多了,训斥学生的现象少了;注重讲究教育方法的人多了,体罚和变相体罚的人少了;爱岗敬业的教师多了,不负责的现象少了;严格按照课表上课的教师多了,挤占、挪用技能科的现象少了;家长表扬教师的次数多了,投诉教师和学校的现象少了,有力地促进学校各项工作地顺利开展和廉政建设的不断深化。4、与教代会、校务公开工作相结合教代会、校务公开工作的开展,是促进民主政治建设,加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败的重要途径。教代会在推行校务公开方

14、面发挥了重要的作用。在教代会历次换届大会和每次教代会年会上,校长都要就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支向教代会报告,提请教代会代表讨论和审议。近几年来,我校教代会讨论通过了学校发展规划、学校年度工作计划、重要规章制度、奖励方案 、基建项目立项 、大宗校产购买、重大校产处理等问题,不断完善的教代会制度在校务公开中发挥着主渠道的作用。通过让广大教师参与决策,增加决策的透明度,学校每一项重大决策的制订,校务行政会议提出初步方案后,在公开栏上公示或书面发放讨论稿,让群众议论,由教职工代表负责收集各种意见和建议,最后召开教代会讨论通过。如各种奖励方案、教职工考勤制度、

15、后备力量培养、各种责任追究制等都是经教代会多次讨论修改才最后定下来的。或是通过发文件、通知、简报,召开座谈会、情况通报会校务等会议,建立公开栏以及公开信等一系列形式组成校务公开渠道网络,保证广大师生及时了解有关情况。通过教代会代表与广大教职工的接触交流,既使教职工了解决策的过程,又能集思广益,使决策真正体现了群众的意志,保证了决策的科学性,也为决策的顺利执行打下了坚实的群众基础。四、自重自警 , 健全监督机制我校加大监督力度,把廉政建设和权力运行自觉置于社会家长各界的监督之下,学校组建上下结合、内外结合的监督网络,聘请家长组成家委会成员为学校行风义务监督员。每学期至少开展一次不记名的问卷调查,

16、向全体学生家长发放行风评议征求意见表。一年来收到老师、学生、家长的意见、建议17余条,并抓住学生、家长、教工反映强烈的问题,提交行政会议研究讨论整改方案,及时落实实施。受到了家长的好评,也大大调动了教工的积极性,使学校各项工作得以顺利开展。五、成效一是廉政文化进校园活动的开展,进一步提高广大教师的政治思想素质。不断提升教师的思想境界、文化素养和道德情操,有力地推动了良好校风、学风和教风的形成。提高了教师的服务思想。二是廉政教育与教代会、校务公开结合开展,大大减少干群之间的摩擦和工作的内耗,较好地解决学校中一些热点、难点和教职工关心的问题,增强学校的凝聚力和战斗力,使教职工对领导由误解到理解,由

17、怀疑到信任,大大增强教职工的主人翁意识、民主意识、法律法规意识、参政议政意识,提高教职工参与管理的能力,从而推动学校民主政治建设和党风廉政建设三是通过有计划地将廉洁教育纳入学校教学活动中,作为社会公德教育的重要组成部分,培育了学生廉洁光荣、腐败可耻的价值观念,奠定了廉洁做人的品德基础。四是规范了学校各项管理制度,完善学校财务制度,增强了学校经费收支的透明度,规范了学校经费的使用。六、不足与改进措施:1、个别教师还有观望心理,认为学校搞廉政建设是否没必要,思想认识高度还不够,还不能从加强党建工作的迫切性认识反腐倡廉工作。这需要不断加强学习和教育,争取尽快使遵守规章制度成为自觉的行动。要探讨党建与

18、法制的关系,有意识地加强此方面辅导,尤其不能就事论事,要提升理论高度。2、廉政文化建设机制还不够完善。廉政文化建设是一项长期性的工程,建立一套完善的教育、宣传的长效机制势在必行。在今后一段时间的我校会继续将廉政文化建设作为主要任务来抓,在规范从教行为的同时,促进廉政文化的形成 一年来,*检测站全体人员在局领导和上级业务部门的正确领导和大力支持下,全站人员严格执法、热情服务,狠抓内部管理,严格执行了检测标准化、规范化、制度化的进程,严把了材料关。维护了检测工作的公正性、科学性和权威性。较好地完成了各项任务指标。现将主要工作情况汇报如下: 一、主要工作情况(一)建章立制,狠抓内部管理,营造健康向上

19、的工作环境。首先为了推动检测工作规范运作,彻底解决盲样检测问题,制定了“检测样品收发制度”。针对来样制定了值班要求,每天都会安排不同人员值班,在室外对来样的真实性、有效性和数量进行检查并在委托单上签字,经签字的委托单才能进行业务受理,样品受理后,由值班人员贴上唯一性标示,并分发到各操作间,操作人员根据检测要求对样品进行确认并签字。这一有效的方法,从根本上杜绝了施工企业与操作员之间的联系,使检测程序更加清晰明了,确保了检测数据的准确性、公正性和有效性。其次是制定了“不合格样品处理制度”。针对检测中出现的不合格样品会在发现样品不合格时候起24小时内通知质监、监理及施工企业并下发不合格材料通知单。对

20、于影响结构安全的材料会及时到现场进行抽样。尤其是钢筋焊接,在发现不合格后,为了不影响施工的继续进行,在发出通知后,会及时连同质监部门到现场再行抽样。此举措得到了监理及施工企业的一致好评,即及时处理了问题,给施工节省了时间,又确保了工程质量。再次是制定了“材料送检数量的纵横向比较制度”。针对同类型的住宅工程量的工程,送检样品差距大的问题,制定了本制度。在建工程施工期间,我站会定期在1-2层、3-5层、安装材料送检等时期进行比较,使各施工企业在材料送检上缩短差距,找出平衡。在全站人员的共同努力下,严格落实了“见证取样制度”,共完成检测任务3万余份,合格率达到了97%。抽取样品1000余份,合格率达

21、到了98.8%。通过各项规章制度的建立,整个检测工作都在一个轻松透明的环境下进行。(二)强化服务管理,优化检测环境。检测站强化窗口服务。业务室在9月份安装了隔离墙,在业务室一角放置了沙发、热水器、一次性水杯等服务用品,为劳累的资料员送上一份问候和温暖。业务室人员熟悉业务,严格执行检测标准,对施工企业提出的检测方面的要求都能圆满的解决。由于检测性质特殊,向主体混凝土强度回弹,钢筋拉拔试验,必须去施工现场进行检测,为节约时间,节约人力资源,保证阳光操作,孤岛、仙河进行集中检测,每个工地派出至少两个小组四人到六人进行检测。把往年的集中抽样改为不合格来料抽样,在甲方、监理、项目经理的陪同下进行随机抽取

22、。不再集中抽检给施工企业节省了一大笔试验费用,对工程质量的负责和对工作的严肃认真赢得了施工企业的敬仰和称赞,他们一致表示一定要保质保量的完成任务,向*人民交一份合格的答卷。(三)加大硬件配套设施建设拓展检测范围。为了满足建设工程质量及检验检测技术的发展需要,进一步加大工程质量检测硬件设施配套的投资力度,投资近40万元购置了节能材料、安全防护用品检测设备,并对数字化实验室系统全面升级,充分满足了不断扩大的试验数据采集要求。(四)建立健全质量管理保证体系,不断加强内部管理。我站工作人员在有关专家的指导下,历经2个月的时间对质量管理手册和程序性文件进行了修编,切实保证各类检验工作的科学性和检测业务的

23、独立性。并顺利通过实验室项目扩项及山东省技术监督局资质认证复审,工程质量检测工作的科学性、权威性、公正性进一步提高。 为了进一步提高检测水平,建立长期和短期培训制度,我站先后派出人员去济南、青岛、潍坊等地进行业务学习10人次。由刘晖带队多次到市站学习保温材料、陶瓷砖、电器等操作技术。到垦利检测站、利津检测站等县区学习交流18人次。检测站还利用施工企业放假的时间,进行2次业务大练兵,做大量的比对试验提高自己的检测水平和水准,一年当中,水泥作比对试验24次,砂石共35次,钢筋机械连接12次等。每项实验员操作员都用讲课的形式对自己的理论知识和业务知识进行熟练巩固。然后对每个实验员的讲义进行评比。今年

24、8月份由魏局长、韩局长及质监站共同对我站的检测报告出具的质及试验操作进行了评比,评比出了一等奖1名,二等奖2名。为规范见证取样程序,提高业务受理效率和质量,今年检测站在市站的指导下制定了一套完整的材料见证取样的办法,先后在仙河、孤岛培训施工企业资料员三次,接受培训人员260人,大大提高了资料员的业务素质。(五)认真完成局里安排的各项活动。今年三月份,帮扶太平乡肥城村抓好庭院绿化建设,帮助全村69户村民房前屋后种植苹果树、柿子树、山楂树、梨树、桃树、杏树及其它果树树苗2400株。村庄道路两侧栽植3公分白杨树1200株、月季2900株、冬青500株。今年,共完成信息165篇,完成任务信息:政府信息

25、10篇,*信息10篇,今年在局里组织的“三八知识竞赛”中取得第一名的好成绩,我站的工作人员还积极参加局里安排的义务劳动,积极为四川地震灾区捐款。认真学习“记三情铸三线”并融入到日常的工作中去。今年共完成招商引资两项:一是环峰建材公司的建设投产,二是邑东工贸公司的建设。今年,我站被评为全市“巾帼文明岗”。二、工作中存在的问题及今后打算1、我站一些固有检测项目已经不能满足当前建材性能的要求。比如:土的压实系数的检测,以及水泥比表面积的检测。2、加强与其他科室的交流沟通,未能及时收到工程竣工验收的讯息,导致检测费用的拖延。针对目前的情况,我站准备在2018年,对安全防护用品、保温材料及其他检测项目等进行资质扩项。增加外出培训的人次,继续与市站及其他县区的工作交流。在工程竣工验收前,把检测报告发放到位,费用收取及时。总之,2018年力争让检测工作更上一层楼 13 / 14

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