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1、-范文最新推荐- 县政务中心先进性教育活动剖析材料 先进性教育活动剖析材料县政务中心 自开展保持共产党员先进教育活动以来，政务中心按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组制定的各项工作方案和制度，在认真组织中心全体党员扎实学习的基础上，广泛征求社会各界和基层干部以及群众对政务中心领导班子和领导干部在党性党风方面存在的问题，并认真梳理了中心领导班子征求意见表、问卷调查表、个人访谈记录和县督导组的情况反馈。我们认为这些意见大多是客观的、公正的，确实反映了政务中心领导班子在工作中存在的问题和不足，对此，我们本着实事求是的态度，认真加以总结，并制定切实可行的措施，以确保高质量
2、地完成“剖析”阶段的各项工作，进一步将政务中心先进性教育活动引向深入。一、存在的主要问题（一）自觉学习并运用理论指导实践不够。通过先进性教育活动第一阶段的理论学习、专题辅导和集中交流，政务中心切实感到以往在加强理论学习、理解精神实质上是不够的，在明确要求、理清思路、掌握立场、观点、方法指导实践上是欠缺的。其主要表现以下三个方面：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙，缺乏持之以恒自觉学习有关理论的精神。三是学用结合的关系
3、没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作上不适应，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性。（二）领导班子建设存在薄弱环节1整体合力发挥不够。其主要表现是：有些已经形成决议或决定的事情，在贯彻落实之中因认识不够统一，或多或少地打了折扣，在某些问题上统一思想，统一口径，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个成员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明显。同时班子的思想交流不够，工作上见面多，思想上见面少，特别是找下级谈心较少。同时，领导班子
4、的自身建设制度有待完善，例如如何更好地贯彻民主集中制原则，加强领导班子的思想交流等，都需要进一步完善。2求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化，上下一般粗。如在计算机的应用开发上，我们的目的是为了适应现代化管理模式的需求，使管理更有效，但在推行过程中，没有考虑各窗口单位的承受能力，人员培训不够充分，就仓促推开，致使出现了一些客观上影响服务和管理质量的问题。3工作作风不深入。领导班子深入单位窗口指导落实不够，不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”
5、，在一定程度上影响了决策正确性，这个问题比较突出。有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够，使有些管理工作比较粗，项目虽然很多，表面很细，但经不住推敲，注重形式而忽视了实际。如各窗口人员到位后，如何冷静分析管理中存在的问题及群众办事“两头跑”的现象没有真正研究出一套切实可行的举措。4“一岗两责”不到位。虽然班子成员干劲很足，有一定的积极性和创造性，对分管工作尽职尽责，但分管之外的工作却不能做到主动拾遗补缺，互相支持补台，或事事要求“一把手”给条件，拿主张，民主集中制的原则体现不够，使分工负责变成“承包负责”。特别是在领导行为中“批评难”的现象比
6、较突出。没有把同级批评、对下级批评当做一项加强党的建设的大事来抓，批评不指名道姓，不直截了当，出了问题板子打不到具体人身上，使批评吃了“大锅饭”。5抓机关建设不够有力。突出表现在机关作风不实的问题仍然存在，部分干部自身定位不准，对窗口居高临下指挥多，指导和服务少；提原则要求多，具体跟踪帮助少。出台的一些办法，考虑窗口实际情况不够，执行起来动机与效果不一致。有的对单位窗口提出的问题和请示的问题答复不够及时。有些工作不注意考虑单位窗口承受能力和素质现状，制定标准又不符合单位窗口实际，使得窗口只能为了达标而用形式主义和表面文章掩盖存在的问题。上述问题说明我们在指导工作上还存在“瞎指挥”的现象。（三）
7、抓具体工作力度不够。政务中心是为深化行政审批改革，加快转变政府职能，提高办事效率，优化经济发展环境而成立的综合部门，它是政府的形象窗口。为搞好政务中心各项工作，中心班子成员想了许多办法，出了许多点子，但成效不太明显，关键原因就在于工作力度不够，发现问题没有及时向领导反馈，致使问题一拖再拖，没有得到根本性的解决。如部分窗口单位授权不够充分问题，中心班子成员早有查觉，但做工作力度不大，又没有及时向分管领导反映，更没有采取强有力的措施迫使部分窗口单位授予窗口职权，致使部分单位窗口形同虚设，没有真正方便群众，更说不上提高办事效率。二、对存在问题的原因分析（一）对政治理论学习的重要性认识不足。通过分析我
8、们所走过的一些弯路和存在的问题，说明我们在工作中仍然存在理论与实践相脱节的问题，融会贯通的学习观念不强，没有很好地寻求科学理论各观点之间的内在联系，单纯追求学习制度和学习任务的落实，而没有静下来学习和掌握科学理论的基本精神，因而在制定重大决策时，事前没有在实践中认真研究，征求意见，或对存在的问题和建议没有引起足够的重视，致使有些举措过于理想化，不符合窗口实际情况，造成了不应有的损失，其结果与做法往往事与愿违。（二）思想认识和工作方法存在一定的片面性。在认识问题上有一定的片面性，超前意识不足，从局部与全局的角度分析不够，因此，没有兼顾需要与可能，对现实工作的承受力考虑不足，有些改革措施没有本着巩
9、固、稳定的原则，充分考虑是否符合窗口实际，是否提高工作效率和方便群众。特别是没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性和长期性缺乏思想准备。（三）领导干部自身素质不能适应新形势对管理的要求。突出表现在一部分领导干部不注意提高自身素质，满足于就事论事，工作方法简单，对本单位的问题解决不了，办事效率低，官僚主义比较严重，不会管、不敢管、不想管的问题依然没有解决好。也有一些干部忽视政治和业务学习，理论水平低，政策水平差，工作开展不力，“交际”能力很强，但做思想工作却不那么灵，其原因不在于思想政治工作本身，而在于思想认识和自身素质跟不上形势，道理不清，方法不当，墨守陈规，空洞说教，这是出现问题
10、最直接的思想根源。三、 今后努力的方向一是树立正确学风，加强理论学习。今后，我们要大兴学以致用之风，在坚持和完善学习制度的同时，重点解决“学风”问题，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为人民服务，把党的十五大提出的“进一步端正学风，在全党形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气”落到实处。 二是从领导班子做起，抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强各级领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解
11、决实际问题。三是健全和完善监督机制。要标本兼治，从源头上增强党员干部的拒腐防变能力，将外部监督与内部制约相结合，从广大干部反映的突出问题抓起，既要处理腐败，又要严肃处理官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。四是加强思想政治工作，努力提高干部的综合素质。要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，认真按照又红又专的要求，落实江泽民同志关于用邓小平理论和高科技理论武装头脑的要求，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。五是深入调查研究，转变领导作风。牢固树立群众观念，果断地从
12、繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入各窗口调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，把县政务中心领导班子建成一个求真务实、开拓创新的坚强集体。 坚持“六个争当” 永葆先进本色扎实履行振兴#的时代使命保持共产党员先进性教育学习体会“坐着谈，何如起来行”，这是周恩来同志的一句至理名言。联系当前在我县开展的保持共产党员先进性教育活动，更使我清醒地认识到，保持先进性不但要学起来、动起来，而且要结合#实际干起来。作为一名普通党员，同时又是全县先进性教育活动的“第一责任人”，自己更应高标准、严要求，树牢“求#发展之真，务
13、百姓富裕之实”理念，把准方向，做好榜样，引导带动党员干部坚持“六个争当”，永葆先进本色，扎实履行振兴#的时代使命。增强党员意识，争当清廉守纪的先行者。权力是一把双刃剑，只能用来为人民谋福利；如果以权谋私，最终会毁掉自己。作为一名领导干部，首先必须时刻提醒自己，不管担任什么职务，处在什么地位，第一身份就是共产党员。保持先进性，就要不断增强党员意识，争当清廉守纪的先行者。一是常思“小节”害。刘子慎隙中有句话：“尺蚓穿堤，能漂一邑；寸烟泄突，改灰千室”。意思是说，短小的蚯蚓能钻透河堤，于是河水冲决淹没一座城池；丝丝烟尘从烟囱里发散出来，久而久之就会把成百上千洁净的房子污染。正所谓“细微苟不慎，堤溃自
14、蚁穴”。作为党员干部特别是领导干部，绝不能因事小就掉以轻心，任意为之。要常思“小节”之害，以小警大，顾大局，修小节，不搞“小圈子”、注意“小场合”、慎耍“小聪明”、谨防“小情况”，处处检点得失，时时修正言行，提高自我约束力和控制力，把权力用在谋求发展上，体现在干事创业中。二是常洗“名利”脑。前联邦德国总理舒尔茨有句话：“站在高处头不晕”。凡为领导者，均有如站在高处，四周充满了鲜花和掌声。党员领导干部官职越高，喝彩声越多，越不容易保持清醒头脑。通过先进性教育，我更加清醒地认识到，权力越大，担子越重，职位越高，工作越要多奉献。党和人民把权力交给了我，我就要殚精竭虑为老百姓做事，用权于民，从别人看自
15、己，从基层看机关，带头把握方向、辨别是非，在人生追求上有正确的“官念”，在权力运用上有高尚的品格，在行为规范上有标洁的人格，为官一任，造福一方，不当贪官作清官。三是常敲“自警”钟。一位哲人有言；“鸟儿一旦背上了沉重的黄金，绝然不会展翅高翔”。党员干部应自警常省，认真汲取各类腐败案件的教训，珍惜已有的工作和生活，勤下毛毛雨，常敲自警钟，勤置警戒线，远离高危区，严格执行党风廉政建设各项规定，自觉接受党内外监督，时时刻刻不忘廉洁，事事处处保持廉洁，不正之风不染、不义之财不取、不法之事不做；时刻牢记自己是一名党员，一言一行、一举一动都与党的形象紧密相连，切实增强清廉守纪的责任感和使命感，以党员领导干部
16、的标准要求自己，加强主观世界改造，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。增强执政意识，争当跨越发展的排头兵。党员领导干部大多处于重要岗位，是党的队伍的中坚，执政政策的制定者，执政活动的组织者，执政使命的践行者。保持先进性，就要增强执政意识，争当跨越发展的排头兵。一是学识要博。当前发展市场经济，融入国际经济，迎接知识经济，要与市场对话，与外商谈判，与资本拥抱，与科技接轨，制胜之本就是知识。从某种意义上讲，博学多识是强者的代名词、成功的敲门砖。作为党员领导干部，不仅要有执政为民的意识，更要有执政为民的本领，时刻保持如临深渊、如履薄冰的忧患意识，勤于学习，提高素质，力所能及地多学一点、深学一层，把先
17、进性教育活动转化为自我加压、推动工作的动力。二是责任要强。发展是#最硬的道理，没有发展，一个道理都没有；发展是党员最根本的任务，没有发展，就是党员最大的失职。目前看，#的商机人气在提升，经济实力在增强，发展位次在前移，这是实施正确战略、聚合民心众力、务实苦干争先的结果，但我们面临的最主要问题仍是发展不快、发展不足，背负着标兵跑得更快和追兵追得更紧的双重压力，容不得有丝毫的放任和懈怠。每念及于此，愈感自身责任的重大，决心和党员干部群众一道，把发展#、振兴#当作最大的政治，肩好时代赋予的重任，牢牢抓住当前须臾不可放过的战略机遇，充分利用群众思进求快的巨大热情和已有的经济基础，成绩面前不自骄，差距面
18、前不气馁，压力面前不绕弯，继续倡行不张扬、不争论、不言败，发扬“逢山开路，遇水架桥”的进取精神，只争朝夕，埋头创业，比拼赶超，奋发有为，赢得#跨越发展的未来。三是干事要勤。县委十三届四次全会提出了“三年再造桓?#”，这是我们的应时选择、必行之举。党员领导干部是建设和发展#的中坚，务必牢记入党誓言，发展为任，干字当头，勤恳守业；深刻理解和落实县委部署，在“再造#”的发展大局中掌舵定向，把心思用在抓工作上，把精力集中在干事业上，在深入实施对外开放、工业兴县、招商引资“三大战略”，全面推进对俄经贸、区域工业、特色农业、招商引资、旅游产业、环境建设“六大升级”中抓大事、干实事，当排头、做榜样。增强先进
19、意识，争当开拓创新的先锋队。创新是对前人的超越，是实践的进步，是理性的升华，是时代的主旋律。保持先进性，就要增强先进意识，争当开拓创新的先锋队。一是观念要新。解放思想出思路，更新观念出效益。当前，#的发展仍面临许多问题，能否顺利破解、实现跨越，关键在于有好的思想、新的观念。今后，自己要和班子成员一道，继续扬长避短，革故鼎新，彻底摒弃一切阻碍发展的思想观念、行为方式和体制弊端，只要符合“三个代表”重要思想和“三个有利于”原则，就主动抢先机，大胆试，放手干，在实践中逐步修正和完善。纵观#发展历程中一些大事，一个个不可能变成了现实。实践证明，发展上的落后，归根结底是观念上的落后。再难的事儿，只要认准
20、了，拿出所有的心劲和力量去干，终归都有干成的一天。二是思维常新。俗话说，“领先一步是财富，落后一步是包袱”。当前，#有着“东北振兴”、全省对俄经贸战略升级、对俄公共关系紧密融洽等战略机遇，有着#的亮点支撑，有着一批优势大项目相继投产、骨干企业不断增多的强势拉动，有着黑木耳等特色产业升级发展的有力策应，县域经济逐渐步入快速增长期，常规思维已跟不上发展节拍。作为“一把手”，我将与广大党员干部一起，走出#看#，面向世界谋发展，放宽眼界、打开思路，以开放的思维、创新的精神，开创#工作新局面，求取事业新进展。三是工作求新。以身作则，引导党员干部树立“一盘棋”思想，变指令为指导，变“公婆”为“公仆”，坚持
21、领导带头，合理调配力量，继续实行重点工作、重大项目分工包扶责任制，切实履职担责，创造性地开展工作。着眼发展，放眼长远，立足全局，坚持内外联合、以外促内，创新招商引资的有效招法，推进千企共聚、万商云集。科学分析经济动向和主客观因素，打破区域、条块界限，团结和借助一切可能的力量推动发展，瞄准“再造#”目标跨步迈进。增强服务意识，争当一心为民的实干家。为官就是为民，干部就是干事。推进#跨越发展，必须紧紧依靠群众，以亲民之心换取群众的拥护和支持，用乐民之举激发蕴藏在群众中的智慧和力量，干当前，想长远，积攒后劲，造福后人。保持先进性，就要增强服务意识，争当一心为民的实干家。一是以情感民。党员干部与群众的
22、感情深一分，群众就会对党员干部近一分，各项决策就容易落实，工作就容易开展，反之，即便是正确的主张，群众也可能“不买帐”。作为全县“一把手”，更要大力倡导“亲民、爱民、为民”思想，带动党员干部特别是领导干部，心中有爱，肩上有责，常走出办公室，到群众意见最多、工作推不开的地方去，听听街谈巷议，访访寻常人家，拉拉家长里短，真正把群众，特别是贫困户、病灾户、下岗职工等，当成自己的亲戚朋友。对群众反映强烈的热点问题，倾心抚慰，鼎力救助，用我们的真情换取群众的感情。二是以理服民。党员干部做的每一件事，都是为了老百姓。坚守这一理念，我时刻提醒自己，并经常与班子成员互勉，要视百姓是为衣食父母。无论是定决策，还
23、是办事情，都尽量考虑百姓的利益得失和承受程度，实实在在地为群众多干点事、多成一些事。在落实既定决策时，始终坚持动之以情、晓之以理，用真诚打动民心。特别是园区开发、城市建设、道路整修、旧房拆迁、土地征用等涉及群众切身利益的事情，部分群众可能一时不理解，需要做耐心细致的解释工作，大道理要讲，贴心贴意的小道理也要讲。只要把道理讲明白，把事实摆清楚，群众是能够接受的，发展就会有更大的空间，部署落实就能“一竿子插到底”。三是以行乐民。发展是大事，但发展这个大事中又蕴含着许许多多与群众利益息息相关的小事，这些小事吃在肚穿在身，看得见摸得着，堆积起来就是不可忽视的大事。时常告诫自己和身边人，“小事连着大事，
24、小事连着民心”，教育引导党员干部带头增强服务意识，在群众”最盼”的地方赢民心，在群众“最急”的地方见真情，在群众“最怨”的地方改作风；带头做实干家，讲实话、办实事、求实效，多想一些富裕百姓的招子，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干起长远作用的事，少说多干，积小成大，扎实推动#更快更好地发展；带头开展利民行动，进一步做好社会保障工作，关心救助弱势群体，认真接待、处理群众来访，切实将“立党为公，执政为民”具体、深入地落实到各项工作中去。发挥堡垒作用，争当团结求进的主力军。基础不牢，地动山摇。推进跨越发展，需要基层党组织团结巩固、勇立潮头，组织引领广大党员全力以赴地参与振兴#的
25、具体实践。保持先进性，就要发挥堡垒作用，争当团结求进的主力军。一是加强基层党建。我县有462个党（总）支部，1万多名共产党员，这是一支推动事业发展的先锋队。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，党员干部要彻底破除“党建工作务虚、经济工作务实”思想，高度重视基层党建工作，坚持抓经济从党建入手，抓党建从经济出发，打基础，强基石，积极开展农村“建争带”、社区“五有六心”、非公“双建双促”等活动，用工作实绩和惠民成果把广大群众凝聚起来。二是搞好班子团结。团结出凝聚力。班子团结，党组织才有凝聚力，但矛盾无处不在、无时不有。作为“一把手”，要不当家长当班长，带头积极开展批评与自我批评，相互尊重、相互信任
26、、相互支持；带头坚持民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，与成员多沟通、多交流、多协调，用真诚行动维护团结，做到目标同向、思想同心、工作同力，把精力集中到抓工作、干事业上来，把智慧凝聚到推进#跨越发展上来。三是密切党群干群关系。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。新形势、新任务要求党的基层组织和广大党员团结群众、依靠群众。党员干部要进一步发扬党的“三大作风”，密切联系群众。发挥好桥梁纽带作用，把党的声音传递给干部群众，让他们都知道党组织在干什么、怎么干，想达到什么意图，使他们深刻地认识到，#发展是每一位党员、每一名群众义不容辞的责任，自觉团结一心，把思想统一到跨越发展上来。利用先进性教育
27、的契机，发挥党员干部先进模范作用，以一带十，以十带百，把20万人民的民心、民气鼓舞起来，全民创业，共求振兴，用集体的力量和智慧把#建设好、发展好。发挥模范作用，争当率先垂范的带头人。古人云：“人不率，则不从；身不先，则不信”。保持先进性，就要发挥模范作用，争当率先垂范的带头人。一是做讲政治的表率。政治坚定可靠，是我们党执政的优良传统和根本要求，是领导干部必备的素质。作为党员干部，要带头绷紧政治这根弦，把握政治方向，坚定政治立场，坚持政治观点，严明政治纪律，始终保持政治上的坚定和清醒。要在工作中分清主流和支流，及时识别和纠正各种错误倾向，确保工作不偏向、不脱轨。二是做行为举止的表率。从大的方面讲
28、，就是要平常工作能看出来、关键时刻能站出来、危难之中能豁出来。从小的方面说，就是要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到，事事走在前、干在先，在工作姿态上争先恐后、精神状态上永当先锋、品德上先人后己、风格上吃苦在先，不与民争利，还要让利。三是做发展实践的表率。党员干部发挥模范作用，要体现在推动发展的实践中。落实到#，就是围绕“再造#”，从本职工作做起，带头在发展中担当重任、勇作表率，做到抢抓机遇先人一步、推动发展超人一着、实干兴业高人一筹；抓好经济建设的同时，努力在“三个文明”建设中展示才华、有为有位，推进#经济社会统筹协调发展，加速建成全省重要的经济增长点。 率先垂范&nb
29、sp; 以上带下在推动#建设和发展中彰显先进保持共产党员先进性教育学习体会保持党员先进性是引领、鞭策各级党组织和广大党员奋争和前行的一盏明灯，事关全局和长远。作为一名普通党员和全县“第一责任人”，通过近段时间的学习，深有领悟，感触颇多，深刻地认识到，先进性教育对#实践具有重大指导意义和作用，关键是要将其地方化、具体化，促使党员干部率先垂范，以上带下，在推动#建设和发展中彰显先进。勤学善思，平心静气，铸牢先进性。先进性是新时期党员应具备的时代特征，要经后天的砺练和养成。#跨越发展的蓝图在前，需要我们党员干部练好内功，修善自身。一是坚持终身学习。我们处在一个知识奔腾的时代，
30、不学习就会落后，也就会丧失保持先进性的本钱。党员干部首先应树立终身学习的理念，加强政治理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑、校正坐标，提高政治修养，坚定共产主义理想不动摇；广泛涉猎，博采众长，克服知识、本领恐慌，适应市场经济条件下领导工作的需要。应沉得下心，稳得住神，不因工作忙碌、事体繁杂而自我放任和松懈，力求多学一点、学深一些，确保有所学、有所获、有所成。二是善于战略思维。在当今的信息化社会和变革时代，学不是终极目的，“学”是用来指导“做的”。落实到#，我们党员干部应以学为基础，加强理性思考，树立战略思维，善于谋势布局，用于指导发展思路的谋划和工作策略的
31、制订，进而化蛹成蝶、找到出路；应培养战略思维能力，具有世界眼光、开放胸襟，研究解决重大、全局性的问题，突出沿边工贸旅游城市建设的主题，与本地、本部门实际创造性地结合起来，积极验证实践，不断丰富完善，使#发展的步伐更加坚实和迅捷。三是保持健康心态。党员领导干部也是人，本来就和普通群众没有什么不同。我们无论身处何种岗位，都应增强平民意识，不能自视过高，不可心浮气燥，甚至忘掉或脱离老百姓这一生我们、养我们的根本。应把身份和权力视为奉献的工具、干事的机遇，时刻有一种平和的心态、稳定的情绪，保持政治上的清醒、心境上的淡泊，平衡心理，调整心态，稳住心神，把心思用在谋#发展、干本职工作上；不以物喜、不以己悲
32、，遇变不惊、不乱方寸，在“先做好人、再做好官”的目标追求中实践自己的入党誓言。清正廉洁，守住底线，保持先进性。党员领导干部是标尺，一言一行都备受群众的关注，一举一动都代表党和政府的形象，影响着一个地方的风气，如不清廉自守，先进性就无从谈起。一是摒却私心杂念。“广厦千间，夜眠不过八尺；家有万贯，一日不过三餐”。身为党员领导干部，我们已享有比普通人优越得多的侍遇和条件，应清心寡欲，汲取“贪一己而贻误终身，图小利而身败名裂”的深刻教训，时刻告诫自己：官当多大才算大，钱有多少才算多，一味追求，永难满足。应易位思考，看到虽然我们的经济实力提高了，百姓生活改善了，但仍有一些群众的生活比较艰苦，还有个别贫困
33、家庭需要救助，不允许我们骄傲自满、自我放任，没有任何理由追求安逸、贪图享受。二是以德修身服人。古人说：“公生明，廉生威。党员干部在实践中应有更高的境界、更多的真诚和更强的自觉性，树立从政道德，时刻以党性原则和道德规范衡量、约束和完善自己；讲究官德，锤炼人格，解决好“入党为什么、在位干什么、身后留什么”的问题，真正成为一个高尚的人、一个有道德的人、一个有益于人民的人。应信守“正人先正己”，强化品行修养，树立高尚情操，以德树威，以形教人，靠身正行端博得班子成员的支持、赢取百姓的拥护。三是倡行清廉守纪。领导干部是高风险职业，直接面对各种诱惑和圈套，一念之差就可能铸成大错。我们应追求积极向上的生活情趣
34、，自警常醒，防微杜渐，戒奢以俭，经得起权力、金钱、美色的考验，在灯红酒绿的腐蚀影响面前身正影直、一尘不染，避免政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。严格遵守党章和党内的各项制度，经常对照检查自己的言行，自觉接受党组织和人民群众的监督，严于律己，以身作则，“留正气给天地，存清名于乾坤”。实干争先，和谐干事，体现先进性。先进性不是说出来，而是干出来的。崇高的理想、先进的理念只有融入实际具体的工作之中，才能生动地展现党员的精神风貌。一是求真务实。“求#发展之真，务百姓富裕之实”呼唤实干家，不需空谈者。党员干部应实事求是，光明磊落，少说多做，脚踏实地，把各项工作往实里做、往深里做，创造实实在
35、在的政绩。理性地分析审视县情实际，深入探究口岸地区客观发展规律，牢牢把握工作的主动权。不务虚功，不摆样子、走形式，多下基层调查研究，多到一线解决问题；言行一致，表里如一，说老实话，办老实事，当老实人。有吃苦在先的风格，不计得失，先人后己，奉献为乐，在苦干实干中体现党员的先进本色。二是争先创优。我们提倡不张扬，绝非自我菲薄、不求上进。无论是思想还是行动，我们都不能“别人在大步快走”，而自己却胜似“闲庭信步”。党员干部应有干事业的决心和勇气，有干工作的热忱和激情，敢为人先，敢争第一，敢于负责。率先成为更新观念的先导、引领时代潮流的标杆，大胆解放思想、突破陈规、革除陋习，积极探索适应新形势、新任务的
36、科学有效的机制、制度和方法。敢于面对难题，不怕担风险，不跟风、不摇摆，不回避矛盾，在求实和治本中保持领先。三是团结协作。“上下同欲者胜”。我们应把重团结、凝合力当作#人重要的精神品格，视为一种品牌、一笔宝贵的财富，继续营造上下同心、步调一致、和谐干事的大环境。应视团结为班子的生命，自觉贯彻和执行民主集中制，坚持集体决策、协作执行，同志之间加强沟通、互相理解，讲宽容、重厚道，勤补台、多支持，真正让为党和人民努力工作的同志有用武之地而无后顾之忧，有苦练内功的动力而无应付内耗的压力，能专心去谋事而不必分心去谋人，形成“人心齐、泰山移”的大好局面。专注发展，谋好要务，展示先进性。#跨越发展正逢其时，战
37、略机遇期稍纵即失，如果抓不住、抓不好，将会给#历史、#人民留下遗憾。抓牢发展这个第一要务，是党员干部的首要职责，也是先进性的最好诠释。一是树牢发展雄心。发展是#的唯一出路。党员干部特别是领导干部应对#前途和未来发展充满信心，综合判断形势，正确面对困难，认清现存优势，敏锐把握机遇，树立干大事、创大业、求大发展的雄心壮志。以跨越发展为首要职责，把振兴#作毕生追求，一心一意，聚精会神，扎实肯干，克服唯条件论和无谓的悲观失望，能逆境中奋起，敢在竞争中超越；杜绝过份乐观和虎头蛇尾，善在机遇中抢拔头筹，会在顺势中登高望远。二是坚持科学发展。发展切忌盲目，跨越但求稳妥。我们党员干部应树立和落实科学发展观，将
38、其作为检验领导水平、执政能力和先进程度的重要参数，坚持沿边工贸旅游城市建设的目标定位，走适合县情的发展路子；推进贸、工、农、旅各业互促联动，追求质效并重、协调发展；突出生态建设和城乡统筹，实现可持续发展；信守“以人为本”，更加重视维护群众切身利益，更加重视社会进步和稳定，努力构建和谐社会，将#加速建成“三个文明”共同发展的特色区域。三是抓好经济建设。经济增长是发展的基础，没有经济的增长，没有物质财富的积累，就谈不上发展，永远被动落后。党员干部应具备“发展一方经济”的能力，把握市场经济内在规律和运行特点，按经济规则办事，不凭长官意志制定规划和措施。学会借助外力、协作联合，推动区域经济一体化，内外
39、互利共赢发展。善于抓关键、破症结，扭住东波互贸区、对俄经贸园区建设及黑木耳产业发展等事关全局、长远的大事，专题攻关，力求突破，确保“三年再造一个#”的预期目标早日实现。当官为民，甘作公仆，发挥先进性。衡量一名党员干部有没有先进性，不在于口头上说得如何，归根到底要看行动上能不能为民执好政、掌好权，是不是为基层和百姓实实在在地办事。一是心里装着群众。小平同志说：“我是中国人民的儿子，我深深地爱着我的祖国和人民”，这句话极具震撼力。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。党员干部无论职务高低、权力大小，都是人民的勤务员，都应时刻牢记全心全意为
40、人民服务的宗旨，视百姓为衣食父母，心中始终装着百姓，发自内心地爱百姓，真正与群众保持血肉联系，切实把立党为公、执政为民的要求贯彻落实到各项工作中去。二是真诚关心群众。郑板桥有诗写到：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。民心如海，汇细流而成汪洋；民利如山，积碎土而成巍峨。民心如水，水能载舟，亦能覆舟。每名党员干部都应放下架子，深入群众，老老实实地与他们交朋友，真心实意地与他们交流感情，满腔热情地去看、去听、去问、去学，了解群众所想、想盼、所需；自觉从身边做起，从小事做起，从群众最需要、最迫切、最难解决的事做起，竭心尽力地给群众办实事、做好事，以此赢民心、顺民意。三是为民让利献利。“群众利益大于天”。我们为官一任，即使不能造福一方，也决不能以牺牲群众利益为代价来换取政绩。在出政策、定措施、办事情时，都应充分考虑人民群众利益和感受，凡是不能使绝大多数群众受益的事情坚决不做，凡是得不到绝大多数群众理解支持的政策坚决不出，凡是侵害人民群众利益的行为坚决禁止，当好让利、献利的“先行官”，使他们得到更多看得见、摸得着的好处，真正把先进性放到实现、维护和发展好群众根本利益中考量和检验。 21 / 21