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1、-范文最新推荐- 县残联工作总结 在县委、县政府的坚强领导下，在上级残联的正确指导下，县残联全体工作人员精诚团结，努力工作，现将2018年前三季度我会工作任务完成情况报告如下：一、招商引资工作 我会始终把招商引资工作作为重中之重的工作来抓。确定一把手张华理事长主抓这项工作，他先后外出到江苏苏州、无锡、常州和浙江台州、温州、宁波等地招商。目前己落实了一个项目：江苏高邮人前来投资的金地宾馆，2月份已申领了营业执照，投资1000万元，己正式营业；江苏泗阳投资兴建养殖与垂钓娱乐中心，投资额约800万元，正在洽谈之中。由于提前超额完成任务，受到县政府的通报表彰。 二、贫困重度残疾人生活救助工作 按照重点
2、保障和特殊扶助的要求，根据省、市政府的安排，今年我县继续实行无劳动能力残疾人生活困难救助工作，并且列入省政府民生工程之一。元月份，我会召开镇残联理事长会议，布置各镇进行调查摸底。 3月份，我县制订了实施方案，成立了工作领导小组和医疗鉴定专家组，参加市残联的相关培训。4月份开始，我会抽调5名业务骨干下到各个镇上门进行审核。经过为时8个多月的辛苦工作，共有4562名残疾人符合省市救助条件，目前，我会已完成所有符合救助对象的材料统计汇总和上报工作，省、市资金已分批拨付至财政专户，待省、市审批后通过一卡通发放。 三、贫困白内障复明手术工程 2018年全省28项民生工程之一的贫困白内障复明手术，我县任务
3、数为100人，根据省残联、省卫生厅、省财政厅和市残联的有关文件精神，我县结合实际制定了全椒县贫困白内障患者复明工程实施方案，县委、县政府成立了全椒县贫困白内障患者免费复明手术领导小组，确定了滁州市眼科医院为手术定点医院，并成立了以眼科医院副院长、副主任医师彭立权为首的手术专家指导组。经过宣传发动和调查摸底，县残联 9月7日11日组织医疗专家组到各镇进行疑似患者筛查，目前筛查工作已经完成，全县符合手术条件的有250多人，9月14日，患者陆续开始接受手术，9月底将全部完成手术。 四、换发第二代残疾证，建立残疾人数据库工作 按照中残联的要求，今年底要完成第二代残疾人证换发，建立残疾人数据库工作。根据
4、第二次全国残疾人抽样调查数据测算，我县各类残疾人约2.7万人，每个残疾人数据库中要录入的各种信息达50条之多。工作量非常大。元月份，我会召开镇残联理事长会议，布置各镇进行摸底统计工作，3月份，我会多次派人到省、市残联进行业务培训，专程到此项工作开展较早的巢湖、含山、和县和明光等地学习。按照上级要求通过政府采购了手提电脑、打印机和数码相机的硬件设备。4月份开始，我会抽调5名业务骨干下到各个镇逐镇开展换证和数据采集工作。目前已办理4752名残疾人证的换发手续和数据录入工作。 五、学习实践科学发展观 作为第二批参学单位，在县委的领导组织下，我会自3月下旬开始深入开展学习实践科学发展观活动。召开了动员
5、大会，成立了领导小组，制定了学习方案。按照县委县政府统一部署，8月底，完成了三个阶段 “规定动作”和“自选动作”的学习。 六、召开全县残疾人工作会议 3月11日，我会组织召开了全县残疾人工作会议。县委常委、常务副县长、县政府残疾人工作委员会主任冉家政，县人大副主任项伦宗，县政协副主席张少文以及县政府残工委成员单位主要负责人，各镇残工委主任和残联理事长，县残联四届主席团成员，各残疾人协会负责人，县残联机关等共80多人出席了会议。 会议总结了2018年工作，对2018年工作进行了安排，对2018年度残疾人工作先进单位和先进个人进行了表彰。县委常委、常务副县长冉家政就贯彻落实中共中央、国务院关于促进
6、残疾人事业发展的意见（中发20187号）作了重要讲话。 七、实施“万人千元就业”工程 根据省委组织部、省财政局、省残联和市残联有关文件规定，我县为残疾人“万人千元就业工程”项目实施县，扶持就业总人数为150人，人均1000元。元月份我们召开镇残联理事长会议，布置进行调查摸底，县残联根据各镇所报来的情况进行了调研，确定扶持对象，3月底已完成了向市残联的材料申报工作。8月份，资金发放完毕，此项工作顺利完成。 八、残疾人劳务输出 3月份，我会和扬州一家福利企业联系，邀请该公司负责人到我会对残疾人进行面试考核，一次性录用我县残疾人11名。4月初，我会有向昆山晟立包装厂输出残疾人5名。输出残疾人目前月收
7、入达1000多元，基本上实现了自立。 九、发放轮椅 根据市残联安排，今年我会和台北曹仲植基金会共同为我县残疾人捐赠轮椅150辆，我会拿出3万元。每辆轮椅800多元而不要残疾人拿一分钱，各镇把贫困的急需轮椅的残疾人进行摸底上报，我会已在今年5月份第十九次全国助残日期间全部颁发给了残疾人。 十、选聘镇、村（社区）残疾人协理员 为了加强基层残疾人组织建设，根据省政府关于印发进一步加强基层残疾人组织建设意见的通知（皖残工委XX4号）的要求，4月份，我会专门向镇残联发文，各个镇残联、每个村残协都要选聘一名残疾人或智力、精神残疾人亲友作为协理员，协助镇残联理事长、村（社区）残协做好残疾人工作。要求每个社区
8、要不少于10人，每个村民组不少于1人。确定好人选后，我会将会同镇残联对他们进行相关知识和业务技能培训。8月份此项工作已经结束。 十一、残疾人状况监测工作 根据省残联的安排部署，为了及时、准确、全面地掌握残疾人状况的变化情况，对残疾人状况进行动态监测，建立全国残疾人状况监测系统，为国家制定相关政策、规划及业务工作的调整、评估提供依据。全省由31个监测点增加到62个，其中我县作为第二次抽样调查抽中县，承担监测任务，成立监测工作小组，由原来去年设立的周岗监测点又增加了章辉监测点。4月1日-30日已完成了两个监测点的入户调查工作。此后每月定期向省残联报送报表和数据。
9、; 根据校办关于做好XX年上半年行政工作总结的通知要求和工会老干处XX年工作计划要点，协助学校共同促进下半年工作的顺利开展，我们对本部门的工作做一简单的回顾和总结。 工会老干处在新年伊始，将学习、宣传和贯彻十六大精神作为首要工作，将实践“三个代表”重要思想作为头等大事来抓，开展了以“八荣八耻”为主要内容的宣传教育活动，在学习和工作中进一步牢固树立社会主义荣辱观，取得了较好的效果。按照工会老干处的工作实际和职能特点，我们仍以维护群众利益为己任，处处为广大教职工和离退休干部群众的利益着想，全心全意地为人民服务。以满腔的工作热情和高效的工作作风
10、，努力协调干群关系，上半年按计划开展了许多内容丰富、形式多样的文体娱乐活动和干部培训、计生宣传、征求意见、扶贫帮困、节日庆祝等方面的工作。 一、自身学习与对外宣传教育工作 1、按照校党委组宣部的统一部署和要求，校工会、老干处会同所在党支部认真组织理论学习，重点学习了中国共产党章程、中华人民共和国公务员法、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定，并在离退休党员干部中进行了广泛的讨论。结合校工会老干处的具体工作，积极协调开展学校民主参与、管理、监督工作。 2、立
11、足本职，继续深入开展学习工会法和上级工会、老干局、计生办的有关文件精神，认真参加和落实上级各项工作会议，积极开展多方面的宣传教育活动。加强对广大教职工的思想政治教育，树立社会主义荣辱观，开展爱岗敬业的职业道德教育活动。强调工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会组织在做群众工作方面具有不可替代的作用。积极参加学校党委及党政联系会，针对学校现状，校工会、老干处和校计生办出台和完善了各项规章制度。按期举办了工会干部培训班，签定工会干部责任目标，并与各系处部门签定了计划生育责任书。 3、群众的事情无小事。校工会老干处经常性地开展包括校领导参加的征求教职
12、工和离退休干部的意见和建议活动。并将一些合理的、建设性的意见和建议运用到学校的各项具体工作中。充分发挥了工会和老干处的参政和议政权利。校党委安排工会老干处征求广大教职工和离退休干部群众的意见和建议。很多合理的意见得到了采纳和落实。为离退休教职工办理了医疗证的验证、工资卡的转行手续工作，并将医疗证、工资卡及工资条按期发放到离退休教职工手中。 二、寓教于乐与丰富多彩的文体娱乐活动 1、今年4月初校工会、老干处和老干部活动室迁入新场所后，在校领导的大力支持下，积极筹备学校教职工俱乐部的开业工作，并于XX年4月
13、28日正式启用。俱乐部为全校教职工全天开放，现有乒乓球台、台球桌、康乐棋、跑步机、健身器以及棋牌室和阅览室等各种设施，供大家使用。 2、校工会特别重视女工委员会的工作和计划生育工作，在今年“三八”妇女节期间，组织全校教职工参加了呼和浩特市新城区人口与计划生育知识竟答活动。3月初校领导与驻区办事处签定了计划生育责任书；3月24日校领导与学校各系、处、部门签定了本年度综合治理、计划生育责任书。节日期间为全校女教职工发放了节日礼品并调休半天。 3、今年5月份校工会组织全校教职工参加了我校XX年田径运动会。本次
14、运动会教职工以分会为单位参加，共设比赛项目20余项，参加的人数大量增加，近百人参加了各种项目的比赛，为在全校开展全民体育健身活动打下良好的基础。5月29日至6月6日，在我校新投入使用的教职工俱乐部成功举行了全校教职工乒乓球比赛，参加人数之多也是前所未有。 4、老干处大力支持校关工委工作，同时也促进了老干部工作和关工委工作。在建党八十五周年之际，离退休党总支组织部分离退休党员群众，对全国最大的生物制药厂（双奇集团公司）和伊利液态奶生产基地以及花卉大世界等地进行了参观。 5、校工会老干处认真实施教职工的休假
15、制度，为充实广大离退休人员的业余生活，6月21日至27日，校工会、老干处带领部分离退休教职工赴甘肃、青海等地，对塔尔寺、青海湖等著名景点旅游。并进行了全程的培服工作。暑假期间准备再次组织部分教职工和离退休人员旅游。 6、校工会组织教师参加了自治区高等院校多媒体课件比赛。我校参赛的3名教师均获优秀奖。 三、狠抓落实，积极开展扶贫帮困和“送温暖”活动 1、校工会老干处认真依法履行工会工作职责，热情接待教职工的来信来访。广泛征求教职工的意见和建议，采纳和落实教职工
16、的合理意见的同时，深入了解和关心教职工在工作和生活中的具体情况，建立完善再就业人员信息档案和特困职工档案，尽力为他们排忧解难。今年上半年校工会代表学校探望了温志华等10余名生病住院的教职工，慰问了那尔松等8名家庭遇到不幸的教职工。 2、认真落实离休干部的“两个”待遇，经常性地开展征求意见活动，及时发放离休干部的生活费，足额报销离休干部的医药费。建立健全了离休干部个人医疗档案，保证了离休干部老有所医，老有所养。 3、XX年春节，校工会老干处负责人分别对我校特困教职工和部分离退休职工进行了慰问。将6000元
17、的慰问金送到教职工手中。动员全校教职工和离退休人员继续为学校“爱心超市”捐款捐物。 4、按照市区两级计划生育工作要求，开展“一帮一，献爱心”活动，对2户校外地区独生子女困难户进行了实地考察，根据实际情况进行帮扶。 校工会老干处在校党委的领导和关怀下，按照本部门今年工作要点，稳步有序地进行着工作。顺利完成了上半年的工作计划，同时也为下半年的工作打下基础。我们一定会更加努力工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，下半年再创佳绩。 今年上半年，我工会工作委员会在
18、市总工会的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，围绕全局“打造亿元强局”的工作目标，切实维护广大职工群众的合法权益，积极为职工办好事、办实事，团结、动员全局职工，为打造富强、文明、秀美的机械局贡献了力量。 一、加强领导，提高队伍自身建设上半年，局工会工作委员会针对职工队伍的综合素质与工业化进程不相适应、普遍存在结构失衡、年龄断层等现状，与市教育学院、劳动保障站等部门联手，开展形式多样的教育学习和培训，紧紧围绕局党委 “打造亿元强局”的工作目标，不断提升职工素质，继续抓好职工的教育培训，组织学习贯彻“三个代表”重要思想和
19、党的十六大精神，指导和教育职工深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，用科学的理论武装职工，并在广大职工群众中深入开展争创文明职工等群众性精神文明创建活动。5月份，在全局各基层工会开展了创建学习型组织、争做知识型职工活动，从而推动了职工队伍的知识化进程。另外，对工会的宣传、教育和文化活动阵地基础设施得到了进一步完善，满足了不同层次职工的精神文化需求，使工会真正成为广大职工的“学校和乐园”。二、进一步完善基层工会组织，加快新建企业工会组建步伐局工会按照“巩固、完善、规范、提高”的原则，新建金正钢机构工程有限公司、全升设备有限公司共5家基层工会，并对其进行摸底，做到正确引导和帮助加盟新城
20、建设的企业，协调其建立新的基层工会，以此促进企业健康发展。 对现有的基层工会组织则加强了指导和管理，加大对非公有制企业工会组织的整顿、规范、提高、创新工作，帮助他们解决了自身难以解决的困难和问题，并通过加强干部培训和工作交流，使局内的非公有制企业工会都能较好地发挥作用。三、积极开展活动，活跃职工文化生活。局工会在“五一”国际劳动节期间，在有条件的基层工会中开展了“双爱双评”、“创新能手”等活动，在企业形成员工爱企业、企业老板爱员工的良好氛围，激发了广大职工在岗位上建功立业的热情。广铃实业有限公司工会通过举办技术练兵、技术比武活动，使新时期的群众性经济技术创新工程充满时代气息、富于创造性，焕发出新的生机和活力。下半年的工会工作任重而道远，主要有全局职工运动会，新建企业工会培训班等，局工会将坚持与时俱进，开拓创新，全面履行工会职能，切实表达和维护职工合法权益，组织和动员全局的广大职工群众为建设新城贡献力量。 11 / 11