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1、-范文最新推荐- 团队管理及相关制度 团队管理：实行项目总负责人负责制，各职能负责人对总负责人负责。(职能部包括组织实践部、外联部、财务部、后勤部)团队制度：1、团队成员均为自愿加入项目小组，热爱公益事业；2、团队成员应以积极、认真、负责的态度完成工作任务；3、活动期间，团队成员以团队利益为核心开展工作，统一着装，统一就餐，团结协作；4、项目实施期间，团队成员若不能参加，需请假，说明原因，并且记录备案；5、团队成员对活动中涉及到的个人隐私信息负有保密义务；6、每日晚间召开例会（总结当天活动，布置第二天的工作），团队成员无特殊原因不得缺席7、维护团队和合作单位的名誉，不得以团队和合作单位的名义进
2、行任何违法活动和商业行为；8、团队内部出现重大分歧，采取民主决策，三分之二以上（含三分之二）票数的决策有效；若经三次表决，仍为达到要求票数，请指导老师裁决；9、遵守国家法律法规，遵守相关合作单位的规章制度。 依据后河镇中心校考勤管理办法，结合我校实际情况，特制订如下考勤制度：一、请假制度：1、有事必须履行请假手续，严禁连续请假；因突发事情未履行请假手续的，应及时电话或其它方式迅速与主管主任联系，主管主任向校长报告，并事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。严禁不经年级主任同意而私自调课；2、请假流程：填写请假条或工作条校长批准请假条一式两份存档。教职工填写请假条，经校长审批后，一式两份，一份交年
3、级主任（后勤交后勤主任），一份交学校存档。4、婚假、产假、丧假：假期天数按上级文件规定执行，但不享受绩效工资，在请假期限内不考核。5、病假：长期需请病假，本人提供县级以上医疗单位诊断证明，由中心校确定到指定医疗单位确诊后，方可准假。6、教师请假超过7天，需经中心校审批。二、签到：每天预备前10分钟签到，未能按时签到的应及时通知值班领导，补签迟到，否则视为旷工。三、处罚规定（一）罚款：1、每月请假不超两天不罚款，超过一晌，罚20元晌；2、旷工一晌或缺例会（专题会）罚50元晌（次）；缺课一节罚30元节；3、中心校工作抽查或上级检查出现旷工的罚100元次；（二）积分：（满分15分）1、考勤：迟到、早
4、退一次扣0.1分次；请假一晌扣0.3分晌；旷工一晌扣1分晌；2、坐岗：请假扣0.1次；查岗缺岗或午休值班空岗扣0.3分次；旷课一节扣1分节。3、例会：学校或上级组织的例会、专题会等迟到、早退一次扣0.1分次，请假扣0.3分次，缺一次扣1分次。4、操寝：早操、晚上检查寝室每次记0.05分次。5、中心校工作抽查或上级检查出旷工、缺岗等的加倍扣分；7、考核结果，与教师的绩效工资挂钩、教师年终考核挂钩。本项得分扣完为止，不计负分。考核结果每周进行公示，考勤结果一式二份，年级、学校各存一份。三、要求：1、各年级要安排好值班教师，负责午休、晚自习、早自习及晚上学生就寝值等各方面的检查；2、值班领导，对上课
5、及各年级教师的（午休、晚自习、早自习、就寝)值班情况进行查岗登记，检查记录存档。3、班主任以上校级领导，一周在校3个晚上。后勤岗位服从值班要求；4、值班领导负责人要负责教职工到岗情况的落实，如实做好签到、查岗工作，填写值班记录。本制度中特殊情况由校委会研究决定，解释权归校委会。本制度自制定之日起执行。后河镇一中校委会2018年2月 1、为确保师生生命财产安全，幼儿园实行二十四小时值班制度。2、值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接班，不得迟到、早退和中间离岗，交接班时，要确保不空岗。3、值班人员要对单位的重要部位进行巡逻看护，交接班前都对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。4、值班室要张贴值班制度和有关电话号码，同时给值班人员配备必需器材。5、设立值班记录台帐，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。6、幼儿园行政领导和安全领导小组要经常检查值班情况，发现问题要及时解决。7、实行值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。 3 / 4