国税局计征科科长党性分析整改材料_0.doc

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1、-范文最新推荐- 国税局计征科科长党性分析整改材料     根据机关保持共产党先进性教育办公室的统一部署,在第一阶段教育活动学习中,我认真学习保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好机关党建工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里,我通过广泛征求意见,与同志们座谈交流,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况以及落实科学发展观、构建和谐社会等党中央重大决策的贯彻落实情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:一、 &

2、nbsp;   存在的突出问题。(一)思想信念宗旨方面。1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。  2、业务理论方面的内容看得多,政治、经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。3、思想上有畏难情绪。由于所在部门工作比较单纯,部门机构不稳定,经费来源有限,许多困难一时难以解决,特别是经费困难造成了很大的压力、整天应付干部职工基本的福利保障和办公经费的支出等问题,结果

3、收效不大,致使许多该办的事情无法办,干部职工的一些实际问题不能得到及时得到解决,我觉得干部的困难如同自己的困难一样,常常使自己有一种思想压力,其结果,使自己在有些时候产生了缩手缩脚的畏难情绪。4、服务纳税人的意识需要进一步加强。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,联系税收工作实际,就是要服务纳税人,用活、用好、用足各项税收优惠政策,让税收服务和服从于地方经济的发展,但是在这方面总是口上喊得多,真正落实的少,服务纳税人的方法、方式需要进一步改进,服务意识有待提高。   (二)作风方面    1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方

4、面,有自满情绪。认识不到位,总认为自己做的不错,机构自成立四年来,无论是自己,还是班子成员和一般干部,历经多次的行风评议,纳税人对我们的纳税服务没有提不满意的意见,办税服务大厅多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。    3、工作

5、方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。(三)工作方面     1、抓税源监控和税收收入分析工作不够有力。主要表现为胆子不大,不敢下基层调研,到企业走走,了解各个行业的税收总体负担率、收入增减的具体原因,怕人家误解。2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力,致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面,有些制度欠公平,激励机制不足,挫伤了一部分同志的工作积极性

6、。    3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已被总局授予文明单位,获第八届省级文明单位,但还有不少需要解决的问题,一些软、硬件建设还有待加强,如纳税服务方法、方式有待改进,纳税服务意识及税容税风需要进一步加强,这些影响着我们向国家级文明单位的迈进,也不利天整个精神文明建设的向前推进。(四)纪律方面    对组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退或超假的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。二、产生问题的思想根源。以上自我剖析的问题好象是客观的,实质

7、上是主观世界出了问题,需要进一步加强自已的人生观、价值观、世界观的改造,需要进一步落实科学发展观。比如(一)对待思想认识上的问题,主要原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。三是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。四是思想认识上不够清醒,不能正确地,很好地处理困难与工作之间的关系。    (二)对待作风上存在的问题,

8、主要原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对党章、准则对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。三是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,四是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。   (三)对待工作上存在的问题,主要原因,一是思想解放不够,积极探索,勇于开拓的精神不强,创造性地开展工作,做得不太好。二是对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺,以致于工作效率不高。三是对行政后勤工作,认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了,结果

9、对这方面的事情,过问不及时,指导不具体,督促不得力。四是对精神文明建设,有时紧有时松的现象,常常由于受经费的限制不能及时搞好美化等。五是主观努力不够,有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的,没有很好的去办。   (四)对待纪律方面存在的问题,主要原因,一是思想认识不够高,有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多,但能否认真执行检查得少,而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评,使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样,于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。三是对有关廉洁自律规定学习不够,总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的,和社会面上存在

10、的问题相比,值不得一提。四是有爱面子思想,认为上面来人了,不招待一下面子就过不去。三、今后努力的方向(一)理想信念宗旨思想上如何进一步提高。1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。3、自觉搞好自修学习,制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实,学习内容落实,学习效果落实,反对图形式,走过场。4、适当增加集体学习科学文化等内容的

11、时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。5提高认识,树立正视困难,不怕困难,解决困难的勇气和信心,进一步解放思想,更新观念,增强市场经济意识和开拓进取意识,为更好地开展创收打下坚定的思想基础。    (二)如何进一步改进作风。1、进一步加强党章、准则和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。3、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。4、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与

12、自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。5、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。   (三)如何进一步加强和改进工作。1、进一步克服因循守旧,怕风险的旧思想,树立开拓创新,敢担风险的新观念。2、贯彻落实税收科学发展观,并运用这些理论指导税收工作的实际,理出适合本单位情况的工作思路,并采取多种有效途径,加大工作力度

13、,加大内部管理,提高工作效率。3、进一步加强学习、提高思想认识,增强事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想。4、进一步建立、健全有关规章制度,切实加强管理,并不断提高有关人员的思想政治和业务素质,使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。5、充分发挥大家的积极性,创造性,把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。   (四)如何进一步增强组织纪律性。1、加强党章、准则以及有关纪律的学习,把纪律上升到是关系党的团结,完成党的任务的保证来认识,使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬,对不好的也

14、要及时批评。 总之,要以这次教育活动为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,带领和团强全体税工齐心协力,努力奋斗,争创一流工作业绩。签名:      同志们:       从x月xx日进入分析评议阶段以来,我局按照市委的部署,在市委督导组的正确指导下,扎扎实实地完成了七个环节的各项工作。通过对照检查、征求意见、个人自评、党员互评、群众参评等方式,使党员找准了问题,剖析了原因,明确了努力方向,普遍受到了一次深刻的党性教育,实践“三个

15、代表”重要思想自觉性进一步提高。经市先进性教育办公室检查验收,同意我们转入整改提高阶段。下面,我讲三个方面的问题。 一、分析评议阶段的基本情况和主要收获 按照*书记的讲话精神,我们狠抓了深化学习、征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开组织生活会、提出评议意见、通报评议情况、抓好边议边改、开展载体活动、进行“回头看”10个方面的工作,做到确保规定的动作全部做完,一个都没少;确保24名党员都参加分析评议活动,一个都没拉下;确保主要问题找准,分析评议到位,思想认识提高,一个人、一个环节都没有走过场,基本达到了预期目的。工作中突出了“细”、“严”、“实三个特点。 1、开展活动突出了“细”字。一

16、是制定了详细的阶段工作方案和日程表,把每项工作一一列明,使党员心中有数,抓紧工作,严格按计划进度执行。二是深入细致地开展工作。组织了深入学习,每个党员都完成了2000字以上的笔记。广泛征求了意见,召开座谈会2场,发放征求意见函110份,设置意见箱1个,并梳理出对领导班子的意见和建议14条,对党员个人意见和建议34条。开展了谈心活动,每个党员的谈话人数都达到了9人以上。三是及时研讨解疑释惑。先后8次召开先进性教育领导小组会议,抓进度、查情况,研究解决遇到的问题。如对党员撰写党性分析材料的问题,经研讨,确定为找问题,剖原因、定措施三段落的模式,普遍地提高了党性分析材料的质量。领导干部的剖析材料达到

17、了3000字以上,普通党员的剖析材料达到了1500字以上。四是细致安排时间,解决工学矛盾。分析评议工作量大、时间紧,我们精心安排具体时间,充分利用双休日做好工作。在4月10日,召开了组织生活会和民主评议会,会议准备充分、气氛热烈、剖析深刻,取得了良好的成效。 2、分析评议突出了“严”字。由于素质较高,在分析评议中,部分党员有自满情绪,感到找不出差距,看不清问题。领导班子在分析党员思想后认为,必须破除“满”字,突出“严”字,使党员在教育活动中切实有收获有提高。为促进党员破“满”求“严”,领导班子提出要求,一是要求党员从严要求自己,确立先进性的高标准。支部严格制定了市委办保持党员先进性具体标准,在

18、此基础上,组织党员认真学习优秀党员的先进事迹,使大家提高了认识。许多党员表示,原以为自己很不错,一对照先进性标准和优秀党员的事迹,差距确实很大。二是在群众意见中找差距。我们从征求和反馈群众意见入手,帮助党员找准差距。群众以旁观者清的优势,提出的意见是十分客观和中肯的。反馈这些意见,对党员来说,是助推器,推动了党员克服良好的自我感觉,从严要求,正视自己的问题。三是领导“严”字当头,做出了榜样。为了促进党员严格按标准自我剖析,领导班子成员带头以身作则。我办的每个班子成员都是工作勤奋刻苦,才能出类拔萃,为人正派,业绩突出的优秀党员,但在党性分析中,都找出了很多的缺点和不足,分析思想透彻,整改意见切实

19、可行。领导班子“严”字当头,找差距,剖根源,带动了党员认真进行剖析,使分析评议达到了预期目的,最后评出了七名优秀党员,其余党员为合格党员。 3、边议边改突出了“实”字。一是党建工作有了加强。支部以先进性教育为契机,全面加强党建工作。突出加强了对党员的管理,个别过去经常缺席活动的党员,现在组织观念增强了,即使星期天召开会议,也没有无故缺席的。设立了学习园地和宣传栏,开展了党员挂牌上岗活动,展现了党员形象,增强了党的影响力。二是改善了关系,增进了团结。针对个别党员之间理解不够的问题,支部通过召开座谈会、组织生活会和个别访谈等形式,组织大家进行批评与自我批评,交流思想,剖析原因,使大家消除了误解,在

20、工作中能够协调配合,发挥合力。三是推进了工作。在分析评议中,许多党员都查找出先锋模范作用发挥不突出的差距,纷纷表示要在本职岗位上拼搏进取,勇创一流。大家普遍反映,通过分析评议,使自己“加了油”、“充了电”,激发了开拓进取意识,精神面貌有了很大改变,各项工作得到了明显的促进。 这些成效的取得,是全体党员、干部、群众共同努力、密切配合的结果,是督导组深入指导、严格把关的结果。总结分析评议阶段的工作,其收获主要有四点:一是使党员受到了党性教育,增强了党性观念。二是查摆出了主要问题,明确了努力方向,制定了初步整改措施。三是使党员看到了差距,增强了工作的积极性、主动性,促进了工作。四是增进了团结,干群关

21、系进一步密切,党组织的凝聚力、战斗力得到增强。 分析评议阶段虽然取得了一定的成效,但也存在着一些问题,如工作开展得还不平衡,个别党员工作比较粗;个别党员对自身一些问题的认识还有待于深化等。这些问题,都要在整改提高阶段中改进,以使整个先进性教育取得良好效果。 二、加大力度,明确重点,把先进性教育活动引向深入 整改提高阶段是先进性教育的最后一个阶段,是整个教育活动的根本目标,也是确保整个活动不走过场的关键环节。这一阶段工作做得如何,整改成效是否显著,是事关能否永远保持党员的先进性,强化党的执政基础,巩固党的执政地位,提高党的执政能力的大问题。因此,我们必须充分认识搞好整改的重要意义,增强工作的紧迫

22、感和责任感,高度重视,毫不放松,采取切实措施,以整改的高质量,保证教育活动的高质量。本阶段要重点完成好四项工作。 1、制定切实可行的整改方案。每个党员都要按照“三个代表”重要思想、党章的要求和党员先进性的具体标准,针对分析评议中查找的突出问题,结合评议意见,从理想信念、组织纪律、思想和作风等方面,制定党员个人整改方案。整改方案目标要明确,内容要具体,措施要切实可行,具有针对性和可操作性。领导班子要认真分析存在的主要问题和工作中的薄弱环节,从加强党员教育管理,增强凝聚力、战斗力和加强自身建设等方面,研究制定整改方案。整改方案要突出重点,求真务实,时限清楚,责任到人,便于操作。要把全心全意为人民服

23、务、促进工作作为主要内容。党员个人整改方案,要以会议的形式向其他党员汇报,并听取意见,修改完善,由主管领导负责把关。领导班子整改方案要广泛征求群众意见,并经党员大会讨论后,报先进性教育办公室。 2、认真落实整改措施。整改的关键在于抓落实、求实效,这是搞好整改的基本要求。要务必做到整改时间落实、责任落实、措施落实。整改方案制定后,要集中时间和精力,对突出问题进行整改。对暂时不能解决的,也要说明原因,制定措施,按时限整改。党员个人整改措施要交到支部,由支部督促其落实;党员领导干部的整改措施、领导班子的整改方案,由市委督导组督促落实。要把解决党员队伍中的突出问题,同解决工作中的不足结合起来,提高党员

24、素质,促进工作,为市委提供优质高效的服务。 3、建立健全切实可行的长效机制。要把整改工作与完善组织建设、党员管理教育各项制度有机结合起来,形成常抓不懈的工作机制。一是要建立健全党员学习培训制度,完善考核办法,努力建设学习型机关、学习型党员队伍。二是要制定支部党员先进性行为规范,完善对党员加强管理教育的制度和措施,努力建设务实型机关、务实型党员队伍。三是要落实职业道德规范,完善服务基层、服务领导和提高服务质量的措施和办法,努力建设服务型机关、服务型党员队伍。四是要完善各种激励机制,形成争先创优的良好氛围,努力建设创新型机关、创新型党员队伍。 4、搞好总结,公布整改情况。整改基本结束后,每个党员都

25、要很好地回顾总结一下,有哪些收获和提高,有哪些差距和不足,下一步应该怎么办。要清醒地认识到,活动的结束,并不意味着学习教育的结束,对党员来说,保持先进性是一个永恒主题,学习无止境,党性锻炼无止境,自我完善无止境。支部也要搞好总结,并把整改措施和整改情况,在一定范围向群众公布。 三、提高认识,狠抓落实,确保完成先进性教育的各项工作任务 1、统一思想、提高认识。搞好整改提高,是整个先进性教育的着眼点和落脚点。通过学习动员和分析评议,全体党员查摆了存在的突出问题,进行了分析评议,但发现问题、分析问题仅仅是整个过程的一半,解决问题才是整个过程的全部。先进性教育成效如何,归根到底在整改。我们要防止松劲情

26、绪,注意克服三种思想认识上可能存在的偏差:一是认为集中学习参加了,分析评议也搞了,群众对自己的评价还可以,没什么可整改的;二是认为教育活动前两个阶段已经过去,可以歇口气了,慢慢来;三是认为有些问题已经在前两个阶段解决了,剩下的问题比较难以解决,一时未必改得了,等等。大家一定要进一步统一思想,提高认识,振奋精神,坚定信心,为高质量完成整改任务夯实思想基础。  2、领导带头,抓好落实。领导干部既要抓好组织协调和督促落实,制定和落实好分管科室的整改方案,又要以身作则,率先垂范,带头搞好自身的整改提高,切实发挥好表率带头作用。要督促分管科室党员落实整改。对每个需要整改的问题,都要责任到人,任

27、务到人,并明确完成时限。要注意听取群众意见建议,严格标准要求,精心组织实施,确保把整改提高的任务落到实处。 3、搞好检查,务求实效。活动结束前。要通过“五个看”来检验先进性教育是否达到目的,就是:一是看党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了,真正提高了党员素质;二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥,真正体现出党员的先进性;三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高,真正发挥了战斗堡垒作用;四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决,真正做到了服务人民群众;五是看是否推动了各项工作,为市委提供了良好服务,真正实现了“两不误”、“两促进”。要对照这些进行衡量,看看在哪些方面做到

28、了,哪些方面还有差距,有差距的要采取措施加以克服和解决。 同志们,前两个阶段的工作为搞好整改提高奠定了良好的基础,创造了有利条件。整改提高阶段关系着整个先进性教育的全局,既是活动成效的具体体现,又是保证活动不走过场的重要环节,任务重,要求高。我们要以高度的责任感、强烈的使命感,按照市委的要求,统筹安排,精心运作,扎扎实实地抓好整改工作,确保我办在为全市经济和各项事业的服务工作中发挥更大的作用,做出更大的贡献。 党性分析报告  按照教育活动实施方案的要求,我把党性自我剖析情况向领导、同志们汇报如下:一、学习情况及体会保持共产党员先进性教育活动,是贯彻党的十六大精神,落实”三个代表”重要

29、思想的战略举措,是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施,是顺利实现党的最高纲领,在新的历史条件下进行的党内整风运动,是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。自今年三月,开展保持共产党员先进性教育活动以来,以集中学习为主要形式,教育活动开展的既轰轰烈烈,又扎扎实实,既丰富多彩,又深入细致,震撼了每个共产党员的心灵。我在教育活动中,系统地学习了党中央、省、市及肥城市委的一系列文件精神和十六大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本、我市党代会报告等材料;观看了伟人丰采记录片;写了2万多字的读书笔记、三篇心得体会;在中心举办的读书学习讲

30、用会上发了言。通过学习,大家提高了对”保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识,真是触动了神经、激活了思想。思想政治理论水平上了个大台阶,党性观念、党的宗旨进一步得到了升华,业务工作水平也得到较大提高。通过对照先进性标准,自我剖析、深查细找、挖掘根源,找到了自身的差距和存在的问题。二、自身差距和存在的主要问题1、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在:不是事事带头,有一种不骑马、不骑牛,骑个毛驴赶中游的思想在作怪。2、工作作风不够紧张。主要表现在:有时存有上班有时卡点到岗、迟到、掉牌、忘记关掉电源等现象.3、无私奉献做得不够好。主要表现在:正常上班时间外,有些事情干的不情愿,

31、总认为,这是我应该休息的时间,我只要干好八小时就行了。问题存在的主要根源:从主观上讲,是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,忘记了党的最高纲领和奋斗目标。从客观上讲,是存在着差不多就行的思想,不求有功,但求无过的思想在作怪。再是总觉得人到中年,家务事较多,行动不是雷厉风行,没必要和年轻人搞什么争名夺利的。危害:如果不是进行保持共产党员先进性教育活动,让这种思想任其发展,把自己混同于一般地老百姓。久而久之党的作用也就暗淡无光了,假如我们每个党员先进性不能够发挥的话,什么党的最高纲领啊、奋斗目标啊也就成了纸上谈兵了。我们党的执政地位就会动摇,我们的国家就会改变颜色。三、下一步整改措施1、加强学

32、习,提高政策理论水平。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”的重要思想,认真学习”十六大”精神,深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义,扎扎实实地投入到活动中去,按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策,提高业务水平,不断提高为人民服务的本领。与时俱进,牢记”两个务必”。2、强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效率,最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。3、提高素质,弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设,不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己,通过查找问题,细化改进纠正的办法措施,落实到具体工作中去,以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用,把党的意志转化为我们每个党员的实际行动,用我们的努力去营造良好的发展环境,用我们实际行动去促进肥城的快速发展。 17 / 18

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