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1、-范文最新推荐- 国税系统离退休老同志座谈会讲话 在全县国税系统离退休老同志座谈会上的讲话王勤水（二三年九月十七日）尊敬的各位老同志：尊老爱幼是我们中华民族的优良传统。在“九九”重阳佳节即将到来之际，经过县局党组研究决定，邀请大家回来召开一个座谈会，一是表达我们对你们的深切关怀，二是向你们汇报我们近年来的工作情况，三是倾听你们对国税工作的宝贵意见和建议。会议期间，县局安排了老同志们一起就餐、一起外出参观，并将给每位同志一点纪念品。希望大家高高兴兴，开心愉快！近年来，我局在南方市国家税务局和中共汉安县委、县人民政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入学习贯彻党的十六精神，
2、坚持“依法治税、科技强税、人才兴税、管理增税”的思路，着力夯基立柱求发展，抓改促管上水平，强队保收争一流,真抓实干,奋力拼搏,各项工作有较大进展，取得了较好工作成效，实现了全县国税事业与时俱进、跨越式发展。先后受到南方市国家税务局、汉安县委和县政府授予的目标管理先进单位、财税工作先进单位等10多项荣誉。现将近年来我县国税系统主要工作情况报告如下：一、强化组织收入工作措施，完成了税收收入任务县局领导班子始终将组织收入工作放在各项国税工作的首位，坚持法制与均衡的原则，提出了“应收尽收，全力抓收”的工作方针，带领全局上下顽强拼搏，大力组织收入。一是改革税收计划管理方式。坚持从经济到税收的原则，在税收
3、计划的检查考核上，全面推行税务经费拨付与税收收入进度挂钩的考核办法。二是不断强化税源管理。分析研究税源变化趋势，了解掌握全县税源底数，增强做好组织收入工作的预见性和主动性。三是加强税收收入预测。根据年初以来全县国税收入形势，进一步加强了对收入情况的分析和调度，及时发现、研究和解决组织收入工作中遇到的新情况和新问题。四是全局干部职工团结协作，合力攻坚，全力以赴组织收入。各基层分局大力挖潜增收，做到严征细管、挖潜堵漏，抓大不放小，以小补大。机关科室人员积极深入基层，掌握税收动态，主动指导基层工作。这些积极措施有力地促进了税款的均衡入库，税收收入质量得到明显提高。二、狠抓内部改革，创新管理机制1改革
4、人事制度，创新用人机制继2000年8月我局试行机构人事制度改革后，2001年5月，我局进一步深化了改革，机构、人员进一步精简，撤消了两个基层单位、一个机关科室，基层管理单位现为6个、机关科室5个。全局人员由原来的139人精减到现在的109人。2改革征管制度，创新征管机制 爱 心 文 秘 实施税收征管改革，是全面提高税收管理水平的有效举措。近年来，我局着力完善征管改革机制，提高征管质量和效率。一是进一步强化了申报程序和期限管理，严格加、扣、罚制度，纳税人自觉申报意识提高。目前，纳税人按期自行申报率达到98.2%，全县纳入办税服务厅征管业户数占税务登记户数的85%，纳入办税服务厅集中征收的“两税”
5、收入均占全县国税收入的95%以上，集中征收税款入库率达95.1%。“金税工程”的顺利实施，征管局域网络的建立，使税收基础资料和信息的积累及运用工作得以加强；三级税源监控体系，内部机构合理设置、人员重新调整、税务代理行为的规范、岗位责任的完善、责任追究制的实施以及多种严格的考核及奖惩制度的建立等，使我局摆脱了旧的征管模式的束缚，正日益迈上科学、严密和高效的健康发展之路。“一窗式”服务、邮政储蓄申报纳税等新举措的落实到位，使税收征管工作改革又迈出了新的步伐。二是加强个体税收管理，这是我局近两年征管工作的重点。我局先后推出的集中审批的定额管理制度，交旧购新、定期抽查、违规重罚的发票管理制度以及“四条
6、”反假停业管理办法和“四小”单项税收征管措施等，在全市国税系统个体征管现场会上受到了市局领导的充分肯定和与会者的广泛认可。三是完善稽查运用机制，加强稽查执法力度，有效防止了国家税款的流失。三、加强干部队伍建设，提高了干部队伍整体素质针对全县国税系统队伍建设的现状，县局党组把2002年确定为全系统的“提高干部素质年”。我们紧密联系实际，把教育与奖惩、培养与使用、管理与监督有机结合起来，以能力培训工程为有效载体，全方位突破，干部队伍素质有了明显提高。一是切实加强领导班子建设，深入开展了创“四好”班子活动。局领导班子深入学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大精神，胡锦涛“七一”讲话精神，
7、形成了勤奋学习的好风气，坚持中心学习组学习制度，召开民主生活会，根据班子的实际情况，有针对性地搞好对照检查，积极开展批评与自我批评，实实在在解决班子存在的问题，班子的工作作风进一步得到改进，工作效率进一步得到提高，提高了班子的政治素质及凝聚力和战斗力。班子被市局评为“四好”班子、被县委评为“六好”班子。二是狠抓了思想教育，提高了干部职工的政治素质。坚持了政治学习制度，认真贯彻落实了总局全国税务系统思想政治工作条例和市局南方市国税系统政治思想工作制度，组织职工认真学习党的十六大报告、“三个代表”重要思想。县局、分局对政治业务学习年初均有安排，平时有检查指导，季末年末有考核总结，工作情况与奖惩挂钩
8、，做到了内容时间、人员三落实。县局、分局均建立了会议记录簿等“七簿”，个人建立了政治、业务、会议、税法摘录四个记录本。认真开展了职业道德教育。突出抓好了窗口单位行业作风建设，尤其是把办税服务厅的规范化服务作为了重中之重，提高了公务员的职业道德素质，树立了良好的国税新风。三是积极开展了能力培训工程和岗位练兵活动，提高了干部职工的综合素质和业务技能。制订了汉安县国税系统干部职工“能力培训工程”实施办法、汉安县国税系统岗位练兵活动实施意见，县局根据税收工作的需要，狠抓了日常培训和公务员的初任、任 大家好！做一个新闻记者是我从小的心愿，凭着见证历史、眼见为实的工作信念，我用新闻的眼光看世界，求真理、求
9、知识、求进步。对未来，我的自我期许是：当大事发生时，就有我灵慧的思维；有中国人的地方，就有我敏锐的触角。正因为这样，在“三个代表”重要思想教育活动期间，我一直反省自己、审视未来，如何才能身体力行、努力实践“三个代表”？当好人民公仆，我们新青年应该以什么样的心态迎接新世纪的挑战？我手里拿着的是我的对照检查材料，事实上我还在心里为自己写了另外一份心灵剖析书，这份剖析书的题目正是今天我要演讲的主题：撞击新青年！ 人的生命只有一次，这一次该如何度过？这是很有讲究，很有学问的东西。花美美在外表，人美美在内心。内心者，鲁迅讲，魂灵也。通俗说就是有没有灵魂，再通俗说就是有没有积极的、热情的、向上的精神状态。
10、一个人的精神状态，决定了你这个人的生存质量，也决定了你这个人是碌碌无为还是有所作为，还是大有作为，是骑在人民头上作威作福，还是俯下身子甘当牛马。或者用奥斯特洛夫斯基的话来说，你是在燃烧还是在冒烟。燃烧就是激情永驻、热情不改，燃烧就是按照“三个代表”的要求，甘当人民公仆，全心全意为人民服务！前些日子，我到里仁采访，发现为了让万德公司早日投产，镇政府把整个办公大楼让给了外商，干部们挤到了财政所办公，开会没有会议室，吃饭要到几里以外的地方吃，大家最多的是6个人挤在一个房间里，但一切井然有序。这是一种什么样的精神状态？是积极的、充满热情的精神状态！前不久，赣州市副市长、县委书记钟际跃在全县经济工作会议
11、上提出要全方位抓开放，全社会抓招商，全过程抓服务，全身心抓落实，并带领全县人民把以招商引资为突破口发展县域经济的事业不断推向前进。这又是一种什么样的精神状态？是一心一意干事业的、激情燃烧的精神状态！撞击新青年，第一撞就是撞击精神状态！这第二撞撞击什么？我先要问大家一个问题：我们人活着干什么？人活在世上就是“改造自己，改造世界”！在希腊有一座德尔菲斯神庙，这个庙的伟大，不在于菩萨多，也不在于它规模大，就是那里有五个字，箩大的字刻在德尔菲斯神庙巨大的岩石上，这五个字就是：“认识你自己”！有人会说，我怎么会连自己都不认识。古语道：“欲知人者，必先自知。”不错，世界上最难的事情就是认识自己，最大的障碍
12、就是战胜自己。在“认识你自己”下面还有一行小字：对自己不满才是进步的开始！青年朋友们，孔老夫子尚且一日三省吾身，我们有哪一位昨天、前天曾经面壁思过？请你告诉我，你对自己有哪些不满？这是我第二次撞击新青年。如今，我们许多青年人不要说面壁思过，反而在抱怨自己所处的环境不利于自己的成长，会使年轻人意志消沉，激情泯灭。可是事实怎样？有一个中国博士后完成在美国的学业回国后，到了一个非常破烂的研究所，那里一无资金，二无仪器。有一个记者问他，你回来干什么？他说，我的使命就是在这种状况下求最大值、求生命的极值。我们的使命是什么？就是按照“三个代表”的要求，在你目前的状况下、在现在的工作岗位上求最大值。我第三次
13、撞击新青年在工作中你尽了自己最大的努力去做每一件事吗？你是在求最大值吗？你的生命是在燃烧还是在冒烟？你离“三个代表”的要求还有多远？你离人民公仆的要求还有多远？撞击新青年就是要撞击出“三个代表”的精髓和实质，撞击出新一代青年干部的公仆形象！最后，请允许我给大家讲一个故事：在一个伸手不见五指的晚上，一个妈妈推开窗户问她的两个女儿看见了什么？一个女儿说，外面一片漆黑，什么也看不见；另一个抬头望望天空，高兴地说，妈妈，我看见了星星！生活中，你也许不能改变太多你力所不及的东西，比如你改变不了那个漆 各位评委，姐妹妹，大家好！ 我们今天真情拥抱的21世纪将是知识经济社会、信息社会，信息社会的社会环境将向
14、着有利于女性成才的方向发展。可以预言，信息社会最大的受益者是女性，未来的世纪将是妇女成才的高峰时期，我们应抓住这一良好的成才契机，迅速踏上成才之路。 在人类社会历史上，尤其是中国漫长的封建社会，女性从未认识到知识的意义，当时社会对女性的惟一要求是”德”而不是”识”，女性的社会角色和家庭角色是合二为一的，即”贤妻、良母”，女性的职业即”繁衍后代”，”女子无才便是德”，便是当时社会对女性要求的概括。 新中国成立后，随着社会结构和经济体制的变化，女性从理论上得到了与男性同等政治权利，女性得以走入社会，扮演着与男性同样”半边天”社会角色。但由于经济发展水平的局限，以及几千年文化的沉淀，”紧妻良母”仍是
15、受人推崇的妇性楷模，在此条件下，角色的分离和冲突不可避免地悲剧性地发生在现代妇性的身上。而信息社会属于智力、知识经济社会，对女性最大的要求是知识。信息社会传播技术使得任何一个角落都能感受到各种信息，传统地域的界限被彻底打破，人们拥有了一个跨时空的新型的活动空间_网络空间。人们无须出差，无须走出四方就可在”足不出户”的情况下获取信息。在这种情况下，男性对信息的垄断被打破，女性同男性一样获是了共享信息资源的机遇和条件。从这个意义上说，信息社会促进了男女两性的社会平等，促进了女性的进一步解放。 在信息社会中，高度文明的高智这化的条件须我们付出艰苦的体力劳动，只需掌握大量的知识和驾驭现代化用具的能力。
16、为此，女性先天的生理劣势在信息社会中已经大大减校由于家务劳动自动化，部分家务劳动社会化，工作方式家庭化、分散化等特征，女性就业将会在一个比较宽松和广阔的天地间进行。女性不必纯粹是为了照顾家庭而无奈地选择离家近的工作，也不必为了维持生计而不得选择一些自己不太喜欢但能赚钱的工作。由于网络空间的存在，妇性可以在家中按动键盘寻找适合自己职业，而且选择范围全球中。 另外，在信息社会，传统的第一、第二产业的比重将越来越小，而以服务为主的第三产业和第四产业_电子信息业将得到充分的发展。女性善解人意、细腻周到的特点不但与第三产业的职业要求相符合，而且让男性望尘莫及。可以预言，信息社会中女性将是第三产业的主力军。在第四产业中，以电脑操作以及电子信息业为基础的文秘、公关行业都将成为女性的天地。12 9 / 9