地方税务局副局长职位竞争演讲稿_0.doc

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1、-范文最新推荐- 地方税务局副局长职位竞争演讲稿 尊敬的各位领导、同事们,你们好: 今天我怀着激动的心情,参加这次竞聘演讲,首先,我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢,并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们,同时,我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持,给予我参加这次竞聘的勇气和力量,在今后的工作中同心协力,共创佳绩。 本人竞聘的岗位是市局副局长。 本人认为能够胜任副局长的工作,就本人业务能力和综合素质来讲,具有三个方面的优势。 1、本人从事税收业务工作多年,热爱税收工作,无论是税收一线的专管员,还是繁琐的业务工作,以及后来的纪

2、检员,本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去,尽心尽职,毫无怨言。 2、本人除近3年来从事纪检监察工作外,一直从事税收业务工作:从税务机关最简单的工作收屠宰税开始,经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作,积累了大量的丰富的实践经验,并且通过不断学习,获得了丰富的政治理论及业务知识,可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。 3、走上纪检员的岗位后,虽然仍主管部分业务工作,但从事党政党务工作时间较多,可是我认为,也就是这几年的党务工作,对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理

3、和解决各类问题,提供了丰富的实践经验,坚实的综合素质和管理能力。 如果能够得到各位领导和同志们的信任,本人走上副局长岗位后,将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责,团结协作,维护好班子团结,除做好全局的全盘工作外,本人认为搞好业务,必须从以下几个方面入手: 首先,进一步改进和加强思想作风和工作作风,做到“两个深入”: 一、深入到干部群众中去,关心了解他们的工作和生活情况,诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题,以自己的实际行动感染他们,真正起到表率作用。 二、深入基层、深入企业调查研究,狠抓督查落实,一是要深入基层搞调研,了解掌握第一手资料,抓好各项制度的落实;二是深入企业了解纳税

4、人的生产经营状况,广泛听取各方面的意见和建议,切实改进工作中的不足,并加以落实。 其次,抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓: 一方面是转变工作作风,提高工作效率。在深入调查研究的基础上,找准存在问题的根源,有的放矢,建立健全各项规章制度,建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制,并在抓制度落实上狠下功夫,形成有效的队伍建设配套措施,真正转变作中出工不出力,工作效率低、服务意识差的不良现象;真正发挥税务机关的服务与管理的职能;真正树立税务机关良好的整体形象;真正达到践行“三个代表”,人民群众满意的目的。 另一方面是提高干部队伍的整体素质,采取多种形式多层次的培训教育

5、,一是政治理论和税收业务基本知识的培训;二是强化信息知识和微机操作技能的培训;三是了解掌握wto运行规则及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训,使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况,使全局的整体工作有一定的提高。共2页,当前第1页12     近日,市司法局对基层司法所长成功进行了全员竞争上岗、择优选择改革。今年以来,市司法局进一步加大了队伍建设的力度,在xx市首家对司法所实行了收编管理的基础上,又把竞争机制引入干部选拔和管理工作中,建立起一种有利于人才脱颖而出的用人机制,开创了不敬业者让贤,无政绩者下岗的良好氛围。这次竞争上岗中,全局共

6、有26名基层干警报名参加竞争基层正、副职,占全局干警总数的93。经过个人报名、民主评议、竞争演讲等步骤,对全局12个司法所的13个职位(其中大辛店司法所设正、副司法所长)进行了竞争。通过竞争,有4个原司法所长、2个副所长没有取得任职资格。一批年富力强、德才兼备、政绩突出的同志走上了领导岗位,新的司法所长平均年龄由44.5下降到40.7。这次竞争上岗的特点是:    一是深入调查研究,制定实施意见。这次竞争上岗活动从年初局党组就开始酝酿准备,为搞好这次改革,首先,由分管局长带队,深入各镇街进行调研,了解掌握基层司法行政队伍的现状:有的司法所长年龄和文化结构

7、与面临的形势和任务不相适应,缺乏竞争机制,队伍生机与活力不足,个别司法所长政治业务素质低,已经不适合担任相应职务;其次,采劝走出去,请进来”的方法,借鉴和学习其它兄弟单位的经验和作法,结合司法行政工作的实际,制定出了xx市司法局关于基层司法所股级干部竞争上岗的实施意见(讨论稿),对竞争上岗的指导思想、范围和条件、职数设置、方法步骤等做出了详细的安排和部署;三是对实施意见(讨论稿)进行研究论证,几易其稿,反复讨论,并向市委政法委、市委组织部和市人事局做了汇报,对不合理的地方进行修改,确保了实施意见科学规范、切实可行。    二是打破身份限制,实行全员竞争。

8、为给基层司法所每一位干警都创造施展个人才华的机会,真正把那些能干事、想干事的人选拔到股级岗位上来,经过与市人事局的多次协商,这次竞争上岗打破了身份限制,所有基层司法所现有的行政、事业在编在岗人员,凡符合下列五项条件的均可报名参加竞争。1、坚持四项基本原则上,拥护党的路线、方针,政策,有一定的政策理论水平的较高的组织协调能力,必要的业务素质,群众威信较高;2、热爱司法行政工作,具有较强的事业心和责任感,坚持原则、秉公执法、廉洁勤政;3、年龄男50周岁以下,女45周岁以下;4、具有高中(中专)以上文化程度;5、身体健康。由于打破了身份限制,有效调动了干警的参与热情,全市29名基层司法行政干警,有2

9、8名符合竞争条件(1人超龄),26人填写了竞争自荐表,参选率高达93,真正实现了全员参与竞争。    三是广泛征求意见,评价全面真实。为保证对每个参选人员有一个全面而真实的评价,竞争上岗中,还采用无记名投票的方式,对竞争人员进行三方面评议,并按基层司法所全体工作人员、局机关科室负责人分值占30;镇街党委分值占30;局党组成员分值占40的比例折算出每个人的得分。在竞争演讲中,也按百分制计算出个人演讲得分。同时,按民主评议得分占40,演讲得分占60折算出个人得分,根据所设职数从高分到低分依次确定取得任职资格人员。    

10、;四是坚持三个原则,实行阳光操作。即坚持了党管干部、民主集中原则;坚持干部“四化”方针和德才兼备、注重实绩的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则,整个竞争上岗活动全部公开透明,所有环节均实行阳光操作。为制止托人说情之风,还实行了局党组通报制度,即局党组成员之间对托人说情的互相通报告知,对有此行动的竞选人,局党组实行一票否决。整个竞争上岗过程中,无一例托关系说情情况出现,有效制止了竞争中的不良风气,使每一位参选人员都站在同一起跑线,平等地参与到竞争去。    五是组织严密细致,竞争上岗成功。专门成立了以局党组书记、局长xxx同志任组长,其它党组成员为成员

11、的竞争上岗领导小组,具体负责组织实施竞争上岗工作。制定出了竞争上岗实施方案,将整个竞争上岗分为制定方案、宣传发动、报名自荐、民主推荐、初先入围、竞争演讲、公示结果、确定岗位八个步骤,并将时间细化到具体每一天。同时,还邀请市委纪委、市委政法委、市人事局的有关领导参加动员大会、竞争演讲评分等各个环节。整个竞争上岗有条不紊,从7月26日开始,10天内全部结束。     公开竞选团县委书记竞职演说(竞选成功,经典)公开竞选团县委书记竞职演说(竞选成功,经典)尊敬的各位领导、各位评委、各位同志:大家好!今天,能够登上公开推选团委书记的讲台,我感到十分的荣幸和激动。

12、在此,感谢党组织提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!我叫XX,现年28岁,中共党员,大学文化,文学学士,现在中共XX县委办公室工作,担任县委、县政府AAAA办公室副主任兼县委办公室秘书。我之所以参与团委书记的公开选拔,主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力:一、我热爱团的工作,这是做好团委书记的前提。我积极参与团的活动。从加入中国共产主义青年团,成为一名光荣的共青团员以来,不论是在初中、高中、大学还是现在工作的期间,我总是积极参加团的活动,始终是团组织中最活跃的一员。我密切关注团的动向。一直以来,团的机关报中国青年报始终是我读报的首选,许多地

13、方共青团的网站始终是我点击和浏览次数最多的网站。我多方了解团的信息。参加工作入党以后,虽然脱离了大学的团支部。但对团的眷念和热爱之情却依然没有减退。我的妻子在中学任教,是校团委委员。工作之余,我总是经常向她了解团的工作,并积极参与学校团的活动的出谋划策。在县委办公室工作,我有着接触全县方方面面人员的得天独厚的优势,有着跑遍全县所有乡镇和机关部门的宝贵机遇。在接触人的过程中,我对从事团的工作的各位同志有着特殊的感情。喜欢团的工作,所以喜欢接触从事团的工作的人,这或许就是古人所谓的爱屋及乌的道理吧。这一点,我们的团县委书记书记应该感触最深,他每次到县委办公室办事,除了他特别忙和我不在以外,每次我都

14、会同他聊上大半天。非但如此,在我能够接触到的乡镇、学校、机关凡从事团的工作的大部分年轻同志都成了我的朋友。一言以蔽之:我热爱团的工作。二、我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气,这是做好团委书记的基础。共青团代团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海,用青春拥抱时代;我们是初升的太阳,用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。从小学、中学到大学,每次老师给我的评语中总是少不了这样的字眼:该生性格开朗,思维活跃,朝气蓬勃。在同学心中,在同事眼中,他们往往都有相同的感觉,生活中,工作中,我不在的日子里,空气里会因为少了快乐的分子而显得有几分呆板和沉闷。我在大

15、学读的是中文系,这是全校最活跃最有生气的一个系,古典文学的感染,现代文学的影响,各种文学社的潜移默化,造就了我天马行空、汪洋滋肆的内心品格,也就是现在站在各位领导面前慷慨陈词的我。三、我有具备从事团的工作的知识和能力,这是做好团委书记的关键。从入团的那一天起,我就反复在研究和琢磨:团是什么,团意味着什么,团员该做些什么,今天,参与团县委书记的竞选,我豁然开朗:我认为,团之所以为团,就象“团”字的组成:里面一个“才”,外面一个“全包围”,按照象形文字的讲法,至少应该包括两个层面的意思:一是团员本身,包括团的领导干部必须要有才能、才干和才智,二是要善于团结一切可以团结的人特别是方方面面的青年才俊,

16、为党的事业、为国家的事业、为团的事业而努力奋斗(这虽然有牵强之闲,但恰也是最佳的巧合)。我想,具备了这两个方面的能力,团的工作肯定能干好。我也充分的相信,我有这方面的能力。因为,首先,我熟悉团的业务,担任过班、团干部。不论是中学还是在大学,我都有过团干部的工作经历,多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动,受到了上级团组织的高度肯定和老师同学的一致好评。我当过老师,指导过班级团支部的具体活动,当过老师的经历和现在身为老师兼校团委委员丈夫的我,有更多的优势和条件了解团的工作,掌握当代青年的心态。在县委办公室工作的三年多来,我有了更多的机会接触和了解团的工作,在宏观层面上,我熟悉并了解了团的大政方

17、针,党建带团建的精神;在微观层面上,我看过团县委报送县委领导和县委办公室的几乎所有文件和简报,熟悉共青团XX委员会所开展的各项工作。参加工作以来,虽未直接从事团的工作,但在去年县委党校举办的全县副科级领导干部培训班上,我担任了党支部书记兼班长的重任,出色地完成了这个由绝大部分青年领导干部组成的培训班的学习和活动,受到了县委、组织部和县委党校的高度好评,我也被一致推举为优秀学员,再次显示了我较强的领导和组织才干。其次,我有扎实的语言文字功底和宣传协调能力。我的专业是中文专业,大学期间,曾在省市级报刊先后发表作品20余篇,写作课、毕业论文获得了全优。我还广泛参与了学校的社团、协会的多种活动,亲自参

18、与了学校大型戏剧日出的演出并担任主角。学生干部出生的我广泛活动于社会、学校的方方面面,成为年轻分子中的活跃分子。进入县委办公室以后,我一直从事秘书工作,参与撰写了大量的县委文件、报告和县委领导的重要讲话,成为县委办公室从事文秘工作的中坚力量。在服务领导、服务部门、服务基层和广大人民群众中,我也以出色地表现成功担负起了协调员、联络员、宣传员的重要职责。第三,我具有敢争一流,甘于奉献,认真负责的意志和品质。我出生农村,来自于大巴山麓,成长于革命老区,工作在CCC乡大地,特殊的经历和环境磨练和造就了我生性顽强,坚韧不拔的性格和品质。进入县委办公室以后,我坚守清贫,忍耐寂寞,抵抗诱惑,高标准,严要求,

19、坚持做到出手的东西都是自己最满意的,完成的工作都是竭尽全力的。习惯成自然,我慢慢形成了自己的人生信条:干工作不干则已,要干就要干得最好,最起码也应该做到全力以赴。第四,我好学谦虚,综合素质高,亲和力强。我是家中的长子,懂事早、成熟早、当家早,从小就养成了自学的好习惯。在县委办公室工作,我不只是潜心钻研文秘方面的业务,更是全面地了解和掌握了党建知识、群团理论、工业经济、农业发展、领导艺术等方方面面的知识,初步具备了新时期领导干部驾御全局和独挡一面的能力。我为人友善,作风民主,求真务实,善于团结同志,办事果断干练,显著的工作成绩得到了大家的一致认可和推崇。综上所述,我认为我具备胜任团县委书记的能力

20、和水平。假如我能被推举成为团县委书记,我将做好以下几个方面的工作,开创XX共青团工作的崭新局面。一、极力营造有利于共青团开展工作的良好氛围。我将利用我在县委办公室工作过,了解党的政策,熟悉党政领导干部的特殊优势,以贯彻执行今年市委关于进一步加强新时期群团工作的意见为契机,争取各级领导、各级各部门对共青团工作的重视、关心和支持,为共青团开展工作创造更加有利的条件。二、做好团结鼓劲,凝聚人心的工作,引导广大青年为建设美好XX而努力奋斗。加强青年思想政治工作,坚持围绕县委、县政府工作中心,紧跟党政的工作步伐谋划团的工作,把党政的关注点作为团工作的着力点。把广大青年的积极性、创造性凝聚到全面建设小康社

21、会的实践中来,凝聚到建设工业大县的具体工作中来;引导青年做推动改革、发展和维护社会稳定的积极力量,在时代的发展中找准自己的位置,在本职工作岗位上实现人生价值,在三个文明建设中奉献青春和智慧。三、发挥优势,创新方法,不断提升服务青年致富成才的能力和水平。共青团要发挥更大的作用,必须实实在在的为青年办实事,办好事,解决青年最关心的问题。当前,就业难,缺乏创业技能是最大的问题。为此,我们将配合劳动、人事等部门扎实开展青年培训和创业活动。一是大力开展农村青年职业技能培训活动。提高农村青年职业技能、劳动技能,增强农村青年就业竞争能力,从根本上提高输送人数和输送质量。二是强化创业培训,提高创业能力。实施“

22、下岗失业青年技能培训工程”,帮助青年掌握创业本领。三是培养创业带头人,扶持创业典型。以扶持青年创办中小型企业为导向,把培养创业型青年人才作为工作的重要内容,加大青年创业带头人的培养扶持力度。四是加强创业指导,优化创业服务。牢固树立竭诚为青年创业服务的观念,逐步建立起具有团的特色,有效覆盖青年,组织机制完善的青年创业服务体系。四、打造品牌,进一步增强共青团工作的影响力。一是继续深化青年志愿者行动。2、推动青年文明号建设向纵深发展。3、扎实推进希望工程活动,进一步扩大筹资力度。不断拓展筹资渠道,扩大资助规模,丰富资助形式,构筑筹资多元化、项目体系化、管理规范化的工作局面,帮助更多的学生重返课堂、完

23、成学业。4、积极参与维护社会稳定工作。开展“社区青少年远离毒品”、“青少年网络文明行动”等活动,引导广大青少年远离社会丑恶现象,培养良好的道德品质。在广大企业青工中开展安全教育,切实压降安全事故。5、继续实施青年文明社区创建工作。6、配合工会、妇联、关心下一代工作委员会做好青年的维权工作。五、主动应对形势变化,强化组织建设,夯实共青团工作的基础工程。团的自身建设是团的事业发展的重要内容,也是团工作活跃的重要保证。坚持以党建带团建为抓手,不断推进全县团组织建设再登新台阶。1、以选好团支部书记,抓好村级团支部建设为重点,全力推进农村团组织建设。2、以强化服务为抓手,大力推进社区团组织建设工作。3、

24、探索和尝试非公经济组织团建工作。4、不断加强团队干部队伍建设和作风建设。切实加强对各级团干部的教育和培养,以作风建设为重点,努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年,党放心、青年满意的高素质团干部队伍。5、作为团委书记,作为团县委的班长,我将按照,班长抓班子,班子抓队伍,队伍促发展的要求和“四好”标准,开拓进取,率先垂范,打造一支精干的、想干事、能干事、能干成事的共青团队伍。“年轻的朋友们,今天来相会”。各位代表,各位朋友,恰青年才俊,意气风发,齐聚一堂,共话小康。这是何等的荣耀,何等的幸运。这个过程将注定是我今生最难忘的事件,注定会是我今世最幸福的时刻。虽然,我还不被在座的所广为熟知和了解,但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样,我有新思维、新主张和新气象,而善于创新则正是团的生命之所在。请大家相信你的自觉和判断,给我一个舞台,我将同你们一道共谱共青团工作的新诗篇!各位领导,各位评委,各位同志,参与这次竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其身”。不管结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作。我的陈述完了,谢谢大家! 13 / 14

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