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1、-范文最新推荐- 基层检察院建设事迹材料 基层检察院建设事迹材料20xx年以来，市检察院在全市6个基层院提前一年实现“五好”、市院荣获“全国基层检察院建设组织工作奖”的基础上，更加自觉地把基层院建设摆上检察事业强基固本的重要位置，始终坚持发挥市院“一线指挥部”作用与发挥基层院主体作用相统一、提高履行职责的法律监督能力与提高自我完善的发展能力相协调、争取党委支持与创造一流业绩相一致，以更高的标准、更细的要求和更实的措施落实高检院工作部署，实现了两级检察院的同步协调发展，全市检察机关成为三门峡市的一面旗帜。7个院中有6个院多年保持省级文明单位称号，有4个院被当地党委树为先进典型。市院先后被省委、省
2、政府授予河南省“人民满意的政法单位”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，市委政法委作出向检察院学习的决定。一、抓根本，把方向，在精神状态上开辟基层院建设新境界坚持以“为人民服务、向人民负责、受人民监督、让人民满意”为根本方向，确定奋斗目标。在检察业务上，单项夺第一，全面争先进；在综合指标上，争创和保持省级以上文明单位；在检察系统，争创全省、全国先进检察院；在地方，“逢先必争、逢旗必夺”，争当党委的先进典型，推动各项工作朝着一个共同的目标不断进步。坚持“以法为本抓好业务、以人为本建好队伍、本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料以民为本搞好服务”的总体思路，指导各基层院发挥优势、突出特色，增
3、强了基层院自我发展的原动力。坚持“创新创优创精品”，评选“十大精品案件”“十大精品工作”，激发了基层院追求进步的创造力。全市检察机关29个单位（部门）获省以上荣誉称号，数十项工作在全国、全省评比中名列前茅。二、抓关键，上水平，在核心环节上实现新突破坚持以提高领导能力为关键环节，定期考察基层院领导班子，建立基层院班子成员述职制度和政绩档案，增强了领导班子的凝聚力和号召力。坚持以提高执法能力为基础环节，加强教育培训，80的干警提升了学历层次，本科以上人员比20xx年增长26。坚持以提高执法水平为中心环节，对办案程序、责任追究等作出严格规定，确保办案质量；制定办案规程，完善业务流程管理，强化岗位责任
4、；加强业务督导，定期通报业务进度、进行业务分析。全市各项业务在全省年度考评中连年位居先进。三、抓重点，解难题，在协调发展上开拓新空间加强与县区党委政府的联系，优化外部发展环境。向人大汇报工作40余次，发放征求意见函2300余份。解决从优待警和经费保障问题，激发内部发展动力。三年来6个基层院干警晋职晋级68人次，争取财政拨款4100余万元，初步实现了办公自动化、办案现代化和管理系统化。四、抓组织，重责任，在整体水平上开创新局面建立市院领导联系点制度和职能部门对口服务责任制，每个班子成员分包一个基层院，每月到联系点调研指导一次，每年至少解决一个突出问题，努力本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多
5、资料把帮扶工作做实做好；市院干警自觉增强服务意识，提高素质，改进作风，办精品案，干精品活，影响和带动基层不断增强法律监督能力；实行目标管理，严格奖惩，当年综合考核成绩明显进步的，检察长在全市检察长工作会议上介绍经验，退步较大的，检察长作检讨，有力促进了全市基层院建设在健康发展的“快车道”上不断前进。 2018年春季森林防火工作，在县委、县政府的正确领导和省、市业务部门的关心支持下，我县始终坚持以保护森林资源为重点，以森林防火为核心，产业开发为目标，全面贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，认真落实行政领导负责制，广泛宣传，全民动员，社会参与，齐抓共管，森林防火工作取得了明显成效，据统计，全县共发生
6、了2起火警，过火面积74亩，受害森林面积12亩，没有发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。 一、广泛宣传动员，增强防火意识 二、精心部署，落实防火责任和工作措施 我县严格实行县级领导包抓森林防火重点区域，县级部门包乡镇工作责任制，从严落实“七包”（县长包县、乡镇长包乡镇、村长包村、组长包组、场长包场、校长包校、护林人员包山头）责任。4月1日，县政府召开全县林业工作会议，对清明期间的森林防火工作再部署、再安排、再落实。县政府针对清明期间严峻的防火形势，两次下发了关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知，县有线电视台在新闻节目前后滚动播放森林防火警示标语、森林火险等级预报和商南县人民政府关于加强清明期间
7、森林防火工作的紧急通知，县广播站在广播上举办森林防火专题知识讲座。县乡两级都印发了森林火灾扑救预案；全县共成立森林防火领导机构183个，实行16个县级领导和16个县级部门包16个乡镇的森林防火责任制，组建半专业扑火队3支90人，义务性扑火队16个480人，选聘护林员165名，每天巡山护林，监测火情动态。全县已签订了森林防火双向目标责任书380余份，严格实行森林防火行政领导负责制。 三、突出重点，强化火源管理我县针对春耕生产和清明期间野外用火频繁的实际，严格实行了“十不准，六不烧”。突出抓好两个国营林场、重点林区、城周、金丝峡旅游区等重点区域，在火灾多发、易发地段，采取巡回检查，死看硬守的办法，
8、确保万无一失。同时，对“五种人”进行造册登记，落实监护责任，建立连带追究制度。在重点入山路口设立临时防火检查站10个，严禁带火入山。 四、加强值班，确保信息畅通 紧张而又忙碌的一个学期又结束了。回首走过的路我们问心无愧。无愧于学生、无愧于学校因为我们努力实践着自己的理想，用满腔的真诚和科学的态度迈着坚实的步伐走过来了！一串串脚印，一串串收获。爱岗敬业、团结协作是我们工作成功的保证。三年级组共有八位组员，是个老中青三代相结合的级组，取长补短、相互学习，积极向上的良好合作氛围是我们组最大的特点。没有规矩，不成方圆。一个优秀的集体必须要有严格的管理制度。学校的规章制度是我们的行动指南，我们全组老师和
9、学生都是严格遵守，没有丝毫马虎。但光有制度，没有人情，没有爱的集体肯定也不会优秀，更不会发挥出这个集体的潜能。我们要做到的是既要严格管理，又要以人为本。在我们这个集体中，老师之间没有出现过一次争执。如果哪位老师生病，或家中有事请假，大家都是互相代课，从不计较报酬，亲如一家人。哪位老师工作中如果遇到了麻烦，大家也是共同想办法帮助解决，大家团结互助，因为“团结就是力量”。大程老师、罗老师、何老师、谭老师、邹老师、小程老师是我们级组经验丰富的教师，小黄老师是我们级组最年轻最有活力的教师，她们都把自己的看家本领与经验毫无保留地与我们大家分享。每位老师在这个集体中工作心情愉快，气氛融洽，虽然工作繁忙劳累
10、，但是我们充满了欢笑。还记得：何老师带病坚持上课，直到校长劝其在家休息，但她心想的是学生的学业，最后要求回校上半天课，半天在家里休息。六月份罗老师扭伤了脚，星期一她拖着受伤的脚早早回到岗位上值日，直到大家劝她看医生。照了x光才知道脚伤的严重性，医生还叮嘱要休息一个月才能行走，彻底康复还得要相当长的时间。但没过三周罗老师却坚持要求回校上课，因为她牵挂着她的学生啊。在两位老师请假休息时级组里的老师积极配合我的工作，大家没课就轮着代课，毫无怨言，特别是小黄老师她一有空就代课期间她也记不清代了多少课。她们都是最优秀的老师！她们就是我们身边的典型啊！在在这里请允许我真诚的向你们鞠一躬！谢谢你们！我们的级
11、组因你们而精彩！我们积极响应学校的办学理念：均衡发展，注重实效，积极投入到学校的各项工作。平时，班主任老师和每位科任老师抓细节，重常规，细心培养着学生良好的行为习惯。在大家共同的努力下，我们三年级的学生懂得了遵纪守规，懂得了做一个讲文明懂礼貌的学生。有一位体艺组的老师曾对我们说：“我所带的放学队中，你们三年级的放学队是最好的。”她对我们级组工作的肯定让我们充分享受到成功的喜悦。一年来我们级组没有发生过一件麻烦事、大事。本学年，我们级组还成功地举行了首届级组朗读比赛，活动受到我们语文组老师的一致好评，不但增强了学生的朗读能力还使他们爱上朗诵。教育教学工作是学校的重点工作。在办公室内，我们相互交流、讨教，取长补短，精心钻研教材，按要求设计好每一节课，上好每一节课，精心设计作业，抓差补缺不放松。还积极参与观摩区骨干教师、优秀老师及本校老师的公开课，体会名师的课堂教学艺术，学习，借鉴同伴的经验，改进工作方法，形成自己教育教学的方法。总之，一学期来，我们是尽职尽责地做好了班级工作，全力以赴抓好了教学工作。用自己的行动向学校上交了一份完好的答卷！ 7 / 7